ケア21/大阪本社/人事企画課/事務職

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・人事考課実務の運用 ・人財開発・研修制度の実務運用 ・エンゲージメント強化策の実務運用 ・従業員満足度調査の実務運用 ・労災申請実務対応 ・定期健康診断実施に伴う実務運用 ・各種社内規定のメンテナンス など ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、介護や医療サービスを中心とした 様々な事業を行なっています。 全国に500以上の事業所を展開し、 9000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。 本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して 働ける就業環境を整えます。 利用者の方へ直接サービスは行いませんが、 心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、 有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、 退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など 待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 人を育てる研修が豊富 -◆ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、 メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので 安心して働いて頂けます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

資格 【必須要件】 ・コミュニケーション能力のある方 【歓迎要件】 ・人事経験のある方 ・キャリアコンサルタント ・社労士資格をお持ちの方

月給26万4904円～33万9477円 給与 月給 26万4904円～33万9477円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万5904円以上（固定残業時間：15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給:205,000円～225,000円 地域手当:24,000円 専門手当:10,000円～30,000円 時間外調整手当:25,904円～60,477円 （15時間～30時間分の時間外手当を含む。超過分は別途支給） 交通費：交通費支給 月額上限50,000円

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：00～18：00（休憩60分） ＊基本的に土・日・祝は休みですが、 月初や年度変わり、繁忙期は出勤の可能性があります。

休日 ・週休2日 ・有給休暇（半年後10日） ・夏期・冬期休暇有（計７日） ・産前産後休暇、育児・介護休暇有 ・慶弔休暇有 ※年間休日111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与(19.2～28.8万円/年 業績・評価による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・持株会制度 ・有給休暇、冬季休暇、夏季休暇 ・産休育休取得実績あり ・労働組合加入（職位による）給与の1.5%（上限3,000円）を給与から控除

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間：3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社ケア21 【事業内容】 総合福祉企業

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎