在宅勤務（リモートワーク）OKのこうの転職・求人情報

応募資格 ■高校卒業以上 ■40歳以下の方 長期キャリア形成を図るため（3号のイ） ◎未経験者OK 異業種からの転職スタッフも 多数活躍しています！ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ・PC基本操作ができる方 （Word/Excel/PowerPoint/メール）

求めている人材 未経験歓迎！ 現在活躍中の56%は未経験からのスタート。 独り立ちできるまでしっかりとサポートするので ご安心ください☆ ※日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【必須条件】 ・基本的なPC操作 →Word、PowerPoint等 ・Excelの基本操作 →簡単な表作成、グラフ作成ができるレベル 【歓迎条件】 ・人に何かを教えたり、サポートしたりするのが好き ・コツコツと、一つのことに集中して取り組むのが得意 ・マニュアルや手順書通りに、正確に作業を進められる ・動画の作成や編集に、少しでも興味がある ・安定した環境で、専門的なスキルを身につけたい 特別な経験やスキルがなくても コツコツ頑張る気持ちや、 新しいことにチャレンジする意欲があれば大丈夫！ 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ あなたのご応募を心よりお待ちしています★ 【製造現場での就業経験ある方歓迎！】 ・機械オペレーター ・機械組立 ・金属加工 ・機械点検 ・ライン作業など ・基本的なPC操作 （文字入力やファイルの保存ができるレベルでOK） 【先輩インタビュー（未経験入社）】 前職は製造スタッフとして勤務。 現場のIT化が進む中で、 「将来も通用するスキルを身につけたい」と考え、 転職を決意しました。 入社後には充実した研修があるので 未経験からでも安心してスタートができました。 現在は自動車部品の設計業務を担当。 スキルの幅が広がったことで収入もあがり 転職を決意してよかったと感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求めている人材 【必須条件】 ・地域連携・自治体対応・教育／福祉事業などへの高い関心 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力、問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ／教育／地域振興領域での実務経験 ・自治体・NPO・行政・地域企業などとの共同プロジェクト経験 ・パブリックセクターの言語を理解し、企画を“通す”力 ・複数の関係者との合意形成・調整・連携を行った経験 【その他】 ・普通自動車免許保有および自動車の持ち込み必須 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身でPDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 求める人物像 * 「エンタメを人生のまんなかに。」というミッションと、当社のバリュー（結果にこだわる・本質を捉える・成長しあう等）に共感し、当事者意識を持って事業に向き合える方 * PM・マーケ・BizDevといった役割の垣根にとらわれず、自ら課題を発見し、チーム間でこぼれ落ちそうなタスクも拾いながら、周囲を巻き込んで成果が出るまでやり切れる方 * 変化の激しいエンタメ・チケット市場の中で新しい知識やスキルを貪欲に吸収し、状況に応じて優先順位を判断して迅速に行動できる方 * 年次・役職に関係なく経営に近い立場で「事業をつくる」経験を積み、将来的に事業責任者・COOとして活躍したいという意欲がある方 必須要件 * プロダクトマネージャーまたはプロダクトマーケティングマネージャーとしての実務経験（2年以上） * プロダクトの価値（ゴール）設定から、リリース・効果検証・改善までを一貫して担った経験 * 事業KPI（売上・利用者数・LTV等）から逆算して施策の優先順位を設計し、実行まで推進した経験 * エンジニア・デザイナーなど異なる職種のメンバーと連携し、プロダクト開発を推進した経験 * データ（GA、SQL等）をもとに仮説検証を行い、改善のPDCAサイクルを回した経験 歓迎要件 * toC向けWebサービス・アプリでのグロース経験 * マーケティング施策（SEO・広告・CRM等）の企画・実行経験 * 新規事業の立ち上げ、または0→1でのプロダクト開発経験 * SQLを自ら書き、データ抽出・分析を行った経験 * 生成AIツールを業務に活用した経験 * チーム組成・採用・メンバー育成の経験 * スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上を目安としてお持ちの方 ・新規開拓または既存顧客への深耕営業で、目標達成に取り組んできた方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・提案書、試算書、メール、営業管理ツールなどの基本操作ができる方 ・直行直帰、リモートワーク環境で自己管理ができる方 また、以下いずれかの領域に関する営業経験をお持ちの方を想定しています。 ・太陽光発電設備 ・電力、小売電気、新電力 ・再生可能エネルギー ・蓄電池、非常用電源 ・省エネ設備、エネルギーマネジメント ・法人向け設備、工場向け設備 【歓迎要件】 ・太陽光PPAモデルの提案経験 ・法人向け太陽光設備の営業経験 ・電力契約や電気料金に関する知識 ・工場、製造業、中小企業向けの営業経験 ・経営者、工場長、設備担当者との商談経験 ・高圧、低圧電力に関する知識 ・蓄電池やBCP関連商材の提案経験 ・施工会社、設備会社との折衝経験 ・代理店営業、パートナー営業、紹介営業の経験 ・営業メンバーの育成、マネジメント経験 こんな方と働きたいと考えています 太陽光・電力業界で培ってきた経験を、これからも活かしていきたい方。 その上で、次のキャリアでは会社の安定性や事業の社会的意義も大切にしたい方。 設備を販売して終わるのではなく、企業の経営課題やエネルギー課題まで踏み込んだ営業がしたい方。 価格だけではなく、提案内容と信頼関係でお客様から選ばれる営業がしたい方。 そして、自分の営業成果が地域の脱炭素やカーボンニュートラルにつながっていると実感できる仕事がしたい方。 そんな方に、ぜひ参加していただきたいと考えています。

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・生命保険営業の経験がある方 ・保険代理店での営業経験がある方 ・法人営業の経験がある方 ・IT／SaaS業界での経験がある方 ・AIやDX領域に興味がある方 業界未経験の方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・保険業界の課題解決に興味がある方 ・AIや新しいサービスに興味がある方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・改善や仕組みづくりを楽しめる方 ・経営者や法人担当者とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・チームでサービスをつくっていきたい方 ・指示を待つだけではなく、自分で考えて行動できる方

求める人材: 興味があります！応募はできますか？ 弊社では、プロフェッショナルな姿勢だけでなく、冒険心があり、新しいことに挑戦することに興味をお持ちの方を求めています。次の要件を含む優れたスキルをお持ちの方を募集しております。 * ビジネスレベルまたはネイティブレベルの日本語と英語のスキルをお持ちの方 * 運転免許証をお持ちで、車の運転に自信がある方（必須） * 愛知エリアの知識をお持ちの方 * 出張に対する柔軟性をお持ちの方 * 基本的なパソコンスキルをお持ちの方（ワードやエクセルなどを含む） * 向上意欲をお持ちの方 * 献身的にお客様をサポートできる方 必須ではありませんが、リロケーション業務や不動産に関する知識をお持ちであれば、その経験を活かして頂けます。また海外生活のご経験がある方はご自身の経験を活かして頂けます。

求めている人材 ＼20代～40代を中心に幅広い年齢層が活躍中！／ ◎学歴不問／第二新卒歓迎！ ◎ブランクOK！ 【必須】 ・不動産業界での賃貸実務経験（2年以上） ⇒賃貸に携わっていれば、営業・事務関わらずOKです！ ・自分さえよければいいといった利己的な考えではなく、思いやりと使命感を持って積極的に業務に取り組める方 【以下の方、歓迎】 ・業務改善やフロー構築に携わった経験のある方 ・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 ・専門知識をさらに身に付けて成長していきたい方 ・創業1年目の立ち上げフェーズに携わりたい方

求めている人材 学歴不問／業界未経験OK ★営業・企画・マーケティングなど これまでの経験が活かせます。 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●とにかく仕事が好き！楽しみたい ●今の仕事に満足。でも何か物足りない ●新しいビジネスや出会いにワクワクする ●全国出張を楽しめる方 ●自分で考え、主体的に行動できる ●責任感があり、自己管理ができる ●チームワークや報連相を大切にできる ★自分ひとりではできない仕事に 挑戦したい方、大歓迎です！ ＜こんな事業を支援しています＞ ◎自治体ゆるキャラ関連の企画・制作 ◎遺伝子検査を活用した学習塾の運営 ◎家庭用管理医療機器の開発、販売 ◎介護用品の開発・販売 ◎水素関連事業 ◎マスク等の衛生資材の開発提供 ◎化粧品・サプリメントの販売 ◎工場設備・ロボット事業 ◎建物空調設備、CO2の削減 ◎企業の採用支援 ◎遠隔医療相談システムの導入支援

求める人材: 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上を目安としてお持ちの方 ・新規開拓または既存顧客への深耕営業で、目標達成に取り組んできた方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・提案書、試算書、メール、営業管理ツールなどの基本操作ができる方 ・直行直帰、リモートワーク環境で自己管理ができる方 また、以下いずれかの領域に関する営業経験をお持ちの方を想定しています。 ・太陽光発電設備 ・電力、小売電気、新電力 ・再生可能エネルギー ・蓄電池、非常用電源 ・省エネ設備、エネルギーマネジメント ・法人向け設備、工場向け設備 【歓迎要件】 ・太陽光PPAモデルの提案経験 ・法人向け太陽光設備の営業経験 ・電力契約や電気料金に関する知識 ・工場、製造業、中小企業向けの営業経験 ・経営者、工場長、設備担当者との商談経験 ・高圧、低圧電力に関する知識 ・蓄電池やBCP関連商材の提案経験 ・施工会社、設備会社との折衝経験 ・代理店営業、パートナー営業、紹介営業の経験 ・営業メンバーの育成、マネジメント経験 こんな方と働きたいと考えています 太陽光・電力業界で培ってきた経験を、これからも活かしていきたい方。 その上で、次のキャリアでは会社の安定性や事業の社会的意義も大切にしたい方。 設備を販売して終わるのではなく、企業の経営課題やエネルギー課題まで踏み込んだ営業がしたい方。 価格だけではなく、提案内容と信頼関係でお客様から選ばれる営業がしたい方。 そして、自分の営業成果が地域の脱炭素やカーボンニュートラルにつながっていると実感できる仕事がしたい方。 そんな方に、ぜひ参加していただきたいと考えています。

求めている人材 高卒以上45歳まで ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ 営業未経験歓迎！ 食品業界の経験や営業経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 以下の方は、営業経験者として 給与面などでさらなる優遇が可能です。 ・食品卸、食品メーカー、 量販店業界の知識がある ・食品業界の流れがわかる ・提案資料作成が作成できる ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ・コミュニケーション能力がある ・営業の仕事に挑戦してみたい ・未経験から営業スキルを身につけたい ・知っている商品を扱う仕事がしたい ・新しいことを考えるのが好き ・指示されるばかりでなく自分で考えて動きたい ・ブラックモンブランが好きで想い入れがある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜＜必須条件＞＞ ■施工管理の経験をお持ちの方 （ジャンル・年数不問） ■普通自動車運転免許 （AT限定可） 住宅、マンション、商業施設、土木工事、内装、設備工事など、 これまでの担当ジャンルは一切問いません。 「基礎工事は初めて」という方も、管理の流れさえ理解されていれば、 専門知識は入社後に丁寧にレクチャーします。 ＜＜こんなアナタにオススメ！＞＞ ■経験に見合った正当な報酬（年収600万円以上）を手にしたい方 ■福岡に腰を据え、地域に密着した案件に携わりたい方 ■職人さんや協力会社の方と、円滑なコミュニケーションが取れる方 ＜＜こういった経験が活かせます＞＞ ■建築施工管理技士（1級・2級）の資格 ■土木施工管理技士（1級・2級）の資格 ■住宅メーカーや工務店での現場管理経験 ■職人から施工管理へキャリアチェンジした経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募必須条件】 ・店舗やオフィス、商業施設等での内装・電気・設備工事いずれかの施工管理経験をお持ちの方（1年以上目安） ・職長や班長などの立場で現場管理、工程調整、職人手配を行った経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件（資格等）】 ・一級または二級建築施工管理技士 ・一級または二級管工事施工管理技士 ・一級または二級電気工事施工管理技士など、建設関連資格をお持ちの方 【応募に関する必須確認事項】 ※下記条件にご同意・該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・タトゥー、刺青が入っている方は入社日までに消すことが条件となります。 ・業務に支障をきたす怪我や病気がない方。 ・「競業避止義務」にご同意いただける方。（※顧客・同僚の引き抜き行為や誓約書違反に対するルール規定あり）

求めている人材 ＜二級建築士以上有資格者募集＞ 【必須】以下どちらも保有の方 ◆2級建築士以上保有の方 ◆要普免（AT限定可） ※培ったスキルを思う存分発揮してください！ ※即戦力の募集です。一緒に働ける日を楽しみにしています！ ◆通勤可能な方 ※On-site work required / Not a remote position 【以下の方歓迎します】 ◎自分のペースで仕事を行いたい ◎挑戦できる環境で実力をつけたい ◎住宅業界の働き方を変えていきたい ◎UIターン歓迎！ ◎有資格者歓迎！ ◎経験者歓迎！

求めている人材 ＼鉄鋼の知識ゼロから歓迎します／ 「鉄の種類が全く分からない」という状態でのご応募で問題ありません。 入社後に必要な知識を一つずつ身につけていけます。 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■30歳以下の方（長期キャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎異業種から営業へチャレンジしたい方 ◎モノづくりに関心がある方 ◎お客様とじっくり信頼関係を築きたい方 ◎接客・販売など、人と関わる経験を活かしたい方 ◎製造現場での経験を、営業・提案側でも活かしてみたい方 ◎新規開拓や個人ノルマ中心ではなく、顧客に向き合う営業がしたい方 年齢の条件と理由：あり（30歳以下（長期キャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ● 構造設計の業務経験（年数不問） ●ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 ＜ 歓迎 ＞ ・竣工まで一貫して携わった経験がある方 ・ゼネコン等で1級施工品質管理・監理業務の経験者 ・建築士（1級・2級）の有資格者 ・プロジェクトマネジメント(PM)経験者 「構造設計の経験がある方」 「施工管理の現場経験を活かして挑戦したい方」 まずは話だけでもOKです！ お気軽にご応募ください！

求めている人材 【必須】 ・法人営業の実務経験2年以上 ・ITやSaaS業界での営業経験 【歓迎】 ・広告業界などの他業界での営業経験 ・飲食業界の集客支援に携わった経験 ・ターゲット選定やアプローチ施策の立案・実行経験 ・4名以上のチームを2年以上マネジメントした経験 🍀こんな方に向いています🍀 ・顧客の課題を掘り下げ、提案内容を考えられる方 ・電話での新規開拓から商談・受注まで主体的に取り組める方 ・営業経験を活かし、施策の企画や改善にも関わりたい方 ・SNSマーケティングや飲食業界に関心がある方

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・PowerPointなど） 【歓迎する経験・スキル】 ✅法人営業の経験 ✅顧客のニーズに合わせた提案営業の経験 ✅お客様との関係構築や課題解決に取り組んだ経験 ✅社内外の関係者と連携・調整しながら仕事を進めた経験 ✅IT・システム関連の知識や業界経験 ＼こんな方におすすめです！／ ・これまでの営業経験を活かして、提案の幅を広げたい方 ・お客様と長期的な関係を築き、頼られる営業を目指したい方 ・商品を売るだけでなく、課題解決につながる提案がしたい方 ・IT分野の専門知識を身につけ、キャリアアップしたい方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

求めている人材 【必須】（以下のうち1つ以上） ・営業経験2年以上、かつマネジメント経験1年以上 ・新規法人営業の実務経験2年以上 ・IT製品やサービスの営業経験 例：SaaS、Web広告、POSなど 【歓迎】 ・広告や、新規法人営業、SaaS業界での営業経験2年以上 ・飲食業界の集客支援に携わった経験 ・ターゲット選定やアプローチ施策の立案・実行経験 ・4名以上のチームを2年以上マネジメントした経験 🍀こんな方に向いています🍀 ・顧客の課題を掘り下げ、提案内容を考えられる方 ・電話での新規開拓から商談・受注まで主体的に取り組める方 ・営業経験を活かし、施策の企画や改善にも関わりたい方 ・SNSマーケティングや飲食業界に関心がある方

求めている人材 【必須条件、スキル】 ●マインド面 ・弊社の経営理念・ビジョンに共感いただける方 ・誰かのために貢献したい！と思える方 ・中小企業の経営支援に興味がある方 ・地域貢献に興味がある方 ●スキル面 ・PCスキル（基本的なExcel操作） ・日商簿記２級 【特にこのような経験が活かせます！】 ・経営企画経験（特に数値計画の作成経験） ・金融機関にて法人融資担当経験 ・税理士、会計事務所勤務経験 ・支援機関などでの経営支援経験 ・経理経験 など

求めている人材 ＼✨未経験歓迎✨／ 現場からのキャリア チェンジも大歓迎です！ 職人としてバリバリ 最前線で働くのは ちょっと疲れたけれど、 現場の空気感は好き。 そんな方が、肩の力を 抜いて長く働ける あたたかい職場です。 「現場は好きだけど、先が不安…」 そんな悩みを抱えている方は、 ぜひ一度お会いしましょう！ 【✅必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【✅歓迎条件】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 └社会人デビューも応援！ 【✅こんな方に向いています】 ・将来を見据えて働き方を変えたい ・現場経験を違う職種で活かしたい ・データ入力や写真整理、書類作成など、コツコツ行う業務が得意な方 ・デスクワーク・オフィスワークにチャレンジしてみたい ・事務の仕事を探している方 ・少人数の会社で働きたい ・建物やモノづくりに興味がある ・専門的な知識を身につけたい ◤ 社長からのメッセージ ◢┈┈┈┈┈┈┈┈ 社長自身が前職で感じた「もっとこうだったら働きやすいのに」という想いを、 この会社では大切にしています。 最初はみんな未経験です。心配はいりません！ ・落ち着いた少人数の環境で、丁寧に教えてもらいたい ・穏やかな環境で、安心して働きたい ・成長スピードより、自分のペースを大切にしたい こうした考え方に共感いただける方にぴったりです。

求めている人材 【必須条件】 不動産業界の経験がある方（経験年数不問） ⇒仲介経験者の方など、直接PM業務に携わっていなくてもOK 基本的なPCスキル（Word／Excel） ⇒資料作成などを行うため 【あれば活かせる経験・資格】 ・宅地建物取引士の資格 ・ファイナンシャルプランナーの資格 ・賃貸不動産管理の経験 ・建築業界での経験・資格 など ※必須ではありません。 【求める人物像】 ・主体的に仕事に取り組める方 ・状況の変化に柔軟に対応できる方 ・AI（Gemini等）を使った業務改善に抵抗の無い方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■Native Japanese speaking skill is required. ✅こんな人を歓迎します ￣￣￣￣￣￣ ■もっとこうしたら良くなるのにと、 普段から工夫を考えるのが好きな方 ■原因を探して問題を解決するのが好き ■自分のアイデアを仕事に活かしたい ■モノづくりに興味がある ■人と協力して何かをつくることが好き ■異業種から新しいキャリアに挑戦したい ■営業や接客で培った「人の動きを見る力」 や「気配り」を仕事に活かしたい方 ひとつでも当てはまれば大歓迎です◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩世界トップレベルの環境で成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタ関連プロジェクトでは、 多くの設計者・品質担当者といった エンジニアと協力しながら仕事を進めます。 専門性だけでなく、コミュニケーション力や 課題解決力も養えるため、 市場価値の高い人材へ成長できます。 「トヨタグループで働く」という経験は、 きっとあなたのこれからのキャリアを 大きく広げる財産になりますよ◎

求めている人材 35歳未満の男女 ※年齢制限は長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験不問、未経験OK 学歴不問 男女歓迎 - ■三和の採用 募集をしている理由は「人手不足だから」ではありません。「家業」から「企業」へ。三和を未来へ進める仲間と出会いたい。そのための採用です。現在はわずか20名規模の小さな会社ですが、採用に、人にかける想いは大手にも負けないと自負しています。 - ■求める人物像 ・地域の役に立つ仕事がしたい ・地元が好き ・意味のある仕事を選びたい ・責任感を持ってやり遂げたい ・人の役に立つことに喜びを感じる ・挑戦する人生を選びたい ・人と関わる仕事が好き すべて当てはまらなくても構いません。どれかひとつでも「これは自分だ」と思えれば十分です。 ■キーワード 責任感／誠実／チームワーク／地域貢献／挑戦／粘り強さ／人への関心／前向き／素直／成長意欲／観察力／関係構築力／調整力／自律性 ※偏差値でも、スキルでもありません。人としての姿勢・価値観・スタンスを重視します。 ■キャリアの流れ ▼入社～1～2年 ・現場での調整・管理補助 ・写真撮影・書類作成 ・工程管理の補助 ・調整・発注サポート ・各研修による技術力の習得 ▼その先 ・現場責任者として案件を任される ・より大規模・重要案件へ挑戦 ・設備設計・積算などへのキャリア転換も可能 ・幹部候補として組織づくりにも携われます 三和はまだ約20名規模の会社です。だからこそ、ただの“歯車”にはなりません。地域を支える一人の“主役”として、一緒に未来をつくる仲間を求めています。 - ■社長の岡田から、あなたへのメッセージ 私は三和という会社を、ただの“設備会社”とは思っていません。もちろん、施工技術を持っています。事業の安定性も高いです。50年以上に継続して、社員やその家族の生活を守っています。でも、それだけでは足りない—私はそう考えています。 三和が存在している意味。 知多半島・地域に会社を置いている意味。 建設業という仕事を選び、続けている意味。 それは、「地域に必要とされる会社であること」、そして「社員一人ひとりが幸せであること」この2つを、絶対に手放さない会社であることです。 三和は、誰もが知っている大企業ではありません。派手なブランド力のある会社でもありません。課題も多く、伸び代ばかりの会社です。 私は新卒で大手製鉄メーカー本社に勤めた経験上、大企業の難しさや自由度の低さを知りました。いかに自身の裁量で自由に動けることが、人間的な成長に必要なことかを体験しました。わが社は小さい企業だからこそ、楽しいのです。そして、“あなたの力が必要”であり、“活躍ができる”会社です。 知多半島から、子ども園や学校、福祉施設や公共施設、地域の生活を守り、未来を少しずつ良くしていく。大げさかもしれませんが、私はそれを「国を支える仕事」だと思っています。日本を良くするのは、大企業だけの責任ではありません。私たちのような小さな会社が本気で日本を良くすることを考えることが必要だと思っています。皆さんの世代に、日本の魅力がさらに向上した状態で、日本の社会を皆さん世代に引き渡したいと考えています。 今回の中途採用で当社に興味を持っていただける方は、100人に1人かもしれません。それでも、この想いに共感してくれる方に出逢えることを楽しみにしています。 そして、応募してくれた、あなたと真正面から向き合います。あなたの未来について、一緒に語らい、一緒に考えます。そして、三和を選んでくれたあなたのことを、どこの大手企業以上に、心から大切にします。 もしあなたが、「地域のために働く人生はかっこいい」「意味のある仕事を選びたい」ほんの少しでも、そう思ってくれたなら…ぜひ、私に会いに来てください。 三和株式会社 代表取締役 岡田 行雄 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 <必須条件> - 介護・看護の実務経験3年以上 - 普通自動車運転免許（第一種・AT限定可） - 宿泊を伴う出張ができる方（2泊3日×月2回程度） - 学歴：高校卒業以上 <こんな方を歓迎します> - 現場での経験は3年からで大丈夫です。営業のご経験は問いません。研修とOJTで先輩社員が丁寧にお教えします - 現場で「この当て方を変えれば、もっと介護が楽になるのに」と思ったことがある方 - 介護現場での経験を活かして、今度はメーカーの立場から介護現場をより良くしていきたい、という想いが強い方 - 子育てや家庭と両立しながら、腰を据えて働きたい方 - これから先も続けられる働き方に、いま切り替えておきたい方 - 勉強会の資料づくりや、Teams・Zoomでのオンライン開催があるため、PC操作に抵抗のない方 - 人と話すこと、教えることが好きな方

求めている人材 <必須条件> - 介護・看護の実務経験3年以上 - 普通自動車運転免許（第一種・AT限定可） - 宿泊を伴う出張ができる方（1泊2日×月2回程度） - 学歴：高校卒業以上 <こんな方を歓迎します> - 現場での経験は3年からで大丈夫です。営業のご経験は問いません。研修とOJTで先輩社員が丁寧にお教えします - 現場で「この当て方を変えれば、もっと介護が楽になるのに」と思ったことがある方 - 介護現場での経験を活かして、今度はメーカーの立場から介護現場をより良くしていきたい、という想いが強い方 - 子育てや家庭と両立しながら、腰を据えて働きたい方 - これから先も続けられる働き方に、いま切り替えておきたい方 - 勉強会の資料づくりや、Teams・Zoomでのオンライン開催があるため、PC操作に抵抗のない方 - 人と話すこと、教えることが好きな方

求めている人材 ／ 業界・職種未経験歓迎！ キャリアチェンジしたい方も◎ ＼ 必須要件 ￣￣￣￣ ■高卒以上 ■PC基本操作（E-mail・Excel・Word・PowerPointが使用できる方） こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人と接することが好きな方 ■接客、販売、飲食の経験を活かしたい方 ■人の話をじっくり聞くのが得意な方 ■相手の状況に合わせて、柔軟に対応できる方 ■一人の"その後"まで気にかけられる方

求めている人材 【必須条件】 なし ＊業界・職種未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ～このような方にぴったり～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅受け身ではなく、分からないことは自ら先輩を巻き込んでどんどん質問・相談できる方 └「素直さ」「能動的」が大事です！ ✅自分が話すよりも、相手の話を聞くほうが得意 └ガツガツと売り込むのではなく、相手の懐に入ることが武器になる営業です！ ✅頑張りがしっかりと「給与」に反映される環境で働きたい └成果に応じた明確なインセンティブ制度があり、20代で年収690万円以上の先輩もいます！ ✅マニュアル通りではなく、自分で考えて行動するのが好き └アプローチ手法やスケジュール管理など、個人の裁量に任されている部分が多く、自律して働ける自由度の高さがあります！ ＊＊＊＊ この仕事の醍醐味は「人の想いをつなぐ」こと。 だからこそ、人柄を重視。 仲介会社様との関係性構築から、物件の仕入れから、 リノベーション～販売まで一貫して携わり、売るだけではないやりがいと報酬が得られる環境です。

求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか？ 未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています！ 未経験でもOJT研修があり安心！ ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中！ 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99％」の方と面接を実施します！ - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです！ ＼こんな方にピッタリ／ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい ＼先輩たちの入社理由をご紹介！／ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい！ ◆暇があればゲーム！博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー！元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい！ 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています！ 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求める人材: 学歴・営業経験・業界経験は問いません。 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・PCの基本操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・今とは違う仕事に挑戦したい ・人と話したり、相談に乗ったりすることが嫌いではない ・これまでの経験を次のキャリアにつなげたい ・何か専門知識を身につけたい ・決められたことだけでなく、自分で考えて仕事をしたい 販売、接客、飲食、サービス、製造、 物流、建設など、前職は問いません。 「営業が自分にできるか分からない」 という方も歓迎します！

資格 ≪必須要件≫ 1.社会人経験5年以上＋後輩指導・リーダー経験 2.自ら業務改善を企画・提案し、実行した経験 →ITを使った改善でなくても構いません。 3.関係者との調整・合意形成ができる方 現場、経営層、外部企業など、立場の異なる方との調整経験を歓迎します。？ ≪歓迎要件≫ ・部署をまたいだプロジェクトの推進経験 ・飲食業界での勤務経験 ・POS・勤怠・発注など店舗システムを利用した経験 ・システム導入に「利用者側」として関わった経験 ・ベンダーや外部業者との折衝経験 ・部下の育成・評価経験？？ ★SE・PG未経験歓迎 ★無資格歓迎 ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N1が必須となります。

応募資格 ■高校卒業以上 ■45歳以下の方 長期キャリア形成を図るため（3号のイ） ◎未経験者OK 異業種からの転職スタッフも 多数活躍しています！ ＜必須＞ ・PC基本操作ができる方 （Word/Excel/PowerPoint/メール）

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業職または接客業 ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ＜この求人で想定している方＞ ・接客業で、お客様の要望を聞き取ることを大事にしてきた方 ・未知の分野の知識を、時間をかけて身につけられる方 ・土日休みの仕事に移りたい方 ＜合わないかもしれない方＞ ・入社後すぐに大きな成果を求める方 ・勉強を続けることが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成）

求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・基本的なPC操作ができる方（入力・メール・チャットなど） ※営業経験やAI・IT業界での経験、専門知識は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から法人営業にチャレンジしたい方 ・AIや新しいサービスに興味がある方 ・人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方 ・興味のある分野で新しい知識を身につけたい方 ・お客様の課題を聞き、解決方法を考える仕事に興味がある方 ・将来は営業だけでなく、営業改善やプロジェクト運営にも挑戦したい方 【こんな経験があれば活かせます】 ・販売、接客など人と接する仕事の経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・法人・個人を問わず営業経験 ・IT、SaaSなどのサービスに関わった経験 ・生成AIやAIツールを仕事や日常で使った経験 もちろん、これらの経験がなくても問題ありません。 入社後は研修やOJTを通じて、営業の基礎や担当するAIサービスについて学べます。 「営業に挑戦してみたい」 「せっかくなら興味のあるAI領域から始めたい」 そんな気持ちを、新しいキャリアにつなげていける環境です。

【応募資格】 【即戦力として活躍していただきます】 転職で年収を下げたくない方、積み上げた経験を無駄にしたくない方へ。前職給与を考慮した条件設定でお迎えします。 ■必須条件 ・関連業界での法人営業経験 (機械工具・測定器具・FA機器など) ・新規開拓営業の経験 ・数字で実績を語れる方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■1つでも当てはまればぜひご応募を！ ・結果に対する今の評価に納得できていない ・裁量を持って自分のスタイルで動きたい ・会社の成長に貢献している実感が欲しい ・安定基盤の上で新規開拓に挑戦したい ■こんな方には難しいかもしれません ・育成前提での応募をお考えの方 ・指示待ちのスタイルで動きたい方 ・待遇面のみを理由に応募される方 【活躍中のスタッフについて】 営業は本社10名・西尾3名・湖西5名が在籍しており、異業種出身のメンバーも多数活躍中です。社員53名のうち約9割が中途入社で、平均勤続は15〜20年。40年以上働く社員もいます。 男女ともに活躍しており、外国人のスタッフも在籍するなど、多様な人材が力を発揮している職場です。 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #経験者歓迎 #残業月平均20時間以内 #昇格あり

【応募資格】 【新しいチャレンジを応援します】 アパレル・飲食・小売など、接客の仕事で培った「気配り」「丁寧さ」「話を引き出す力」がそのまま強みになります。 ビジネスマナーや名刺・メールのやり取りなど、社会人としての基本が身についていれば、あとは一緒に育てていきます。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なビジネスマナー ・簡単なPC操作スキル (メール作成・送信レベル) ※業界知識はゼロでも大丈夫！お客様の困りごとをじっくり引き出し、寄り添いながら解決策を一緒に考える営業スタイルです。 ■1つでも当てはまればぜひご応募を！ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・専門知識ゼロだけど、覚える気持ちはある ・相手の話に耳を傾け会話をすることが得意 ・「営業」に興味はあるけど、不安がある ・頑張りを正当に評価してほしい ■こんな方には難しいかもしれません ・人と話すことが得意ではない方 ・毎日デスクでコツコツ作業したい方 ・指示されたことだけをこなしたい方 ・仕事のために勉強するのは避けたい方 【未経験でも安心してスタートできる理由】 会社の安定性・福利厚生・業界への興味など、先輩たちの志望動機はさまざま。着物販売やドライバー、警備員など、前職も多彩。 営業は本社10名・西尾3名・湖西5名が在籍し、20〜30代の女性営業も活躍しています。 社員53名の約9割が中途入社ですが、平均勤続年数は15〜20年(40年以上も在籍！)。長く続けていけることは証明済みです！ 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #未経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #残業月平均20時間以内 #昇格あり

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業職または接客業（業界は問いません） ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ＜この求人で想定している方＞ ・法人営業やルート営業で、相手に頼られる関係をつくってきた方 ・毎日少しずつ人脈を積み上げることを楽しめる方 ・異業種から不動産の専門性を身につけたい方 ＜合わないかもしれない方＞ ・1回の商談で白黒をつけたい方 ・外回りより社内作業に集中したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成）

求めている人材 【未経験歓迎】 ●20代～30代活躍中 ●営業経験者は優遇します ●ストック型の安定事業 ●平均年齢30代 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※要普免／AT限定可 ●以下のような方歓迎 ・安定企業で 将来に向けて成長したい ・人のためになる商材を扱いたい

求めている人材 【必須条件】 ◇社会人経験3年以上 ◇4年制大学卒以上 ◇基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【こんな方を求めています】 ・人と話したり、人前で説明したりすることに抵抗がない方 ・相手の話を聞き、相手に合わせて分かりやすく伝えられる方 ・目標に向けて、自分で考えながら行動できる方 ・「もっと良くするにはどうしたらいいか」を考え、工夫することが好きな方 ・決められたことだけでなく、試行錯誤しながら仕事に取り組める方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方

求めている人材 ＼学ぶ姿勢と、チームでやり切る力を歓迎します／ 営業経験・ITの知識は不問です。 名古屋オフィスが大切にしているのは、入社後も前向きに取り組み続けられること。 ＜こんな姿勢を仕事で活かせます＞ ・先輩や上司の助言を受け止め、実際に試してみる ・仲間と声を掛け合い、共通の目標に向かう ・うまくいかなかったことを振り返り、次に活かす ・任された役割に責任を持ち、最後まで取り組む ・サポートを受けながら、徐々に自分で進める仕事を増やす 部活動やアルバイトなどで、仲間と協力して何かをやり遂げた経験も、ぜひお聞かせください。 明るさだけでなく、落ち着いて考えながら行動する姿勢も大切にします。 【こんな先輩が活躍中】 前職は中古車販売、フィットネスジムトレーナー、保険営業など！ 転職理由は ◎接客・コミュニケーションスキルを活かしてステップアップしたい！ ◎ビジネススキルを身に着けたい！ ◎趣味や生活、将来のためにインセンティブで稼ぎたい など！ ◎営業未経験歓迎 ◎IT業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 保険営業経験3年以上／FP2級（同等知識） をお持ちの方 ✅ 必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●生命保険・損害保険業界での 営業経験が3年以上の方 ●以下の経験・資格をお持ちの方 ∟FP2級もしくは それに準ずる資格をお持ちの方 ∟FP相談またはライフプラン提案の 経験をお持ちの方 ✅ 歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●保険募集人、証券外務員、宅建等の資格保有者 ●乗合代理店での勤務経験 （複数社の商品比較に慣れている方） ●銀行や証券会社等での金融商品販売経験 ●複数のシステム・ツールの利用に抵抗がない方 ✅ こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・毎月の固定給で安定した生活基盤を築き、 納得感を持って長く働きたい方 ・年換算保険料ベースのクリーンな評価制度で、 透明性高く評価されたい方 ・歩合給の不安から解放され、年2回の賞与で 成果還元を受けたい方 ・新規開拓の時間を減らし、乗合商品で顧客に 最適解を届けたい方 ・直行直帰やフレックス等の柔軟な働き方で 私生活と両立したい方 若手からベテランまで幅広い年代が活躍中！ 明確な評価基準のもと、 FPとしての専門性を 純粋に 磨きたい方のご応募をお待ちしております。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 応募条件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPoint） 広告・販促業界での経験は問いません。 学歴不問です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ こんな経験があれば活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下は必須条件ではありません。 ・広告、SP業界での営業経験 ・無形商材の提案営業経験 ・印刷物、POP、販促什器などの制作経験 ・協力会社やクリエイターの進行管理経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ こんな方を歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・営業経験を活かして企画にも挑戦したい ・決まった商品を売るだけではなく 自分のアイデアを提案したい ・マーケティングに興味がある ・ものづくりやデザインに興味がある ・お客様の話を聞くことが得意 ・社内外のメンバーと協力して 仕事を進めることが好き ・裁量を持って仕事を進めたい 「広告業界は初めてだけど、 企画の仕事には興味がある」 そんな方も歓迎します。

求めている人材 普通自動車免許（AT限定可） 学歴・経験・知識不問 PCの基本操作ができる方（Word・Excel） 【 こんな方歓迎 】 ・人とのコミュニケーションが好き ・信頼関係を育てる仕事に取り組みたい ・自信を持って提案できる製品を扱いたい ・PRや提案活動が好き ▼先輩の前職 ・派遣コーディネーター などの異業種から転職 ✨ワーク・ライフバランス重視の方も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休115日＋今後も増えます！ ✅定時17時 ✅残業平均20時間程度 ✅慣れてきたら直行直帰OK ✅リモート併用ワークも可能 ✅福利厚生も進化中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼主体性・行動力・継続力を重視します／ 営業経験やITの知識は問いません。 任された仕事を自分のこととして捉え、 困難な場面でも次にできることを考えられる方をお待ちしています。 ＜たとえば、こんな行動ができる方＞ ・指示を待つだけでなく、自分から確認や提案をする ・すぐに成果が出なくても、原因を考えて取り組みを続ける ・わからないことや問題を抱え込まず、早めに報告・相談する ・お客様やエンジニアとの約束を守る ・学んだことを実践し、結果を振り返って改善する 一時の勢いより、日々の行動を積み重ねる姿勢を大切にしています。 これまで粘り強く取り組んだことや、自分から動いた経験をお聞かせください。 ◎営業未経験歓迎 ◎IT業界未経験歓迎 ◎学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇営業経験のある方優遇 ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇スキル不問 ◇コミュニケーションを大切にし 周囲と協力しながら業務に取り組める方 ◇チームで協調しながら取り組める方 ◇自主的に行動できる方 ◇Uターン歓迎 ◇Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・複数の関係者が関与するプロジェクト管理の経験 ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ・1級/2級建築施工管理技士 ・インテリアコーディネーター ・買取再販やリノベーションの実務経験 ・リフォーム会社・工務店・ハウスメーカー等での経験 ＜この求人で想定している方＞ ・複数の関係者を動かすプロジェクト管理をしてきた方 ・かけたお金と成果を、数字で振り返ることが好きな方 ・建物や工事の知識を、これから身につけたい方 ＜合わないかもしれない方＞ ・決められた仕様通りに進めることだけを求める方 ・関係者との調整を負担に感じる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成）

求めている人材 ⭐未経験歓迎 ⭐経験不問 ⭐20～30代前半の男女スタッフが活躍中◎ ＜必須＞ 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） ＜活かせるスキル・経験＞ Excel・Word・Outlookなどの基本的なPC操作 接客や販売の経験 営業経験（業界不問） 専門商社や卸売行での実務経験 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・新しいことに挑戦したい ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション力を活かしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ～未経験スタート多数の職場です！～ 営業職（新規営業・ルート営業） として活躍したい方大歓迎！他、接客・販売・売り場担当といったサービス職に興味がある方にもオススメ！ 一般事務やパート事務、経理事務などの事務職や、コールセンターやテレアポ（アポインター）、ホテル受付・受付事務や営業事務など異業種からの転職者も活躍中！

求めている人材 ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK 【必須】 高卒以上 ◎人材業界・アパレル業界の経験、 人材コーディネーターの経験は問いません。 ◎転職回数やブランクは不問です。 ◎営業経験、 アパレル業界での接客・販売経験がある方は 仕事に活かせます。 こんな方にピッタリです！ □人と話をすることが好きな方 □誰かの役に立つ仕事がしたい方 □関係を構築するのが得意な方 □人から頼りにされると頑張れる方 ========================= 社員のアイデアを形にする「アイデア箱」 ========================= 「もっとこうすれば会社が良くなる」 「こんな制度があったら嬉しい」 という熱い想いを、私たちは 決して無駄にしません。上層部は現場の声を 積極的に取り入れ、組織をより 良くしていく工夫を凝らしています。 その代表例が「アイデア箱」制度です。 現場のリアルな声を職場環境改善や業務改善に 直接活かすために導入されました。 この制度では、月に一度、会社に プラスになるアイディアを現場の社員から 募集します。 これまでに集まったアイディアは3,000件を 超え、採用された場合には提案者が 主体となって制度化をめざします。審査会では 「できない」と諦めるのではなく、 「実現するにはどうしたらいいか」を前向きに 議論します。「社員の声を極力形にしたい」 という強い意志のもと、現場を 大切にした組織づくりを徹底しています。 ◆一人ひとりの人生に寄り添い、 共に歩みながら育む成長の物語 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣コーディネーターの仕事は、 スタッフ一人ひとりの隠れた強みや個性を 優しく見出し、可能性を開花させて適切な 職域へと導く温かな対話から始まります。 入社後の座学研修で基礎を学んだ後は、 親切なサポートを通じてスタッフとの間に 深い信頼関係を築き上げていきましょう。 「あなたのおかげで自分に合った仕事に出会えました」 という感謝の言葉をもらえたとき、 心からのやりがいと人間的な深みを実感できます。 入社初年度は20名の派遣スタッフの 伴走者となり、数年後には 最大50名ほどをお任せします。 自分を頼りにしてくれたスタッフが笑顔で 輝きはじめる感動を味わう中で、いつの間にか 自分自身も大きく逞しく成長していることに 気づく瞬間が待っています。 ◆背中を押し合い、未来へ歩む 温かなチームであなたをお迎えします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これからのCAグループの歴史は、 誰かの幸せを心から喜びあえる仲間たちの 物語で彩られていきます。 当社の管理職は全員が 業界未経験からのスタート。 年次や過去のキャリアに関係なく、 誰かのために前を向く一人ひとりの努力が 優しく承認される職場環境です。 さらに、資格取得支援や社内研修、 外部セミナー受講補助といった学びの場を 通して、 あなたが描く「なりたい自分」への道のりを 会社全体で温かく見守り支えていきます。 手を取り合い、誰かの明日を明るく照らす 喜びを、私たちと一緒に味わってみませんか。

求めている人材 ＼学ぶ姿勢と、チームでやり切る力を歓迎します／ 営業経験・ITの知識は不問です。 名古屋オフィスが大切にしているのは、入社後も前向きに取り組み続けられること。 ＜こんな姿勢を仕事で活かせます＞ ・先輩や上司の助言を受け止め、実際に試してみる ・仲間と声を掛け合い、共通の目標に向かう ・うまくいかなかったことを振り返り、次に活かす ・任された役割に責任を持ち、最後まで取り組む ・サポートを受けながら、徐々に自分で進める仕事を増やす 部活動やアルバイトなどで、仲間と協力して何かをやり遂げた経験も、ぜひお聞かせください。 明るさだけでなく、落ち着いて考えながら行動する姿勢も大切にします。 【こんな先輩が活躍中】 前職は中古車販売、フィットネスジムトレーナー、保険営業など！ 転職理由は ◎接客・コミュニケーションスキルを活かしてステップアップしたい！ ◎ビジネススキルを身に着けたい！ ◎趣味や生活、将来のためにインセンティブで稼ぎたい など！ ◎営業未経験歓迎 ◎IT業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼学歴・経歴・営業経験は一切不問！／ 中卒・高卒・中退・第二新卒も大歓迎！ ⭐求めるのは、経験よりも「稼ぎたい」という本気度！ ⭐「20代のうちに大きく稼ぎたい」 「年齢じゃなく、実力で評価されたい」 そんな野心と成長意欲がある方、大歓迎！ ⭐素直に学び、行動量で勝負できる方なら 未経験からでもトップを狙えます。 応募の動機は「とにかく稼ぎたい！」だけでOK！ ※32歳未満の方（例外事由3号のイ／長期勤続によるキャリア形成を図るため）

求めている人材 保険営業経験3年以上／FP2級（同等知識） をお持ちの方 ✅ 必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●生命保険・損害保険業界での 営業経験が3年以上の方 ●以下の経験・資格をお持ちの方 ∟FP2級もしくは それに準ずる資格をお持ちの方 ∟FP相談またはライフプラン提案の 経験をお持ちの方 ✅ 歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●保険募集人、証券外務員、宅建等の資格保有者 ●乗合代理店での勤務経験 （複数社の商品比較に慣れている方） ●銀行や証券会社等での金融商品販売経験 ●複数のシステム・ツールの利用に抵抗がない方 ✅ こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フルコミや歩合制から解放され、 固定給で安定して長く働きたい方 ・新規開拓の時間を減らし、提案の質を 高めることに時間を使いたい方 ・1社専属ではなく、乗合商品で お客さまにとっての「最適解」を届けたい方 ・直行直帰やフレックスなど 裁量のある働き方で私生活も両立したい方 ・充実したツールや研修を活用し、 高品質な提案力を磨きたい方 【安心のサポート体制】 入社後は1ヶ月間の集中研修をご用意。 E-Learningや実践的なロープレを 通して、 業務やツールの扱いにスムーズに 慣れていけます。 ライフプラン・シミュレーションツールなどの 充実した環境と手厚いサポートがあるため、 提案の質を高めてFPとしての専門性を 純粋に 磨きたいという方のご応募をお待ちしております。

求めている人材 《 40歳以下の方の限定採用！ 》 ・学歴不問・未経験歓迎 ・20代、30代の女性が活躍中！ ・高卒、短大卒、専門卒歓迎！ ・第二新卒・既卒歓迎！子育て世代歓迎！ ・接客販売やフロアスタッフ、サービス業を 志望している方大歓迎です♪ 週休2日制、週休3日制どちらでもOK！自分のライフスタイルに合わせて働けます♪ ―――――――――――――― 《 以下のような方歓迎 》 ・人に喜んでもらうのが好き ・誰かのためになる仕事がしたい ・正社員として落ち着いて働きたい ・運動や健康などヘルスケアに かかわる仕事がしてみたい ・働きやすさも大事にしたい など、さまざまな方を歓迎です♪フリーターや主婦パートから正社員になった先輩もいます！ ★人柄重視の採用なので、まずはお気軽にご応募ください。面接では働き方の疑問点なども丁寧にお答えいたします。 ―――――――――――――― ▼ちなみに… 先輩の8割が未経験入社！全国のカーブスでは、フィットネスジムやスポーツジムでアルバイトをしたことがある方や、スポーツ系のトレーナーやピラティス、インストラクターなどの経験者も活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼こんな経験をお持ちの方を求めています ・駆動要素部品やアクチュエータを用いた設備設計経験 ※使用CAD問わず（研修あり） ※学歴問わず ▼こんなタイプの先輩が活躍中 ・様々な案件を通して、更にスキルの積み上げをしたい ・管理職ではなく、機械設計のスペシャリストとなりたい ※マネジメントに携わることも可能 ・整った評価制度のある会社で働きたい ・安定した企業で働きたい

求める人材: ◆ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可／制作物の運搬があるため） ・未経験・第二新卒歓迎（学歴不問） ◆ 歓迎します ・Illustrator / Photoshopを使用できる方 ◆ 求める人物像 ・「ものづくり」に興味がある方 ・クリエイティブなことに関わりたい方

【応募資格】 企業SNSの運用やマーケティングの実務経験は不問です。 ■最終学歴 高校・専修・短大・高専・大学 ■必須資格 普通自動車第一種運転免許 ■必須条件 ・当社公式SNSで公開する動画に、顔出しで出演できる方 ・動画の企画・出演・編集に取り組む意欲がある方 ・採用人事業務に興味がある方 ■優遇条件 ・動画編集スキルをお持ちの方 ・YouTubeの企画から投稿までの経験をお持ちの方 ・ライブ配信の経験をお持ちの方 ※個人のSNSアカウントがなくても応募可能です。 【メリット】 #経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #主婦・主夫歓迎 #住宅手当あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #育休制度あり #ネイルOK

求めている人材 《必須》 ■何らかのシステムエンジニア経験3年以上 《歓迎》 □業務系システムの開発経験 □COBOL・Javaに関する知識 □金融・保険・共済系システムの経験 □リーダー・サブリーダー経験 □ベンダー管理・ユーザー折衝の経験 など ＜こんな想いをお持ちに方に特にオススメ＞ ・より大きな規模のシステムに携わりたい方 ・自分が携わったシステムの「その後」まで、手応えとして感じたい方 ・柔軟な制度を利用し、家庭やプライベートも大切にしたい方 ・同世代の仲間と一緒に、腰を据えて成長していきたい方 技術力を極めていく、管理能力を高めていく、どちらのキャリアデザインも描ける現場です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【社員同士の交流が盛ん！】 キャリア採用社員の入社式や懇親会などのイベントに加え、 「互助会」と呼ばれるサークル活動（ゴルフ、音楽部、スノボ、バドミントン等）も盛ん。 社員同士、プライベートでも交流を楽しむ文化があります。 また、チームで協力して進める仕事が多いため、 困った時は助け合う「お互い様」の精神が根付いている職場です。 【AI・DXを含む次世代技術の活用・導入に向けて】 一部のプロジェクトでは、業務データを活用した分析や、AI技術の業務への活用検討などにも取り組んでいます。 データをもとにした業務改善の検討や、新しい技術領域へのチャレンジを行う機会もあり、今後もこうした取り組みを段階的に広げていく方針です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業職または接客業（業界は問いません） ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ・買取再販の実務経験 ・不動産仕入れまたは販売の経験 ・リノベーション企画に関わった経験 ・施工管理の基礎知識 ＜この求人で想定している方＞ ・営業や接客をしながら、商品の企画や改善にも口を出してきた方 ・古いものに手を入れて、良くしていくことが好きな方 ・異業種から、不動産の専門性を一から身につけたい方 ＜合わないかもしれない方＞ ・決まった商品を売ることだけに集中したい方 ・数字の検証を面倒に感じる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成）