介護福祉事業部の人事スタッフ

仕事内容: グループ会社（子会社）が運営する介護福祉事業部にて、採用業務全般をお任せします。 現在、介護福祉事業部は急拡大の真っただ中。 新規事業所の立ち上げもあり必要人材の確保が重要なミッションです。 【主な仕事内容】 * 現場の理解・関係構築 * 応募者対応、面接など、採用実務 * 求人作成、エージェント対応 * 入社後フォロー面談 * 入社案内、労務手続き　ほか 現場で得たリアルな情報を求職者にしっかり伝えることで、 入社後のギャップをなくし、求職者と現場双方が納得できるマッチングを目指します。

求める人材: ★自由な発想で挑戦できる環境を求めている方 ★裁量をもって、採用業務にチャレンジしたい方 ★いろんな人と話して現場の熱量を感じながら仕事をしたい方 * 経験は不問です。未経験者も歓迎します。 * 採用実務の経験をお持ちの方も歓迎いたします！

月給25万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給年1回 * 賞与年2回 * 通勤手当あり * 退職金制度あり（確定拠出型年金） 実績や状況に応じて、以下の手当を支給します。ただし、全員に一律支給ではありません。 * 家族手当 * 奨学金返還支援制度

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1か月の所定労働時間は160時間。フルフレックス制で、柔軟な勤務が可能です。 ＜勤務シフト例＞ 8：30～17：30／9：00～18：00／11：00～20：00 6時間を超える勤務の場合、休憩時間60分 ※残業は月10時間未満です

休暇・休日: * 土日祝休み ※研修や面接等で土曜日に出勤の場合がありますが、その際は代休の取得が可能です。 * 年次有給休暇 * 夏季休暇、年末年始休暇 * 創立記念休暇 * 産休・育休制度 * 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 退職金制度あり * 健康診断実施 * インフルエンザ予防接種 * 福利厚生倶楽部 * ホテルエクシブ * 社内イベント（社員総会・決起会・オフカツなど） * フレックスタイム制により柔軟な働き方が可能

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給