営業コンサルタント (プロジェクトマネージャー)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント 目標は達成している。 それでも 「この先も同じ営業を続けるのか」 と感じている方へ。 SALES ASSETは、 企業の営業活動を、計画づくりから 実行・改善まで支援する会社です。 契約をいただいて終わりではなく、 お客様の営業チームの一員として、 売上や受注率を伸ばすために 一緒に考え、動く「伴走型」の 営業支援を行っています。 あなたの営業経験を、 お客様の事業とチームの成果へ広げる プロジェクトマネージャーを募集します。 【アピールポイント】 ・経営者と直接向き合い、 事業の成長に関われる仕事です ・営業の計画づくりから現場の実行、 AI を使った仕組みづくりまで 経験できます ・1つのプロジェクトを 3名以上のチームで担当します （マネジメント経験は不問） ・月給35万円〜40万円 年間休日 120 日以上 リモート勤務可 （業務習得のため、入社半年程度は 出社をお願いする場合があります） 面接時の書類は原則不要 ■こんな思いはありませんか ・数字は出しているのに、 受注した後のお客様の変化が見えない ・営業のやり方は上から決まり、 自分では仕組みを変えられない ・自分の成績だけでなく、 チームや事業を動かす力を身につけたい ひとつでも当てはまる方に、 知っていただきたい仕事です。 ■SALES ASSETは、何をしている会社？ 「新しいお客様を増やしたい」 「営業チームの成果を伸ばしたい」 そんな企業の課題に対して、 営業の計画づくりから 実行・改善までを支援しています。 特徴は、 提案書を渡して終わりにしないことです。 お客様の営業チームの一員のように 現場に入り、成果が出るまで 一緒に動きます。 支援の方法は、次の 3 つです。 ・営業戦略をつくり、 プロジェクトとして進める （コンサルティング） ・電話やメールでの新規開拓など、 営業活動そのものを担う （実行支援・BPO） ・AI ツールを使って、営業の手間を減らし、 仕組みにする（AI 導入支援） 社内では、この仕事を 「営業参謀」と呼んでいます。 ■プロジェクトの一例 「商談はできているのに、 契約につながらない」という会社の場合。 1．商談の記録と数字から、 どこで止まっているかを確かめる 2．提案する相手、伝える内容、 資料を見直し、実際に試す 3．うまくいった方法を、 チーム全員のやり方として定着させる 4．毎週の打ち合わせで、 経営者と次の一手を決める 考えるだけでなく、 実際に動き、結果を見て直す。 その繰り返しで成果をつくります。 ■PMとして担当すること 1．お客様の事業と営業の現状を整理し、 目標と進め方を決める 2．商談数・受注率などの数字を見ながら、 営業活動を改善する 3．プロジェクトメンバーの 採用・育成・役割分担を行う 4．経営者や事業責任者との定例会議で、 次に何を変えるかを決める 5．成果が出た方法を、 マニュアルや AIツール、 外部チームの活用で 「続く仕組み」にする 成果を妨げている原因が、 採用や会議の進め方などにある場合は、 そこにも関わります。 ■一人で抱え込まない、チームの仕事です 1つのプロジェクトは、 最低3名で担当します。 PMのほかに、進行管理を支える PMO（プロジェクトの支援役）と、 営業活動を担う実行メンバーがいます。 PMの役割は、 すべてを自分でこなすことではなく、 目標とチームの状況を見て、 判断と改善を進めることです。 マネジメント経験は必須ではありません。 個人の営業で成果を出してきた方を歓迎します。 ■この仕事で得られるもの ・「なぜ売れたのか」を数字で説明し、 チームに広げる力 ・経営者と直接話し、 事業全体を見て判断する経験 ・一人の成果から、 チームで成果を出す経験 ・AI ツールや外部チームを組み合わせて、 営業の仕組みをつくる経験 ■入社後のキャリア（一例） 入社〜6か月： PMとして、 チームで 1つのプロジェクトを担当 6か月〜1年： 複数のプロジェクトを担当し、 新しいお客様への提案から関わる 1〜2年目以降： マネージャーとして、 PMの育成と複数プロジェクトの運営を担う その先： 大型案件の統括、 AI導入支援など新しい事業の立ち上げ、 会社の仕組みづくり 年収例： 450 万円（入社1年目） 600 万円（マネージャーの場合） ■経営者と直接話せる案件だけを担当します SALES ASSETでは、 お客様の経営者や責任者が 毎週の打ち合わせに参加することを、 支援の条件にしています。 そのため、提案がすぐに判断され、 現場で試し、成果まで 見届けることができます。 考えた提案が途中で止まってしまう、 ということが起きにくい環境です。 ■私たちが大切にしていること ・お客様の言いなりではなく、 成果のために必要なことは率直に伝える ・うまくいかないときも人のせいにせず、 自分たちにできることを考える ・支援が終わった後も、 お客様の会社で成果が続く状態を残す 理念の言葉に 「経営は登山。成功への地図を、共に。」 があります。 山に登るのは、お客様の経営者。 私たちは、頂上までの道筋を一緒に描き、 隣を歩く存在でありたいと考えています。 あなたの営業経験を、 お客様の事業とチームの成果へ。 その一歩を、SALES ASSETで踏み出しませんか。

求めている人材 【求める人材】 必須 ■法人向け（BtoB）営業の経験 電話・メールでの商談づくり （インサイドセールス）から、 商談・契約（フィールドセールス）まで、 一通り経験した方 歓迎 ■単月でも営業成績でトップを取った経験、 または表彰を受けた経験 （求人広告、広告代理店の営業経験も歓迎します） ■メンバーのマネジメントや育成の経験 ■BtoBマーケティングや セールスの知識、または学ぶ意欲 ■AI ツールの活用や、 業務の外部委託（BPO）の運用に 関わった経験 ■物事を言葉にして整理し、 仕組みにするのが得意な方 【こんな方に向いています】 ■自分の成績だけでなく、 お客様の事業やチームの成果に関わりたい方 ■提案で終わらず、結果が出るまで 責任を持って取り組みたい方 ■感覚ではなく、数字で原因を確かめて 改善するのが好きな方 ■相手のためなら、 言いにくいことも誠実に伝えられる方 ■将来、事業を動かす立場を目指したい方

月給35万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万6600円 〜 30万4700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3400円 〜 9万5300円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与：業績により支給 ・昇給：年1回（評価による） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収 450 万円（入社1年目） ※月給35万円×12か月＋賞与 年収 600 万円（入社1年目・マネージャーの場合） ※月給45万円×12か月+賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜18:00 （実働8時間、休憩60分） 残業：⽉平均10時間程度

休日休暇 ■完全週休二日制（土・日・祝日） ■年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・PC貸与 ・研修、セミナー参加費補助 ・定期健康診断 ・リモート勤務制度あり ・オフィスの冷凍社食

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上