小規模リハビリデイサービスの生活相談員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼"正社員として働く"を諦めなくてOK／ ✨家事育児に理解ある職場◎柔軟な働き方が叶う♪ ✨土日祝休み／年間休日120日以上 - 新たにケアマネージャー事務所開設に伴い増員！ 一緒に働くスタッフを募集します◎ 『アップデイサービス瑞ヶ丘』は 小規模な事業所のため、働き方なども ご希望を伺いながら柔軟に対応します。 また、スタート給与は経験や前職給与も 考慮して働きがいのある金額を設定。 「この歳で正社員は難しいかな…」 とためらっている方も、ぜひご応募ください！ 実際20代、30代、40代、50代、 60代までのスタッフが活躍中です。 ✅今回は、、、 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、 社会福祉主事任用資格いずれかの資格を お持ちであれば歓迎します！ - リハビリデイサービスでの 生活相談員業務をお願いします。 ＊入浴・食事介助はありません。 ✅具体的には・・ ・リハビリデイサービスのフロア業務 ・事務業務 ・送迎業務（主に軽自動車を使用） など ――――――――――――――――― 子どもや家庭の都合で 無理なく働けるようサポート◎ ――――――――――――――――― 「家族優先で働いてほしい」という 代表の想いもあって、 一人一人のご家庭の事情に合わせて 柔軟な働き方が叶う当社 お互いにサポートする気持ちのある スタッフばかりなので、 融通が利きやすいですよ♪ ★ホームページに施設紹介動画もアップしております！ 是非、一度ご覧ください☆ https://www.upmizugaoka.com/?fbclid=PAZXh0bgNhZW0CMTEAAaZmDCWJEbKLWHsipSrKuoQlid0P3UpcGEoUUpnD1MizpoAe7kPFBO_L_oA_aem_npNwp9KN-bMHvZjnlrlBZg

求めている人材 学歴不問・ブランクOK ▼下記いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ★経験者歓迎 ★主婦・主夫歓迎 ★ブランク歓迎 ★若手から中高年まで活躍中の職場 【こんな方も歓迎】 ・介護施設・デイサービスで働きたい ・ハローワークで仕事探し中 ・介護職員として仕事復帰したい ・介護施設で働くのは初めて ・私生活ともしっかり両立したい ・何か新しい仕事をしてみたい ・今後に向けて福祉施設での経験を積みたい 現在展開しているケアプランセンターやデイサービス、リハビリセンターに加え、 訪問介護事業も今後は展開予定！ 年齢を重ねても働きやすいよう、 最大限サポートしますので、 「家族との時間を大切にしたい」「無理なく働きたい」など、 お気軽にご相談くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年65歳のため））

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給には一律資格手当・一律処遇改善手当を含む。 処遇改善手当3万円〜7万円、資格手当が1万円〜 ※経験や前職などに応じてスタート給与を決定します。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月収30万円＝月給28万円＋残業手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～17：30（休憩1時間）

休日休暇 土・日・他（完全週休2日制） 【有給休暇】 入社半年後10日付与（法定通り） 【長期休暇】 年末年始休暇 【年間休日】 115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給 ・寸志もしくは賞与 ・皆勤手当（5000円） ・住宅手当（世帯主の場合、住宅ローンもしくは家賃の1割を支給※上限1万円） ・役職手当（幹部候補の場合、次年度に） ・通勤手当（月1万円迄） ・退職金制度（勤続1年以上） ・定年65歳 ・車通勤OK(駐車場なし) ・屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎