法人営業(タワーマンションのイベント・広告企画)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業 企業が会いたい「タワマン居住者」に、直接届く場をつくる営業。 大規模・タワーマンションの共用部を舞台に、企業と居住者をつなぐ暮らしの体験プラットフォーム「クラスバ」の法人営業です。 首都圏・大阪の47棟・約24,700戸のマンション管理組合と直接契約。ラウンジでのイベント、ロビーのデジタルサイネージ、居住者アプリを組み合わせ、サントリー、JAL、BMW、JTB、Panasonicなどの企業に、居住者へ直接届く企画を提案します。 【具体的には】 ・不動産、自動車、金融、食品、ラグジュアリーブランドなど、狙う企業の選定とアプローチ ・イベント、サイネージ、アプリを組み合わせた企画提案、商談、クロージング ・実施結果をもとにした振り返りと、継続・追加の提案 担当企業の窓口として、提案から実施後の次の提案まで一貫して担当します。案件の準備・進行や当日の運営はイベントプロジェクトマネージャーと分担し、営業は大型の企画や初めて出展いただく企業の現場に立ち会います。 【この仕事の魅力】 ・届く相手が明確：タワーマンション居住者のうち、世帯年収1,500万円以上が57% ・最短2週間で、企画から実施まで。提案がすぐ現場で形になります ・担当制なので、企業との関係が積み上がり、成果が次の提案につながります ・プレシリーズAのスタートアップ。成果に応じてエリア責任者・チームリーダーへ 【選考について】 書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（月島オフィス）→内定。面接はCOO・代表が担当します。通常2〜3週間。「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談も歓迎です。 【業務内容・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（雇入れ直後）法人営業およびこれに付随する業務／（変更の範囲）会社の定める業務 就業場所：（雇入れ直後）月島オフィス、イベント開催先のマンション、リモート勤務時は自宅／（変更の範囲）会社の定める事業所

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の経験2年以上（業界不問） ・自ら売上をつくることへの意欲 【歓迎条件】 ・広告・メディア、不動産、ホテル、ブライダル業界での営業経験 ・PowerPoint・Canvaでの提案書作成スキル ・タワーマンションでの居住経験、マンションコミュニティへの関心

月給37万5000円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収450万〜600万円（月給37.5万〜50万円）。経験に応じて決定し、ご経歴によってはそれ以上の処遇もご相談に応じます。 月給の内訳：基本給30万〜40万円＋固定残業代7.5万〜10万円（時間外労働30時間分）。30時間を超える時間外労働、休日・深夜労働は別途全額支給します。 賞与：事業利益に連動した業績賞与あり。 交通費：支給。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00、標準労働時間1日7.5時間、休憩1時間） 出社中心で、週1〜2日のリモート勤務が可能です。 担当案件のイベントに立ち会う日は、現場の時間に合わせて勤務します。

休日休暇 週休2日制（土日祝の休みが基本） 担当案件のイベントに立ち会う土日祝は、平日に振替休日を取得します。 【休暇】年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費支給 借上げ社宅制度あり 試用期間3か月（待遇の変更なし） 受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり