在宅勤務（リモートワーク）OKの11 7の転職・求人情報

求めている人材 ✅高卒以上 ✅機械・電気・建築への興味がある方 未経験者歓迎！経験者は優遇あり。 ※スキル・経験・資格欄の項目は、 すべて「歓迎」です。 未経験の方も安心してご応募ください。 「資格はないけど現場経験はある」 「機械を触るのが好き」という方も 立派な才能です。ぜひご応募を！ 【こんな前職の先輩が活躍中】 「飲食店から全くの異業種の仕事へ」 「自動車整備士から土日休みの仕事へ」 「工場ライン作業から管理職へ」 「建設現場の職人から施工管理へ」 異業種からの転職組が9割以上。 同じバックグラウンドを持つ 先輩が多いので話が通じやすい！ ＼今の環境を変えたい方へ／ ⭐体力仕事に限界を感じている ⭐もっと給与水準を上げたい ⭐安定した大手企業で働きたい ⭐現場の知識を活かしてstepUPしたい ⭐機械の仕組みを知るのが好き

求めている人材 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 情報システム・セキュリティの経験者募集！ 経験を活かし、日本のスポーツ振興を支える ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ <必須要件> 1）情報システム、情報セキュリティ、内部統制、監査、その他これらに類する業務の実務経験を1年以上有すること 2）Microsoft Word、Excel及びPowerPointを使用した資料作成の実務経験を有すること 3）組織内外の関係者との連絡調整及び文書による説明を適切に行う能力を有すること 4）情報セキュリティ及び個人情報保護に関する基礎的な知識を有し、関連する規程、基準及びマニュアル等を理解して業務を遂行できること 5）以下のいずれかの条件を満たすこと (ア)大学卒業の学位 (イ)高校卒業後、1年以上の就業経験を有すること ＜歓迎条件＞ 必須ではありませんが、下記の経験やスキルをお持ちの方は活かせます！ 1）政府機関、独立行政法人、地方公共団体等における勤務経験 2）情報セキュリティ関連規程、ガイドライン又は手順書等の作成・改定経験 3）情報セキュリティ教育、訓練又は啓発活動の企画・実施経験 4）IT関連の資格（国家資格、ベンダー資格問わず） （例：基本情報技術者、応用情報技術者など） ≪求める人物像≫ ◎情報セキュリティに関する知識や経験を活かしたい方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方 ◎ルールや手順を大切にし、丁寧かつ正確に業務に取り組める方 ◎課題を見つけ、改善に向けて主体的に行動できる方 ◎社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ◎仕事もプライベートも大切にしながら働きたい方 ★入職後の長期キャリア形成も叶う！ 正職員（一般事務職員）登用試験制度や、有期雇用職員を対象とした無期採用試験制度に挑戦することができます。 ここで培った経験や専門性を活かし、スポーツ分野をはじめ、さまざまな領域で活躍しているメンバーもいます！

求めている人材 【必須】 ・営業経験1年以上（業界・顧客規模不問） ・基本的なPCスキル（資料作成・データ管理） ・論理的思考力とコミュニケーション能力 【歓迎】 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 【こんなタイプに！】 ・営業から企画職を夢見るポテンシャル層の方 ・将来的に事業企画やマネジメントに挑戦したい方 ・変化の速い環境で、自ら積極的に知識を吸収できる方 ・チームと協調しながら、目標達成にコミットできる方

経験・資格 ●事務経験が1年以上ある方 (一般事務・営業事務・庶務・経理など分野は問いません) ●word、excelの基本操作ができる方。 ●保育業界未経験者歓迎です！

求めている人材 《必須条件》 ・四年制大卒以上 ・要普通免許（AT限定可） ▼以下キーワードに1つでも魅力を感じる方 ・お願い営業ではなく本気でお客さまに向き合いたい方 ・営業や販売は好きだが、今の営業スタイルに疑問を感じている方 ・「商材」だけではなく「人間性」で評価されたいと考えている方 ・自分の短期売り上げよりもお客さまの幸せに向き合いたい方 ・不動産領域で専門性を追求したい方 中途入社者の声 【前職：生命保険業界】 「お客さま一人ひとりの人生設計に寄り添い、最適なプランを提案しています。 今度は不動産という大きな資産を通じて、より深い関係を築きたいと思い入社しました。」 「生命保険の営業では、顧客の未来を見据えた提案をすることが重要でした。 不動産の世界でも、ライフステージに応じた最適な提案が求められると感じています。」 【前職：信用金庫・地方銀行業界】 「お客さまの資産運用やライフプランに関わる仕事をしていたが、 もっと自由度の高い提案ができる環境で営業がしたいと思い弊社を受けました。」 「これまでの仕事では金融商品の制約がありましたが、 不動産業界では顧客のニーズに合わせた提案がダイレクトにできるのが魅力です。」 【前職：建設業界】 「現場での経験を活かして、より上流の不動産取引に携わりたいと思い入社を決めました。 お客さまの目線に立って、最適な選択肢を提案できるのがやりがいになっています。」 「建設業界ではプロジェクトごとの裁量が限られていましたが、 不動産仲介なら自分の判断で交渉を進められるのが面白いです。」

求めている人材 ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験歓迎！ ◎社会人経験がある方（職種・業界・年数は不問） ◎アニメや漫画が好きな方、理解がある方 ◎企業理念に共感頂ける方 ＜こんな方大歓迎！＞ ◎営業、接客や販売の経験がある方歓迎！ ◎ブライダル関連の経験がある方大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ♪＞ ・人と接する仕事が好きな方 ・人を手助けすることが好きな方 ・人から相談を受けやすい、相談に乗ることが多い方 ・「やりがい」を感じ、熱量をもって取り組める方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・社会保険手続きの 実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係のクラウドツール （SmartHR、OfficeStation等） 運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求める人材: 必須要件 ・学歴不問 ・業種を問わず社会人経験のある方 ・基本的なPC操作ができる方 メール・チャットでの連絡、 表計算ソフトでの一覧作成、 資料作成ができる方を想定しています。 ・お客さまとの打ち合わせに対応できる方 歓迎要件 ・法人のお客さま対応の経験がある方 営業、接客、サポート窓口、 事務のいずれの経験も歓迎します。 ・Web広告の運用経験がある方 ・Web広告の進行管理経験がある方 ・レポートや提案資料の作成経験がある方 ・相手の状況を確認しながら話せる方 ・数値から気づいた点を自分の言葉で 説明できる方 ・報告と連絡をこまめに行える方 ・社内外の関係者と分担して進められる方 ・書類や顧客情報を正確に管理できる方 ・作業の進め方を見直し、改善を提案できる方 広告やサービスの知識は入社後に学び、 先輩のサポートを受けながらレポート作成や 打ち合わせ、改善提案へと担当を 広げていきます。

求めている人材 こんな方を歓迎します。 ✔ 専門知識や経営を支える力を身につけたい方 ✔ 先輩や代表のサポートのもと成長したい方 ✔ チームで協力しながら業務を進めたい方 ✔ 人と話すことが好きな方 ✔ 新しい技術やAIに興味がある方 ◆必須要件 ・PCの基本操作（Excel・メール） ・日商簿記2級、または同程度の会計知識 ※資格をお持ちでない場合でも、 日商簿記2級相当の知識があれば応募可能です。 ※未取得の場合は、入社後に日商簿記2級を 取得していただきます。 ◆歓迎要件 ・税理士試験の科目合格者 ・日商簿記1級の合格者

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■文系、理系いずれかの教科知識を お持ちの方（高校入試レベル） ＜歓迎条件＞ ■英語の教科知識をお持ちの方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自ら考え行動できる方 ・チームワークを大事にできる方 ・共感性をもって適切な対応が できる方 教育業界に興味がある方、 運営管理の経験を活かしたい方、 スタッフをサポートすることに やりがいを感じる方に ぴったりのポジションです。 高校入試レベルの教科知識があれば、 業界未経験の方も歓迎します。

求めている人材 【応募資格】 ・大卒以上 ※行政書士資格の有無は一切問いません！ （有資格者ももちろん大歓迎です！） ★行政書士事務所、法律事務所、会計事務所でのご経験ある方大歓迎です！！★ その他、下記のご経験ある方も歓迎いたします！ ・何らかの行政手続き、申請業務のご経験がある方 ・補助金の申請業務経験がある方 ・行政書士業務の知識を生かしたい方 ・医療業界への貢献度を日々感じながらアシスタント業務を前向きに取り組みたいという想いをお持ちの方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方 ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。 ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。 だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。 みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。 自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。 分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。 みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。 お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。 それが、みすずの仕事です。 正直に言えば、簡単な仕事ではありません。 法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。 だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。 できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。 その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。 私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。 今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。 そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております。

求めている人材 【必須条件】 ✅1964年4月2日以降に生まれた方 ※例外事由1号 ※定年年齢（62歳、経過措置あり）を 上限として、期間の定めのない職員を 採用するため。 ✅４年制大学もしくは高等専門学校を 卒業した方（2027年3月卒業見込を 含む）、またはこれと同程度以上の 能力を有する方 ⭐求める人物像 ───────── ✅東北大学職員として 「変化に適応しチャレンジする 自律的な人材」 ◆様々な環境の変化に柔軟に対応できる方 ◆人に対して誠実で、協力と協働を大切に する方 ◆自らを成長させる努力を惜しまない方 ◆率先してものごとに取り組める方 ◆グローバル社会への対応の 取り組みに意欲のある方 ✅情報系職員として 以下のような諸課題に取り組む意欲の ある方 ◆サイバーセキュリティ対策やリスク管理に関心がある方 ◆認証・アカウント管理、メール、グループウェア、 ライセンス等の情報基盤の運用に関心がある方 ◆安定した情報基盤の維持・改善に主体的に取り組める方 ◆新しい技術や知識を継続的に学ぶ意欲のある方 ⭐職員の声はこちら！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル変革推進課 新卒入職4年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在は業務推進・DX担当） 問い合わせ対応の際に職員から感謝の 言葉をいただくと、特に 「頑張ってよかった」と感じます。 事務職員一人一人が業務を滞りなく 行えるようサポートすることで、 大学の経営全体を支えられていることに 大きなやりがいを感じます。 また、DXプロジェクトでは、WEBサイトの 編集や写真撮影・動画編集等をすべて 職員で行っているため、自分が作成した コンテンツが外部に公開されたときには この上ない達成感があります。 DXは「よりよく」することを 目的としているため、向上心を持って いきいきと働くメンバーが多く、 非常に刺激のある環境で働けていると 感じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル基盤整備課 新卒入職10年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在は情報システム担当） 情報セキュリティは、大学の運営を 根底から支える、大切な役割を 担っています。 日々進化するサイバー攻撃から教育・ 研究活動を守り、大学全体の セキュリティレベルを上げるのが私たちの 使命です。 先生や学生が安心して研究や学習に 集中できる環境をつくることで、 学術の発展に貢献できることに、 とてもやりがいを感じます。 また、担当業務を通して、専門的な知識や 技術を深く学べることも魅力の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル基盤整備課 中途入職10年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在はネットワーク担当） 学内ネットワークは、大学の教育・ 研究活動を支える生命線です。 私は前職で培ったネットワーク運用経験や 知識を活かし、ネットワークや リモートアクセス、無線LANシステムなどを 構築・運用しています。 また、大学の進化に合わせて ネットワークインフラを更新し、快適で 安全なネットワークを提供することで、 大学全体の教育・研究水準の向上に 貢献できることに大きなやりがいを感じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタルサービス支援課 中途入職5年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在はスーパーコンピュータ担当） 私たちの仕事は、最先端の研究を 技術面からサポートすることです。 スーパーコンピュータの安定運用や整備を 通じて、教員や学生の研究を支えています。 勤続年数に関係なく、最先端技術を 駆使する仕事に携われ、学術研究と 社会貢献の両方に貢献できることに とてもやりがいを感じます。 年齢の条件と理由：あり（※例外事由1号 ※定年年齢（62歳、経過措置あり）を上限として、期間の定めのない職員を採用するため。 ）

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ■大学卒もしくは大学院を修了した方（短大卒は含みません） ■就業経験がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ □大学時代に建築・設計分野を専攻していた方 □都市計画やまちづくりに携わったことのある方 □造園の設計・施工管理の経験者 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ＼経験・知識は不問です／ スキル・経験をお持ちの方はもちろん活かせますが、未経験の方のご応募も歓迎します。 技術職としてのキャリアをスタートしたい方は、ぜひご応募ください！

求めている人材 ＜必須＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験がある方（5年程度を目安） ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 ＜歓迎＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee、マネーフォワード等の利用・導入支援経験がある方 ・経営者との対話や、財務・資金繰り・経営計画に関心がある方 ・難しい論点や業務負荷の高まりを早めに相談・共有できる方 ・仲間と知識を共有し、お互いの成長を支えたい方 入社時の役割・等級は、経験と実際に担える業務を確認して決定します。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■人との対話やコミュニケーションが好きな方 ■PC・スマホを用いた作業に慣れている方 （最低限のエクセル操作など、ある程度のパソコンスキルが必須） ※専門知識や業界経験は一切不問です！ 【こんな方を歓迎します】 ・失敗しても「次どうするか」を 論理的に考え、行動できる方 ・最新のITツールやAIを学び使うことに 楽しみにながら取り組める方 ・今の環境に物足りなさを感じ、 手触り感のある成長を求めている方 【現場仕事＝体力勝負ではありません】 当社の仕事は、テクノロジーを活用した 「頭脳戦」であり「謎解き」です。 スタッフ同士は思いやりを持ち、 助け合うのが私たちの絶対のルール。 個々の多様性を尊重し、 年齢や社歴に関係なくフラットに評価します。 アルバイト・社員問わず 異業種で培った調整スキルや接客経験が、 当社では最大の武器になります。

求めている人材 【いずれか必須】 ■自動車部品の設計経験のある方 ■3D CADの経験のある方 ■構造解析・応力解析などの実務経験 【歓迎条件】 ・一度設計を離れ、他職種（営業・施工管理・ サービス職など）を経験した方 ・CATIAの使用経験 ・機械設計の経験 ・構造設計の経験 ・設計補助から設計者へ キャリアアップしたい方 ・自動車業界での開発経験 ・プロジェクト推進経験 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ こんな方歓迎 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ・過去に機械・部品の設計や CADオペレーターの経験がある方 （期間の長短は問いません） ・一度現場を離れて他職種 （営業、施工管理、サービス職など） にいたが、エンジニアに戻りたい方 ・図面の読み方・CADの基本を活かして 先端技術にステップアップしたい方 ・もう一度エンジニアとして キャリアを積み直したい方 ・技術力を正当に評価される環境で 働きたい方 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ こんな方に向いてます ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ・働く環境を改善しながら、 これまでの設計経験を活かしたい方 ・自分が設計したものを形にする 達成感を味わいたい方 ・自動車業界の先端技術に携わりたい方 ・将来的にリーダーとして チームのマネジメントに挑戦したい方 ・管理職ではなく技術を追求し、 専門性を高めて収入アップを 目指したい方 ・自分の適性に合ったキャリアを選び、 長く活躍していきたい方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【ポジションの魅力／研修制度】 入社後はトヨタ就業経験のある 元エンジニアが行う実践研修をご用意。 CAD操作や図面の読み方、トヨタ用語など、 現場を離れていた間の知識を 短期間で取り戻せます。配属後も先輩・ リーダーがフォローするので、 「もう一度エンジニアとして成長したい」 方も安心してスタートできます。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ・Native Japanese speaking skill is required. ・工業高校卒、専門卒、短大卒、大卒以上 ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を 目的とした募集のため ・モノづくりや機械に興味がある方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・工業高校卒業の方 ・理系学部出身の方 ・機械や自動車に興味がある方 ・CADを学んだ経験がある方 ・設計や開発の仕事に挑戦したい方 ・人と接する仕事も好きな方 ・第二新卒の方 ………………………………………………… ＼＼ こんな方歓迎 ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・手に職をつけたい ・技術職としてキャリアを築きたい ・デスクワーク中心の仕事に挑戦したい ・将来的に設計者として活躍したい ・専門知識を身につけて市場価値を 高めたい ・自動車業界に興味がある ＼＼ こんな方に向いてます ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コツコツ学びながら成長できる方 ・人と話すことが好きな方 ・新しい知識や技術を吸収することが 好きな方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・モノづくりの完成まで関わりたい方 ・安定した環境で長く技術を 磨いていきたい方 ・将来的に設計エンジニアを目指したい方 ………………………………………………… 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨高卒以上の方 ✨普通自動車運転免許(AT限定可)を お持ちの方 ✨副業OK ✨建設業界経験者大歓迎 ✨施工管理経験者 ✨職人・現場作業員経験者 ✨リフォーム・原状回復工事経験者 ✨設備メンテナンス経験者 ✨工事会社での積算見積経験者 ✨建物管理・私設管理経験者 下記の資格をお持ちの方優遇します！ ✅建築施工管理技士 ✅管工事施工管理技士 ✅電気工事施工管理技士 ＼＼ こんな方歓迎です ／／ ◎働き方を見直したい方 ◎建築業界の経験を活かしたい方 ◎安定した職場で長く働きたい方 ◎収入アップを目指したい方 ★当社ではこれまでの経験やスキルよりも 人柄・意欲を重視した採用を行っています。 「新しい環境でチャレンジしたい」 「業界経験を活かしてステップアップしたい」 そんな前向きな気持ちがあれば大丈夫！ お気軽にご応募下さい！ ・60歳未満の方(定年年齢を上限とする/例外事由1号)

求めている人材 ◆20代後半～40代活躍中 ◆U・Iターン歓迎 ＜必須＞ インテリアコーディネーター資格をお持ちの方 建築設計や住宅設計の経験がある方 普通免許（MT） ＜経験者歓迎＞ 1級・2級建築士の資格をお持ちの方 cadソフト、アーキトレンド、jw-cadの経験がある方 ◆【「会社に貢献したい」「責任のある仕事をしたい」という社員を全力で応援】 ◎着実にキャリアアップしていきたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎建築関連の知識を生かしたい方 ◎建築設計の仕事が好きな方 ＼経験が浅い方でも安心！／ しっかりスキルアップできるよう 研修制度を整えています◎ あなたのスキルや経験を もっと活かせるようにサポートします！

求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK 未経験者歓迎！実務経験不問です！ ◆高卒以上 ◆要普免（AT限定可） ◆以下のいずれかに当てはまる方 ・建築系の学部学科卒の方 ・施工管理経験者（分野不問） 【こんな方歓迎】 ◆誠実に仕事に取り組める方 ◆スキルアップを目指したい方 ◆仲間と助け合いながらチームで仕事を進められる方 ◆「新しいことを学びたい」という向上心がある方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎 【資格をお持ちの方は優遇いたします】 ◆1級、2級建築施工管理技士 ◆1級、2級管工事施工管理技士 ◆一級、二級建築士 ◆建築設備士 ◆給水装置工事主任技術者 ◆電気工事士

求めている人材 ◆年齢不問 ◆学歴不問 ［必須］ ◎設計経験5年以上 ［尚歓迎］ ◎建物の改修や修繕の提案経験 ├建物のオーナーとやりとり ├建物の不具合などを確認・助言 ◎工事の発注経験（発注仕様書作成、業者選定、査定） ◎設計と施工の両方の経験を持つ方 ◎非住宅建築物の改修設計の経験をお持ちの方 ・一級建築士資格 ・1級建築施工管理技士 ・CADの使用経験 ［こんな方にピッタリ］ ◎まとめ役が得意 ◎顧客の意図をくみ取ることが得意 ◎意欲的に行動できる

求めている人材 電気設計未経験者、歓迎！ →経験者の方、優遇◎ ★業種や職種、期間、雇用形態など不問★ ・製造業の実務経験者にはオススメ◎ ・設計や図面作成の経験がなくてもOK！ ・「図面を見ながら物を加工していた」 という経験者も大歓迎！ ＜下記のスキルは優遇！＞ ・PLCプログラミング ・C、C++、C#プログラミング ・電気・電子設計経験者 ※Excel、Wordの基本操作スキルが必要 コツコツ地道な作業が好きな方に〇 「この仕事がしたい！」という あなたのやる気や人柄重視です。 【業務で使用するツール】 ・AutoCAD（AutoCAD Mechanical含む） ・GX Works ・KV STUDIO …など。 ※必須スキルではありません！ 【社員インタビュー：設計スタッフ】 ★自分のやりたい事を優先して もらえることが大きな魅力です。 実際に自分が設計した機械が 動く様子は大きなやりがいです。 上司のような立派なエンジニアに なれるよう一生懸命取り組んでいます！ ★経験やスキルなどの将来の不安＆ 仕事へのやりがいを求めていたところ、 「働きやすい企業風土」に惹かれて、 未経験で入社しました。 お客様や先輩後輩から頼ってもらえ、 感謝の言葉が励みになります。 様々な経験を積ませてもらえるので、 早く成長できます！

求めている人材 ・機械構想設計経験者、歓迎！ →未経験の方も応募受付中◎ ★業種や職種、期間、雇用形態など不問★ ・製造業の実務経験者にはオススメ◎ ・設計や図面作成の経験がなくてもOK！ ・「図面を見ながら物を加工していた」 という経験者も大歓迎！ ※Excel、Wordの基本操作スキルが必要 コツコツ地道な作業が好きな方に〇 「この仕事がしたい！」という あなたのやる気や人柄重視です。 【業務で使用するツール】 ・AutoCAD（AutoCAD Mechanical含む） ・SOLIDWORKS ・CATIA V6 ・CADRA …など。 ※どれかが触れればOK！ 【社員インタビュー：設計スタッフ】 ★自分のやりたい事を優先して もらえることが大きな魅力です。 実際に自分が設計した機械が 動く様子は大きなやりがいです。 上司のような立派なエンジニアに なれるよう一生懸命取り組んでいます！ ★経験やスキルなどの将来の不安＆ 仕事へのやりがいを求めていたところ、 「働きやすい企業風土」に惹かれて、 未経験で入社しました。 お客様や先輩後輩から頼ってもらえ、 感謝の言葉が励みになります。 様々な経験を積ませてもらえるので、 早く成長できます！

求めている人材 ・学歴不問 ＜必須条件＞ ・土木・建築関連の業界経験をお持ちの⽅ ＜歓迎条件＞ ・土木施⼯管理技⼠2級以上など、各種施⼯管理の資格をお持ちの⽅ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（65歳定年のため、年齢相談可））

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・知財権の係争対応、または 訴訟に関する実務経験 ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外の弁護士とのメールやWeb会議に 抵抗のない方） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅権利を取得するだけでなく、係争対応を含む 模倣品対応などの権利活用を通じて 事業に貢献したい方 ✅社内の他部門や海外の弁護士と 連携しながら進めることに前向きな方 ✅知財の知識を幅広く身につけ、 グローバルな実務経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 ＜必須＞ ・建築積算の実務経験がある方 ※3年以上の実務経験がある方は尚歓迎 ・積算ソフトの使用経験がある方 ※使用ソフトの種類は問いません ＜歓迎＞ ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・チームマネジメントの経験がある方 ・建築積算士、建築コスト管理士などの資格がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ ・積算経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい方 ・得意分野をさらに伸ばしたい方 ・状況に応じて自ら考え、行動できる方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ※60歳定年制

【応募資格】 CATIA V5での設計経験必須（2年以上 ※相談可） ◎こんな方に向いています ・スキルや成果を正当に評価されたい方 ・収入に納得感を持って働きたい方 ・派遣や契約更新に不安を感じている方 ・自動車部品の設計に長く携わりたい方 ・設計スキルをさらに高め、キャリアアップしたい方 ・家族との時間やプライベートも大切にしたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #経験者歓迎 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #賞与あり #研修あり #社会保険完備 #PCスキル #交通費支給 #40代も応募可 #昇給あり #昇格あり #駅近5分以内 #バイク通勤OK #長期休暇あり

求めている人材 コツコツと誠実に業務に取り組みながら、 新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方を歓迎します。 また、専門性の高い製品を扱うため、 「分かりにくい内容を分かりやすく伝えること」に興味がある方に向いている仕事です。 【歓迎する経験・バックグラウンド】 工学系の大学・高専卒の方 CADソフトの使用経験（入社後に研修あり）

求めている人材 ＜必須要件＞ ・社会人経験５年以上 ・法人顧客対応の経験２年以上 ・ExcelやメールなどOfficeの操作経験 ※実務では、Excel・スプレッドシート、Teams・Outlookを利用します。 特にExcelは、Vlookup、IF、Count等の関数、大量データのピボット集計活用などの操作を多用いたします。 ＜歓迎要件＞ ・営業事務職の経験 ・採用代行（RPO）経験 ・BPO管理の経験 ＜求める人物像＞ ・クライアントに真摯に向き合い、最後までやり抜ける方 ・自分だけではなく、チーム全体を考えられる方 ・常に真の価値とは何か？を考え、過去のやり方にとらわれずに進化を続けることのできる方 ・複雑なことでも理解をあきらめず、自ら可能な限りの解決策を考え、提案ができる方 ・相手の目線に立って先回りした行動ができる方

資格 一級建築士 63歳未満の方 (例外事由1号:定年63歳) 建築士の経験必須

求めている人材 ■ 必須条件 □ホテルでの勤務経験3年以上 └フロント、リザベーションなど PMS（ホテル管理システム）の利用経験 ※雇用形態は不問 □基本的なPC操作が可能な方 └Word、Excelの入力など □日本語での円滑なコミュニケーション ※多方面と調整しながら進める部署のため ■歓迎条件 □ホテル現場でリーダー業務を担当した経験 □後輩育成や業務改善に取り組んだ経験 ※こんな方におすすめです ・ホテル現場から本部業務へキャリアアップしたい方 ・業務改善や企画業務に興味がある方 ・新規開業プロジェクトに携わりたい方 ・DXや新しい仕組みづくりに関心がある方 ・将来的に事業企画や経営企画を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・木造住宅（戸建て・アパート）の設計経験をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格をお持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ・1級建築士資格をお持ちの方 ・管理建築士資格をお持ちの方 ・共同住宅（アパート）の設計経験をお持ちの方 ・Jw_cadまたはアーキトレンドの使用経験がある方 ・企画から実施設計まで一貫して携わった経験がある方 【こんな方にピッタリです！】 ・これまでの木造設計経験を存分に活かしたい方 ・企画段階から物件づくりに携わりたい方 ・設計者として裁量を持って仕事を進めたい方 ・自分の設計が物件の価値につながる仕事がしたい方 ・働きやすさも大切にしながら、設計の仕事を長く続けたい方

求めている人材 ★年齢不問 ★システムエンジニアとしての経験がある方 ★プログラム言語が読める方 ※経験年数は不問です ★U・Iターンの方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ・DX業務の経験がある方 ・外注コントロールの経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・「会社を良くするために」という経営視点で提案ができる方 ・指示を待つのではなく、自ら考えて形にすることにやりがいを感じる方 ・「少数精鋭」で裁量を持って働くことにやりがいを感じる方 ・自社商品に興味を持てる方

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求めている人材 マネジメントや新規事業を牽引した経験を 活かし、 医療機器コンサルティング事業の 成長をリードしていただける方を募集します。 ＜必須条件＞ ▨専門学校・高専・大学・大学院卒以上 ▨自社の新規事業やプロジェクトの推進、 または事業化の経験がある方 ＜こんな方はさらに歓迎＞ ▨医療機器業界の知識・経験がある方 ▨ベンチャー企業でのマネジメント経験がある方 ▨未知の分野でも必要な知識を短期間で 習得できる方 ▨計画だけで終わらせず、成果が 出るまでやり切った経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅インフラ更改案件でのPMまたはPL経験 ✅サーバ・ネットワーク・クラウドなどの技術的知識 ✅PMPと同等のプロジェクトマネジメント知識 ※PMP資格の保有自体は必須ではありません。 【歓迎条件】 ✅官公庁・省庁向けプロジェクトの経験 ✅チームやプロジェクトのマネジメント経験 ✅提案から要件定義・リリースまでの一貫した経験 ✅Red Hat Linuxの設計・構築経験 ✅PMP資格をお持ちの方 ※マネジメント人数・規模は問いません。 【こんな方におすすめ】 ✅PM・PLとしてさらに大規模な案件に挑戦したい方 ✅上流工程からプロジェクト全体に携わりたい方 ✅技術的な知識を活かしてマネジメントに専念したい方 ✅メンバーの育成や組織づくりに関心がある方 ✅長期案件で腰を据えて働きたい方

求める人材: ■必須条件（応募資格） 以下の経験・スキルをお持ちの方 ◆サービス業でのマネジメント経験 2年以上。サロン／飲食／小売／ホテル／ フィットネス／介護などでの 店長・副店長・SV・リーダー経験 ◆売上管理の実務経験 使用したツールは問いません。 Excel・Googleスプレッドシートを 使った 数値管理ができる方も対象です。 ◆普通自動車運転免許 店舗・出張エリア巡回のため必須 （AT限定可） ◆コミュニケーション能力 受付スタッフ・セラピスト双方と 円滑な関係を築ける方 ■歓迎する経験・スキル 以下の経験がある方は評価します ◎リラクゼーション・エステ・美容業界でのご経験 ◎店長・SV・エリアマネージャーとしての実務経験 ◎複数店舗・複数事業の統括経験 ◎新店舗・新規事業の立ち上げ経験 ◎売上管理・KPI設計・予算策定の経験 ◎採用面接・スタッフ教育・評価制度運用の経験 ◎業務委託スタッフ／アルバイトのマネジメント経験 ◎P/L管理・店舗経営に関する知識 【その他の条件・歓迎事項】 * 学歴不問 （中卒/高卒/専門卒/大卒 OK） * 職歴不問 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 以外の資格は不問 * 社内勤務可 * Wワーク・副業OK * 20代、30代、40代、50代活躍中 * 主婦（主夫）の方歓迎 * 子育て中の方歓迎 * ブランクのある方OK * ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 * 髪型・髪色OK * ネイルピアスOK * ヒゲOK * 明るく丁寧な対応ができ、 ホスピタリティをお持ちの方 * チームワークを大切にし、 周囲と協力して業務を進められる方 * 新しいことにチャレンジする意欲のある方

求めている人材 【応募要件】 ◆婚礼サービスの実務経験をお持ちの方 ◎学歴・雇用形態・経験年数は問いません！ ◎業界にブランクのある方も歓迎！ 【歓迎要件】 ◆婚礼サービスでのリーダー・キャプテン／マネージャー経験のある方 ＼こんな方をお待ちしています／ □お客さまや結婚式に対して、自分の介在価値をもっと高めたい方 □結婚式が好きだけど、今後のキャリアに悩んでいる方 □売上や効率ではなく「お客さまにもっと向き合いたい」と葛藤している方 □お客さまにとって最高の1日をチームで創りたい方 □お客さまとその後も関わり続けられるサービスがしたい方 ＼先輩の入社理由をブログでチェック！／ ▼サービスを追求してきた私が、 大手リゾート会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/n06978603fb43 ▼「私だからできる関わり」を追求するため、 大手ブライダル会社からCRAZYに転職した理由 https://note.com/crazy_recruit/n/na2ab4dc68558

求めている人材 第二新卒・既卒歓迎！ 20代～30代メンバー幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― ＼＼業界経験は問いません／／ 問い合わせ対応の経験を活かして、 成長中の貸別荘事業に挑戦したい方を募集します。 ＜必須＞ ・電話またはメールでの問い合わせ対応経験 ・顧客対応、営業、カスタマーサポートなどの実務経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセスの経験 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターやお客様相談窓口の経験 ・個人、法人のお客様への対応経験 ・営業または提案業務の経験 ・チームリーダー、マネージャー経験 ・宿泊、旅行、不動産業界での実務経験 ・業務フローやマニュアルを作成した経験 ・複数拠点のメンバーを管理した経験 【活躍メンバーの特徴】 ・事業やCOCOVILLAに共感できる方 ・人の話を聞くことが得意な方 ・お客様に寄り添った対応ができる方 ・旅行や貸別荘、サウナに興味がある方 ・新しいサービスを広める仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って動ける方 ・自ら課題を見つけ、改善案を考えられる方 ・将来的にチームマネジメントへ挑戦したい方 ・経営層の近くで事業づくりに携わりたい方

応募資格 高卒以上／要普通自動車免許（AT限定可） 未経験者歓迎 無資格者歓迎 営業職からの転職などの他業種から転職されて活躍されている方がたくさんいます！ ※建築施工、土木施工、舗装、外構、設備工事など、何らかの現場作業経験がある方は即戦力として優遇します！ 【こんな方に】 ✅将来を考えて、今のうちに労働環境が整った会社に転職したいという方 ✅派手なキャリアアップよりも、安定した会社で長く腰を据えて働きたい方 ✅真面目にコツコツと目の前の作業や職人技術の習得に取り組める方 ✅4名チームでの連携や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅出張（主に関東近郊）を楽しみながら、各種手当で効率よく稼ぎたい方

求めている人材 ✅業界・マーケティング実務経験不問◎ ✅20代活躍中！ ✅事務スキルと、主体的に学ぶ姿勢を重視します✨ 《 必須要件 》 ・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPointの基礎程度） ・ビジネスメールの作成経験 ・正確かつスピーディーな事務処理スキル ・複数業務を並行して進められるマルチタスク力 《 歓迎条件 》 ・GA4、Googleサーチコンソールの使用経験 ・データ集計やレポート作成の経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 ※Googleアナリティクスや サーチコンソールについては、 個人ブログなどで使用した経験も活かせます！ 《 こんな方に向いています 》 ・COCO VILLAのサービスや事業に関心がある ・反復する作業にも、正確さと工夫を大切にできる ・依頼の目的や背景を考え、不明点を確認できる ・期限や進捗を、自分から周囲に共有できる ・チームを支える日々の実務に、やりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎学生時代に建築や設計を専攻していた方 ◎都市計画やまちづくりに携わった経験がある方 ◎土木の設計・施工管理の経験者 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人

求めている人材 ✅業界不問／Webマーケティング経験者募集 ✅20代活躍メンバー多数✨ ✅自社事業の成長に、主体的に関わりたい方へ 《必須条件》 ・Webサイトの運営・管理経験 ※目安2年以上 ・GA4、Googleサーチコンソールの実務使用経験 ・分析結果をもとに改善施策を実行した経験 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を進められる方 《歓迎する経験》 ・Web制作会社、広告代理店との折衝・ディレクション ・公式SNSの運用・改善 ・後輩への業務説明や育成、業務手順の整備 ・ベンチャー、スタートアップでの実務 《こんな方と働きたいと考えています》 ・COCO VILLAのサービスや事業の成長に関心がある ・施策の目的や、依頼の背景を理解して取り組める ・知らないことを自ら調べ、学んだことを実行に移せる ・取り組みと結果を、具体的な数字で振り返れる ・将来は育成やチーム運営にも関わりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ・日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・日本語能力試験N2以上の日本語力をお持ちの方 ・日本国内で本業務に従事できる就労資格をお持ちの方 ※在留資格に基づく就労の場合は、「技術・人文知識・国際業務」の資格が必要です。 【歓迎】 ・日常会話程度の英会話が出来る方 ※英語力は必須ではありませんが 英会話スキルをお持ちの方は、特に歓迎します！ ・ホテル業界経験者歓迎 ・ラグジュアリーブランドや高級店の接客経験者 ・飲食店の接客経験 ⇒学歴不問・経験年数不問！ 「お客様に喜んでいただきたい」 という気持ちを採用で重視しています。 ＼ こんな方を求めています ／ - ・英語力を仕事に活かしたい方 ・ホテル内の業務に横断的に携わって頂ける方 ・幅広い業務を楽しめる方 ・ホテルの固定概念に囚われない体験価値を生み出したい方 ・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方 ・相手の立場に立って考え、行動できる方 ・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――― ■■■ 採用・面接について ■■■ ―――――――――――――――― “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 この私たちのカルチャーにマッチする方と 出会いたいと思っています。 面接では次の内容を必ずお聞きしています。 ・過去の逆境をどのように 乗り越えてこられたか ・チームの中でどのような 役割を担ってきたか ・仕事をするうえで大切にしている価値観 ・当社を志望してくださった理由 大切にしていることや この先見つめる方角が 私たちと重なり合うかどうか… お互いに確認する時間になれば嬉しいです。 あなたとお話しできることを、 心から楽しみにしています。

求めている人材 業界未経験歓迎（行政書士事務所での勤務経験は問いません）／大学卒以上 【必須条件（いずれも満たす方）】 ◆自分で考えて動けること 指示を待つのではなく、状況を見て次にやるべきことを判断し、必要なら周囲を巻き込める方 ◆日本語ネイティブレベルの読み書き・会話力 企業・大学のご担当者との日本語での折衝、ビジネス文書・申請書類の作成を日常的に行います ◆ビジネスレベルの英語使用経験 メール・チャット・電話・書類作成での実務経験がある方 ※電話・オンラインでの受け答えが問題なくできるレベルを求めています ※TOEICのスコアよりも「実務でどう使ってきたか」を重視した選考を行います ◆基本的なPCスキル Word, Excel, Google Workspace, Slackなどのクラウドツールを日常的に使用している方 ◆顧客折衝の経験 社外の相手と直接やり取りした経験（業界は問いません） 【歓迎する経験・志向】 ◆新規事業の立ち上げや、業務の仕組みづくりに関わった経験 ◆AI・DXツールを使って業務を効率化した経験、またはその関心 ◆外国人対応の実務経験 ◆TOEIC 750点以上の英語力 ◆行政書士資格の取得意欲 【こんなスタンスの方を歓迎します】 ◆「指示通りのルーティンワーク」より「自分で考えて工夫する」が好きな方 ◆スピード感を楽しみつつ、書類の細部も抜かりなくチェックできる正確さのある方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にし、報告・相談を自分から取りにいける方 ◆分からないことがあっても「まず自分で調べ、自分なりの考えを持って相談する」姿勢のある方

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎施工管理や現場管理の経験 ◎意匠・構造などの設計に関する経験 ◎建設・土木分野における現場作業の経験 ◎プロジェクト管理や関係者との調整業務の経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・高専、大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◇電気設備の設計・施工管理・工事監理の経験 ◇マンションの設備保守に関わる経験 ◇建設・設備・インフラ分野における現場経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人