人材コーディネーター(人材派遣営業職)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 人材派遣事業の営業として、企業様への人材提案や派遣スタッフのサポートをお願いします。 主な仕事内容は、**新規取引先の開拓、既存顧客の管理、派遣スタッフの労務管理**です。 【具体的な仕事内容】 **■ 派遣先企業様への営業・フォロー** - 新規取引先の開拓、求人ニーズのヒアリング - 既存取引先への定期訪問や人材のご提案 - 派遣スタッフの就業状況の確認 - お客様のお困りごとに対する改善提案 **■ 派遣スタッフのサポート・労務管理** - お仕事を探している方への求人紹介 - 職場見学や入社手続きのサポート - 就業中のスタッフへの定期的なフォロー - 勤怠状況の確認や各種労務管理 - 働きやすい職場環境づくりのサポート 営業といっても、単に新しいお客様を増やすだけのお仕事ではありません。 企業様が抱える人材のお悩みを解決し、派遣スタッフが安心して長く働ける環境をつくることも大切な役割です。 デスクワークだけでなく、お客様先への訪問や派遣スタッフとの面談など、人と接する機会が多いお仕事です。 **【当社について】** 当社は「日本一おせっかいな派遣会社」を目指しています。 単に求人に人をあてがうのではなく、企業様と派遣スタッフの双方にとって最良の提案ができるよう心がけています。 また、派遣スタッフの時給を毎年上げることを目標に、キャリアアップ支援やビジネスマナー教育などにも取り組んでいます。 人と話すことが好きな方、人の役に立つ仕事がしたい方、自分のアイデアを活かして営業活動に取り組みたい方を歓迎します。 ぜひ私たちと一緒に、おせっかいな会社を目指しませんか？

求めている人材 業界に関しては未経験の方でも全く問題はございませんが、 車での移動が発生しますので普通運転免許（AT限定可）が必要になります。

月給26万8000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7200円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【その他手当等】 ・業務手当（対応派遣スタッフ1名あたり1,000円） ・通勤費支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・各種資格手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中のみ、みなし残業制度の対象となります。 【給与例】 給与例 ・400万円～/25歳（入社2年目） ・500万円～/28歳（入社5年目） ・750万円～/35歳（入社9年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～17：30（休憩1時間） ※残業平均10時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 正月、GW、夏季、祝日など年間休日116日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 服装自由（プロジェクト先により指定あり） 退職金制度 定期健康診断あり 資格取得支援制度あり 書籍購入制度あり 各種研修あり 社内イベントあり 全国リゾートホテル社員割引 リモートワーク一部可 オフィス内禁煙・分煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間中のみ、みなし残業制度の対象となります。

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 服装自由
• 副業・WワークOK
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得手当あり
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 歩合給あり
• インセンティブあり
• 駅近5分以内