訪問介護事業所　訪問介護員　オープニングスタッフ募集

仕事内容 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ◆新規事業開設に伴いオープニングスタッフ募集！！ ◆事業所を１から作り上げていきたい方、必見！！ ◆訪問看護、居宅介護支援、福祉用具貸与・販売、住宅改修の事業所が併設！！ ◆電子システム導入で外出先でも記録をスムーズに！ ◆システムエンジニア在籍！ＤＸ化推進のため、書類関係をすべて電子化。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 オープニングスタッフ募集！ 訪問介護の司令塔として、質の高いサービス提供に向けた調整業務をお任せします。 ～具体的には～ ＜訪問介護員＞ ＊直接支援：必要に応じた訪問介護業務（身体介護・生活援助） ＊多職種連携：ケアマネジャー等への状況報告など ＜サービス提供責任者＞ ＊直接支援：必要に応じた訪問介護業務（身体介護・生活援助） ＊報告・連絡・相談：利用者様やご家族、関係各所への報告・連絡・相談 ＊多職種連携：ケアマネジャーへの状況報告やサービス担当者会議への出席 ＊個別援助計画の作成：利用者様一人ひとりに合わせた訪問介護計画書およびサービス提供手順書の作成 ＊アセスメント・モニタリング：ご自宅を訪問し、状態の把握やご要望の聞き取り、サービスの見直しなど ＊ヘルパーの指導・管理：スタッフの教育や指導やシフトの調整・業務管理 ／ オープニングならではの風通しの良さ♪ ＼ 新しい事業所のスタートなので意見を出し合えるフラットな環境です。理想のケア、効率的な働き方など、あなたのアイデアをぜひ聞かせてください！ *☆*―――――――――――――― 働くポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★柔軟な働き方とフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休２日制としているため、平日にお休みするなど自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。 状況により休日出勤が発生した場合は、平日にしっかり振替休日を取得いただけます。 「休める時にしっかり休む」のが当社のスタイルです。グループ内に訪問看護や福祉用具、居宅介護支援事業所があるため、多職種連携もスムーズで一人で抱え込むことはありません！ ★最新テクノロジーで「介護＝忙しい」を払拭 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネクスドでは業界でも珍しいシステムエンジニアが常駐しております！介護DXサポート事業も展開しているため、現場の効率化には自信があります！ 自社独自システムの開発などで業務を効率化や簡略化し訪問介護本来の業務に専念できる環境を構築していきます◎ 【当社株式会社ネクスドについて♪】 令和3年設立の成長企業です！ 「どうすれば利用者様もスタッフも幸せになれるか」をチームで考え、カタチにできる面白さがあります。 ▼▼当社HPはコチラ▼▼ https://nexd.jp/

求めている人材 【必須】 １.下記のいずれかの資格をお持ちの方 ①介護福祉士 ⓶実務者研修修了者（旧ヘルパー1級、基礎研修含む） ③初任者研修修了者（旧ヘルパー2級、基礎研修含む） ④看護師 ２.普通自動車第一種運転免許（運転での業務が中心となるため） 【優遇】 ＊自家用車使用が可能な方 ＊訪問介護事業所において、サービス提供責任者や訪問介護員として勤務経験のある方 【歓迎】 ＊「普通自動車第二種運転免許」や「大型自動車第二種免許」をお持ちの方 ＊「新しいことに挑戦したい」「現場の雰囲気・働き方を造っていきたい」という意欲がある方 ＊実務未経験の方（丁寧な研修・引き継ぎがあるため大歓迎！） ＊明るい対応で利用者様と接することができる方 ＊PCやスマホの基本操作、運転に抵抗がない方 ＊当社理念に共感して頂けて、チームワークとコミュニケーションを大切にして相手を尊重できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

063-0826北海道札幌市西区発寒六条９丁目１番１０号　ペルル宮の沢ビル２階 株式会社ネクスド 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東西線「宮の沢駅」7番出口より徒歩3分

月給26万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【基本給】【処遇改善手当】 上記、基本給の金額内の内訳は【基本給】と【処遇改善手当】が金額が含まれています。 また基本給欄の金額は資格や経験により変動いたします。 ＊初任者研修・実務者研修修了者相当：210,000円～（基本給および処遇改善手当含む） ＊介護福祉士・看護師所有者：220,000円～（基本給および処遇改善手当含む） ＊サービス提供責任者：上記に10,000円追加 【通勤手当】 自宅から最寄りの事務所までの距離から算出した金額を出勤日数に応じて固定支給（1km15円） 【車両手当】 月額：15,000円 【訪問手当】 一定時間数の訪問時間を超えた場合にインセンティブとして支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 【月曜日～日曜日】のうち週５日勤務 基本就業時間：8:30～17:30 ※サービス依頼状況などにより、上記時間外や休日出勤をする場合があります。

休日休暇 ＜年間休日110日程度！休暇は1時間単位で取得可能！！＞ 完全週休２日制 （休みの曜日を選べます） ※休日に出勤した場合、代休・振替休日あり ◆有給休暇 ◆自由休暇（入社日に３日付与） ◆年末年始休暇(12/30～1/3) ◆慶弔休暇 ◆傷病休暇 ◆子の看護休暇 ◆出産・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険加入（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険） 交通費（通勤手当他）規定支給 評価昇給制度 年1回（正社員かつ勤続1年以上対象） 決算賞与（決算手当） 年1回（正社員のみ。業績による） 福利共済制度加入（さぽーとさっぽろ 正社員のみ） 退職金共済制度加入（さぽーとさっぽろ 正社員のみ） 事業所独自の教育指針・プログラムあり 資格取得支援制度 外部研修参加支援制度 e-learning動画視聴学習 社内研修（委員会や外部講師による研修）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は６ヶ月～９ヵ月。 試用期間中は契約社員となり、上記期間中に「勤務成績、勤務態度、勤務能力、業務量や業務進捗状況」により判断して、契約を更新する場合がある。 詳細は会社説明会にて、ご説明いたします。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社