基幹システム(SAP)のデータ入力事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ⭐️求人のポイント⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅SAPの操作経験を活かせる ✅月給25万円〜（基本給） ✅8:30〜17:15／土日祝休みが基本 ✅年間休日120日 ✅住宅手当・単身寮／育休・介護休暇有 ー ＼本社での増員募集です／ ⭐️主な仕事内容⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅の基盤となる鉄筋をつくる当社で、 基幹システム「SAP」への データ入力・マスタ管理をお任せします。 すでに運用中のシステムですので、 決まった手順に沿って進めていける 落ち着いた環境のお仕事です。 ⭐️具体的な業務内容⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩SAPへのデータ入力 受発注・在庫・出荷などの情報を SAPへ正確に入力していきます。 ⏩マスタ管理 単価マスタ・取引先マスタ・ 品目マスタなどの登録・更新・ 内容の確認を行います。 ⏩入力内容のチェック・修正 登録データに相違がないかを確認し、 必要に応じて関係部署へ確認・修正。 ⏩社内の各部署との連携 営業・製造・購買などの担当者と メールや電話でやり取りをします。 ⏩Excelでの資料作成・集計 SAPから出力したデータをもとに 一覧表や集計資料を作成します。 ⭐️1日の流れ（例）⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出社・メールチェック 9:00 SAPへのデータ入力 12:00 休憩（45分） 12:45 マスタの登録・更新作業 15:00 各部署への確認・調整 16:30 入力内容の最終チェック 17:15 退社 ⭐️入社後の流れ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩まずは当社の製品や業務の流れを 知るところからスタート。 ⏩当社でのSAPの運用ルールや 入力項目を先輩社員と一緒に習得。 SAPの基本操作ができる方であれば、 3ヶ月ほどで独り立ちいただけます。 ⭐️当社が選ばれる理由⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業界TOPシェアの安定性 全国のお客様に当社のユニット鉄筋を。 その想いで工場を増やし続けており、 売上は毎年右肩上がりです。 ⏩年間休日120日／土日祝休みが基本 家族との時間・自分の時間を 大切にしていただけます。 ⏩住宅手当・単身寮あり 上限月2万円（規定あり）。 福利厚生の充実は、従業員から 喜ばれている理由の1つです。 ⏩頑張りが昇給・賞与に反映 年功序列や入社年数ではなく、 決まった評価項目に沿って決定。 これまでのご経験も正しく評価します。 ⭐️当社について⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業1979年、全国各地に工場を持つ 住宅向けユニット式基礎鉄筋メーカーです。 「はじめの一歩が、次の価値へ。」を掲げ、 ユニット鉄筋の製造から設計支援・ 基礎施工までを一貫して手がけています。 大手住宅メーカーをはじめ 全国の各社様からご依頼をいただき、 業績も常に安定しています。 HPもぜひご確認ください https://www.i-makes.com/

求めている人材 ⭐️必須条件⭐️ ￣￣￣￣￣￣ ✅SAP（基幹システム）の使用経験 ┗業種・年数は問いません ✅Excel・Wordの基本操作ができる方 ⭐️歓迎条件⭐️ ￣￣￣￣￣￣ ⏩SAPでのマスタ管理のご経験 ⏩受発注・在庫管理など 基幹システムを使った事務のご経験 ⏩製造業・建設業での勤務経験 ⏩ブランクのある方も歓迎します ⭐️こんな方にオススメ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩正確さ・丁寧さに自信がある方 ⏩経験を活かして正社員で働きたい方 ⏩腰を据えて長く働きたい方 ⏩Uターン・Iターン勤務をお考えの方 ⏩福利厚生の充実した会社で働きたい方 学歴不問／年齢不問／男女ともに活躍中です。 まずは当社を志望したい理由・ 気になった理由を面接で教えてください。

月給25万1円～38万9000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万3000円 〜 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜＜手当・待遇＞＞ ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇交通費規定支給（上限月5万円） ┗通勤時の高速料金も弊社負担いたします ◇住宅手当、独身寮有り（上限月2万円） ┗賃貸物件のみ／家賃による ◇家族手当 ┗配偶者：月1万円 22歳以下の扶養家族：月5,000円／人 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■試用期間：2ヶ月 ■試用期間中の給与：月給203,000円〜 ■勤務時間・休日などの条件は 本採用時と同じです 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万3000円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜＜初年度年収例＞＞ 月給25万円×12か月＋賞与2回 （2か月分）＝年収350万 ※経験により考慮いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 ＜＜勤務時間＞＞ 8：30～17：15 （休憩時間：45分） ＊残業：月平均10時間程度 （働き方はご相談ください） ＊現在、新工場の稼働により 業務の分散を行っており、 全社で残業時間を削減中です。

休日休暇 ●土曜日・日曜日・祝日 （完全週休2日制） ※土曜→平日休の場合あり （月に１～２回） 【休暇】 ●祝日 ●GW休暇（5日） ●夏季休暇（5日） ●年末年始休暇（7日） ●誕生日休暇 ●有給休暇（計画取得年5日） ※他、会社カレンダーによる 【年間休日】120日 ※工場数の拡大と共に従業員数も 拡大している当社では 従業員さんの”働きやすさ”を第一に、 ゆくゆくは残業時間０を目指して 取り組みを行っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費規定支給（上限月5万円） ┗ 通勤時の高速料金も弊社負担いたします ■住宅手当・単身寮（上限月2万円） ┗ 賃貸物件のみ/家賃による ■家族手当 ┗ 配偶者：月1万円 22歳以下の扶養家族：月5000円/人 ■育児休暇・介護休暇 ■退職金制度 ■制服貸与 ■メンター制度 ■社内交流補助費（上限月2万円） ┗ 会社負担・部署毎の食事など ■健康診断 ■人間ドック（会社全額負担:規定あり） ■当社運営の日帰り温泉「きぬの湯」 社員割引利用制度 【職場環境】 ＊自動販売機完備 ＊冷暖房完備 ＊レンジ、冷蔵庫、ポット完備

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■試用期間：2ヶ月 ■試用期間中の給与：月給203,000円〜 ■勤務時間・休日などの条件は 　本採用時と同じです 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万3000円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり