建築提案営業(クリニック・医院の開業サポート)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ================= ▷▷この仕事のPOINT ================= ◆ 医療施設に特化した建築デザイン会社 ◆ 反響・紹介が中心／安定した顧客基盤 ◆ 新規開拓なし ◆ ドクターの“想い”を引き出すことから始まる提案営業 ◆ 未経験歓迎！OJTでイチから学べます ◆ 建築・不動産業界などの経験者は優遇 ================= ▷▷当社について ================= はじめまして、 スクエアプラスの採用担当です。 当社は、一般的な建築デザイン会社とは、 すこし違います。 というのも、住宅や店舗などの 一般建築ではなく、クリニックを はじめとした医療施設の建築に 強みを持つ会社なんです。 設立以来20年以上にわたって 医療施設の建築を手がけてきたため、 これまでのお客様から新たなお客様を ご紹介いただくことも少なくありません。 「一度お願いしてよかったから、 知り合いの先生にも紹介したい」 そんな信頼の積み重ねが、 当社の顧客基盤につながっています。 また、これまでの実績を糧に、 現在は新しいオフィスを開設したり、 クリニック向けの家具販売や 医院開業時のITサポートなど、 新たな事業にも挑戦しています。 ＊＊＊ 今回は、そんな当社に新しい風を吹き込んで くれる営業メンバーを募集します。 「建築業界に興味はあるけれど経験がない」 「これまでの営業・接客経験を活かして、 新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も大歓迎。 少しでも当社のことが気になった方は、 まずは気軽に面接でお話しできれば うれしいです。 ================= ▷▷具体的な仕事内容 ================= クリニックの新規開業や改装を検討している ドクターへの提案営業をお任せします。 お問い合わせやご紹介からスタートする ケースが中心のため、こちらから一方的に 売り込む営業ではありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼プランニング 【ヒアリング】 「子どもが楽しく通える医院にしたい」 「ホテルのような空間にしたい」 「スタッフの働きやすさを重視したい」 など、ドクターの想いをヒアリング。 デザインや内装だけでなく、診療内容や 患者さん、スタッフの動線なども伺いながら 理想の医院像を具体化していきます。 まだ言葉になっていない 「こんな医院にしたい」という想いを 引き出すことも、営業の大切な役割です。 【提案】 ヒアリング内容をもとに設計担当と プランを作成。 図面やデザイン、工事プランなどをご提案し、 お客様からフィードバックをいただきながら 内容をブラッシュアップしていきます。 （営業自身が図面を描くわけではありません） 設計・施工の専門スタッフと連携しながら、 お客様と社内をつなぐ“橋渡し役”として プロジェクトを進めていきます。 ▼着工～完成 【工期管理】 工事がスケジュール通りに進むよう 進捗を確認し、関係各所との調整や お客様への報告を行います。 何もない状態から、打ち合わせを重ね、 図面になり、工事が始まり、 少しずつクリニックとして完成していく。 その過程を一貫して見届けられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ▼アフターフォロー 【メンテナンス・継続的なサポート】 完成後の修繕対応や各種手配など、 お客様を継続的にサポートします。 また、開業後に医院が成長に伴う、 診療スペースの拡大や新しい設備の 導入などのご相談をいただくことも。 ＜入社後について＞ 入社後は、先輩社員に同行しながら OJTで業務を覚えていただきます。 また現在、営業メンバーと一緒に 「業務マニュアル」も作成中！ 医療施設建築ならではの専門用語や、 建物が完成するまでの流れ、 ドクターとの向き合い方など、 未経験の方にも分かりやすく 学んでいただける環境を整えています。 「建築の知識がないから不安…」 という方もご安心ください。 ================= ▷▷先輩インタビュー ================= 【Kさん（入社8年目／営業職）】 Q. 入社のきっかけは？ ー もともとは別の業界で営業職を していて、建築業界には以前から興味が あったものの、経験はありませんでした。 そんな中、登録していた転職サイト 経由でスカウトメッセージをもらった のが、スクエアプラスを知った きっかけです。 他社は不特定多数に送っている ような内容が多かったのですが、 スクエアプラスからは自分宛てに 書いてくれたことが伝わる メッセージが届きました。 それが印象に残り、「まずは話を 聞いてみよう」と面接を受けました。 Q. 未経験からどうやって仕事に慣れましたか？ ー 見るもの、聞くこと、 全部がわからないことだらけでしたが、 僕は逆に「わからなくて当たり前だ！」 とポジティブに割り切って、 周りの人に質問しまくっていました。 みなさん、それに応えてくれる人ばかり だったので、なんとかなっていたなあって 思います。 Q. お仕事の中で印象に残っている出来事を教えてください！ ー 以前、歯科医院のお客様を担当した際に、 「子どもがたくさん来てくれる歯医者に したい」というご要望をいただきました。 そこで、子どもたちが通いやすく、 また来たいと思ってもらえるような 医院を目指して設計・提案を進めました。 その結果、開業からわずか半年で 増床するほど医院が成長し、 1年後には医療法人化されるまでに。 自分たちが携わった医院が実際に 成長していく姿を見られたことは、 とても嬉しかったです。 こんな風に、お客様の事業の成長にも 関われることが、この仕事の大きな やりがいだと思います。 【Oさん（入社5年目／営業職）】 Q. 入社のきっかけは？ ー 衣食住の「住」に関わる仕事が したくて、建築業界で働いてきました。 以前、ゼネコンで医療・介護専門の チームのリーダーをしていたときに、 医療施設の建築の面白さを知りました。 その後、独立もしましたが、 やはり組織で人と一緒に仕事がしたい と思っていたところ、当時の社長に 声をかけていただき、入社しました。 Q. 医療施設の建築の面白さって？ ー 目の前のお客様であるドクターに 喜んでいただけるだけでなく、 地域医療にも貢献できるところが 魅力だと思います。 良いクリニックをつくることが、 ひいては地域の患者さんにとっての 価値になる。 そこが、ほかの建築とは違うところですね。 Q. お仕事の中で印象に残っている出来事を教えてください！ ー 最近のことなのですが、以前クリニックを 建築させていただいたドクターから、 「今度、妻がクリニックを開業するから、 建築を任せられないかな？」 とご相談いただきました。 「あなたに任せてよかった」とお客様から 嬉しいお声をいただくことがありますが、 こんな風にご紹介いただくと、 本当にご満足いただけたんだと実感します。

求めている人材 【業界・業種未経験OK／経験者の方は優遇いたします】 ＜必須条件＞ ＊社会人経験3年以上 ＊普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方は歓迎します＞ ◎ 建築・不動産業界での勤務経験がある方 ◎ 建築系の学校・学部で学んだ経験がある方 ◎ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◎ 営業職の経験がある方（業界不問） ◎ 保険商品の販売、携帯ショップ、 小売店など接客・販売の経験がある方 ◎ 建築業界に興味がある方 ◎ 建築業界に興味がある方 ◎ 人の話を聞くことが好きな方 ◎ 新しいことに前向きに取り組める方 ◎ 個人プレーよりチームプレーが好きな方 ◎ 数字だけではなく、目の前のお客様の 反応を仕事のやりがいにしたい方 ー 『私たち、時代に逆行している会社 かもしれません』 ー スクエアプラスは、 そこまで大きな規模の会社ではありません。 だからこそ、先輩・後輩、上司・部下、 部署など、さまざまな垣根を越えて 協力しながら仕事をしています。 目標も個人ではなく、会社全体で設定し、 「自分の数字さえ達成できればOK」 ではなく、「会社として、お客様に どう喜んでいただくか」をみんなで考える スタイルです。 お客様との距離も近く、「お客様に喜んで いただくにはどうしたらいいか」を常に 考えているメンバーばかり。 少しウェットで、少しおせっかい。 イマドキな雰囲気ではないかもしれません。 でも、人と人とのつながりを大切にしながら、 チームで一つの仕事をつくっていく。 そんな働き方を楽しめる方なら、 きっと自然と馴染んでいただけると思います。

月給26万円～48万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 8万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】年2回（4月・10月） 【昇給】年1回（4月）※過去実績：月2万5千円アップ 【資格手当】 ・宅地建物取引士：月5千円 ・一級建築士：月5万円 ・二級建築士：月2万5千円 ・一級施工管理技士：月3万円 ・二級施工管理技士：月1万5千円 資格取得の費用もサポート！ 働きながら専門資格をめざせます。 【通勤手当】会社規定に基づき支給 ＊給与はこれまでのご経験・スキルを 十分に考慮して決定します。 経験者の方は、これまでのご経験を 面接でぜひお聞かせください。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00（所定労働時間8時間・休憩60分） ＊毎週火曜日10:00-11:00は 全社ミーティングのため出社必須

休日休暇 【休日】 土日祝休み 【休暇】 年間休日105日 有給休暇は10～20日。取得率は約7割で、夏季休暇など5連休以上の取得実績もあります。 休日の数は多くありませんが、有休をしっかり取れる環境で、オンとオフを切り替えて働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回／昇給年1回 ・退職金制度あり ・交通費支給 ・資格手当／資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・転勤なし ・服装・髪型・ネイル自由 ・自転車通勤OK ・リモートワーク可（業務内容に応じて） ・時短勤務制度 ・産休・育休制度 ・本社は屋内全面禁煙 ・試用期間3ヶ月（条件の変更なし）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし