人事総務職(社員人事労務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 各地で活躍する営業社員をバックオフィスでサポートする人事総務担当者を募集します。 主な業務は「給与計算」「労務管理（社会保険労務）」「備品発注・管理」「社内研修企画」です。

求めている人材 【必須条件】 ・人事労務の仕事に興味があり、積極的にキャリアを積みたい方、人事の役職を目指したい方。 ・正社員としての社会人経験3年以上（業種は不問） ・業務遂行に必要なPCスキル 【望ましい人材】 ・人事労務業務の経験者（一部でも） 【優遇される人材】 ・社労士資格を有する方 ・パソコンやネットワーク関係に詳しい方 ※人材業界の経験や知識は全く不要です。熱い想いで仕事に熱中できる方を歓迎します。

月給28万5000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・給与額には20時間分の固定残業代が含まれています（33,940～41,680円）。 ・入社時の給与は経験やスキル等を考慮し、内定までに具体的な金額（記載範囲内）を提示します。 ・通勤交通費は自宅から横浜駅までの1か月の定期代を全額支給します。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収３６０万円（入社3年目 主任） ・年収５１０万円（入社8年目 課長）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間 実働8時間）

休日休暇 完全週休二日制 年間休日125日 GW・夏季・年末年始休暇あり ※ワークライフバランス重視の方にピッタリです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金制度（DC）導入済

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み