【人事労務・コンプライアンス担当】年休125日(完全週休2日制)/福利厚生充実 その他人事

企業名 新明ホールディングス株式会社 求人名 【人事労務・コンプライアンス担当】年休125日（完全週休2日制）/福利厚生充実 仕事の内容 入社後は人事労務領域の専門として、社員が安心して働ける環境づくりを推進いただきます。将来的には法務・コンプライアンス領域まで担当範囲を広げ、管理体制の強化やガバナンス向上にも携わっていただきます。 【入社後】労務相談対応・社労士との連携・窓口対応・就業規則および各種規程の管理・改定・ハラスメント相談窓口対応 ・労務リスクへの対応および改善提案・人事部門との連携による課題解決 【ゆくゆくは】・コンプライアンス体制の整備・運用・社内規程の新設・改定・契約書管理・リーガルチェック・顧問弁護士との連携・グループ会社の労務・法務支援・ガバナンス強化施策の推進・M&Aに伴う人事・法務面での支援 募集職種 【人事労務・コンプライアンス担当】年休125日（完全週休2日制）/福利厚生充実

必要な経験・能力等 【必須】人事労務経験3年以上 ・労務相談対応経験・就業規則の運用または改定経験・社労士との折衝経験【歓迎】ハラスメント案件対応経験・労働問題対応経験・コンプライアンス推進経験・法務業務経験など 【募集背景】当社では事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事労務・コンプライアンス体制の強化を進めています。現在は人事部門を中心に労務相談や規程管理を行っていますが、今後はより専門性の高い体制を構築していきたいと考えています。まずは人事労務領域を中心にご活躍いただきながら、将来的には法務・コンプライアンス領域やグループ会社支援など、組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給36万8000円以上 想定年収 600万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥368,000～ 基本給￥275,000～ 固定残業代￥93,000～を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績4.5ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社日を起点とした4月または10月に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：◆年末年始休暇（7日間）◆夏季休暇（3日間、土日含む5日間）◆慶弔休暇◆特別休暇 制度備考：【福利厚生について※一部抜粋】 ■扶養手当:配偶者1万円、子ども１人につき月1万円 ■生活支援手当（社命により転居を伴う配属の場合）月2万円 ※規定あり ■子育て特別支援手当 シングルマザー、ファザーの場合、 子ども1人につき：月2万円※規定あり ■地域手当（東京23区、横浜、川崎、町田）月1万円 ■営業地域手当 東京23区、横浜、戸塚、町田：月2万円 神奈川(横浜、戸塚、町田以外)、千葉(木更津以外)、多摩地区：月1万円 ■帰省手当（規定により支給）:月2回まで、上限10万円/月。帰省時の往復交通費を支給。 ■制服・作業服貸与■ベネフィットステーション■退職金制度あり(確定拠出年金)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【当ポジションの魅力】 ■ 労務専任では終わらないキャリア コンプライアンス・法務・グループ会社管理など、幅広い領域に携わることができます。 ■ 仕組みづくりに携われる 既存業務の運用ではなく、制度・ルール・組織体制の整備など上流工程に関与できます。 ■将来の管理部門中核人材 人事労務を起点に、将来的には法務・コンプライアンス領域を含めたコーポレート機能の 中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ※従事する業務の変更の範囲：当社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社 設立：1969年08月 代表者：代表取締役 加藤 俊介 従業員数：1,505人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒331-0811 埼玉県さいたま市北区 吉野町２－２５８－１ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の概要】1959年創業。首都圏・関東を中心に全国約90の営業所を構え、メーカーと電気工事業者、エンドユーザーを結ぶ電材専門商社です。取引メーカー数は600社にのぼり、安定した経営基盤を誇ります。 【競合優位性】「業界で働きたい会社NO.1」を掲げ、人を大切にする社風を徹底。事業拡大に伴い4年連続で給与テーブルを改定しベース賃金をアップするなど、利益を社員へ積極的に還元する体制が強みです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み