未経験者歓迎の人事の転職・求人情報

求めている人材 【必要な免許・資格】 ・大卒以上 ・エクセル・ワード・パワーポイントスキル 【あれば尚可】 ・システム管理、経理ソフトの使用経験 ・総務全般に関わる企画・提案・発信業務の経験 ・マネジメント経験 【その他】 ・課題に目を向け改善意識を持ち続ける方 ・チームの一員として率先して行動できる方 ・常に学ぶ姿勢を持ち、成長意欲のある方 前職の業界・業種を問わず、 多くの中途採用社員が活躍中です。 また定期的な社外研修および業務で 必要と認められたスキルの研修受講等、 社員教育に力を入れています。 総務部門を通じて会社や組織運営に関与でき、 個人のスキルアップを実感できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 短大・大卒以上 ✨ 人事関連の経験者を積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事・採用業務の経験 ● 給与計算・勤怠管理の経験 ● 労務・社会保険手続きの経験 ※経験年数は問いません。 ※人事未経験の方も応募歓迎です。 ✨ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事関連の経験を活かしたい方 ● 人事業務に興味がある方 ● 周囲と協力して仕事を進められる方 ● 熊本で長く働きたい方 ● 病院運営を支える仕事がしたい方 ※今回は人事経験スタッフを積極採用していますが、 営業やシステム管理、医療機関での勤務経験がある方も歓迎！ 経験を活かせる部署への配属も 検討しています。

求めている人材 人柄と意欲を重視した採用です。 他業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です。 もちろん、 経験者の方はスキルに応じて優遇いたします （給与は上限35万2,626円まで）。 ================== 【必須となる条件】 ================== ◎基本的なPC操作ができる方 （Excelへの文字・数字入力ができればOK） ◎高卒以上 ================== 【こんな人に向いてます】 ================== ・現場職や接客職から内勤に切り替えたい方 （食品／物流／小売／飲食など） ・平日日勤で働きたい方 ・労務職に挑戦したい実務未経験の方 ・正確にコツコツと数字を扱うのが得意な方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 ・専門性を身につけて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ================== 【こんな経験が活かせます】 ================== ・食品、物流、小売、飲食などの現場経験 当社は食品卸のため、早朝・夜勤・シフト勤務が混在します。 現場の働き方を知っている方なら、 勤怠データの数字が何を意味するかがすぐに分かります。 現場を知っていることは、この仕事では武器になります。 ・何らかの事務職の経験 ・総務、経理、労務などの実務経験 ・給与計算システムの使用経験（ソフト不問） ※当社では「OBIC」を使用しています。 ================== 【評価のされ方について】 ================== 個人ノルマや売上目標はありません。 評価されるのは、期日どおりに、正確に締めること。 残業した分は1分単位で全額支給しています。 サービス残業は一切ありません。 ================== 【実務未経験の方へ】 ================== 「専門スキルを身につけたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 知識は入社後に身につければ問題ありません。 給与計算・社会保険・年末調整の3つは、 業界も会社も選ばず通用する実務です。 社会保険労務士も、この実務の延長線上にあります。

求めている人材 【経験者を対象とした募集です】 人事・採用業務の実務経験をお持ちの方 ⭐ 新卒採用業務の経験がある方は歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・学生や応募者と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・採用業務の経験を活かして働きたい方 ・社内の関係者と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 【高卒以上／未経験歓迎】 人事・総務の経験は問いません。 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■事務経験者歓迎 ■ブランクOK ■PCの基本操作ができる方 （Word・Excel初級程度） こんな方にピッタリ ・未経験から人事の仕事に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・周囲をサポートすることが好きな方 ・事務だけでなく専門的な知識も身につけたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・長く働ける環境を探している方

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方（年数不問） ●新卒採用の実務経験 ●中途採用の実務経験 ●人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）経験 新卒採用の経験がない方も、 これまでの採用経験や人材業界での経験を活かして チャレンジしていただけます！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します！ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・初対面の相手とも自然に関係を築ける方 ・相手の話に耳を傾け、考えや価値観を理解できる方 ・誰かのキャリア選択に関わることにやりがいを感じる方 ・会社や仕事の魅力を自分の言葉で伝えられる方 ・採用目標から逆算して、自ら考え行動できる方 ・店舗や営業部など、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPCスキル(操作・入力等) ◆歓迎条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒または大学院卒業の方 ■営業経験者（業界／商材不問） ■IT化を推進したDX経験者（業界／商材不問） 【歓迎条件】 ■飲食店勤務経験者・店舗立ち上げ経験者 ■主体的に動ける方・物事を形にするのが好きなクリエーター気質の方 ■熱意があり、ポジティブ思考でコミュニケーションが取れる方 ■「人のため、社会のために役に立つことが最高の喜びである」と思える価値観をお持ちの方 ＊Iターン・Uターン歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊英語などの外国語が堪能な方歓迎

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求める人材: 【求める人材】 ■複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗Excel・Wordなどの事務処理ができる方を想定しています ■数字を正確に扱うことができる方 ■社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■1つの業務のスペシャリストではなく経理・人事・総務を横断して担当するゼネラリストを目指したい方 ■腰を据えて業務を習得し、将来的に管理部門の中核として活躍したい方 ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問・資格不問 【活かせる経験・資格】 下記のうちどれかひとつでも当てはまる方は歓迎します。 ◎経理の実務経験者 ◎仕訳業務ができる方 ◎簿記資格取得者 ◎事務・総務・人事などバックオフィス業務の経験

求めている人材 「人と組織の力で会社を伸ばしたい」「採用を仕組みからつくりたい」そんな方を歓迎します！ 《 必須条件 》 ✅採用実務のご経験（新卒・中途いずれか／業界不問） ✅基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint） 《 歓迎条件 》 □求人媒体・スカウト媒体の運用経験 □採用広報・SNS・オウンドメディアの運用経験 □人事制度・研修体系の構築に関わった経験 □複数拠点・複数職種の採用経験 □介護・医療・建設・製造業界での人事経験 《 こんな方が活躍できます！ 》 □会社の価値観に共感し、大切にできる方 □経営と現場をつなぐことができる方 □事業の成長を人事の力で支えたい方 □変化を前向きに楽しめる方 □制度だけでなく、企業文化づくりにも挑戦したい方 □いろいろな事業・職種と関わることにやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【求める人物像】 経験よりも、「学ぶことが好き」「丁寧に仕事をしたい」という姿勢を大切にしています。 ◎ 新しいことを知ったり、覚えたりするのが好き ◎ 興味を持ったことを自分で調べるのが好き ◎ 法律や社会の仕組みに興味がある ◎ コツコツと知識を積み重ねることができる ◎ 数字や細かい確認作業が苦にならない ◎ 正確さや丁寧さを大切にできる ◎ 分からないことをそのままにしない ◎ 素直に人の話を聞き、学ぶことができる ◎ 約束や期限を守り、責任を持って仕事を進められる ◎ 周りと協力して仕事をするのが好き ◎ 変化に前向きで、新しいことにも挑戦できる ◎ 誰かの役に立つ仕事がしたい すべてに当てはまる必要はありません。 私たちが大切にしているのは、「知ろうとする姿勢」と「一つひとつの仕事に誠実に向き合うこと」です。 【必須要件】 ・基本的なパソコン操作ができる方（Excel・Wordなど） ・専門知識を継続して学ぶ意欲がある方 ・長期的に働きながら専門性を身につけたい方 ※人事・労務の実務経験、社会保険労務士資格は問いません。 【歓迎要件（こんな経験が活かせます）】 ・一般事務、営業事務、経理事務などの経験 ・数字やデータを扱う仕事の経験 ・Excelを使った集計、資料作成の経験 ・お客様との電話やメールでのやり取りの経験 ・自分で調べたり、勉強したりして知識を身につけた経験 ・資格取得や専門分野の勉強に取り組んだ経験 例えば、 「事務の仕事をしてきたけれど、もっと専門性を身につけたい」 「数字を扱う仕事や細かい作業が好き」 「接客や営業で培った対応力を活かして、専門的な仕事に挑戦したい」 「将来に向けて、一生役立つ知識を身につけたい」 そんな方も歓迎します。 【この仕事で大切にしてほしいこと】 労務オペレーションは、知識が増えるほど仕事の面白さも広がっていきます。 一方で、制度を理解するための勉強や、細かな確認作業は欠かせません。 初めは覚えることが多く、難しく感じる場面もあると思います。 だからこそ、分からないことに出会ったときに、前向きに学べる方と一緒に働きたいと考えています。 「最初からできる人」よりも、「できるようになることを楽しめる人」。 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 ━━━ ✅こんな方に合う仕事です ━━━ 採用実務の経験を活かし、 将来は経営層や各事業部と話しながら、 事業に必要な人材を考える。 採用を通じて組織づくりに 関わりたい方に合う仕事です。 ・新卒採用を2年以上経験している ・採用の仕事をこれからも続けたい ・説明会や選考の先の企画にも関わりたい ・自分で考えて仕事を進めたい ・先輩に相談しながら成長したい ・将来は採用全体を見られる人事になりたい すべてに当てはまる必要はありません。 まずは経験のある実務から、少しずつ担当範囲を 広げていくことができます。 ━━━ ✅応募資格 ━━━ 【必須】 ・採用の実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 業界未経験の方も歓迎、 採用実務の経験を重視します。 【活かせる経験】 ・採用媒体の運用 ・会社説明会 ・学校訪問 ・オープンカンパニー ・面接、選考対応 ・内定者フォロー ・求人票、求人原稿の作成 ・採用企画 ※すべての経験が必要なわけではありません。

求めている人材 ✨採用人事・人材サービス経験者募集✨（新卒・中途不問） ＜必須要件＞ ✅採用業務に関するご経験（職種・年数不問） ▼例えば… ・CA(キャリアアドバイザー)の経験 ・採用人事（事業会社での人事・採用担当）の経験 ・人材サービス・求人広告営業の経験 ・キャリアコンサルタントの経験 ・人材コーディネーターの経験 ・派遣コーディネーターの経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・人材派遣会社での営業経験 など、採用に関する実務経験があればOK！◎ ＜歓迎スキル＞ ✅上場企業または子会社での実務経験 ✅事業会社での人事・採用実務経験 ✅株主総会運営、メディア対応などの経験 ✅面接官としての面接参加経験 ✨業界未経験歓迎 ✨20代後半～30代半ばの女性を中心に活躍中 ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内やグループ各社と柔軟に 連携しながら対応できる方 ・複数の業務が平行する状況でも、 俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題を把握しつつも、 型に捉われない合理的な解決策を 提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ △決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 △状況に応じた優先順位付けや、 周囲とのタスク調整・リスケ交渉、 ベンダーコントロールが苦手な方

資格・経験 44歳まで（省令3号のイ・職務経験不問） 未経験OK 来春卒業予定の方（新卒）OK ～活かせる経験～ 人事・総務・採用・経理財務・経営企画・情報システム等

求めている人材 ＜無資格・未経験も大歓迎！＞ ・ブランク明けの方歓迎！ ・社労士を目指している方大歓迎 一般事務や営業事務、 総務や労務など企業内での事務経験を 活かして働けます ◎社労士資格や実務経験のある方は 優遇いたします。 ▽当てはまる方、大歓迎です！▽ ■キャリアに活かせるスキルを習得したい ■高知で腰を据えて働きたい ■相手の話を聞いたり、相談に乗るのが得意 ■分からないことがあっても 「まずはやってみよう」と思える 専門知識は働きながら 自然と身に付いていくので、 「これから成長したい！」という 前向きな気持ちがあれば大歓迎です◎ …………………………… ＜スタッフインタビュー＞ もともと食品を扱う会社の総務や精肉業者 として働いていました。 総務で給与計算をしていた経験がそのまま 活かせそうだったことと、やっぱり高知で 働きたい気持ちが強く、ここへの転職を 決めました。 仕事は上司や先輩が丁寧に教えてくれて、 すぐに慣れることができました。 一人ひとりが独立して進める担当制の スタイルなので、自分のペースで働けるのも 私はやりやすいなと感じています。 東京のお客様は従業員数が多くて計算や 手続きが大変に感じることもありますが、 効率よくできるように工夫しながら 頑張っています！ （1年目：Aさん）

求めている人材 ■大卒以上 ■人事・労務などバックオフィス業務の経験がある方歓迎 ■実務経験が浅い方もOK ■基本的なPC操作ができる方 ※人事・労務経験1年未満の方も歓迎 ※業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ◎人事・労務の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ◎給与計算・勤怠管理だけでなく採用にも携わりたい方 ◎社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ◎社内のさまざまな部署と連携できる方 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来的に管理職を目指したい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 社員インタビュー ◆労務 非常に風通しの良い職場です。 部署内はもちろん、他部署の方とも気軽に話せるため、 連携が必要な仕事もスムーズに進められます。 長く働いているメンバーも多く、 腰を据えて働ける環境だと思います。

求めている人材 ★完全未経験大歓迎！人柄・ポテンシャル重視の採用です★ 【必須スキル】 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力などの基本操作ができればOK！） 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ◎ 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ◎ ひとつの業務だけでなく、色々な仕事に柔軟にチャレンジしたい方 ◎ チームワークを大切にし、明るくコミュニケーションが取れる方 ◎ コツコツ・もくもくとした作業も苦にならない方 ※事務や広報の経験がなくても、アパレル販売や飲食などの接客経験があれば「コミュニケーション力」を存分に活かしていただけます♪

求めている人材 ★未経験OK★ ・35歳以下の募集となります（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・利用PCスキル Excel、PowerPoint、Wordを使います Teamsのチャット・WEB会議にて 他部門との連絡ツールとなります。 メールはOutlookを利用しています ■こんな方歓迎■ ・人事や総務の仕事に興味がある方 ・未経験から安心してスタートしたい方 ・丁寧なサポートのもと一歩ずつ学びたい方 ・バックオフィスへキャリア転換したい方 ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 第二新卒歓迎 社会人経験が浅い方も歓迎します ～ 上司のコメント ～ 人事総務のお仕事はさまざまな部署とかかわる機会が多く、 毎日変化があって飽きません。 本社勤務なので経営層との距離も近く、 会社全体の動きを知れる面白さがあります。 今回は人事や総務の未経験者も 選考対象にしています。 私はもちろん、部内メンバーで 段階的な業務の付与と丁寧なサポートを 徹底していきますので、 安心してスタートしてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ●人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 ●RPO会社での経験1年以上 これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します◎ 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生するため、快活とした対応のできる方

求めている人材 【必須要件】 ◇大卒以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇WordやExcelの基本操作ができる方 ◇総務・人事・労務・経理事務の いずれか経験者（経験年数不問） ▼こんな方歓迎！▼ ・採用や人事業務の経験をさらに広げたい方 ・社員対応や組織づくりに関心がある方 ・人事部門の中核メンバーとして成長したい方 ・将来的に管理職を目指したい方

求めている人材 事務経験がある方、基本的なパソコン操作（Excel/Word/メール）ができる方 普通自動車免許お持ちの方（AT限定可） 高卒以上 【歓迎条件】 給与計算の実務経験が1年以上あれば尚可 社労士有資格者、勉強中の方歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・人事・採用の実務経験、または人材業界での勤務経験をお持ちの方 ※サプリメント業界での経験や専門知識は問いません。 【特に歓迎する経験】 ・人事・採用の実務経験1年以上 ・人材紹介会社との連絡、調整 ・応募者対応、面接日程の調整 ・スカウトの実施、面接対応 【こんな方をお待ちしています】 ・これまでの経験を活かして、人事として仕事の幅を広げたい方 ・成長企業で、採用や組織づくりに関わりたい方 ・将来は採用戦略や人事制度づくりにも挑戦したい方 ・周囲と連携しながら、自分でも考えて行動できる方 ・変化を前向きに受け止め、学び続けられる方 ・商品やブランドに共感して働きたい方 人材紹介会社や応募者との丁寧なやり取り、 正確な連絡やスケジュール管理など、 これまで培ってきた力を活かせる仕事です。 サプリメントやトレーニング、 健康・美容に興味がある方も歓迎します。

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ⏩こんな方に向いています ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの役に立てる仕事に興味がある方 ・人の話をしっかり聞ける方 ・相手の気持ちを考えて行動できる方 ⏩歓迎タイプ（1つでも当てはまればOK） ・接客・販売などの経験がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・新しいことに挑戦したい方

求める人材: 応募資格｜必須 求人・人材業界での法人営業経験をお持ちの方 例えば、 ・求人広告の営業 ・Indeedなど求人媒体の営業 ・人材紹介の法人営業 ・人材派遣の法人営業 ・採用支援サービスの営業 などの経験を想定しています。 採用コンサルティングの実務経験は問いません。 歓迎する人物像 ・求人広告の販売経験を次のキャリアに活かしたい方 ・企業の採用成功まで深く関わりたい方 ・経営者や採用担当者との対話が好きな方 ・営業数字だけでなく、顧客の成果にも関心がある方 ・AIやWebマーケティングなど新しい知識を学びたい方 ・データをもとに改善策を考えることが好きな方 ・自ら考えて行動できる方 ・将来はチーム運営やマネジメントにも挑戦したい方 BCが大切にしていること BCでは、過去の営業成績だけでなく、学ぶ姿勢、改善する姿勢、行動する力を大切にしています。 新しい知識を吸収し、自ら考え、実践し、結果を振り返る。 その積み重ねが、採用改善コンサルタントとしての成長につながると考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【BCで働く3つの魅力】 ① 求人営業の経験を、次の専門性へ 求人業界で培った企業理解、提案力、ヒアリング力は、採用改善の仕事でも活かせます。 その経験にIndeed運用、採用マーケティング、データ分析、AI活用を組み合わせ、採用課題を多角的に捉える力を身につけられます。 ② 完全在宅でも、学び続けられる BCでは、毎日の朝礼、ロールプレイング、フィードバックを通じて人を育てる文化を大切にしています。 完全在宅勤務だからといって、一人で仕事を覚えることを求めるわけではありません。 オンラインでコミュニケーションを取りながら、知識を学び、実践し、改善する環境があります。 ③ 第二創業期の会社づくりに関われる BCは現在、これまで培ってきた採用支援の経験をもとに、サービスや組織体制を進化させる第二創業期にあります。 今回の募集は、単なる欠員補充ではありません。 これからのBCを支える採用改善コンサルタントを育て、将来的にはチーム運営や新しい事業づくりにも関わっていただきたいと考えています。

求める人材: 必須要件 * 数字をもとに考え、話ができる方（応募数や採用率などの数字を追う仕事です） * 失敗を恐れず、自分で考えてトライ＆エラーができる方 * フットワークが軽く、すぐに動ける方 ・明るく、人と向き合うことが好きな方 歓迎マインド * 人事、人材業界での経験（3年以上の方は特に歓迎） * 営業、販売、接客経験者の方

求めている人材 ▼必須条件（いずれか必須） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業会社での人事または総務の実務経験 ・人材業界での営業経験 ▼歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用／評価／制度設計いずれかの企画経験 ・教育研修の立案・運用経験 ・組織開発や社員面談の経験 ▼求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・採用・評価・制度設計に幅広く携わり、 0→1で仕組みを構築していく気概のある方 ・経営層の「抽象的な構想」や「想い」を 的確に汲み取り、自ら言語化して 具体的な人事施策へ形にしていける方 ・前例にとらわれず主体的に動ける方 ▼学歴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高専・大学・大学院卒 以上

求める人材: キャリアアドバイザー、営業の経験は不問です。

求めている人材 【必須】 高卒以上 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒OK 【歓迎】 〇PCの基本操作ができる方 （Excel、Wordを用いたデータ入力・文書作成） 【こんな方におすすめ】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ・複数の業務を整理しながら進められる方 ・人事、労務、総務の経験を活かしたい方 ・事務経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・地元・山梨で長く働きたい方 ・鉄道や地域を支える会社で働きたい方

求めている人材 ✧ 未経験OK！学歴・経歴不問 ✧ 「人と関わってきた経験を生かしたい」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんなあなたをお待ちしています♪ 異業種からの転職も歓迎です◎ ＜こんな方をお待ちしています♪＞ ・未経験歓迎！学歴・経歴不問 ・異業種からの転職歓迎 ・介護・保育・接客などの経験を活かしたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・コツコツ丁寧に業務へ取り組める方 ・日本語で相手の希望を確認し、面談日程や手続きを分かりやすく案内できる方 介護・保育・接客などの経験を、 人事のお仕事に生かしてみませんか？ ✧ コツコツ丁寧に、周囲と協力しながら 仕事を進めたい方にぴったりです！✧

求めている人材 ＼ 法人営業の経験を活かせます！ ／ 【応募条件】 法人営業の実務経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は問いません。 【歓迎する経験】 ・IT、人材業界での法人営業経験 ・エンジニアや求職者の提案・フォロー経験 ・新規顧客へのアプローチ経験 【こんな方に向いています】 ・顧客課題を整理し、提案につなげられる ・企業とエンジニア双方に誠実に向き合える ・成果を収入やキャリアにつなげたい 法人営業・人材営業・IT営業・提案営業などの 経験を活かして働きたい方におすすめです。

求めている人材 ✧ 未経験OK！学歴・経歴不問 ✧ 「これまでの経験を、新しい仕事に生かしたい」 そんなあなたをお待ちしています♪ 異業種からの転職も歓迎です◎ ＜こんな方をお待ちしています♪＞ ・未経験歓迎！学歴・経歴不問 ・異業種からの転職歓迎 ・介護・保育・接客などの経験を活かしたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・コツコツ丁寧に業務へ取り組める方 ・日本語で問い合わせ内容や書類を確認し、不明点を周囲に相談できる方 介護・保育・接客などの経験も生かせます♪ ✧ 周囲とコミュニケーションを取りながら、 コツコツ丁寧に取り組みたい方にぴったりです！✧

求めている人材 ✅学歴不問 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 【必須条件】 ▨ITスタートアップ企業で働く熱意のある方 ▨29歳以下 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) 【歓迎条件】 ▨社会人経験が1年以上ある方 ▨事務・人事業務の経験がある方 (職種不問) 【こんな方にピッタリ】 ▨未経験から人事にチャレンジしたい方 ▨採用や社員サポートに興味がある方 ▨人と関わることが好きな方 ▨会社と一緒に成長していきたい方 ▨将来は人事の中核を目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 未経験からの挑戦を応援します！ ／ 営業経験・IT業界経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・相手の立場に立って考えられる ・新しい知識を素直に吸収できる ・営業として着実に成長したい 入社後はITの基礎や企業への連絡方法、 ヒアリング・提案の進め方から学べます。 営業・セールス・提案営業・法人営業 人材営業・IT営業・コーディネーター などで仕事を探している方にもおすすめです。

資格 ＜必須＞ 次のいずれかの経験が３年以上ある方 〇人事採用担当として採用計画の 企画・立案や面接対応の経験 〇人材紹介/人材派遣などでの営業経験 〇求人広告などでの営業経験 など 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 ◆27・28卒だけでなく26卒も歓迎◆ ✨本質的な課題解決に執着し、 未知の領域にのめり込める方。 ✨プロセスではなく「成果」で語り、 最後までやり遂げる責任感のある方。 ✨個の力を過信せず、 チームの勝利のために周囲を鼓舞し、助けられる方 ✨現状に満足せず、 自らの限界を突破して成長し続けられる方。

求めている人材 ＼✨当てはまる方大歓迎✨／ ✅人と話すこと・人と関わることが好き ✅誰かの役に立つ仕事がしたい ✅AIを活用した人材の仕事に興味がある ✅困っている人を見ると放っておけない ✅人の話を聞くことが好き ✅「ありがとう」と言われる仕事がしたい ✅未経験から新しい仕事にチャレンジしたい ＞＞未経験の方・ブランクがある方や＜＜ ＞＞職種未経験なども大歓迎です！！＜＜ ・営業経験・人材業界経験不問 ・新卒・第二新卒も歓迎 ・異業種からの転職者が多数 ・販売・接客・サービス業出身者も活躍 ・入社後1ヶ月の研修あり ・先輩社員との同行研修あり ・業界知識・営業ノウハウや 社内システムの使い方から学べる

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作 （Word／Excel／PowerPoint） ・期間の定めのない正社員として、長期的に キャリアを築きたい方 ※営業経験・人材業界経験は一切不問です。 【歓迎条件】 ・営業・接客・販売など、 人と接する仕事の経験（年数不問） ・アルバイトや課外活動で、 企画運営やリーダーに携わった経験 ・採用・人材育成への強い興味関心 【求める人物像】 ・企業の人事や経営者から採用・育成の課題を 聞き、事実をもとに誠実に提案したい方 ・個人と組織が互いに 活躍できる関係性をつくりたい方 ・就職活動や入社後の経験から、採用や 定着のあり方に問題意識を持っている方 ・お客様先の廊下や食堂で自然と会話が 生まれるような、関係づくりを楽しめる方 「思うような就職活動や配属ではなかった」 そんな経験も、企業の採用や定着を 考えるきっかけになります。営業や人材業界が 未経験でも、その問題意識を生かして、 人事の方々の本音に耳を 傾けたい方をお待ちしています。

求めている人材 ✅必須要件 ・高校卒業以上 ・営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず、業界不問） ✨30代～40代の女性が多数活躍中！ ✨子育て世代も活躍中です♪

求めている人材 【MUST（この仕事のベースとなる要件）】 ・大卒以上 ・Excelやスプレッドシートの操作ができる方 ・全国へ出張が可能な方 (多い時で月5〜6回程度) 【WANT（歓迎するご経験・マインド）】 ・メールや電話での調整業務に慣れている方 ・相手の話を丁寧に受け止め、明るく対応できる方 ・周囲と連携しながら、着実にタスクを進められる方 ・接客、営業事務など、人と関わる仕事の経験 ・研修やセミナー、イベント運営の経験 ＼こんな方にピッタリのお仕事です！／ 「ずっとデスクワークばかりだと退屈かも…」 という方におすすめ！全国各地へ出張して 直接研修の運営に携わったり、 対面で受講者の方々と関わったりと、 適度にアクティブに動きながら新鮮な気持ちで 活躍できる面白さがあります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須スキル・経験（MUST）】 ・労務管理（勤怠、給与計算、社会保険手続き）の実務経験（目安：2年以上） 【歓迎されるスキル・経験（WANT）】 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所での実務経験（補助業務含む） ・事業会社での労務経験 ・建設・福祉・ホテル・飲食業界での人事や労務経験 ・外国人雇用に関する知識や経験 【こんな方にオススメ♪】 ■正確性を大切にし、責任感を持って業務を完遂できる方 ■安定した運用を築きながらも、新しい業務や知識の習得に意欲的な方 ■決められた範囲だけでなく、自ら課題を見つけ、改善を提案できる方 ■チームメンバーや関連部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ✼••┈┈ 求める人材 ┈┈••✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■必須条件 ✦求める人材✦ ・人と関わる仕事が好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・サポートや調整業務にやりがいを感じる方 【歓迎】 ・製造業／派遣業界での経験 ・人事・労務管理の経験 Q: 入社して良かったところは？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✦社員の声✦ 「スタッフさんの悩みが解消されて、笑顔で『ありがとう』と言ってもらえた瞬間が一番うれしいです。 チームで相談しながら動けるので、未経験でも安心して始められました。」 （入社3年目・労務担当）

求めている人材 【必須条件】 ◆営業のご経験（年数、業界問わず） ・高卒以上 ・普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方

求めている人材 【応募条件】 教育、中途採用における、 いずれかの実務経験をお持ちの方はご応募ください。 ※経験年数不問・ブランクOK ◆必須となる資格 ・普通自動車第一種免許 （AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・臨機応変に業務を整理し マルチタスクに動ける方 ・変化や新しい挑戦を 前向きに楽しめる方 ・人事や総務の幅広い領域で ゼネラリストを目指したい方

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 □人事か総務のご経験がおありの方 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦販売・接客・営業のご経験がある方 ✦人材紹介会社での就業経験がおありの方 ✦社内外コミュニケーションを取るのが好きな方 ✦キャリアアップや成長意欲がある方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 資格も経験も不問！！ ■高卒以上 ■Uターン・Iターン・Jターン応援 20代・30代・40代の女性が活躍中！ また、女性管理職も複数名在籍！ キャリアUPを目指す方も 結婚や子育てなどの変化に合わせて 長く活躍できます◎ キャリアコンサルタント キャリアアドバイザー 人材コーディネーター キャリアカウンセラー 派遣コーディネーター 人材派遣・人材紹介会社 などに興味がある方はぜひご応募を♪ 【電車で20分圏内の最寄り駅】 駅前のキレイな高層オフィスビル勤務♪ 四日市駅・赤堀駅・新正駅・川原町駅 中川原駅・日永駅・伊勢松本駅 西日野駅・塩浜駅など！

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「企業や社会の発信に関わってみたい」 そんな想いがあれば、業界未経験でも大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word／Excelでの文書作成・入力） ・社内外との調整・連絡を業務で行った経験（職種不問） 例：顧客対応、営業、進行管理、CS、事務での関係者調整 等 【活かせる経験】 ・広報／営業／編集／ライティング／Web企画 など、“伝える仕事”の経験 ・提案・文章作成・リサーチなど、人と関わりながら考える仕事 【こんな方は尚歓迎】 ・相手の話を丁寧に聞き、理解しようとする方 ・柔軟に考え、状況に合わせて行動できる方 ・新しい知識を吸収する意欲がある方

求める人材: 必須条件 ・Excel、Word、PowerPointを業務で使用できる方 ・メール、オンライン会議など、パソコンの基本操作ができる方 ・相手の話を丁寧に聞き、必要な情報を整理できる方 ・応募者や企業担当者への連絡を着実に進められる方 ・対応内容を正確に記録し、関係者へ引き継げる方 ・業務上必要な日に神田オフィスへ出勤できる方 ・配属初日などに、東京都23区内の指定場所へ朝7時30分までに到着できる方 管理職や責任者の経験は必須ではありません。 歓迎する経験 ・採用、人事、人財コーディネーター ・人材紹介、人材派遣、キャリア支援 ・営業、接客、販売、カスタマーサポート ・求人広告の運用、応募者対応 ・後輩指導、チームの進捗管理 ・建設業界での業務 こんな方に向いています ・女性が活躍している会社で、自分も仕事の幅を広げたい方 ・人の話を聞き、相談に乗ることが好きな方 ・人と企業の間に立って調整する仕事に関心がある方 ・採用実務を身につけ、将来はチームづくりにも挑戦したい方 ・成長中の会社で、業務の改善にも関わりたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆営業のご経験（年数、業界問わず） ・高卒以上 ・普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方

求めている人材 ◎第二新卒歓迎！ ◎復帰・ブランクありOK！ ◎20・30代の方が多数在籍＆活躍中！ ……………………………………………… ━━━━━━━ ✅｜必須条件 ━━━━━━━ ■高卒以上 ■要普通免許(AT可) ■接客・販売・受付・サービス業など、 「人と関わる仕事」の経験がある方 ⭐業種・職種未経験でも歓迎♪ ⭐意欲重視の育てる採用推進中です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨｜こんな方は大歓迎！＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★営業経験がある方 └業界・分野、商材、スキルや スタイルなどは問いません！ ★派遣会社などで登録スタッフの サポート業務経験がある方は 即戦力としてお迎えします⭐ ……………………………………………… ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨これらに興味がある方におすすめ！＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業、営業事務、内勤営業、派遣営業、 不動産営業、法人営業、セールス、 ルート営業、コールセンター、 ラウンダーなど、スタイルを問わず 営業のお仕事に興味がある方 ◆人材コーディネーター、 キャリアコンサルタント、 キャリアカウンセラー、 キャリアアドバイザー、 キャリアコーディネーター、 マネジメント、カウンセラー、 仕事紹介、人事などのお仕事に 興味がある方 ◆オフィスワークや デスクワークに興味がある方 ◆ハローワークでお仕事をお探し中の方 ⭐前職はコンビニ、スーパー、アパレル、 サービス業など接客・販売経験を活かし 異業種から転向した方も多数活躍中♪ ⭐アルバイト・パート・派遣、業務委託 など、雇用形態を問わず経験が活かせます

求めている人材 ■要普通自動車免許 ■未経験歓迎 ■学歴・職歴一切不問 ■素直に、前向きに取り組める方 ■PCスキル一切不問 イチから始めていけば大丈夫です◎ ＼こんな方もホットスタッフでは活躍中／ ＊元接客スタッフ ＊アパレルスタッフ

求める人材: 《経験の浅い人やブランクのある方もOK！》 ◆経理、人事労務の実務経験をお持ちの方※3年以上の経験がある方歓迎 ◆給与計算、社会保険手続きに関する基本的知識をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excrl※基本的な関数 / word ） ◆責任感があり正確に資料作成ができる方 ◆個人情報・会社情報を適切に管理できる方 《歓迎条件》 ◆弥生会計の使用経験がある方 ◆複数法人の経理​人事労務経験がある方

求めている人材 【必須】普通自動車運転免許（AT限可） 【必須】35歳未満の方（キャリアの形成を図るため） 【歓迎】 ・第二新卒で転職活動をされている方 ・人と話すことや、考える仕事が好きな方 ＜ 未経験の方も歓迎！＞ 未経験の方も、イチから丁寧にレクチャーいたします。 例えば、接客業、来店型営業など、人とコミュニケーションを取る仕事経験がある方はもちろんですが、 メディア・放送・出版・広告関連の業界への興味をお持ちの方にとっても、当社の仕事は最適かもしれません。 当社で地域創生を実現していきませんか？ まずは面接でざっくばらんにお話できればと思いますので、お気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【社会のインフラを支え、自ら業務を 創り上げる面白さ】 当社のSV職は、 ただの問い合わせ対応にとどまりません。 自治体の課題解決に向けて、 コールセンターの業務フローやルール構築、 生産性向上につながる「業務改善提案」を 自ら主導できる上流工程の面白さがあります。 「こうすればもっと良くなる」というアイデアを 形にし、住民の利便性向上や快適なまちづくりに 直接貢献できるやりがいに 満ちたポジションです。 【応募条件（必須）】 ・大卒、短大卒以上（専攻不問） ・普通自動車免許（AT可） ※平日の日中帯メインで 勤務可能です（8:45～17:45の固定時間帯） 【歓迎条件】 ・コールセンターマネージャーの経験者（優遇） ・BPOプロジェクトリーダーの経験者（優遇） ・カスタマーサポートの経験者（優遇） ・オフィスワークや事務職の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ◇数字をベースに仮説を立て、 言語化して説明することが得意な方 ◇顧客と綿密なコミュニケーションが取れる方 ◇人材の育成に前向きに取り組める方 ◇コミュニケーションを取り合い、 よりよい成果を出したい方 ◇新しいアイデアを提案し、組織を 活性化させたい方 ◇チームワークを重視して働きたい方 ◇継続的な改善意識を持ち、積極的に 行動できる方 【当社で活躍している社員の特徴】 ◇スピード感を重視し、反復改善で業務を 進めていく ◇チームワークを大切にしながら、 自身の担当業務に責任を持って取り組む ※多様なバックグラウンドを持つ社員が 在籍しています。ほとんどの社員が未経験から スタートして主力メンバーとして活躍しています。 【充実の待遇制度で、安心して長く働けます】 想定年俸は446万円〜540万円を ご用意しています。 規定により上限は設定されていますが、 前職給与の実績を十分に考慮して決定します。 また、コールセンターでの実務経験をしっかりと 評価して還元する評価体制も整えています。 さらに、基本給の4ヶ月分を 支給する年2回の賞与に加え、 過去10年以上連続で 支給実績がある「期末賞与」や、 年間表彰制度による報奨金など、 頑張りをしっかりと還元する制度が 整っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ★学歴不問！未経験OK ★ブランクがある方歓迎！ 【歓迎】 ★こんな職種経験、業務経験のある方歓迎！ ・カスタマーサポートや営業・営業事務など顧客フロント経験のある方 ・採用関連や、人事アシスタント、求人広告会社や、人材派遣会社、人材紹介会社など 「ヒト」に携わった職種での勤務経験のある方大歓迎◎ ・内勤事務や労務・総務関連の経験者も大歓迎です◎ ・データ分析やマーケティングに携わったことがある方 ・VBAやマクロを組んだことがある方 ★こんな方大歓迎です！ ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方、得意な方 ・何かにめっこりではなく、マルチタスクでの業務経験のある方 ・目標達成など数字を追う仕事の経験がある方 ・評価制度の社内コミュニケーションツールに興味のある方 ・働き易い環境作りにご興味のある方

求めている人材 【必須条件】 ・人事や労務部門等で以下いずれかのご経験がある方 ✔︎月次会計処理や決算処理、給与計算や年末調整業務 （補助業務やブランクがある方もOK） 【こんな方をお待ちしています】 ・会計事務所や社労士事務所で事務や補助業務をやっていた方 ・協調性を大切にできる方 ・家庭と両立しながら、長く働ける職場を探している方

求めている人材 特別な資格よりも、これまでの人生で培ってきた 「コミュニケーション」や「気配り」を 大切にしたいと考えています。 ブランクがある方も、営業職が初めての方も、 私たちの考え方に共感してくださる方なら大歓迎です。 【必須条件】 ＊基本的なPC操作 （メールや文字入力など） 【歓迎条件】 ＊接客、販売、営業など、人と接するお仕事をしていた方 ＊誰かのサポートをすることに、やりがいを感じる方 【活かせる経験職種】 ■営業・企画系の経験 ・法人営業・個人営業 ・ルート営業・ルートセールス ・求人広告、広告代理店での勤務経験 ■採用・人事・キャリア系の経験 ・企業の採用担当、人事労務の経験 ■接客・サービス・マネジメントの経験 ・アパレル・百貨店・ホテル等での接客

求めている人材 ＼ 正社員デビューや初転職も応援 ／ ■未経験歓迎 ＊特別な資格や知識などは問いません ■要普免（AT限定可） ＊これさえあればOKです！ ■学歴不問、性別不問 （中卒OK｜高卒OK） ■人と話すのが得意な方 ■誰とでもコミュニケーションが取れる方 ＜ 活躍中の先輩たちは… ＞ 運送業や介護系、事務など 異業種からの転職者ばかり。 みんな未経験からのスタートです。 応募理由も 「土日休みが良い」「稼ぎたい」 「人と喋るのが好きだから」など様々。 ＊活躍中社員の前職 -ドライバー（配送） -一般事務 -介護スタッフ など

求めている人材 【必須条件】 ・PC（Excel、Word、PowerPoint等）の使用経験 ※以下の方は給与で優遇されます！ 面接などでぜひお聞かせください！ ・営業経験1年以上 ・人材派遣、人材紹介業界での営業経験 ・採用関係の経験 ・請負リーダーなどの管理経験 【求める人物像】 ・人と話すことに抵抗が無い方 ・フットワークが軽い方

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ◆地道な作業にコツコツと丁寧に取り組める方 ◆新しい技術や専門知識の習得に意欲的な方 ◆最先端の素材や宇宙航空分野に関心がある方 ◆周りのスタッフとコミュニケーションを 取りながら協力して仕事を進められる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験から一生モノの専門スキルを 身につけたい方 ◆残業少なめで自分の時間も 大切にしながら働きたい方 ◆転勤のない職場で地元に腰を 据えて長く働きたい方 ◆頑張りや成果がしっかり給料や賞与に 反映される職場で活躍したい方 ◆職場には若手〜中堅の同世代も多く、 穏やかな雰囲気のなかで自分らしく働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・20代で新しい仕事に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・仲間と協力することが好きな方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・自分自身を成長させたい方 ・人事や採用に興味がある方

求めている人材 ✅簿記3級以上の資格保有者（または簿記 が理解できる方）もしくは事務経験者で Exceのl基本操作ができる方 （SUMIFS、ピボットテーブル経験） ✅経理・人事・総務いずれかの業務経験者 ※目安：3年以上 ✅高卒以上／要普通運転免許（AT限定可） ▼こんな方にぜひ！ ・自ら業務を段取り、能動的に動ける ・周囲との円滑な関係構築を実践する ・後輩指導やチームリーダーの経験がある ・常にチーム目標とコストを意識する ・新しい仕組みづくりを楽しめる ★Iターン・Uターン歓迎！ （借り上げ社宅制度あり／3年間貸与）

求めている人材 年齢不問・学歴不問 未経験・ブランクある方歓迎 積極的なコミュニケーションを取れることが大事ですので 保険などの営業や、販売職の経験者は大歓迎！ ※もちろん、未経験でも大丈夫ですよ！ ⭐長期【3ヶ月以上】 ◤ とにかく自由♪ ◢ 「今週は5日働いて、来週は3日」 「午前だけ・午後から」 「曜日・時間固定」 「週や月、季節によって変更」など あらゆる働き方が可能! 木曜と土日祝がお休みです✨ ◤ 当日お休みに理解あり ◢ 当日休む場合もLINE連絡でOK! 「子どもを病院に連れていきたいから」 「明日は台風がききそうだから」 「急用ができたのでそれが済んでから」 ...などもOK！ 子育ての大変さ・家庭の事情に 理解がある職場なので何でも相談できます✨

求めている人材 ◎第二新卒歓迎！ ◎復帰・ブランクありOK！ ◎20・30代の方が多数在籍＆活躍中！ ……………………………………………… ━━━━━━━ ✅｜必須条件 ━━━━━━━ ■高卒以上 ■要普通免許(AT可) ■接客・販売・受付・サービス業など、 「人と関わる仕事」の経験がある方 ⭐業種・職種未経験でも歓迎♪ ⭐意欲重視の育てる採用推進中です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨｜こんな方は大歓迎！＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★営業経験がある方 └業界・分野、商材、スキルや スタイルなどは問いません！ ★派遣会社などで登録スタッフの サポート業務経験がある方は 即戦力としてお迎えします⭐ ……………………………………………… ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨これらに興味がある方におすすめ！＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業、営業事務、内勤営業、派遣営業、 不動産営業、法人営業、セールス、 ルート営業、コールセンター、 ラウンダーなど、スタイルを問わず 営業のお仕事に興味がある方 ◆人材コーディネーター、 キャリアコンサルタント、 キャリアカウンセラー、 キャリアアドバイザー、 キャリアコーディネーター、 マネジメント、カウンセラー、 仕事紹介、人事などのお仕事に 興味がある方 ◆オフィスワークや デスクワークに興味がある方 ◆ハローワークでお仕事をお探し中の方 ⭐前職はコンビニ、スーパー、アパレル、 サービス業など接客・販売経験を活かし 異業種から転向した方も多数活躍中♪ ⭐アルバイト・パート・派遣、業務委託 など、雇用形態を問わず経験が活かせます

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須】 普通運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎＆活躍中】 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆学歴不問 ◆フリーター歓迎 ◆営業経験者歓迎（年数・業界不問） ◆人材業界経験者大歓迎（年数不問） 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆土日祝休みで家庭や自分の時間を大切働きたい ◆人と話すこと・接客が好き ◆誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆誰かをサポートすることが好き

求めている人材 【求める人材】 ■ 34歳以下（キャリア形成のため） ■ Excelの基本操作ができる方 （四則演算・簡単な関数レベル） ■ Wordの基本操作ができる方 （文章作成ができるレベル） ━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方を歓迎します ◎真面目にコツコツ取り組める方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎新しいことを学ぶことに前向きな方 ◎周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◎物事を整理することが好きな方 ◎数字やデータを見ることに抵抗がない方 ◎改善や工夫を考えることが好きな方 ◎長く腰を据えて働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方にピッタリ □決められた作業だけでは物足りない □幅広い業務に挑戦してみたい □会社運営に近い仕事を経験したい □採用や管理業務に興味がある □将来的に管理職を目指したい □少人数の会社で成長したい ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊中途入社50％以上 年齢の条件と理由：あり（34歳以下：長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・落ち着いた社風 ・近年は若手や女性スタッフも増加中 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼＼⭐必須要件（MUST）⭐／／ ✅採⽤実務経験が3年以上ある⽅ ✅中途採⽤または新卒採⽤において、 求⼈作成/⾯接/内定/⼊社フォローまで ⼀連の採⽤業務を担当した経験がある⽅ ✅求⼈媒体、⼈材紹介会社、派遣会社との 折衝経験がある⽅ ✅現地⾯接や職場⾒学に伴う 国内出張に対応できる⽅ ✅普通自動車免許を保持し、 業務での運転に不安の無い方 ✅非喫煙者または入社時までに禁煙できる方 ※健康増進および受動喫煙防止のため、 敷地内全面禁煙です。 ＼＼⭐求める⼈物像⭐／／ ✅複数の採⽤案件について優先順位を 整理し⾃ら考えて⾏動できる⽅ ✅候補者、社内外関係者と円滑かつ丁寧に 調整できる⽅ ✅不明点を放置せず、必要なタイミングで 確認・相談できる⽅ ✅状況や⽅針の変化に柔軟に対応できる⽅ ＼＼⭐歓迎要件（WANT）⭐／／ 以下の経験・スキルを お持ちの⽅は特に歓迎︕ ✅新卒採用や学校訪問の経験 ✅ITツール（勤怠/⼈事システムなど）の 選定・導⼊経験 ✅⼊退社⼿続き等

求める人材: ＜要＞ 普通自動車運転免許※AT限定可 こんな方を歓迎します！ * 自分で考え、主体的に行動できる方 * お客様の課題を解決することにやりがいを感じる方 * 数字やデータをもとに改善策を考えることが好きな方 * 自分のアイデアを仕事に活かしたい方 * 目標達成に向けて試行錯誤できる方 * 営業経験を活かして、さらに提案力を磨きたい方 こんな経験が活かせます！ * 法人営業・新規開拓営業 * 無形商材の営業 * 既存顧客への提案営業 * 人材業界・求人広告業界での経験 * 数値分析や業務改善の経験 ※業界未経験の方も歓迎します！ ＼こんなキャリアチェンジを考えている方に／ 「新規営業で培った提案力を活かしたい」 「売上だけではなく、お客様の成果にもこだわりたい」 「売って終わりではなく、長期的にお客様と関わりたい」 そんな方が活躍できる環境です。

求めている人材 高卒 【必須条件】 ■基本的なPCスキル 【こんな方におすすめ】 ・段取りやスケジュール管理が得意な方 ・社内外との調整やコミュニケーションが得意な方 ・丁寧さとスピードの両立を意識できる方 ・幅広い業務に前向きに取り組みたい方 ・事務経験を活かしてキャリアアップしたい方 【以下の資格や経験をお持ちの方】 ・中小企業での総務・人事・労務の実務経験 ・医療・介護事務の資格または実務経験 ・営業事務など、調整力を活かした実務経験 ・日商簿記検定・秘書検定など、事務系資格 ・ITパスポートなど、基本的な情報スキル

求めている人材 ＜必須条件＞ 次のいずれかの実務経験がある方 ✅給与計算の実務経験3年以上 ✅社会保険事務の実務経験 （経験年数は問いません） 両方の経験が必須ではありません。 学歴不問。性別にかかわらず、 上記の経験をお持ちの方が対象です。 ＜歓迎する方＞ ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・正確さを大切に、コツコツ取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・実務経験を活かして子育てと両立したい方 ＜ご経験をお伝えください＞ 応募書類には、担当していた業務内容と 経験年数をご記載いただけると、 これまでのご経験を確認しやすくなります。 勤務時間・日数のご希望もお知らせください。

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 採用人事の実務経験は不問！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅大卒以上 ✅顧客や社外の関係者と対面で コミュニケーションを取るような 業務経験が1年以上ある ✅社内外の関係者と連携し、 円滑に業務を進められる方 【 歓迎する経験・スキル 】 ◆人材業界での実務経験 └人材紹介や求人広告など ◆営業職関連の実務経験 └営業、内勤営業、営業アシスタント ◆人事、採用業務に携わった経験 ◆顧客対応や日程調整などの実務経験 ◆複数の業務を並行して進める調整力 ◆チャットツールや表計算ソフトのスキル こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材業界で培った経験を活かしたい ・未経験から採用人事をやってみたい ・人と関わる仕事にやりがいを感じる ・相手の立場を考えて丁寧に対応できる ・自分で調べたり、考えたりなど 主体的に行動できる ・スピードと正確さを意識して進行できる ・新しいシステムやツールの習得に 前向き・順応できる ・働きやすさもキャリアアップも 両方実現させたい ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用人事の経験がなくても、 人材業界での採用支援や顧客対応、 営業アシスタントとしての日程調整など、 これまで培ってきたスキルを 活かせる仕事です。 応募者への細やかな気配りや、 社内外とのスムーズな連携など、 日々の仕事で身につけた対応力が 採用活動を支える力になります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

求めている人材 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求める人材: 応募資格（必須条件） * 専門学校・短期大学・大学・大学院卒業以上の方 * 社会人経験3年以上の方（業界・職種不問） * 基本的なPC操作ができる方 こんな方を歓迎します * これまでの社会人経験を活かし、新しい仕事にも前向きに挑戦できる方 * 人と関わることが好きで、周囲への気配りを大切にできる方 * 自分の成長だけでなく、仲間の成長や幸せも喜べる方 * 感謝や思いやりを大切にし、チームで協力できる方 * 当社の経営理念「利他であふれる社会」に共感していただける方 不動産業界での経験は問いません。 私たちが大切にしているのは、これまでの経験やスキルだけではなく、仕事に向き合う姿勢と人柄です。 宅地建物取引士をお持ちの方、現在勉強中の方も歓迎します。

求める人材: 【募集要項】 35歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ⏩未経験可 ⏩フリーターOK・学歴不問 ⏩20代中心です ＜こんな方に向いています＞ ⏩人の話を丁寧に聞ける方 ⏩誰かの転職や成長を支えたい方 ⏩PCを使用した入力や事務作業に抵抗がない方 ⏩将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求める人材: 未経験者歓迎 以下の経験がある⽅は優遇いたします。 ■チームの進捗管理、指導経験がある⽅ ■新規開拓営業の経験がある⽅ ■人材業界での営業、他業務のご経験 ※試用期間(3ヶ月間)有、65歳定年制

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法（木造、S造、RC造等）不問 ※経験建物種別（戸建て、ビル、商業施設等）不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験OK ∟経験やスキルは問いません！ ∟採用や労務など一部人事業務に 関わった経験がある方は大歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ＊人事や採用の仕事に興味があり、 新しいことに取り組みたい方 ＊コツコツと正確に業務を 進めることが得意な方 ＊接客・サービス業など、 人と接する仕事の経験を活かしたい方 ＼ 最初からすべてをお任せすることはありません ／ 得意な領域・これまでの経験をベースに、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です！ 「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・学歴不問(高卒OK) 【必須条件】 ✅教習指導員資格所持者 (未経験は別途採用枠あり) ⭐準中型免許及び 小型二輪免許所持の方歓迎 ■活躍中のスタッフの特徴・ 活かせる経験スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ドライビングスクールでの 勤務経験がある方 ・車が好きor車の運転が好きな方 ・人に何かを教えることが好きな方 ・ドライバー経験がある方 └タクシードライバー └配送 └送迎ドライバー 等

求めている人材 ＜必須条件＞ ・最終学歴が大卒以上の方 ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎経理、会計の業務経験がある方 ◎社員研修講師経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 ◎従業員数30〜200名規模の社長や役員との 折衝や営業経験がある方（有形/無形不問） ◆U,Iターン歓迎 ◆業界/職種不問！未経験歓迎 ＜未経験からでもキャリアアップを目指せます＞ 当社は研修体制が整っており、 学習意欲が高く、自分のスキルを高めたい方 にとっては最適な環境です。 未経験でも心配はございません！ 人事制度構築のノウハウ、人材教育、 財務知識、ロジカル思考などを イチから身に付けていけます♪ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 専門的なスキルを持って入社した者はほとんどおりません。 弊社がまず大事にしているのは、 クライアントから信頼されるために欠かせない 仕事に対する姿勢（誠実さ、謙虚さ、熱意）や チームで円滑に仕事を進めていくための コミュニケーション力と考えています。

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・簡単なPC操作ができる方 ✨業界・職種未経験の方も歓迎 「人と関わる仕事を続けたい」 「収入と休み、両方を大切にしたい」 「自分の経験を活かして成長したい」 そんな方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな経験が活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・接客や販売で、お客様の話を聞いた経験 ・店舗運営や店長・副店長の経験 ・スタッフのシフト調整や後輩の育成 ・営業で、お客様と関係を築いた経験 ・物流や現場で、人員や段取りを調整した経験 ※いずれも応募の必須条件ではありません。 未経験の方も、入社後に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・幅広い年代の方と会話できる方 ・相手の話を聞き、確認を大切にできる方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・社内での調整も、現場でのやり取りも 経験しながら成長したい方 警備の知識や仕事の流れは、 入社後1～2ヶ月の現場実務研修で学び、 その後の管理業務に活かしていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【女性限定募集】 定年60歳 ※基本的なPC操作・ITリテラシーは必須 ホテルスタッフ、CA、法人営業など、 異業種で培った接客・接遇、 ビジネス経験を活かせます。 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●周囲に気を配り、人間関係を円滑にできる ●人の話を丁寧に聞き、気持ちを汲み取れる ●論理的に考え、責任感と思いやりを持って行動できる 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 ◆必須条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ◆歓迎条件 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 ━━＼20代〜30代活躍中！／━━ 未経験から地域を盛り上げる 仲間を募集中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】 ⭐基本的なPC操作ができる方 （文章入力、電話対応ができるレベル） ⭐高卒以上・社会人経験のある方 【歓迎要件】 ＊人と関わることが好きな方 ＊誰かを支える仕事にやりがいを感じる方 ＊周囲と相談しながら仕事を進められる方 ＊丁寧で誠実な対応を心がけられる方 ＊採用や広報、SNSでの情報発信に興味がある方 ＊幅広い仕事に少しずつ挑戦してみたい方 【こんな方歓迎】 ＊人事・総務・労務・採用などの実務経験 ＊接客や営業など、人と関わる仕事の経験 ＊SNSの投稿や文章・資料を作成した経験 ＊イベントや社内行事の企画・運営経験 ＊複数の業務を整理しながら進める力 ＊周囲への気配りや、困っている人をサポートする力

求める人材: 【必須要件】 * 社会保険労務士試験に合格している方 ※実務経験や社労士登録の有無は 一切問いません。 【歓迎する人物像】 * 試験で得た知識を実際の現場で活かしたい方 * 労務の相談対応など、一歩進んだ業務にも挑戦したい方 * 仲間と支え合いながら、じっくりキャリアを築きたい方 * 相手に寄り添い、分かりやすい説明を心がけられる方 西日本最大級のグループだからこそ、温かく支える教育体制があります 現在活躍している社労士の多くも、実は実務未経験からのスタートでした。 当法人では、皆さんが不安なく専門性を高めていけるよう、全員で育てる環境を大切にしています。 * まずは基礎を学ぶ導入研修から開始 * 業務開始後もフォローアップ研修あり * 定期的な社内勉強会で知識を共有 * 外部研修の受講費用は法人が全額負担 一人ひとりの成長を、厚いサポート体制でしっかりと 支えていきますので、安心して飛び込んできてください。

資格 【必須条件】 ◆学歴・経験一切不問 ◆PCの基本操作ができる方 → ExcelやWebシステムを使いますが 外部のExcel研修なども会社負担で受講可能です。 ◆業務に前向きに取り組んでいただける方 ◆新しいことにチャレンジする姿勢のある方 ◆電話応対が苦にならない方 → 採用業務では、お電話が繋がらない 応募者の方へ複数回架電いただきます。 ◆未経験歓迎 【歓迎要件】 ◆何らかのバックオフィス業務のご経験 ◆電話応対のご経験 ◆Excel、ワード等の使用経験 ◆電子メールの使用経験 ◆人材育成、採用に関する業務のご経験 ◆個人情報を取り扱うバックオフィス業務 のご経験 【こんな方にピッタリです！】 ━━━━━━━ □ 飲食、アパレル、販売、ホテル、 営業職などでの「接客経験」がある方 □「毎日同じ事務作業だけでは物足りない」 「人事や教育に関わる仕事をしてみたい」 「人の成長を支える仕事がしたい」 □ 安定企業で 長く働きたい方 □ チームワークを大切にできる方 □ 一般事務・受付事務・経理事務 営業事務・総務事務のお仕事をお探しの方

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種の経験不問 ◎ 初めてのバックオフィス勤務も歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ・人と話したり、話を聞いたりするのが好き ・誰かの困りごとに気づくと、つい声をかけたくなる ・一人で抱え込まず、周りと協力して進めたい ・初めてのことも、まずはやってみたいと思う ・できることが増えると、うれしくなる ・人の入社や成長を支える仕事に興味がある これまでの経験より、これから学ぶ意欲を大切にします。 「人事に挑戦したい」という思いを聞かせてください！

求めている人材 【必須】 ＊普通自動車免許（AT限定可） ⇒取引先企業に訪問する際に社用車を使用するため ＊基本的なPCスキル（Excel・Word） ⇒フォーマットがある為、データ入力ができればOK ＊日本語で業務上の会話ができる方 ＊平仮名、カタカナ、漢字で書類の記入や入力・作成ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅何らかの事務実務経験をお持ちの方 （一般事務、営業事務、経理事務、総務事務など／正確なデータ処理・ビジネスメール・電話対応ができる方） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅PCの基本操作（Excel・Word） ✅専門用語や法改正など、必要な知識を自ら学び続ける意欲・継続力のある方 ✅顧客対応業務があるため、ビジネスに適した身だしなみを心掛けられる方 ※PCスキルについて ・Excelで簡単な関数を作成できる ・関数が組まれたExcelファイルをスムーズに扱える ・AIツールに対してプロンプト入力ができる などができればOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【歓迎する経験・スキル】 ✅社労士資格をお持ちの方 ✅社会保険労務士資格の取得を目指している方 ✅事務職や社労士事務所での補助業務経験 ✅数字や法律を扱う業務の経験 ✅正確かつ丁寧にコツコツと作業を継続できる方 ✅チームワークを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いている仕事です】 ・覚えることが多い環境でも、投げ出さずに継続できる方 ・日々の変化にも前向きに対応できる方 ・分からない点を曖昧にせず、確認しながら進められる方 ・数字や法律に向き合う業務に抵抗がない方 ・落ち着いた環境で、正確性を大切に働きたい方 ・長期的にスキルを身につけたい方 ・専門的な事務職にチャレンジしたい方 ・正確さ、丁寧さを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐本社・静岡事務所では20代～40代の女性スタッフが活躍中です！ 女性ならではのライフステージに応じて働ける制度や環境が整っているので、長く安心して働かれる方が多いです◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 （営業、RA/CAなど） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。

求めている人材 ◥◣ 歓迎条件 ◢◤ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆サービス業での接客経験がある方 ◆業界、法人・個人問わず営業経験がある方 ◆飲食店なのでの店長経験がある方 ◆面接など採用実務を担当した経験がある方 など ◥◣ 必須スキル ◢◤ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅基本的なPCスキル(office系) ✅周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜ ⚡こんな方は大歓迎です ＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・相手の気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にする方 ・お客様のために一生懸命になれる方 ・柔軟な考え方ができる方 ・マルチタスクが得意な方 ・スキルアップを目指している方 ・採用業務や求人広告に興味がある方

求めている人材 ⏩総務・労務の実務経験を活かせる環境 ⏩ゼロから制度を作る必要はありません ⏩会社や人事部の構想を現実にする「推進役」 ⏩成長企業の基盤を創るやりがいあり 【必須となる経験】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅総務・労務の現場において 制度設計の実務経験が1年以上ある方 ※給与計算や勤怠管理などの実務運用、 就業規則・社内規程の見直し、 業務マニュアル作成などの経験があれば 即戦力としてお迎えいたします！ 【将来的には】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事制度（評価制度）の設計にも携わって いただきます。会社全体のルール 社員が働きやすい環境、会社がもっと良く なるように一緒にやっていきましょう！ 【このような方を歓迎いたします】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆労務や総務の経験を活かして ワンランク上の仕事に挑戦したい方 ◆現場の社員一人ひとりと信頼関係を築き、 親身な対話ができる方 ◆ベテランから若手まで幅広い社員に 敬意を持って接することができる方 ◆指示を待つだけでなく、 自ら考えて能動的に動ける方 【以下のような経験も存分に活かせます】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須ではありませんが、 これまでの実績があれば ぜひ教えてください。 ⏩社内マニュアルの作成や 業務フローの改善を行った経験 ⏩法改正等に伴う、 就業規則の改定サポート経験 ⏩給与・社保実務を通じて、 業務改善の提案を行った経験 【一人きりには絶対にさせません】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの挑戦をバックアップする 人事部長が常に近くにいます！ 困ったことがあればすぐに相談でき、 一緒に解決策を考えていける環境です。 安定した経営基盤と 高水準の待遇を用意して、 あなたからのご応募をお待ちしております。

求めている人材 ■高卒以上 ■要普通免許(AT可) ■未経験者大歓迎 ■20代・30代・40代の 若手からミドルまで幅広く活躍中！ ★こんな方を歓迎いたします★ ・人と話すことが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・頑張りを収入に繋げたい方 ・将来的にキャリアアップしたい方 ・未経験から人材業界に挑戦してみたい方 ・WEBマーケティングに興味がある方 ◎人材系営業、人材派遣業務、 派遣コーディネーター、人事労務、 派遣会社での勤務経験などは活かせます。 ◎飲食業や販売職、接客サービスなど、 異業種から転職された方も活躍中です！ ◎東浦町・豊明市・刈谷市・東海市・ 知多市・名古屋市南区・緑区などの 近隣から通勤するスタッフ活躍中

求める人材: 【必須条件】 ✅ExcelなどのPCスキルがある方（データ入力・書類作成レベル） ✅加えて、以下のどちらかに当てはまる方 ・人事・総務の経験がある方 ・SNS（Instagram、TikTok）やブログで発信した経験がある方（個人での発信もOK） 【こんな方に向いています】 ⭐SNSへ投稿やブログの更新が得意な方・好きな方 ⭐周囲とのコミュニケーションを取るのが好きな方・得意な方 35歳未満の人を募集（高卒以上・職務経験不問） 例外事由 3号のイ（長期勤続によるキャリア形成）