給与計算と社会保険手続きの労務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、社会保険労務士補助、総務事務 MID.αグループの管理本部で、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心とした総務業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・給与奉行を使用した給与・賞与の計算、チェック ・最終データを社内の財務課へ引き継ぎ ・KING OF TIME、カオナビ、X-POINT、社内ポータルを使用した勤怠・従業員情報の管理、集計 ・入退職や社会保険に関する書類の作成、提出依頼 ・社会保険労務士との連絡、調整 ・来客対応、電話対応 ・備品の管理、補充 ・グループ会社の増加に伴う各種サポート業務 給与や個人情報を扱うため、正確さと守秘義務を大切にする仕事です。直接売上をつくる仕事ではありませんが、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。 【入社後について】 総務チームは2～3名体制です。先輩社員が横につき、実際のシステム操作や業務の流れをOJTでお伝えします。わからないことを確認しながら、一つずつ業務を覚えていただけます。 給与計算や社会保険手続きの経験がある方は歓迎しますが、今回は経験年数よりも仕事への姿勢や成長意欲を重視します。

求めている人材 【必須条件】 ・給与や個人情報を扱う業務に必要な守秘義務、コンプライアンス意識を持てる方 ・数字や手続きの確認を怠らず、正確に業務を進められる方 ・わからないことを放置せず、自ら質問・確認・報告ができる方 ・Webシステムやクラウドツールの操作に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験が1～2年程度ある方 ・一般事務、営業事務、医療事務、金融機関などでの事務経験 ・電話対応、来客対応の経験 ・基本的なPC操作ができる方 経験年数は問いません。ポテンシャルを重視した採用です。手順に沿ってコツコツ進めることが得意な方、自分で調べたうえで周囲に確認できる方、組織を支える仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。

月給24万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 ◇賞与年2回 ◇昇給年1回 ◇残業手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 正社員登用を前提とした採用であり、 給与や福利厚生などの待遇も正社員と変わりません。 ※試用期間中は賞与対象外となります 【給与例】 給与例 ・基本給27万円＋賞与2か月分 年収378万円 ・基本給30万円＋賞与2か月分 年収420万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰09:30～18:30(休憩60分/実働8時間) 火曜日のみ 8:30～17:30

休日休暇 ◇完全週休2日制（土・日） ◇年間休日115日+有給休暇取得推奨 └有給休暇の平均取得日数を 含めると実質123日 ✅連休も取得できる環境です！ ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇有給休暇 ＜産休・育休制度、実績あり＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費規定支給 ◇本社(東区)へは車通勤OK（駐車場あり） └自家用車は 取扱いブランドでなくてもOK ◇社員車両購入割引制度 ◇健康診断 ◇永年勤続表彰制度 ◇資格取得祝い金あり ・ファイナンシャルプランナー ・TOEICなど ◇・。――――――――――。・◇ 《正社員登用後の待遇》 ◇賞与年2回 ◇確定拠出年金 ◇慶弔見舞金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 正社員登用を前提とした採用であり、 給与や福利厚生などの待遇も正社員と変わりません。 ※試用期間中は賞与対象外となります

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎