【人事・採用担当】人事・採用担当|介護×AI・第二創業期の採用と組織づくり

仕事内容: 仕事内容 2040年の未来を一緒につくる仲間を採用し、組織の成長を支える仕事です。 プレゼンス・メディカルは、全国の介護施設・医療機関に向けて、喀痰吸引等研修や医療的ケア体制構築支援を展開する会社です。 現在、第二創業期として営業・医療・AI・管理部門の採用を強化しています。 今回募集するのは、求人掲載だけでなく、応募者の獲得から面接、入社後の定着まで一貫して携わる人事・採用担当です。 【主な業務】 * Indeedなどの求人媒体の運用・改善 * 求人原稿の作成、応募者対応、面接日程調整 * 応募者管理、面接・選考プロセスの改善 * 採用サイトや会社紹介動画を活用した採用活動 * 入社手続き、オンボーディング、研修の調整 * 社員の評価制度・育成制度の運用サポート * AI・ITツールによる採用業務の効率化 採用計画に基づき、応募数・面接実施率・採用数・入社後の定着状況を確認しながら、成果につながる採用活動を推進していただきます。

求める人材: 求める人材 【必須条件】 * 企業での採用・人事・人材紹介・採用支援のいずれかの実務経験 * Excel、Googleスプレッドシート等の基本操作 * 複数の採用案件を並行して管理できる方 * 数字をもとに課題を整理し、自ら改善できる方 【歓迎条件】 * Indeed等の求人媒体の運用経験 * 採用サイト・採用広報の企画経験 * 中途採用、面接、オンボーディングの実務経験 * 人事評価制度や社員育成への関与経験 * ChatGPT等の生成AIを業務に活用した経験 【こんな方を歓迎します】 採用を単なる事務処理ではなく、事業を成長させる仕事として捉えられる方。変化を前向きに受け止め、結果にこだわって取り組める方。

月給25万円～30万円 給与: 給与 月給250,000円〜300,000円 経験・スキル・前職給与・担当いただく役割を考慮して決定します。 【想定ポジション・給与例】 バックオフィスメンバー： 月給21万円〜25万円 事務、顧客管理、契約管理、事業運営サポート等を担当。 即戦力バックオフィス： 月給28万円〜32万円 複数業務の管理、業務改善、マニュアル作成、AI活用等を担当。 リーダー： 月給35万円〜40万円以上 バックオフィス全体の業務設計、KPI・進捗管理、メンバー育成、業務改善・AI化を担当。 ※経験・能力・担当領域により個別に決定します。 ※マネジメント、業務改善、コーポレート部門立ち上げ等の経験をお持ちの方は優遇します。 ※成果・能力に応じて昇給・役職登用があります。 ※昇給年1回、決算賞与年1回（会社規定による）。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:30～17:30（実働８時間・休憩1時間） 【充実のサポート体制】 * プロフェッショナル育成のための研修完備 * 業務中のフォローはチャットでいつでも相談OK * 毎日のオンラインミーティングで、チームの仲間と密に連携し、共に成長できる環境

休暇・休日: 勤務時間・休日 8時30分～17時30分（休憩60分）※フレックス応相談／在宅併用可 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、夏季、慶弔、有給 ‥☆年間休日120日以上☆‥ * 完全週休2日制（土・日） * 祝日 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 待遇・福利厚生・その他 社員が安心して長く働けるよう、充実した制度・福利厚生をご用意しています。 昇給年1回決算賞与年1回（会社規定により支給） 通勤手当上限2万5000円/ 月役職手当あり 時間外勤務手当あり 社会保険完備 健康診断協会けんぽによる対象年齢にて産婦人科検診可能 赴任関係・社宅家賃会社負担／上限ありその他 * 資格取得補助 * 会員制福利厚生サービス * 短時間勤務制度 * 育児・介護休業制度 * カムバック制度 * グルメ部（有志によるサークル活動） * 2ヶ月に1回のリモート飲み会（経費会社負担） * MVP表彰制度（月

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：有期雇用

その他: 会社紹介動画 ① 会社・事業・創業者動画紹介 https://presence-m.com/profile/ ② 喀痰吸引等研修の紹介 https://lab.presence-m.com/video/kakutan/ 会社の未来を、人材採用から一緒につくりませんか。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給