在宅勤務（リモートワーク）OKのつくるの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 * PCやITツールを業務で活用した経験がある方 * 社内のIT環境や業務上の課題に関心を持ち、自ら考えて対応できる方 * 社員や関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して仕事を進められる方 * 新しいIT技術やサービスを学ぶことに前向きな方 【歓迎する経験】 * 総務・庶務・管理部門での実務経験 * 社内SE、社内ヘルプデスク、ITサポートの経験 * PCのキッティング、アカウント管理、ネットワーク管理などの経験 * クラウドサービスや業務システムの導入・運用経験 * ITを活用した業務改善や社内の仕組みづくりの経験 * 外部のシステム会社や保守業者との調整経験 ※すべての経験を満たしている必要はありません。総務の経験を軸にIT分野の知識や経験を活かしたい方、またはIT分野の経験を活かして総務・管理部門の業務にも携わりたい方を歓迎します。 【こんな方を求めています】 * 総務業務を理解し、先回りして必要な対応を考えられる方 * ITの知識を活かして、人の役に立つことにやりがいを感じる方 * 社員の話をよく聞き、相手のITスキルに合わせて説明できる方 * 新しい技術やサービスに興味を持ち、自分で調べ、試し、学び続けられる方 * 変化を前向きに捉え、これまでのやり方にとらわれず改善できる方 * 自分だけで抱え込まず、周囲や外部の専門家と協力して課題を解決できる方 これまでの経験に加え、変化に対応する柔軟性や学習意欲を大切にしています。 総務とITの両面から、社員が働きやすい環境を一緒につくっていきたい方をお待ちしています。

求めている人材 学歴不問・業界未経験歓迎！ 第二新卒の方、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 【歓迎する経験】 ✅接客業 ✅飲食店運営 ✅店長経験 ✅SV経験 ✅ホテル業界 ✅商業施設運営 ✅不動産管理 ✅法人営業 ✅顧客対応業務 【こんな方に向いてます】 ・お客様目線で考えられる方 ・施設や店舗運営の経験を活かしたい方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・自ら考えて改善することが好きな方 ・裁量をもって働きたい方 ・将来的に企画やマーケティングも学びたい方 ※不動産業界の経験は一切問いません。

求める人材: 必須条件 * 事業企画・営業企画・事業推進・コンサルティング・法人営業など、いずれかの実務経験 * 課題を整理し、企画から実行まで主体的に取り組める方 * Excel・PowerPoint・Google Workspace等の基本操作 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 自ら考え、行動し、最後までやり遂げる意欲のある方 歓迎条件 * 経営企画・新規事業開発の経験 * 医療・介護・ヘルスケア業界での勤務経験 * 法人営業・アライアンス・事業提携の経験 * プロジェクトマネジメント経験 * 事業計画・収益モデル・KPI設計の経験 * AIやデータを活用した業務改善の経験 * ベンチャー企業・成長企業での勤務経験 経営企画や新規事業開発の経験がなくても、法人営業・営業企画・事業推進等で成果を出してきた方は歓迎します。 医療・介護に関する専門知識は、入社後に習得していただけます。 こんな方と一緒に働きたいと考えています * 経営者の近くで、会社の成長に直接関わりたい方 * 新しい事業を自分の手で形にしたい方 * 企画だけでなく、実行や成果にも責任を持ちたい方 * 社会的意義と事業成長の両方を追求したい方 * 制度改正や市場の変化からビジネスチャンスを見つけられる方 * 変化の速い環境を楽しみ、柔軟に行動できる方 * 将来的に事業責任者や経営幹部を目指したい方

求めている人材 私たちが大切にしているのは、これまでの経験や専門知識だけでなく、 仕事への向き合い方や人との関わり方です。 デザイン業界やディレクター職の経験は問いません。これまでの営業・企画・顧客対応などの 経験を活かし、新しい分野に挑戦したい方を歓迎します。 【必須条件】 ・顧客対応や社内外との調整業務の経験がある方 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・PowerPointなどを使った資料作成ができる方 ・各種ITツールの利用に抵抗がない方 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業、企画営業の経験 ・企画立案や提案書作成の経験 ・プロジェクトの進行管理やスケジュール調整の経験 ・広告、Web、デザイン、マーケティング関連の業務経験 ・複数の関係者と協力しながら仕事を進めた経験 ※デザインの専門知識や制作スキルは必須ではありません。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・人の話を丁寧に聞き、相手の考えや想いを理解しようとする方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・物事の背景や本質を考えることが好きな方 ・課題に対して前向きに解決策を考えられる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・新しい知識やスキルを学ぶことを楽しめる方 ・一つひとつの仕事に責任を持ち、最後まで取り組める方 ・じっくり経験を積みながら、長く活躍したい方 【私たちが特に大切にしていること】 デザインエイエムでは、一人ひとりが自分の役割を理解し、 主体的に仕事を進めることを大切にしています。 一方で、一人ですべてを抱え込む必要はありません。困ったときには相談し、 仲間の意見にも耳を傾けながら、チームでより良い答えを探していきます。 自分の経験を活かすだけでなく、周囲から学び、自分自身も成長していきたい。 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（60才まで・・(定年が定められているため)）

求めている人材 【必須】 ・工具の利用経験 →DIYが趣味という方でもOK！ ・普通自動車第一種運転免許 →業務上長距離運転も発生します。 ・基本的なビジネスマナー →ゲストやオーナーがいる中での施設訪問もあるため、マナーを守って対応できる方をお待ちしております。

求める人材: 【学歴】 学歴不問 【必要業務経験】 特になし 【資格】 ・要普通運転免許(AT限定可) ※宅建資格不要（有ると尚良） 【求めるスキル】 ・PC基本操作 ・英会話できる方 ・未経験OK 【求める人物像】 ・明るくポジティブで向上心がありコミュニケーション能力のある方。 ・主体性を持ち、考えて行動する方 ・お客様の笑顔を第一に考えて行動できる方 ・長期的にキャリアアップを目指したい方 ・スケジュール管理、マネジメント管理を率先して行える ※不動産業・ホテル業・観光業・旅行業・営業職の経験者は優遇

求めている人材 ※高卒以上 【 以下のいずれか必須 】 〇製造ラインでの主任(リーダー)業務経験 〇製造ラインでの 品質・設備改善業務経験(2年以上) 〇製造ライン業務経験(5年以上)で 改善業務に意欲がある方 【 歓迎 】 〇大学卒・高専卒以上 (対象学部・学科: 工学部、理工学部、 生産工学部などの理系学部) 〇製造業における生産技術/プロセス開発/ 品質保証の実務経験(2年以上) 〇半導体、電子部品等の精密製造ライン (クリーンルーム)での業務経験 ＜ 求める人物像 ＞ ・現場の課題を見つけ改善することが好き ・データや事実をもとに考えられる ・製造、品質、開発など 関係部署と協力して仕事を進められる ・課題解決に粘り強く取り組める ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体工場・電子部品工場・食品工場 自動車部品工場・製造ライン・生産ライン 品質管理・品質保証・工程改善・品質改善 設備改善・設備保全・設備メンテナンス 生産管理・製造技術・生産技術 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・情シス／社内IT（SE）の実務経験3年以上 ・問い合わせ対応で終わらせず、再発防止の手順化・標準化まで行った経験 ・Windows端末の運用経験（セットアップ、権限、アップデート、トラブル対応） ・Microsoft 365（Teams／Exchange／SharePoint等）の運用・管理経験1年以上 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する知見 ・クラウドシステムやSaaS等の導入、運用保守の経験1年以上 ※事業会社の社内SE、SIerいずれのご経験でも歓迎します。 ※ご応募時に、上記のご経験（M365の運用範囲や、取り組まれた再発防止策など）を履歴書等へご記載いただけますと幸いです。 【歓迎】 ・Google Workspaceの導入・運用経験 ・システムベンダーや外部パートナーとの折衝経験 ・セキュリティ監視・運用・インシデント対応の実務経験 ・業務システムの保守運用経験（ユーザーサポートを含む） ・基本情報技術者試験（FE） ・リーダー経験 【求める人物像】 ・自ら考えて動ける方 ・目先の対処だけでなく、再発防止・標準化・仕組み化まで含めて、会社全体にとって最適な形を選べる方 ・うまくいかなかったことを自分ごととして振り返り、次の改善につなげられる方

求めている人材 【必須条件】 ✅1964年4月2日以降に生まれた方 ※例外事由1号 ※定年年齢（62歳、経過措置あり）を 上限として、期間の定めのない職員を 採用するため。 ✅４年制大学もしくは高等専門学校を 卒業した方（2027年3月卒業見込を 含む）、またはこれと同程度以上の 能力を有する方 ⭐求める人物像 ───────── ✅東北大学職員として 「変化に適応しチャレンジする 自律的な人材」 ◆様々な環境の変化に柔軟に対応できる方 ◆人に対して誠実で、協力と協働を大切に する方 ◆自らを成長させる努力を惜しまない方 ◆率先してものごとに取り組める方 ◆グローバル社会への対応の 取り組みに意欲のある方 ✅情報系職員として 以下のような諸課題に取り組む意欲の ある方 ◆サイバーセキュリティ対策やリスク管理に関心がある方 ◆認証・アカウント管理、メール、グループウェア、 ライセンス等の情報基盤の運用に関心がある方 ◆安定した情報基盤の維持・改善に主体的に取り組める方 ◆新しい技術や知識を継続的に学ぶ意欲のある方 ⭐職員の声はこちら！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル変革推進課 新卒入職4年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在は業務推進・DX担当） 問い合わせ対応の際に職員から感謝の 言葉をいただくと、特に 「頑張ってよかった」と感じます。 事務職員一人一人が業務を滞りなく 行えるようサポートすることで、 大学の経営全体を支えられていることに 大きなやりがいを感じます。 また、DXプロジェクトでは、WEBサイトの 編集や写真撮影・動画編集等をすべて 職員で行っているため、自分が作成した コンテンツが外部に公開されたときには この上ない達成感があります。 DXは「よりよく」することを 目的としているため、向上心を持って いきいきと働くメンバーが多く、 非常に刺激のある環境で働けていると 感じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル基盤整備課 新卒入職10年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在は情報システム担当） 情報セキュリティは、大学の運営を 根底から支える、大切な役割を 担っています。 日々進化するサイバー攻撃から教育・ 研究活動を守り、大学全体の セキュリティレベルを上げるのが私たちの 使命です。 先生や学生が安心して研究や学習に 集中できる環境をつくることで、 学術の発展に貢献できることに、 とてもやりがいを感じます。 また、担当業務を通して、専門的な知識や 技術を深く学べることも魅力の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル基盤整備課 中途入職10年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在はネットワーク担当） 学内ネットワークは、大学の教育・ 研究活動を支える生命線です。 私は前職で培ったネットワーク運用経験や 知識を活かし、ネットワークや リモートアクセス、無線LANシステムなどを 構築・運用しています。 また、大学の進化に合わせて ネットワークインフラを更新し、快適で 安全なネットワークを提供することで、 大学全体の教育・研究水準の向上に 貢献できることに大きなやりがいを感じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタルサービス支援課 中途入職5年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在はスーパーコンピュータ担当） 私たちの仕事は、最先端の研究を 技術面からサポートすることです。 スーパーコンピュータの安定運用や整備を 通じて、教員や学生の研究を支えています。 勤続年数に関係なく、最先端技術を 駆使する仕事に携われ、学術研究と 社会貢献の両方に貢献できることに とてもやりがいを感じます。 年齢の条件と理由：あり（※例外事由1号 ※定年年齢（62歳、経過措置あり）を上限として、期間の定めのない職員を採用するため。 ）

求めている人材 ＼自分の手でプロジェクトを動かす！／ 感度とチャレンジ精神を活かしたい方大歓迎！ 《 こんな方を求めています 》 ✅未経験でも主体性と チャレンジ精神がある方 ✅人と明るくコミュニケーションを とるのが好きな方 ✅「食」「街づくり」「イベント」 「トレンド」に興味がある方 ✅デスクワークだけでなく、 チームで身体を動かして空間を作る 達成感を味わいたい方 ✅将来的にプロジェクトリーダー として成長したい方 ▶学歴不問！ ▶第二新卒歓迎 ▶20代・30代活躍中 ▶フリーターからのステップアップ歓迎 ▶営業・販売・サービス業などの 接客経験がある方も歓迎 ▶ブランクOK ★〓〓〓 私たちのミッション 〓〓〓★ 20代・30代の若手メンバーが 中心となって活躍中！ お互いにアイデアを出し合い、 フラットに意見を交わせる 活気ある職場です。 「つくる人と食べる人をつなぐ市場」として、 地域の魅力を発信し、 街全体に賑わいを生み出すこと。 あなたの柔軟な発想と実行力で、 新しいイベントを成功へ導いてください！ ★〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓★ 今回募集するお仕事では、 【企画】【営業】【店舗運営】 【イベント】等の経験はもちろん、 チームをまとめ上げるコミュニケーション力や 行動力を重視した採用を行っています。 ステップアップを目指すアナタの挑戦を お待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ・一級建築士 または 1級建築施工管理技士 （いずれかの資格をお持ちの方） ・高卒以上 【歓迎条件】 ・監理技術者資格をお持ちの方 ・集合住宅の新築工事のご経験 ＜こんな働き方をお探しの方へ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格を活かしたいが、長時間の拘束は避けたい ・育児や介護と両立しながら働きたい ・現場への直行直帰やテレワークを組み合わせたい ・土日はしっかり休みたい ※9時から16時、17時などの時短勤務を ご利用いただけます。その場合、提示している 年収からは短縮した分だけ調整させていただきます。 ※時短でお迎えするのは今回が初めてです。 制度としては用意していますが、実際の運用は 来ていただく方のご事情に合わせて一緒に 決めていく段階です。先行している事例がある 状態ではないことを、正直にお伝えしておきます。 ＜これまでのご経験が活きる場面＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場常駐を前提としない巡回型の管理体制は、 いま社内でつくっている最中です。 長年建設業界で培ってこられた知識と経験は、 効率的で安全な新しい現場管理の仕組みを つくるうえで欠かせないものです。 これまでの技術やノウハウを後進に伝え、 会社の新しい基準をつくっていただくことに、 やりがいを感じていただけると思います。

求めている人材 〈必須条件〉 ・59歳以下の方（定年60歳） ・日本国内でのIT実務経験が3年以上ある方 〈歓迎条件〉 ・学歴不問 ・中高年活躍中 ・20代〜30代も活躍中 【現社員の前職例】 ・システムエンジニア（経験者） ・CADオペレーター ・飲食 ・介護職 ・工場での製造スタッフ など、別業種から挑戦されている方も多数います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年60歳のため））

求める人材: \\未経験OK・学歴不問・人柄採用・異業種からのキャリアチェンジOK// 未経験から正社員デビュー応援★ 【必須】 リモートと現場出勤を組み合わせた働き方ができる方 岡山物流倉庫への出勤が可能な方 【歓迎条件】 ●物流・倉庫業務の経験をお持ちの方 ●3PL業界での勤務経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ □物流業界でしっかりとしたキャリアを築きたい方 □安定した会社で長く働きたい方 □サポートを受けながら管理職にチャレンジしたい方 □ワークライフバランスを重視したい方 □資格取得でスキルアップしたい方

求める人材: 求める人材 【必須条件】 * 企業での採用・人事・人材紹介・採用支援のいずれかの実務経験 * Excel、Googleスプレッドシート等の基本操作 * 複数の採用案件を並行して管理できる方 * 数字をもとに課題を整理し、自ら改善できる方 【歓迎条件】 * Indeed等の求人媒体の運用経験 * 採用サイト・採用広報の企画経験 * 中途採用、面接、オンボーディングの実務経験 * 人事評価制度や社員育成への関与経験 * ChatGPT等の生成AIを業務に活用した経験 【こんな方を歓迎します】 採用を単なる事務処理ではなく、事業を成長させる仕事として捉えられる方。変化を前向きに受け止め、結果にこだわって取り組める方。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい知識を学びながら、 社内SEとして仕事の幅を 広げたい方を歓迎します。 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ 高卒以上 IT関連業務の実務経験2年以上 ※開発、インフラ、システム運用・保守、 社内SEなど、経験分野は問いません。 ※業種経験、IT関連資格、 【 歓迎する経験・スキル 】 ＊社内・基幹システムの運用保守、 開発・改修 ＊サーバ・ネットワーク・クラウド、 ID・端末管理、情報セキュリティ ＊DB運用・SQL、 システム導入・更新・移行 ＊業務自動化・AI活用による改善、 ベンダー調整、プロジェクト参画 ＜活かせるITスキルの一例＞ Windows Server、NW関連、 Active Directory Microsoft 365関連、 Azure、Intune SQL / SQL Server、PowerShell Power Automate、RPA、 DataSpider ※すべて満たす必要はありません。 【 こんな方を歓迎します 】 ＊自分で考え、手を動かすことが好きな方 ＊周囲と協力しながら、 新しい技術や業務改善に取り組みたい方

求めている人材 【必須】 ◆営業経験3年以上（業界・商材不問） ◆素直さ・行動力のある方 ※営業未経験の方は対象外となります 【歓迎】 ◇無形商材の提案営業・法人営業のご経験 ◇訪問営業・オンライン商談のご経験 ◇既存顧客へのルート営業・アカウント営業のご経験 ◇顧客に長期的に伴走する営業・サポートのご経験 ◇教育業界・学校とのお取引のご経験 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 ■資格 要普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ━━━ ✅こんな方に合う仕事です ━━━ 採用実務の経験を活かし、 将来は経営層や各事業部と話しながら、 事業に必要な人材を考える。 採用を通じて組織づくりに 関わりたい方に合う仕事です。 ・新卒採用を2年以上経験している ・採用の仕事をこれからも続けたい ・説明会や選考の先の企画にも関わりたい ・自分で考えて仕事を進めたい ・先輩に相談しながら成長したい ・将来は採用全体を見られる人事になりたい すべてに当てはまる必要はありません。 まずは経験のある実務から、少しずつ担当範囲を 広げていくことができます。 ━━━ ✅応募資格 ━━━ 【必須】 ・採用の実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界未経験の方も歓迎、 採用実務の経験を重視します。 【活かせる経験】 ・採用媒体の運用 ・会社説明会 ・学校訪問 ・オープンカンパニー ・面接、選考対応 ・内定者フォロー ・求人票、求人原稿の作成 ・採用企画 ※すべての経験が必要なわけではありません。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・基幹システム（ERP）の使用経験 （SAP・Oracle・OBIC7など、 製品・業種・年数は問いません） ・Excel・Wordの基本操作 ＜歓迎条件＞ ・SAPの使用経験 ・ERPでのマスタ管理の経験 ・受発注・在庫管理など、 基幹システムを使った事務の経験 ・製造業・建設業での勤務経験 ・学歴・年齢不問、ブランクのある方も歓迎 ・腰を据えて長く働きたい方 ・Uターン・Iターン勤務をお考えの方

求めている人材 【必須】 ◆営業経験3年以上（業界・商材不問） ◆素直さ・行動力のある方 ※営業未経験の方は対象外となります 【歓迎】 ◇無形商材の提案営業・法人営業のご経験 ◇訪問営業・オンライン商談のご経験 ◇既存顧客へのルート営業・アカウント営業のご経験 ◇顧客に長期的に伴走する営業・サポートのご経験 ◇教育業界・学校とのお取引のご経験 ■Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験なくてもわからないことは自分自身で調べられればOK ■非喫煙者もしくは禁煙に同意できる方 ■資格 要普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 学歴不問／業界未経験OK ※ソリューションや事業構築、 ビジネス創造に挑戦したい方 ★セールス、マーケティング、経営、 IT、機械、医療・福祉、美容ほか様々な 領域の経験や知識が活かせます。 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ●指示待ちではなく、主体的に考え動ける方 ●全国出張でき礼儀・マナーを大切にする方 ●相手の意図を汲み、きちんと伝えられる方 ●責任ある立ち居振る舞いができる方 ●レスポンスが早く、報連相を徹底できる方 ●素直に学び、成長を楽しめる覇気のある方 ╭━━━━━╮ 歓迎する経験 ╰━━ｖ━━╯ ◎何らかの組織でマネジメント ◎プロジェクトマネージャー ◎新規事業の立ち上げ ※常に2手先くらいまで読んで 今後の行動や目標を 組み立てられる人なら最高です。 ＜こんな事業を支援しています＞ ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援

求めている人材 【求める人材】 必須 ■法人向け（BtoB）営業の経験 電話・メールでの商談づくり （インサイドセールス）から、 商談・契約（フィールドセールス）まで、 一通り経験した方 歓迎 ■単月でも営業成績でトップを取った経験、 または表彰を受けた経験 （求人広告、広告代理店の営業経験も歓迎します） ■メンバーのマネジメントや育成の経験 ■BtoBマーケティングや セールスの知識、または学ぶ意欲 ■AI ツールの活用や、 業務の外部委託（BPO）の運用に 関わった経験 ■物事を言葉にして整理し、 仕組みにするのが得意な方 【こんな方に向いています】 ■自分の成績だけでなく、 お客様の事業やチームの成果に関わりたい方 ■提案で終わらず、結果が出るまで 責任を持って取り組みたい方 ■感覚ではなく、数字で原因を確かめて 改善するのが好きな方 ■相手のためなら、 言いにくいことも誠実に伝えられる方 ■将来、事業を動かす立場を目指したい方

求めている人材 【必須スキル・経験】 ◇基本的なPCスキル ◇コミュニケーション力のある方 【歓迎スキル・経験】 ◎販売経験・接客経験のある方 ◎営業経験がある方 ◎不動産業界に興味がある方 ◎WEB広告やマーケティングに興味がある方 ◎データを活用した提案に興味がある方 【求める人物像】 ✅ 向上心を持って主体的にチャレンジできる方 ✅ コミュニケーション能力を発揮できる方 ✅ フットワーク軽く行動できる方 ✅ 切り替え早くポジティブに考えられる方 ✅ 専門知識を身につけて成長したい方

求めている人材 ★業界・職種未経験の方を大歓迎！（人物・意欲重視の採用です） 【必須条件】 ◎高卒以上（大卒、高専・短大・専門卒など／文理一切不問） ◎普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方にピッタリの環境です】 ●手に職をつけ、市場価値の高い本物のエンジニアへ成長したい方 ●機械いじりやDIY、プラモデル作り、仕組みを考えるのが好きな方 ●ただ言われた作業をこなすだけでなく、工夫や提案をするのが好きな方 ●安定した経営基盤のもと、新しいことや自社のモノづくりに積極的に挑戦したい方 ◇文系出身でも全く問題ありません！1年間のOJT期間を通して、先輩エンジニアがゼロからしっかり技術を伝授します。

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求める人材: 【応募必須条件】 ・店舗やオフィス、商業施設等での内装・電気・設備工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方（1年以上目安） ・職長や班長などの立場で現場管理、工程調整、職人手配を行った経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件（資格等）】 ・一級または二級建築施工管理技士 ・一級または二級管工事施工管理技士 ・一級または二級電気工事施工管理技士など、建設関連資格をお持ちの方 【応募に関する必須確認事項】 ※下記条件にご同意・該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・タトゥー、刺青が入っている方は入社日までに消すことが条件となります。 ・業務に支障をきたす怪我や病気がない方。 ・「競業避止義務」にご同意いただける方。（※顧客・同僚の引き抜き行為や誓約書違反に対するルール規定あり）

求めている人材 ◆27・28卒だけでなく26卒も歓迎◆ ✨本質的な課題解決に執着し、 未知の領域にのめり込める方。 ✨プロセスではなく「成果」で語り、 最後までやり遂げる責任感のある方。 ✨個の力を過信せず、 チームの勝利のために周囲を鼓舞し、助けられる方 ✨現状に満足せず、 自らの限界を突破して成長し続けられる方。

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の実務経験（２年以上） ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力・問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント等）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ・エンタメ等の業界経験 ・無形商材の新規営業経験やソリューション営業経験があれば望ましい 【その他】 ・普通自動車免許保有 【求める人物像】 ・スポーツを「社会的な価値を生み出す力」として捉え、業界に関わりたい方 ・地域社会を盛り上げ、人や企業をつなぎながら新しい活力を生み出したい方 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身で仮説を立て、課題検証を行い、PDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感し、地方創生やスポーツビジネスに関心が強い方

求めている人材 ＼鉄鋼の知識ゼロから歓迎します／ 「鉄の種類が全く分からない」という状態でのご応募で問題ありません。 入社後に必要な知識を一つずつ身につけていけます。 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■30歳以下の方（長期キャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎異業種から営業へチャレンジしたい方 ◎モノづくりに関心がある方 ◎お客様とじっくり信頼関係を築きたい方 ◎接客・販売など、人と関わる経験を活かしたい方 ◎製造現場での経験を、営業・提案側でも活かしてみたい方 ◎新規開拓や個人ノルマ中心ではなく、顧客に向き合う営業がしたい方 年齢の条件と理由：あり（30歳以下（長期キャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 保険営業の経験者を歓迎します！ ／ 今回の募集で大切にしたいのは、これまでの営業経験と、お客様に誠実に向き合う姿勢です。 生命保険・損害保険、どちらか一方の営業経験でOK！ これまでの得意分野や強みを活かしながら、新しい環境で活躍したい方を歓迎します。 【必須条件】 ・生命保険会社、損害保険会社、または保険代理店での営業経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 （メール・Excel・顧客管理システムなど） ・お客様への説明、契約管理、アフターフォローに責任を持って取り組める方 【歓迎する経験・資格】 ・生命保険募集人一般課程試験の合格歴 ・生命保険専門課程、応用課程試験の合格歴 ・変額保険、外貨建保険の販売資格取得経験 ・損害保険募集人一般試験の合格歴 ・損害保険大学課程の修了歴 ・乗合保険代理店、大型保険代理店での勤務経験 ・個人、法人向けの保険提案経験 ・契約更改、保全、事故受付などの実務経験 ・FP技能士などの金融関連資格 ※すべてに当てはまる必要はありません。 【こんな方にピッタリ！】 ・今の営業環境や評価制度を見直したい方 ・これまでの経験をもっと活かしたい方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・成果をきちんと収入に反映させたい方 ・新規契約だけでなく既存のお客様も大切にしたい方 ・お客様と長く信頼関係を築きたい方 ・コンプライアンスや募集品質を大切にできる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 「保険営業はこれからも続けたい」 「でも、そろそろ働く環境を変えてみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひ一度お話ししましょう！ ※保険募集業務は、必要な試験・登録・届出等の要件を満たした後に担当していただきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験歓迎！20代～30代が活躍中！／ ✅顧客折衝の経験がある方は大歓迎！ ✅業界経験は不問！入社後に身につけられます！ 営業推進・営業企画経験だけでなく、 営業経験や営業事務経験などを活かして、 サービス改善や仕組み作りに携わりたい方を歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ■ 新しいことを知ったり、調べたりすることが好きな方 ■ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ■ 営業や専門家、販売代理店など複数の関係者を調整することに抵抗がない方 ■ 相手が「どうすれば動きやすくなるか」を考えられる方 ■ スピード感を持って業務を進められる方 ■ 指示されたことだけでなく、自分からアイデアを出すことが好きな方 ■ サービス改善や営業企画、マーケティングに興味がある方 ■ チームで目標に向かって仕事をすることが好きな方 営業職ではありませんが、営業担当や販売代理店との商談・打ち合わせに参加する機会が多いため、 人と話すことが好きな方や、相手の課題を聞いて解決策を考えることが好きな方にも向いています。

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

求める人材: Q▶どんな人が合うと思いますか？ A▶お客様と直接話す仕事なので、人と話すことが好きな方が向いてると思います！ 一人の時間を楽しみつつ、人と接するのが好きな方にはぴったりな仕事です！ 契約の結果を重要視するのではなく、仕事に対してやる気がある前向きな人と一緒に働けたら嬉しいです！ Q▶最後に一言お願いします！ A▶自分の力を試せる、挑戦できる環境がここにはあります！ お互いに助け合い、高め合える関係を築けると嬉しいです！ 人と話すことが好き！人と関わる仕事がしたい！という方、ぜひ一緒に頑張りましょう！ ✨職種・業界未経験OK！第二新卒・フリーターの方も歓迎します✨

求めている人材 【必須条件】 ■ 法人営業の経験がある方 企画職の経験は必須ではありません！ 法人営業で培った提案力や調整力を 活かして働けるお仕事です。 【こんな方におすすめ】 ■ 営業経験を活かして新しい仕事に挑戦したい ■ キャンペーンやイベントの企画に興味がある ■ 自分のアイデアを仕事に活かしたい ■ チームで協力しながら仕事を進めたい 販促企画、営業企画、店舗運営などの 経験がある方も歓迎します！

求めている人材 業界に関しては未経験の方でも全く問題はございませんが、 車での移動が発生しますので普通運転免許（AT限定可）が必要になります。

求めている人材 ✧ マーケティングへの興味と、成長意欲をお仕事に ✧ 「営業として成果を出し、収入アップを目指したい」 「SNSやマーケティングに関わる仕事がしたい」 そんな意欲をお持ちの方をお待ちしています♪ ＜こんな方にぴったりです◎＞ ・SNSやマーケティングに興味がある方 ・目標に向かって前向きに取り組める方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・周囲のアドバイスを素直に受け止め、行動に生かせる方 ・お客様の話を丁寧に聞き、課題やご要望に向き合える方 ・社内外のメンバーと協力して仕事を進められる方 自分で考えて動き、周囲のアドバイスも取り入れる。 そんな姿勢を、日々の提案に生かしてみませんか？✧

求めている人材 ✨営業経験者優遇 ✨架電・電話営業経験者歓迎 └インサイドセールス・テレアポ・ コールセンタースタッフなど！ ✅学歴不問・業界経験不問 ✅20代～30代が活躍中 ＜こんな方を歓迎します＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「ありがとう」と直接感謝される仕事がしたい ■安定基盤で、長く活躍したい ■ライフワークバランスを大切にしたい ＜働く社員にインタビュー＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩T さん（中途入社） もともと助成金に関する知識はなかったのですが、研修が充実していたので安心してスタートできました。 この職場では年齢や社歴にかかわらず、意見やアイデアを前向きに受け入れてくれます。 「こういう提案をやってみたい！」がすぐ形になるスピード感がありますし、 専門の調査チームが支えてくれるので、制度変更などの情報もスムーズにキャッチできます！ また、時差出勤や週2リモート勤務も活用できるといった自由な働きやすさも魅力の一つですね。

求める人材: 【必須】 ■高校卒業以上 ■1級 建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【下記に当てはまる方歓迎です！】 ■社歴や年齢・性別に関わらず、実力を評価されたいと考えている方 ■次世代のコアメンバーとして、事業をけん引していきたい方 ■指示を待つのではなく、自ら主体的に考え行動したい方 ■安定環境のもと、広くチャレンジしたい方 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

求めている人材 【必須条件】 ・自ら売上をつくる意欲がある方 法人営業の経験年数や業界は問いません。 異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。 【歓迎条件】 ・法人営業の経験2年以上 （業界不問） ・広告・メディア業界の営業経験 ・不動産業界での営業経験 ・ホテル業界での営業経験 ・ブライダル業界の営業経験 ・PowerPoint・Canvaでの 提案書作成スキル ・タワーマンションでの居住経験 ・マンションコミュニティへの関心

求めている人材 ◇ 必須条件（すべてを満たす方） - プロダクトデザイン、工業デザイン、 立体造形などの実務経験（2年以上） - 3DプリンターやCNCルーターを 用いた試作・制作経験（2年以上） - CADや3Dモデリングツールを用いた 設計経験（1年以上） - アイデアを具体的な形に落とし込む力 - 他領域のメンバーと協働しながら 制作を進められる方 ◇ 歓迎する経験・スキル - 美大・芸大・工業大などで 美術・デザインを学んだ経験 - 家具、什器、インテリア製品などの デザイン経験 - 試作から製造・生産まで 一貫して携わった経験 - 小ロット生産や デジタルファブリケーションの経験 - ホテルや商業施設などの空間デザイン経験 ◇ こんな方がマッチします！ - 機能性だけでなく、 造形美やアート性も追求したい方 - PCの中だけでなく、 自分の手を動かすものづくりが好きな方 - 試作を繰り返しながら、 より良い形を探求したい方 - プロダクト単体ではなく、 空間全体の世界観まで考えたい方 - 自分の専門性を活かし、 企画や事業づくりにも関わりたい方 - 自律的に考え、異なる専門性を持つ メンバーとの共創を楽しめる方 - アンドユーは 約100名が自律的に働く ティール組織です。 上司の指示を待たず、 必要な情報や助言を集め、自ら判断。 プロダクトデザイナーも チームの一員として深く関わり、 長期的にプロダクトやブランドを 育てていきます。

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

資格・経験 製造現場での組立・加工・機械メンテナンス・設備保全など、いずれかの実務経験がある方。 設備・治工具・システム開発実務経験のある方 地元金沢で安定して働きたい方、金沢で新しいスタートを切りたい方（UIターン歓迎） 入社後の最長1ヶ月間、月〜金での移動・出張対応が可能な方 ※「どうすればもっと作業がやりやすくなるか」を考えたり、誰かに手順を教えるのが好きな方。 ※プラモデル作りやDIY、機械・電気いじりが趣味という、ものづくりへの興味・探究心がある方も大歓迎です！

求める人材: 業界未経験歓迎。専門知識は入社後に身につけられます。 今回重視するのは、相続や行政書士に関する知識ではなく、これまでの仕事で培ってきた「相手の課題を捉える力」「伝える力」「改善につなげる力」です。 営業・顧客対応・マネジメントなどの経験を活かして、今度は人を育て、成果を高める仕事に挑戦したい方を歓迎します。 【応募の必須条件】 ■高卒以上 ■基本的なPCスキル ■普通自動車免許（AT限定可） ■社内外の方と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝した経験 【あれば歓迎する経験・スキル】 ◎法人営業・個人営業・代理店営業などの営業経験 ◎営業メンバーへの同行・育成・フィードバック経験 ◎店長・SV・リーダー・マネージャーなどのマネジメント経験 ◎売上やKPIなど、数値をもとに課題分析・改善を行った経験 ◎研修・教育・人材育成に携わった経験 ◎カスタマーサクセスや既存顧客への改善提案経験 ◎保険・金融・人材など、提案型の営業経験 ＼こんな方に向いています！／ □ 人の成長や成果を支えることにやりがいを感じる方 □ 相手の話を聞き、課題を整理して提案できる方 □ 数字や事実をもとに「なぜ？」を考えることが好きな方 □ 相手のために、必要なことをきちんと伝えられる方 □ 相手に合わせて教え方・伝え方を工夫できる方 □ 自分だけでなく、チームや事業全体の成果を考えられる方

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求める人材: ・基本的なパソコン操作ができる方 ・Excel、Wordのパソコンスキルが必要です。 ・初級程度のタイピングができる方

求めている人材 ✅学歴不問 ✨必須条件✨ 以下のいずれかの経験がある方 ✅CADの利用経験がある人 ✅図面が読める人 ✅工場プラントでの勤務経験がある人 ✅生産技術の経験がある人 ✅技術開発に関わったことがある人

求めている人材 【必須条件】 ■以下の給与計算業務のご経験 ＝＝＝＝ ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・年末調整業務 ・エクセル関数を用いた集計作業(vlookup,if関数など) ＝＝＝＝ ■中途入退社の月割り計算 ■育休・産休に伴う社保免除手続き 【歓迎条件】 ■人事や採用業務のご経験がある方 ■これまで培ったスキルを活かして、長く安定して働きたい方 ■事務だけでなく、人と話すことも好きな方

求めている人材 ★開発経験を活かして、新しい領域へ挑戦したい方を歓迎します！ ▼必須条件 ・Java／Python／TypeScript いずれかを用いた開発経験3年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・Java／Python／TypeScript／Vue.jsでの開発経験 ・React／Next.js／Vue.jsの使用経験 ・モダンなフロントエンド開発経験 ・PostgreSQLの使用経験 ・テーブル設計・性能改善経験 ・AWS／Azureの利用・構築経験 ・Git／GitHubを用いたチーム開発経験 ・Windows／Linux環境での開発経験 ・企画担当やユーザーとの要件調整経験 ・要件定義／基本設計の経験 ・画像処理技術の使用経験 ・AI／機械学習を活用した開発経験 ・アジャイル開発経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅AI開発の実務経験をこれから積みたい ✅プロダクトの中身にも意見を出したい ✅上流工程から評価・検証まで経験したい ✅AWS・Azureなどクラウド領域の経験を広げたい ✅新しい技術やトレンドを積極的に学びたい ✅主体的に考え、行動できる ✅リモート環境でもこまめに状況共有・相談ができる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 * 消費財、小売、EC、メーカー等での商品企画/MD/商品開発の実務経験（5年以上目安） * 商品デザインの経験 * コンセプト立案から仕様策定、原価設計、サプライヤー折衝までの一連を主導した経験 【歓迎要件】 * ベビー、ペット、雑貨など生活関連商材の企画経験 * OEM/ODM、海外調達、ライセンス商品の企画、契約に関する知見 * Amazon/楽天/Shopify等のECやマルチチャネル販売に関する理解 * 販促品、ノベルティ、パッケージ企画の経験 * BtoB提案、プレゼンの経験 * 部門、組織の立ち上げ経験 【求める人物像】 * ビジネス視点で新たなアイデアを提案できる方 * 0→1の不確実な状況を楽しみ、自ら仕組みをつくれる方 * 数字とロジックを重視しつつ、顧客や売場への嗅覚も持ち合わせている方 * マルチタスクの進行が得意な方 * MD以外にも自分のスキルや経験幅を広げて行きたい方

求める人材: 業界未経験歓迎。専門知識は入社後に身につけられます。 今回重視するのは、相続や行政書士に関する知識ではなく、これまでの仕事で培ってきた「相手の課題を捉える力」「伝える力」「改善につなげる力」です。 営業・顧客対応・マネジメントなどの経験を活かして、今度は人を育て、成果を高める仕事に挑戦したい方を歓迎します。 【応募の必須条件】 ■高卒以上 ■基本的なPCスキル ■普通自動車免許（AT限定可） ■社内外の方と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝した経験 【あれば歓迎する経験・スキル】 ◎法人営業・個人営業・代理店営業などの営業経験 ◎営業メンバーへの同行・育成・フィードバック経験 ◎店長・SV・リーダー・マネージャーなどのマネジメント経験 ◎売上やKPIなど、数値をもとに課題分析・改善を行った経験 ◎研修・教育・人材育成に携わった経験 ◎カスタマーサクセスや既存顧客への改善提案経験 ◎保険・金融・人材など、提案型の営業経験 ＼こんな方に向いています！／ □ 人の成長や成果を支えることにやりがいを感じる方 □ 相手の話を聞き、課題を整理して提案できる方 □ 数字や事実をもとに「なぜ？」を考えることが好きな方 □ 相手のために、必要なことをきちんと伝えられる方 □ 相手に合わせて教え方・伝え方を工夫できる方 □ 自分だけでなく、チームや事業全体の成果を考えられる方

求めている人材 【業界・業種未経験OK／経験者の方は優遇いたします】 ＜必須条件＞ ＊社会人経験3年以上 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方は歓迎します＞ ◎ 建築・不動産業界での勤務経験がある方 ◎ 建築系の学校・学部で学んだ経験がある方 ◎ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◎ 営業職の経験がある方（業界不問） ◎ 保険商品の販売、携帯ショップ、 小売店など接客・販売の経験がある方 ◎ 建築業界に興味がある方 ◎ 建築業界に興味がある方 ◎ 人の話を聞くことが好きな方 ◎ 新しいことに前向きに取り組める方 ◎ 個人プレーよりチームプレーが好きな方 ◎ 数字だけではなく、目の前のお客様の 反応を仕事のやりがいにしたい方 ー 『私たち、時代に逆行している会社 かもしれません』 ー スクエアプラスは、 そこまで大きな規模の会社ではありません。 だからこそ、先輩・後輩、上司・部下、 部署など、さまざまな垣根を越えて 協力しながら仕事をしています。 目標も個人ではなく、会社全体で設定し、 「自分の数字さえ達成できればOK」 ではなく、「会社として、お客様に どう喜んでいただくか」をみんなで考える スタイルです。 お客様との距離も近く、「お客様に喜んで いただくにはどうしたらいいか」を常に 考えているメンバーばかり。 少しウェットで、少しおせっかい。 イマドキな雰囲気ではないかもしれません。 でも、人と人とのつながりを大切にしながら、 チームで一つの仕事をつくっていく。 そんな働き方を楽しめる方なら、 きっと自然と馴染んでいただけると思います。

求める人材: ＜必須＞ ・基本的なPC操作ができる方（記録や書類作成など） ・人と関わることが好きな方、丁寧にお話しできる方 ＜下記あれば歓迎＞ ・原付免許 ・ご自身が保有している原付を持ち込める方 ・普通自動車運転免許 ・介護福祉士／社会福祉士／精神保健福祉士／保育士／看護師／サービス管理責任者のいずれかの資格をお持ちの方 ・福祉施設での実務経験・マネジメント経験 ・リーダー、マネジメント経験（施設形態不問） ・障がい福祉サービスに関する基礎知識 ◎未経験可／経験不問 ◎ブランク可 ◎学歴不問

求めている人材 ★20代～50代まで幅広い世代の経験者が活躍中！ ▼必須条件 ・何かしらのSQLを用いた開発経験3年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・VB.NETでの開発経験 ・Linux環境での開発経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅SQLの経験を活かしてさらにスキルアップしたい ✅基本設計からテストまで幅広い工程を経験したい ✅製造業向けシステム開発に興味がある ✅データの品質や正確性を意識して業務を進められる ✅チームメンバーと協力しながら仕事を進めたい ✅分からないことをそのままにせず、積極的に相談できる ✅報告・連絡・相談を大切にできる ✅新しい技術や開発手法にも興味を持って学べる ✅腰を据えて長く働ける環境を探している SQLの経験を活かしながら、 製造業DXを支える重要なプロジェクトに 携われるポジションです。 技術やノウハウを共有し合い、 分からないことはすぐに相談できる環境だからこそ、 経験を活かしながら さらにスキルを伸ばしていくことができます。 「これまでの経験を活かして、 もっとできることを増やしたい。」 そんな想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・Excel・Wordなどのパソコン基本操作 ＜歓迎条件＞ ・経理の実務経験 ・一般事務・営業事務の経験 （請求書発行や入金確認など） ・日商簿記の資格（3級以上）※勉強中の方も歓迎 ・会計ソフトやExcelを使った業務経験 ・未経験の方も歓迎 （先輩と一緒に覚えられます） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: 求める人物像 * 「エンタメを人生のまんなかに。」というミッションと、当社のバリュー（結果にこだわる・本質を捉える・成長しあう等）に共感し、当事者意識を持って事業に向き合える方 * PM・マーケ・BizDevといった役割の垣根にとらわれず、自ら課題を発見し、チーム間でこぼれ落ちそうなタスクも拾いながら、周囲を巻き込んで成果が出るまでやり切れる方 * 変化の激しいエンタメ・チケット市場の中で新しい知識やスキルを貪欲に吸収し、状況に応じて優先順位を判断して迅速に行動できる方 * 年次・役職に関係なく経営に近い立場で「事業をつくる」経験を積み、将来的に事業責任者・COOとして活躍したいという意欲がある方 必須要件 * プロダクトマネージャーまたはプロダクトマーケティングマネージャーとしての実務経験（2年以上） * プロダクトの価値（ゴール）設定から、リリース・効果検証・改善までを一貫して担った経験 * 事業KPI（売上・利用者数・LTV等）から逆算して施策の優先順位を設計し、実行まで推進した経験 * エンジニア・デザイナーなど異なる職種のメンバーと連携し、プロダクト開発を推進した経験 * データ（GA、SQL等）をもとに仮説検証を行い、改善のPDCAサイクルを回した経験 歓迎要件 * toC向けWebサービス・アプリでのグロース経験 * マーケティング施策（SEO・広告・CRM等）の企画・実行経験 * 新規事業の立ち上げ、または0→1でのプロダクト開発経験 * SQLを自ら書き、データ抽出・分析を行った経験 * 生成AIツールを業務に活用した経験 * チーム組成・採用・メンバー育成の経験 * スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験

求めている人材 第二新卒・既卒歓迎！ 20代～30代メンバー幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― ＼＼業界経験は問いません／／ 問い合わせ対応の経験を活かして、 成長中の貸別荘事業に挑戦したい方を募集します。 ＜必須＞ ・電話またはメールでの問い合わせ対応経験 ・顧客対応、営業、カスタマーサポートなどの実務経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセスの経験 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターやお客様相談窓口の経験 ・個人、法人のお客様への対応経験 ・営業または提案業務の経験 ・チームリーダー、マネージャー経験 ・宿泊、旅行、不動産業界での実務経験 ・業務フローやマニュアルを作成した経験 ・複数拠点のメンバーを管理した経験 【活躍メンバーの特徴】 ・事業やCOCOVILLAに共感できる方 ・人の話を聞くことが得意な方 ・お客様に寄り添った対応ができる方 ・旅行や貸別荘、サウナに興味がある方 ・新しいサービスを広める仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って動ける方 ・自ら課題を見つけ、改善案を考えられる方 ・将来的にチームマネジメントへ挑戦したい方 ・経営層の近くで事業づくりに携わりたい方

求めている人材 ✅必須項目 ■社会人経験10年以上（目安） ■マネジメント経験（業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ✅歓迎項目 ■マンション管理の実務経験 ■チーム運営、業務改善の経験 【こんな方におすすめ！】 ■これまでの経験を、 次のステージで試したい方 ■プレイヤーではなく、 組織を前に進める側として関わりたい方 ■変化・拡大フェーズを 自分ごととして楽しめる方 ■腰を据えて、 もう一段大きな役割を担いたい方 【採用担当より】 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？