転勤なしのbpo 労務の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務（総務）の実務経験■チームのマネジメント経験 ■給与計算の年間サイクルの実務、レビュー経験 【歓迎】■社労士事務所での案件管理経験■社会保険労務士の有資格者 【魅力】 ・CCIForwardでは、単なる代行ではなく、業務課題の発見から最終的な内製化まで支援することのできる環境で大きくスキルを広げることが可能な環境です。 ・人手不足とアナログな業務フローに本当に困っているお客様が多い中、顧客のバックオフィス体制の内製化まで支援を行うことで、直接深い感謝を受け取れるやりがいの多いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務での経験をお持ちの方 ■労働関係法令の基本知識 ■Excelを使用したデータ集計・分析経験 （人物像）社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【仕事の魅力】 ・労務管理だけでなく、人事制度や福利厚生企画にも携わることができる ・働き方改革や職場環境改善など、社員の働きやすさに直接貢献できる ・幅広い人事業務を経験し、人事のゼネラリストとして成長できる ・将来的にはリーダー・マネージャーとして組織運営もしくは、専門知識を深めスペシャリストとして携わることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■従業員数500名以上の事業会社で給与計算、社会保険計算・手続きのいずれか、もしくは合計で3年以上の実務経験がある方 ■一般的なPCスキル(Word/Excel/Powerpoint/Microsoft365/Copilot等生成AI)を有している方 【働き方】残業時間は月平均20～30時間程度で、6月・12月が繁忙期となります。リモートワークは週1回の利用となり、業務上、オフィス必須対応日以外は柔軟に利用可能です。原則9～17時勤務になります。子育中の方も複数名いらっしゃり、メンバー間でフォローし合いながら業務を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 【歓迎】 ◆業務や改善経験もしくは意欲のある方 ◆社員との面談対応の経験がある方 ◆入退社、休職・復職に関する手続き経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 給与計算業務3年以上（事業会社、社労士事務所問わず） ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社）・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務（条件あり）等、ライフスタイルに合わせた働き方をしています。・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における総務人事としての労務業務経験 【歓迎】給与計算システムの運用経験/社会保険労務士資格保有者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■給与計算または、社会保険の実務経験がある方 ※給与計算は、給与ソフトやエクセル関数を使用し計算の経験がある方 【当社の強み】■成長中のアウトソーシング事業を展開！当社は30年以上の長い歴史を積み上げ、1,000社以上のお客様に対してアウトソーシングをご提供しております。豊富な実績と、長い業界経験から培ったノウハウや人材の養成、システム開発などが当社の強みです。お客様には安心感と信頼感をご評価いただいております。■人材育成に注力していたことから、長い業界経験を持つスタッフが在籍していることも魅力の一つです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務実務経験（目安：3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験） 【歓迎スキル】 ・勤怠管理・給与計算・社会保険のトータル実務経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・M&A・組織統合に伴う労務統合経験（就業規則のすり合わせや、勤怠システム統合のプロジェクト経験） ・給与・勤怠システムの導入/リプレイスのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務実務経験5年以上／メンタルヘルス対応（産業医面談、休復職支援、相談対応等）の実務経験／関係者との調整・コミュニケーション経験【歓迎】人事業務実務経験 【当社の魅力】 当社はシステム開発だけでなく「人の育成」も使命と捉え、持続可能な社会づくりに寄与しています。コアタイム付フレックスタイム制や在宅勤務、短時間勤務制度を導入しており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。評価制度や資格取得支援・研修費支給などスキル向上を後押しする環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＼★こんな方を歓迎します★／ ■営業、販売、接客など「人と話す仕事」の経験がある方 ■人のサポートや成長に関わる仕事にやりがいを感じる方 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方または勉強中の方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 【歓迎】■人の育成、組織管理経験がある方 ■労務管理に関わる業務経験がある方（３年以上） 【採用背景】次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 実務面の管理、推進のみならず、グループメンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】中途採用のご経験 【歓迎】Excelやスプレッドシートを用いたデータ管理・資料作成経験 【歓迎】Excelやスプレッドシートを用いたデータ管理・資料作成経験 【求める人物像】 ・状況の変化に対し柔軟に行動・対応できる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションをとり業務を進められる方 ・自らの職域を広げ、組織づくりや業務改善に挑戦したい方 ・当社のビジョン「エンタメをもっと幸せに」に共感していただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません））▼業務マネジメント経験▼給与計算の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量大きい環境。今までのご経験を多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語を業務に活かしたい方にお勧めです。【当社の強み】会計と労務を分業化しないでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。HPをリニューアルしましたのでぜひご覧ください。https://www.bpm.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■自身でまたは社労士と連携して何らかの人事労務の実務を行った経験（給与計算・社会保険・各種手続き 等） 【歓迎】 ■給与計算の実務経験 ■給与計算の仕組みを理解し、計算根拠を説明・検証できる方 ■社会保険、労働保険手続きの実務経験（入退社、産前産後・育児休業等） ■健康診断や人間ドックの社内事務運用経験(案内作成、医療期間との調整、結果管理) ■チームマネジメント、または後輩社員の指導・育成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ■社会保険労務士の資格取得を目指している方 ■人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に2年間以上従事した経験がある方 【求める人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方 【働く環境】■在宅勤務制度（週3回程度）あり ■短時間勤務制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算および社会保険に関する業務の経験1年以上：年間を通じた業務サイクル（年末調整など）を一通り経験された方【歓迎】■人事給与システムを使用したことがある方■EXCEL関数レベルのITスキル 【魅力】■働きやすさ・長期キャリア形成◎:フレックスタイム制（コアタイムなし）、月の半分程度はリモートワークが可能で、プライベートとの両立もしやすい環境です。社員食堂もあり、福利厚生は親会社とほぼ同様です。■安定した環境でさらにスキルを磨ける:ニチレイグループ。大手グループの基盤のもと、継続的にスキルアップできるようにセミナー制度も充実。給与実務全体に携われるため、高い専門性を磨ける環境◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務経験をお持ちの方■給与計算、社会保険手続き、年末調整のいずれかに携わった経験をお持ちの方※社労士事務所に在籍されている方も歓迎です！ 【魅力】年休130日かつ残業月10時間以下と働きやすく、時差出勤や週2回程度のリモートワークといった柔軟な勤務が可能です。給与計算や社保手続きなどの労務実務を活かしながら、工場労務や子会社管理へと経験の幅を広げられます。【キャリアパス】将来的には、適性や習熟度に応じ、高卒採用の面接補助、パート採用対応、人件費に関する一部経理処理など、子会社運営に関わる管理業務にも携わっていただく可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務・労務・人事どれかのご経験のある方 ＊積極的にコミュニケーションをとり、仕事の段取りができるバイタリティのある方を歓迎します。 【★当社の魅力★】当社は電力会社が出資元であり、商材の特性上ニーズが安定しているため、非常に強固な経営基盤を持っています。標準労働時間が7時間15分と短く、残業も少ない（月平均15～20H程度）のが特徴です。フレックスタイム制や年間有給取得率70%以上、在宅勤務制度など、子育てや介護世代も働きやすい環境が整備されており、ワークライフバランスを重視して働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■3年以上の人事業務経験 ■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル 【求める人物像】■人事のプロフェッショナルとして、領域を限定せずキャリアを切り拓きたいという野心をお持ちの方 ■制度企画・労務・人材開発・組織開発など、幅広いテーマに対して、現状に満足せず、より高い成果や自身の成長を貪欲に追い求められる方 ■「人と組織で会社を強くする」ことに強い意欲を持ち、主体的に仕事を前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■給与計算・社会保険の実務経験が2年以上あること■基本的なExcelスキルがあること（VLOOKUP、SUM等の一般的な関数が利用できること） 【尚可】■シェアードサービス会社、アウトソーシング会社、社労士事務所等での実務経験者■OBIC7人事給与システムの使用経験 【求める人物像】■コミュニケーション能力の高い方■人事給与業務に関する専門性を高めたい方、積極性、向上心のある方■責任感の強い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて人事労務のご経験5年以上 ※社会保険労務士事務所のみのご経験は不可といたします 【本ポジションの魅力】在宅勤務(月上限9回)や時差出勤などを活用したフレキシブルな働き方が可能です。 労務の経験を活かしながら制度企画や将来的にはマネジメントにもチャレンジする機会もあり、キャリアアップが可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事給与の実務経験または社会保険実務経験（3年以上） 【顧客】大手住宅メーカー：8名（派遣含む）もしくは大手製品メーカー：25名（派遣含む） 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※将来的には、上記業務におけるチームリーダー、マネージャーを担っていただきたいと考えております。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■日々の仕訳・売掛買掛管理から、月次決算の一連（試算表作成、売上・原価の確定、棚卸処理、引当金計算など）を主担当またはメイン担当のサポートとして回した経験■ネットバンキング（NB）を 用いた資金移動・振込手配・残高管理の実務経験■給与計算ソフトや労務手続き（社会保険・雇用保険）に携わった経験 ※「単体会社の月次決算しかやったことがないが、これから連結や開示、コンサルまでスキルを広げたい」方歓迎【歓迎条件】■グループ会社・上場関連の決算■複数企業の担当経験／会計事務所・税理士事務所などでのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 ■いずれか必須 ・労務・人事を含むバックオフィス業務の実務経験 ・BPOやコンサルティング企業でのバックオフィス部門支援 / 労務システムの営業経験 ＜「なんでもやってるDMM」 として成長中！＞会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。1998年の創業からこれまで 動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。様々な業態、規模間の組織に対して労務経験を積むことが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Excelの実務利用経験(※VLOOKUP、IF関数等) 【いずれか必須】■100名以上を対象とした給与計算の実務経験■社会保険の取得喪失手続きの実務経験 【こんな方にお勧め】業務の幅を広げたい、大量処理案件に携わりたい、労務の専門性を極めたい【採用背景】事業拡大に伴う体制強化の採用 【歓迎】年末調整の実務経験・英語力（メール/電話）・社会保険労務士（入社祝い金あり）【入社者の声】様々な案件があり専門知識が付く。グループ内なので担当企業が身近で、関わった企業の上場やニュースなど成果が出ると嬉しい！竹芝の最先端オフィスの社食やマッサージもうれしい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務管理のご経験をお持ちの方(目安3年以上) 【歓迎】ビジネスレベルの英語力 【部署・サービスについて】 コミュニケーションズ & エナジーカンパニーは楽天モバイルや楽天エナジーといった事業を行っている事業部です。 経営企画管理部では自部署の事業だけでなく、楽天の主力事業含め、様々な事業やサービスを管理部門の面からサポートしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆事業会社の人事・労務部門における実務経験(給与計算、勤怠管理、年末調整、社会保険手続き、入退社手続き等の経験 【歓迎】◎給与計算・労務管理など、人事労務関連業務を幅広く経験されている方を歓迎します。◎人事労務業務のアウトソーシング・BPO業務経験をお持ちの方も歓迎します。★ジップについて★弊社はベネッセグループをメインクライアントとし、発送代行業務・アウトソーシング事業等多方面に展開しております。最近ではベネッセグループグループ以外からの取引・受注も増えてきております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与実務経験2年以上、労務実務経験3年以上（いずれも100人以上の規模）■派遣業界での就業者対応経験が３年以上 【歓迎】■ファイナンシャルプランナー２級取得者 ■労務でキャリアを築きたい方■総務、法務、経理、システムなどバックオフィス業務の経験がある方 【当ポジションの魅力】 ■将来的に管理職へのキャリアパスが明確 ■労務管理だけではなく、総務・経理・システムなど幅広いバックオフィス業務に携わることができ、スキルアップが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務や給与計算のご経験(事業会社/アウトソーシング不問です) 【歓迎】制度設計のご経験 【当社について】ホテル・病院などで使用されている「業務用洗濯機械」を開発・製造しています。洗濯機といっても家庭用のものとは大きく異なり、タオルやシーツなど業務用の量の多い洗濯も効率よく行える大型の機械です。機械は大きなものだと電車一両分にもなり、顧客ニーズに合わせたカスタマイズなどもおこなっています。技術力や製品の省エネ設計・耐久性など様々な強みを持ち、顧客に選ばれ続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆事業会社における労務領域の実務経験(3年以上) 【上記に加えいずれか必須】◆給与計算の一連業務経験◆勤怠の領域における法令および労務知識◆数百名以上の企業規模で給与計算、勤怠管理経験 【魅力】将来の上場を見据え、労務環境を上場企業水準へ引き上げるフェーズにあり、制度や仕組みを構築・改善していく経験を積めます。急成長企業ならではのスピード感と変化の多様性に対応する力も養われ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献の双方に携われるポジションです。将来的にはマネジメントへ進む道のほか、スペシャリストとして極める道、労務以外の人事業務へ挑戦する道も選べ、キャリアの選択肢が広がります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務（給与計算、社会保険）業務3年以上の方 【歓迎】人事労務領域における業務改善のご経験がある方 【現状とキャリアパス】まずは日々の手続きを正確に回すところからスタートしますが、業務に慣れてきたタイミングでは、既存フローの見直しや効率化など、「より働きやすい仕組みづくり」にも関わっていける余地があります。「給与だけ」「社保だけ」といった区切りにとらわれず、一連の労務管理を広く見渡し、現場からの問い合わせにも一次対応できるレベルを目指していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方(採用、育成、労務管理等)【求める人物像】■全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ■学習意欲、向上心を持って業務に臨むことができる 【当社について】■年間休日124日 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■転勤無 ■昨年度賞与実績 6.66ヶ月 ■平均残業20時間程度/月 ■2022年に竣工した新オフィスに勤務 ■中途社員の人材も多く活躍中 ■低い離職率 ■平均残業時間 20時間/月 ■トンネル計測分野において道内シェア約8割を誇る ■充実したUIターン支援制度◎ ■「一貫体制」の総合建設コンサルタント 整備◎ ■"スペシャリスト"と"管理職"の複線型キャリア 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社における人事労務領域の実務経験（給与・社保、勤怠、入退社対応等）・人事・労務データの集計や整理の実務経験（関数・ピボットテーブル等の基本的なデータ操作ができること） 【魅力】 ■労務経験を活かして、人事データ活用のキャリアへ ■生成AIを活用した人事DXに挑戦可能：全社導入済みの生成AIを活用し、データ分析やレポーティングの効率化・自動化を推進 ■間9兆円規模の決済を支えるグループの人事データを扱えるポジション ■柔軟な働き方：フレックス勤務/週2～3回の在宅可能/年休125日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験が3年以上ある方 ■管理職経験者 ■プレイングマネージャーの経験者 ＜働きやすい環境＞ 休日は多くありませんが、リモートワーク可・業務状況に応じた柔軟な働き方・無駄な残業を良しとしない風土で、「休日日数」だけでなく、働き方全体のストレスが少ない環境を整えています。 人間関係が良く、協力体制がとても高いので他部門を超えて距離が近く、細かいことでも相談もしやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 ・労務系業務のご経験がある方（勤怠管理、給与計算、社保手続等） 【強み】自社企画開発物件の入居率は99%と業界内でも高水準を誇ります。(2025年実績) 【理由】■管理部による手厚いアフターフォロー■防音設計や耐震強化、セキュリティ、外装/内装のデザイン、水回りの使い勝手にこだわり抜くなどワンランク上の住み心地と満足感を追求。■駅15分圏内の好立地に建設 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験 増員募集のため、スキルに応じてOJTを中心に教育・指導いたします！ 【ポジションの魅力について】 ・約4,000名規模の組織を支える給与・労務実務に携われる ・給与計算から社会保険、年末調整まで幅広い労務経験を積める ・経理業務との兼務がなく、労務領域の専門性を磨ける ・社労士事務所との連携を通じて専門知識を深められる ・医療・ヘルスケア業界を支える社会貢献性の高い仕事 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務、給与業務の経験のある方 ■社内からの要望に対して、前向きに実現方法を検討していく姿勢 【尚可】■業務改善、システム導入の経験がある方 ■Excelやソフトによるデータ集計の経験がある方 【募集背景】社員が働きやすく、業務に集中できる環境の構築のために力を発揮していただけます。今後の会社規模の拡大に向けて、業務の進め方を改善・効率したいと考えています。ご自身の経験・スキル・意見を業務運用に反映していただけます。人事サービスを通じて、社員一人一人に寄り添い、サポートしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務経験をお持ちの方 目安5年以上 ◎実務で幅広い業務経験がある方は歓迎いたします！ ◎勤怠ソフトを自身で操作された実務経験がある方も尚歓迎です。 ■働く環境について： ・年間休日126日、月残業時間10時間程度と働きやすい環境です。 ・当社は大垣から車で約25分ほどの場所にあります。また、最寄り駅の垂井駅は大垣駅から1駅（7分）の場所にあり、垂井駅からは自転車で10分ほどです。（無料駐輪場有り） ・家賃補助や引っ越し手当、帰省手当など県外の方の受け入れ態勢も整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事(給与・社会保険・年末調整等)または労務分野での実務経験をお持ちの方 ■正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ■関係部署と円滑なコミュニケーションを図れる方 ■業務改善や効率化に前向きに取り組める方 ■将来的にマネジメント業務へのチャレンジを希望される方 【キャリパス】単なる実務担当に留まらず、将来的には人事・労務機能の中核人材として、業務改善や組織運営、メンバー育成などのマネジメント業務も担っていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での給与計算/労務/安全衛生領域のいずれかの経験3年以上 ■上記のいずれかの領域において業務の高度化・最適化を主導した経験 【歓迎】衛生管理者資格、経営層や各責任者との調整・折衝・合意形成、担当領域における課題を自ら設定できる方 【当社の現在地】～変化の時代にバリューコマースらしい品質で勝負～ 2025年4月には子会社ダイナテック（株）を吸収合併し一体となってトラベルテック事業を推進。また新たな領域開拓のためM&Aも実施。変化に伴う社内リソースの最適化、AIやWeb3といった先端技術の活用など多岐にわたる取り組みを進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】 ・自社の社員200名以上の給与計算経験者(目安は3年以上) ※アウトソーシング活用型のみの経験者は対象外です。 ・給与計算以外の人事や総務業務の経験者 ・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方 【尚可】 ・社会保険労務士の有資格者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なビジネスマナー ■Excelの基本操作（VLOOKUP、IF関数、ピボット等） 【歓迎】■給与計算や社会保険手続き等の実務経験（1年以上目安） ■システム入れ替え等のプロジェクト経験 【求める人物像】■主体的に業務を推進し、課題解決に取り組める方 ■労務分野で専門性を高めたい意欲のある方 ■チームワークを大切にできる方 【魅力】親会社所属のため経営層とダイレクトにコミュニケーションを取る機会が豊富で、人事が経営戦略の一部として機能するやりがいを実感できます。上場グループの手厚い福利厚生のもと、安定して長期的なキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HR領域のご経験（目安3年以上/採用・HRBP・人材開発・労務・総務・人事企画いずれか） ■ステークホルダー（事業部・HR・経営等）と協働、推進したご経験 【魅力】上場後も整備途上の領域が多く、経営陣（代表・CFO）と週1回ペースで対話し、直下で仕組みをゼロから創れる環境です。複数領域の経験を活かしながら裁量を持って組織デザインに挑めます。年次に関わらず実力に応じてGMやリーダーへの早期昇格機会があり、キャリアの幅を大きく拡張できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】保険会社または保険代理店での採用業務の実務経験がある方。 社内外関係者との調整・折衝経験があり、主体的に行動できる方。 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word）をお持ちの方。 【魅力】当社は全国に拠点を展開し、お客様に最適な保険プランを 提供する総合保険代理店として確かな実績を築いています。 働きやすい環境づくりに力を入れており、 土日祝休みの完全週休2日制でプライベートも充実可能です。 社員一人ひとりの主体性を尊重する社風で、 自らのアイデアを活かして組織づくりに貢献できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験（5年以上） 人事採用担当／人材紹介(RA) 【歓迎】SES営業経験 【当社の魅力】 ＼安定基盤で腰を据えて勤務・働きやすさが自慢です／ ●キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2%、残業平均20時間） ●取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数があり安定基盤で腰を据えて勤務ができます。 ●キヤノングループの中核を担っている企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事管理職・マネジメント経験(従業員300名程度以上規模) ■人事労務のご経験 【歓迎】■BPO導入のご経験 ■BPO環境がある中で、人事経験のある方 【当社の魅力】当社は濾紙メーカーとして、飲料・食品・半導体など多岐にわたる産業の「濾過」を支援。特定の業界に依存しないため景気耐性が極めて高く、平均勤続年数は15.5年と腰を据えて働ける環境。完全週休2日制で年休123日、残業も月20時間程度と、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能。福利厚生も充実しており、100年の歴史が築いた信頼と、新しい組織作りに挑戦できる面白さの両面を実感いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士資格、または同等の知識・経験 ■給与計算・社保手続き等の実務経験（目安2年以上） 【歓迎】■産業カウンセラーなどのカウンセラー資格をお持ちの方 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ■メンタルヘルスをはじめとした休職復職対応の経験 ■産休育休、介護休業等に関する手続き経験 ■労務相談対応の経験 ■中小規模組織で幅広く人事労務を担当した経験 ■人事制度、就業規則、社内規程の運用経験 ■顧問社労士、産業医、外部相談窓口等との連携経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務経験10年以上 ■給与計算、勤怠管理のご経験がある方 ■社労士と連携をしたことがある方 ■社員と寄り添ったコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ■就業規則、給与規定に携わっていた方 ■労務関係にアンテナが常に立っている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与業務（勤怠管理、給与計算、年末調整、年次報告）■社会保険業務（加入喪失、労働保険手続き、社労士との折衝）■対面面接選考にご参加可能な方（当社の面接回数は1～2回となります） 【面接でアピールいただきたいポイント】 ◆バックオフィスとして長期的に活躍していきたいという想い。 ◆できることを増やしたい、成長したいという意欲。 ◆仕事の中で挑戦していきたいというお気持ち。 【魅力・企業からのメッセージ】※詳細フリコメ確認 バックオフィスの立場からの提案・業務の自由度があります。ご自身のアイディアを活かせる活躍環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■40名以上のスタッフ管理経験■KPIの設計・モニタリング・改善経験■クライアント折衝経験 【採用背景】事業拡大に伴い、営業組織の強化を目的とした増員募集となります。 現在、案件数の増加に対して人員が不足しており、早期にご活躍いただける方を募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★経営目線で業務を進め、裁量を持った仕事を行いたい方へ 【必須】■社会保険労務士の有資格者 ■給与・社保業務の実務経験 ※『指示待ち』の方はミスマッチです。 【採用背景】経営陣の高齢化が進む一方で、クライアントや従業員を守っていくためにも企業存続は必須。時代が移り行く中、当社としても既存社員に後任を任せるよりも、外部から新しい風を持ち込んでくださる方の採用を意思決定しました。じっくり組織に慣れていただき、1~3年をめどに会社の中枢となっていただくことに期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士 中小企業診断士

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験（一般企業または、BPO関連企業での給与計算・社保業務経験が1年以上） ■Excel(関数やピボットテーブル)の簡易的なデータ分析、PowerPointによる資料作成経験 【仕事のやりがい】クライアント企業の経営を支える、コーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。単純作業ではなく、既存フローをより効率的に品質をあげるためにマニュアルを作ったり、チームをまとめる統制力を身につけることができます。 ※当該ポジションは出社が必須の業務となり、リモートワークは出来ません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事総務業務経験。【求める人物像】他部署と関りも多く調整業務もあるためフットワーク軽く対応できる方。自身の考えや軸を持っている方。幅広くチャレンジしたい方。基本的な資料作成スキルのある方。 【当社について】2005年にサクラ精機株式会社から分社独立し、以来、製薬・食品・化粧品メーカーなどへ装置を納入してきました。豊富なノウハウと先進テクノロジーを結集し、コンサルティングから性能・品質評価、運用・管理までトータルサポートを提供しています。国内市場だけでなく、グローバルな市場に向けても運用・コンサルティング・教育・メンテナンスなどのトータルソリューションを提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】給与計算、および社会保険手続きの実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ■圧倒的な働きやすさ：残業は月14時間以内で、業務が終了していれば定時（17時）での退社も可能です。 ■有給休暇消化率100％：総務部内での有休消化率は100％を誇り、家庭との両立がしやすい環境です。 ■良好なオフィス環境：事務所は全面窓で採光が良く、明るく清潔感のあるオフィスです。 ■穏やかな職場環境：非常に穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】人事労務経験3年以上 ・労務相談対応経験・就業規則の運用または改定経験・社労士との折衝経験【歓迎】ハラスメント案件対応経験・労働問題対応経験・コンプライアンス推進経験・法務業務経験など 【募集背景】当社では事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事労務・コンプライアンス体制の強化を進めています。現在は人事部門を中心に労務相談や規程管理を行っていますが、今後はより専門性の高い体制を構築していきたいと考えています。まずは人事労務領域を中心にご活躍いただきながら、将来的には法務・コンプライアンス領域やグループ会社支援など、組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事労務、総務、経理などいずれかのバックオフィス部門での実務経験 ■社会保険手続きの実務経験 ■給与計算の実務経験 ■勤怠管理・労務関連業務の実務経験 【歓迎】■周りとの調和を取り、お仕事が進められる方 ■担当業務に限定せず、柔軟にお仕事に取り組める方 ■建設業界、建築業界、設備業界での経理総務実務経験者優遇 ※入社後は貴方のご経験があるお仕事からスタートしてください！ご経験が少ない業務に関してはしっかりサポートやフォローをしますのでご安心下さい。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験3年以上■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル ■基本的なPC操作スキル（PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等） 【求める人物像】・与えられたものだけでなく、自身で課題を発見し、提言し、改善に取り組むことができること ・協調性があり、コミュニケーション能力が高いこと（グループ会社各社や他の担当や部署との調整ができる） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算もしくは社保手続の実務経験（目安2年以上） 【教育体制】中途入社者が多く、研修制度などの受入体制が整っています。メンター制度有/社内研修充実/有志主催の勉強会あり! 【求める人物像】■顧客対応力（上場企業の部門担当者や中小企業の代表、役職者などと丁寧かつ落ち着いたコミュニケーションが求められるため）■課題設定力（効率化のため業務改革を行う社風で業務整理や切り出しをすることで残業時間減少も実現中） 【魅力】定性面と、担当顧客から受領するフィーに基づいた定量面の評価があるため、自分の成長を数字で実感でき、キャリア/給与アップに対して透明性が高い評価体制です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】社会保険事務手続き(電子申請)の実務経験をお持ちの方(数百名～数千人規模) 【歓迎】アウトソーシング会社、BPO、社会保険労務士事務所や会計事務所での実務経験者！※社会保険労務士の資格は不問 【こんな人におすすめ！】 ◎自社の固定ルーティン業務に物足りなさを感じ、多彩な企業の労務に挑戦して市場価値を高めたい方 ◎社労士の勉強中で、プロに囲まれた環境でノウハウを学びながら実践を積みたい方 ◎大規模労務の経験を活かし、年休124日・土日祝休みの安定環境で長く活躍したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■労務(給与計算)経験2年以上（総務人事経験自体は5年以上） ■1社あたりの在籍期間が長い方 ■未経験の業務でも前向きに習得するご意欲のある方。 【当社の環境】◆創業70年以上、大手化粧品メーカーと取引がある安定企業◆商社ですが、研究開発部門を保持。競合に比べて、商品をおさめるだけでなく、その原料の特製・効果など詳しい情報＝付加価値をつけた提供をします。【魅力】離職率が低く少数精鋭の企業。最近は海外進出も積極的です。◆残業時間全社平均残業時間：6.83時間（2022年度）家族手当・子ども手当有 家庭と両立して、キャリアアップを実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・労務実務（社会保険・給与計算・トラブル対応等）を主担当として担当した経験 ・手続き対応にとどまらず、制度企画や業務改善を自ら立案・推進した経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験 ＜「なんでもやってるDMM」 として成長中！＞会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。1998年の創業からこれまで 動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。様々な業態、規模間の組織に対して労務経験を積むことが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：