不動産専門職、固定給35万円以上、300万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ◎不動産営業の経験がある方 ◎特に地主様向けの土地活用営業の経験者 ◎未経験・第二新卒も歓迎 ◎宅地建物取引士優遇 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ◎チームで稼ぎたい ◎街づくりに興味がある ◎不動産営業が好きだ ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ◎コツコツ真面目 ◎コミュニケーション能力がある ◎誠実な方 ◎説得、交渉が得意 ◎数十億のプロジェクトに携わりたい

求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 もちろん業務経験をお持ちの方も大歓迎です 【歓迎する人物像】 ・人と関わる仕事をしたい方 ・不動産業界に興味のある方 ・スキルUP、資格取得にチャレンジしたい方 ◎社会人デビューの方、ブランクのある方も歓迎！ ◎管理業務主任者資格保持者は尚可 ◎異業種出身者も活躍中！ 安定した環境で腰を据えたキャリアを 築きたい方は、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼ 経験者・即戦力募集!! ／／ 【必須条件】 ■不動産売買の実務経験5年以上 ■自社仕入れから商品企画・販売・決済まで担当した実績 ■宅地建物取引士資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■市場調査と収支計画をもとに、仕入れ・販売の判断を提案できる方 ■数値に基づく目標・実績・案件進捗の管理ができる方 ■今後、社員育成や事業全体の収益管理に取り組む意欲がある方 【歓迎する経験・資格】 ■管理職、チームリーダー経験（2年以上歓迎） ■中古住宅の買取再販、リフォーム企画 ■分譲用地仕入れ、宅地開発、新築建売事業 ■収益物件、店舗・倉庫など事業用不動産の取引 ■金融機関、士業、設計・建築会社との調整 ■店舗立ち上げ、営業組織の構築、新規事業の推進 ■FP、建築士などの関連資格 【こんな想いをお持ちの方へ】 ✅売買実務の経験を、仕入れや商品企画の提案にも活かしたい ✅現場の意見を経営に届け、事業の改善に取り組みたい ✅後輩の育成やチームづくりに関わりたい ✅将来は事業部や店舗の責任者を目指したい 管理職経験の有無だけでなく これまでの売買実績と、今後挑戦したいことを お聞かせください。

求めている人材 ＼＼ 経験者・即戦力募集!! ／／ 【必須条件】 ■賃貸管理・賃貸事業運営の実務経験5年以上 ■チームまたは部門のマネジメント経験 ■物件別収支を分析し、収益改善策を実行した経験 ■宅地建物取引士資格 ■募集条件の設定、仲介会社対応、入居者対応、修繕管理の実務知識 ■数値に基づく計画・実績管理ができる方 ※マネジメント経験の年数は一律に限定しません。 【歓迎する資格・経験】 ■賃貸不動産経営管理士資格 ■管理職経験2年以上 ■不動産オーナー企業での賃貸事業運営 ■新築賃貸物件の企画、竣工前募集、満室化 ■店舗・事務所など事業用物件のリーシング ■管理業務の内製化、業務改善、組織の立て直し ■収益物件の取得検討、金融機関・士業との調整 【こんな想いをお持ちの方へ】 ✅物件ごとの改善を、事業全体の収益向上につなげたい ✅運営方針を代表と直接話し合える環境で働きたい ✅管理・リーシングの知見を、新規物件の企画に活かしたい ✅メンバー育成や業務改善を通じて、成果の出る組織をつくりたい これまで取り組んできた改善やマネジメント、 今後担っていきたい役割について、ぜひお聞かせください。

求めている人材 【必須】 ＊自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 ＊他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 ＊責任感の強い方 【歓迎】 ＊人材の育成に携わった経験がある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当有り） ＊成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 ＊学歴不問 ＊業界不問 ＊営業経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験者歓迎 社員インタビュー ・先輩社員N 前職は工場勤務でした。FOUR ESTに入社して2か月目給与は250万越え、5か月目給与は1,000万越えと前職の年収の何倍もの金額を1か月の給料としていただける環境には驚きしかないです。 まだまだ先輩に助けてもらったり運が味方してくれての契約も多いため、自分の実力だけで契約をもっと勝ち取れるよう精進していきます！ ・K主任 前職は金プラの営業をしておりました。この業界に飛び込んで最初の3か月は契約は取れるものの中々利益が伸び悩んでましたが、上席のサポートや指導のもと数字への意識を高めていき入社半年目で月収800万を手にすることができました。 私の年収目標5,000万を達成するためにもこの勢いで頑張っていきます！

求めている人材 【未経験歓迎／高卒以上】◎30代・40代・50代活躍中◎人物重視の採用です ★営業経験をお持ちの方は選考優遇します！（業界・年数不問） ＼下記ひとつでも当てはまる方、歓迎！／ ・明るく前向きで主体的に仕事を進めたい方 ・責任感を持って業務に取り組むことができる方 ・何事にも粘り強く挑戦できる方 ・成長企業で自分の実力を活かしたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜③をすべて満たす方 ①40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ②営業または接客の実務経験3年以上 └業界・法人個人は問いません。 ※アルバイト経験は除きます ③同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産の業界知識は不要です 【歓迎条件】 ◼︎顧客折衝や調整が得意な方 └既存顧客とのアポ取得ができる └資料を基に顧客へ説明ができる ◼︎不動産業界でのご経験 【こんな方にオススメ】 ◼︎転勤のない会社で、腰を据えて働きたい ◼︎営業や接客の経験を活かしたいが、 もう売上ノルマに追われたくない ◼︎結婚や住宅購入を見据えて、毎年着実に 昇給を積み上げ生活の見通しを立てたい ◼︎育児と両立しながら長く働き続けたい ◼︎「バリバリ出世」より、任された業務を 真面目にこなして安定した生活を守りたい ◼︎一人で孤独にアポを追うより、 チームで協力し合える環境が理想 ◼︎連絡がつかない相手にも粘り強く電話する など、地道な顧客対応が得意 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎顧客折衝なしで内勤のみの事務職を希望 ◼︎短期間で年収を大きく引き上げたい ◼︎成果に応じたインセンティブで稼ぎたい ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎学歴不問／未経験歓迎 ◎要普通自動車免許（AT可） ★営業経験者やサービス業の経験がある歓迎（業界・年数不問） 【優遇条件】 ◎不動産業界経験者（年数不問） ◎宅建資格をお持ちの方 【下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！】 ◯人と話すことが好き ◯頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい ◯新たなアイデアや意見を発信したい ◯何事にも前向きに挑戦できる ◯仕事に責任感を持って取り組むことができる方 学歴・経験よりも意欲と人物を重視した採用です。 面接時、お話する時間をしっかり確保しております。当社へ興味を持った理由や今まで頑張ったことを聞かせて下さい！

求めている人材 【高卒以上／未経験歓迎】◎第二新卒歓迎◎不動産業界に興味のある方歓迎！ 《歓迎条件》※必須ではございません！ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 《下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！》 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい方 ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方

求めている人材 ==================== 【必須条件】 ・営業、管理、渉外のいずれかの経験をお持ちの方 ・丁寧なコミュニケーション、接客ができる方 ==================== 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆こんな経験・姿勢を活かせます ・お客様や取引先との条件交渉、折衝経験 ・複数の関係者と調整しながら案件を進めた経験 ・難しい場面でも途中で投げ出さず、着地点まで粘り強く進める姿勢 ・物件の収益性や資産価値を考えながら仕事の幅を広げたい方

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜③をすべて満たす方 ①40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ②同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ③メンバーへの業務指示や進捗管理の経験 └役職名・人数・年数は不問。 店長、班長、リーダー等呼称も不問です。 【歓迎条件】 ◼︎不動産業界でのご経験 └賃貸・仲介・売買いずれも、 法人・個人問わず歓迎です。 【こんな方にオススメ】 ◼︎転勤のない会社で、腰を据えて働きたい ◼︎結婚や住宅購入を見据えて、毎年着実に 昇給を積み上げ生活の見通しを立てたい ◼︎育児と両立しながら、長く働き続けたい ◼︎店長や営業リーダーの経験を活かして 「売上ノルマのない仕事」に移りたい ◼︎メンバーのやる気管理よりも、 業務遂行の筋道を立てる方が得意 ◼︎顧客と業者のスケジュールや金額調整等 「間に入る役割」が得意である ◼︎人間関係のストレスなく穏やかに働きたい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎短期間で年収を大きく引き上げたい ◼︎成果に応じたインセンティブで稼ぎたい ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅学歴不問 ✨未経験歓迎・第二新卒歓迎 ✨宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇 ⏩こんな方を歓迎します ………………………………… ◎自ら考えて行動できる方を歓迎します ┗年次や役職に関わらず、良いアイデアはどんどん発信できる風土があり、チーム全体でより良い方向へ進めていく文化があります！ ◎主体的に動ける方にぴったりの環境です。 ┗自分の考えを持って、率先して行動できる方を歓迎しています！ ◎最低限のビジネスマナーをお持ちの方 ◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◎一生モノのスキルや知識を身に付けたい方 ◎営業としての提案力を身に付けたい方 ⏩営業の経験がある方は活かせます♪ ……………………………………………… ルート営業、内勤営業、 個人・法人営業など営業の種類や、 広告営業、医療機器営業、保険営業、 商社営業など業界ジャンルは問いません！ また、リフォーム営業、住宅アドバイザー、 不動産仲介、不動産売買、不動産管理などの 業界経験はどんな経験でも歓迎です♪ ⏩接客経験が、そのまま強みに！ ………………………………………… 飲食店のホールスタッフや、 ドラッグストア・アパレル販売スタッフ、 美容部員、受付スタッフなどの接客経験は お客様との信頼関係を構築する際に 活きてきますよ！

求めている人材 ／ 学歴・経験不問！未経験OK ＼ ＜ もちろん経験者も歓迎✨＞ ････････････････････････ ■不動産業界でのご経験をお持ちの方 ■営業職としての実績や経験がある方 ■不動産業界で長期的なキャリアを 築きたいとお考えの方 ■一つの案件にじっくり向き合い、 責任を持って取り組みたい方 ■成果に応じた正当な評価を求める方 ■プライベートも大切にしながら、 メリハリのある働き方をしたい方

求めている人材 【応募必須条件】 • 原則として5年以上の社会人経験 • 新規顧客・新規取引先の開拓を含む営業経験 • 電話による新規アプローチに抵抗がないこと • 断られることが多い状況でも、継続して営業活動を行えること • 数値目標を意識し、自らの活動を振り返りながら改善できること • 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れること • Word、Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル • 社会課題に関心を持ち、主体的に行動できること ※不動産業界での勤務経験、不動産関連資格の有無は問いません。 【以下の経験を持つ方を歓迎します！】 • 電話を活用した新規開拓営業 • 法人営業 • 不動産管理・仲介・賃貸住宅関連業務 • 不動産会社や物件オーナーとの折衝 • 営業KPIの管理・改善 • 新規拠点・新規サービス等の立ち上げ • プロジェクトや事業の運営管理 • NPO・ソーシャルビジネスでの勤務経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 営業の仕事では、断られることがあります。 特に新規開拓では、うまくいかないことの方が多いかもしれません。 それでも、断られたことを必要以上に引きずらず、「次はどう伝えよう」「どの会社なら話を聞いてくれるだろう」と考えながら行動を続けられる方を求めています。 また、決められた営業プロセスをまず着実に実行したうえで、自分なりに工夫し、より良い方法へ改善していける方を歓迎します。 営業として成果を出すことと、社会課題を解決すること。 その二つを同時に追求したい方をお待ちしています。

求めている人材 必須条件 ――――――――――――――― ◆マンション管理等の経験がある方 歓迎条件 ――――――――――――――― ◆ビル管理の経験がある方 ◆管理業務主任者の有資格者

求めている人材 ＜不動産業界での経験を活かしたい方歓迎！＞ 「不動産の経験はあるけど、今の仕事では担当できる範囲が限られている」 「賃貸管理・売買仲介などの経験を、もっと幅広く活かしたい」 「将来的にPM・AMなど、不動産運用の専門性を高めたい」 そんな方を歓迎します。 【必須】 ■不動産業界での実務経験 └経験年数・職種は問いません ■普通自動車免許（AT限定可） ―――――――― 【求める人物像】 ―――――――― ✅不動産の仕事を幅広く経験したい方 ✅円滑なコミュニケーションが取れる方 ✅仕事もプライベートも大切にしたい方 ✅数字をもとに、物件の価値を考えられる方 ✅自分の考えを持って仕事を進められる方 ✅不動産売買・運用などの経験を活かしたい方 ✅より規模の大きな案件に携わりたい方 ✅賃貸管理・PM経験からAM領域へキャリアアップしたい方も歓迎 ======= 次のステージで大切なのは 「どこまで任されるか」です。 10～60億円規模の プロジェクトにも携わり、 自分の考えをカタチにしながら 不動産の価値を高めていく。 あなたが培ってきた 不動産の知識や経験を、 次は、より大きな案件、 より大きな裁量のもとで活かしませんか？

求めている人材 【採用について】 ・人物本位の採用 ・60代のご応募も大歓迎※有期契約となります ・経験者給与優遇 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方優遇(宅建士手当3万円) ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須

求めている人材 ／ 営業未経験からのスタートも歓迎！ 「営業に挑戦したい」という 意欲を重視したいと思っています！ ＼ 【必須条件】 ✅基本的なPC操作ができる方 （文字入力・メール・Excelの入力など） ✅日本語でのコミュニケーションが可能な方 【歓迎条件】 ⏩宅地建物取引士資格の保有者 【こんな方におすすめ】 ✋成果を正当に評価されたい方 ✋年収アップを目指したい方 ✋将来的に管理職を目指したい方 【先輩たちの前職】 ▶飲食店スタッフ ▶警察官 ▶自衛官 ▶パーソナルトレーナー ▶結婚式場の配膳スタッフ ▶アパレル販売員 ▶工場作業員 など ★第二新卒歓迎 ★未経験者歓迎 ★長期歓迎 ★学歴不問 ★高収入 ★固定給35万円以上（固定残業時間を含む） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【学歴不問／未経験大歓迎】◎第二新卒歓迎◎不動産業界に興味のある方歓迎！ ★営業経験者やサービス業の経験がある方大歓迎！（業界・年数不問） 《優遇条件》 ◎不動産業界経験者（年数不問） ◎宅建資格をお持ちの方 ◎普通自動車免許（AT可） 《下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！》 ◯人と話すことが好き ◯頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい ◯新たなアイデアや意見を発信したい ◯何事にも前向きに挑戦できる

求めている人材 ＜必須条件＞ ＊普通自動車免許（AT可） ★営業車4台完備！ ＼＼こんな方を歓迎します！／／ ・不動産業界でのお仕事経験がある方（職種問わず） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産関係の資格をお持ちの方 ・契約書や重説の作成・読み合わせ経験のある方 ＼＼学歴不問・人柄重視／／ ・とにかく本気で高年収を目指したい方 ・自ら考えて行動ができる方 ・誠実で丁寧な仕事ができる方 ・人と話す仕事が好きな方 20～40代のスタッフが多数活躍しています◎

資格 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） 下記の方は大歓迎！ ・お客様と長く関係を築く営業がしたい方 ・人から相談されることが多い方 ・相手の考えを聞いてから提案できる方 ・短期的な売上だけでなく信頼関係を大切にできる方 ・自分からこまめに連絡やフォローができる方 ・お客様に合わせた提案を考えることが好きな方 ・一度担当したお客様と長く付き合っていきたい方 ・不動産や資産運用に関する知識を身につけたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ ・不動産営業 ・賃貸管理 ・法人営業 ・個人営業 ・ルート営業 ・自動車ディーラー ・住宅、リフォーム関連 ・販売、接客 ・ホテル、サービス業 など。 特に、「新規のお客様へ次々と売り込む営業より、 既存のお客様とじっくり関係を築く営業が好き」 という方には、相性の良い仕事です。

求めている人材 ✅必須項目 ■社会人経験10年以上（目安） ■マネジメント経験（業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ✅歓迎項目 ■マンション管理の実務経験 ■チーム運営、業務改善の経験 【こんな方におすすめ！】 ■これまでの経験を、 次のステージで試したい方 ■プレイヤーではなく、 組織を前に進める側として関わりたい方 ■変化・拡大フェーズを 自分ごととして楽しめる方 ■腰を据えて、 もう一段大きな役割を担いたい方 【採用担当より】 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？

求めている人材 ＼未経験歓迎＋経験者は優遇／ 【歓迎】 ・とにかく稼ぎたい方 ・若いうちから成長したい方 ・将来、会社の中心メンバーを目指したい方 ・営業に挑戦してみたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・素直に学び、まずは行動できる方 ・不動産営業経験者（売買・仲介・仕入れなど） ・営業経験者（業界不問） 不動産経験や営業経験は問いません。 現在活躍しているメンバーも、 未経験からスタートしています。 ★こんな方に向いています！ ・今の収入に満足していない ・同世代より稼ぎたい ・将来に残る営業力を身につけたい ・指示待ちではなく、自分から動ける ・目標に向かって努力できる ・お客様と信頼関係を築く仕事がしたい ・仲介営業からステップアップしたい方 ・仕入れ営業に挑戦したい方 ・より単価の高い案件を扱いたい方 ・裁量のある環境で働きたい方 ・収入を一段上げたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ✅⾼卒以上 ✅要普通⾃動⾞免許 ✅不動産・マンション管理未経験の⽅歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の⽅歓迎︕ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は⼊社後取得可能（取得⽀援制度有） ＜以下の⽅を歓迎します＞ ⏩積極的に業務に取り組み、成⻑意欲がある⽅ ⏩顧客となるマンション管理組合 ・理事会との信頼関係が構築できる⽅ ⏩責任感を持って仕事ができる⽅ ⏩⻑期業務できる⽅

求めている人材 【未経験歓迎】人柄重視の採用です！ 《必要資格》 ・普通免許をお持ちの方／AT限定可 《歓迎経験・資格》 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます ・宅建士をお持ちの方からの応募は大歓迎です 《求める人物像》 ・企業理念の4つの思いやり（仲間やその家族、お客様、協力業者、地域）を大切にできる方 ・人とのコミュニケーションが好き、聞き上手な方 ・地域に根差した企業で働きたい方 ・向上心を持っていて前向きに挑戦することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（【40歳未満の方】例外事由3号のイ：長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています）

求めている人材 【必須の資格】 ・1級建築施工管理技士を お持ちの方は月給35万円スタート ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【必須のスキル・経験】 ・PCの基本操作ができる方(Excel・Word・メールなど) ・内装・設備などの修繕や改修の経験をお持ちの方 ・修繕提案や改修工事の管理経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ！】 ・正社員として安定した環境でキャリアアップしたい方 ・人と話すことが好きで関係構築を大切にできる方 【歓迎する資格】 ▼建築・設備管理系 ・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） ・電気工事士／第三種電気主任技術者 ・消防設備士／防火管理者（現場対応力が活かせます） 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・定年65歳））

求めている人材 ⏩【必須資格】 ❏ 宅地建物取引士 ⏩【必須経験・スキル】 ❏ 不動産売買仲介営業実務 ❏ 契約関係書類作成業務 ❏ 重要事項説明業務 ❏ 営業との円滑なコミュニケーションスキル ⏩【歓迎条件】 ❏ 実務経験3年以上 ※5年以上ある方は尚歓迎 ＼✅こんな方を求めています／ ❏ 営業ノルマのプレッシャーから離れ、 専門性を活かして働きたい ❏ 営業経験と宅建資格を活かして 無理なく安定した収入につなげたい ❏ 正当に評価されながら成長したい ❏ 腰を据えて長く働きたい ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆

求めている人材 ＼未経験OK・ブランクOK・学歴不問／ このような方は即戦力として ご活躍いただけます！ ★不動産業界で経験をお持ちの方 ★宅建士資格をお持ちの方 ★売買仲介、賃貸仲介の経験がある方 ★建物の設備に詳しい方 ＜このような方歓迎＞ ✨コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨向上心を持って働ける方 ✨チャレンジ精神がある方 ✨安定した環境で働きたい方 ✨ビル設備や工事に関する知識がある方

求めている人材 ●中古再販経験またはRF営業経験が5年以上ある方 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●基本的なPCスキルを有する方 └宅地建物取引士資格をお持ちの方は尚歓迎です！ ＜活かせる経験＞ ・不動産売買仲介の経験 ・買取再販事業の経験 ・リフォーム営業の経験 ・中古戸建、戸建住宅、土地などの仕入経験 ・用地仕入、物件仕入の経験 ・住宅、不動産営業の経験 ・仲介会社との関係構築や価格交渉の経験 ・エリア相場を踏まえた物件査定、収支設計の経験 ＜このような方に向いています＞ ・仕入だけでなく、商品化や販売戦略まで関わりたい方 ・案件ごとの利益最大化を意識して動ける方 ・自分の判断や行動が成果に直結する環境で働きたい方 ・不動産の知識、相場観、交渉力を活かしてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎不動産営業の経験がある方 ◎特に地主様向けの土地活用営業の経験者 ◎未経験・第二新卒も歓迎 ◎宅地建物取引士優遇 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ◎チームで稼ぎたい ◎街づくりに興味がある ◎不動産営業が好きだ ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ◎コツコツ真面目 ◎コミュニケーション能力がある ◎誠実な方 ◎説得、交渉が得意 ◎数十億のプロジェクトに携わりたい

求めている人材 年齢不問！ 幹部・役員候補の募集です。 ＜必須＞ ・不動産業界での売買実務経験5年以上 ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方も歓迎＞ ・不動産売買/用地仕入れ/収益物件の企画立案 ・運用などの業務経験がある方 ・現在、個人事業主として経営されている方は業務提携という形で相談させて頂く事も可能です

求めている人材 【必須条件】 ■宅地建物取引士 ■不動産営業の実務経験 ■マネジメント経験（3年以上） ■普通自動車免許（AT限定可） ■メンバーの育成・業務管理など、チームをまとめた経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 □不動産会社・住宅会社での所長経験 □店長・マネージャー・課長などの管理職経験 □用地仕入れの実務経験 □営業組織の立ち上げ・体制構築の経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎不動産営業＆マネジメント経験を活かしたい方 ◎メンバーの育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ◎個人だけでなく、組織全体の成果を追求したい方 ◎営業戦略の立案や業務改善にも取り組める方 ◎現場の状況を把握し、的確な判断や指示ができる方 ◎事業部の成長に主体的に関わりたい方 === これまで培ってきた不動産営業の経験と マネジメントスキルを活かし、 個人の成果だけでなく、 チーム全体の成長を支えていくポジションです。 あなたの経験とリーダーシップを、 マツワホームのこれからを支える力にしていってください！

求めている人材 （必要条件） ・ホテルや大規模施設における施設管理の実務経験（5年以上） ・建物や設備の保守、メンテナンスに関する実務経験（5年以上） ・修繕やリノベーション計画完了までのプロジェクトマネジメント経験 ・関連する法令、安全基準への深い理解 ・効果的なコスト管理と予算策定のスキル （歓迎資格） ・ビル管理士、電気工事、冷凍、ボイラー、危険物、消防設備士の資格保持

求めている人材 【求める人材】 「今の人生を変えたい」 「もっと稼ぎたい」 「やりがいのある仕事がしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 経験よりも、人柄や意欲を重視した採用です。 未経験からのスタートでも大丈夫。 実際に未経験から入社し、活躍している社員も多数在籍しています。 頑張り次第では年収1,000万円以上、 さらに年収3,000万円以上を目指すことも可能です。 年間休日130日以上と休日も充実しているため、 「しっかり稼いで、しっかり遊ぶ」 そんな働き方を実現できます。 もちろん貪欲に、収入アップを目指して 仕事に全振りして頑張るスタイルの働き方も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎する経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 不動産仕入れ営業経験 ■ 建売用地仕入れ経験 ■ 不動産売買仲介経験 ■ 不動産賃貸仲介経験 ■ 投資用不動産営業経験 ■ 不動産業界での実務経験 ※経験者は優遇いたします。 これまで培った経験や人脈を活かし、 「もっと仕入れができる環境で働きたい」 「もう一度営業として挑戦したい」 そんな方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 人と話すことが好き □ お客様との信頼関係づくりが得意 □ 頑張った分だけ評価されたい □ 今よりもっと収入を増やしたい □ 自分の裁量で仕事をしたい □ 新しいことに挑戦したい □ 家族との時間も大切にしたい □ 子どもに誇れる仕事がしたい □ 仲間とのコミュニケーションを大切にできる □ コツコツ継続して努力できる □ 粘り強く案件に向き合える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢制限はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中。 経験者の転職はもちろん、 未経験からのチャレンジも歓迎しています。 「まだまだ挑戦したい」 そんな気持ちを応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産業経験者の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建売用地の仕入経験者は最優先で採用しています。 これまでの経験を、 もっと評価される環境で活かしませんか。 Ｊリンクスでは、以下の経験をお持ちの方を積極採用しています。 ✅ 建売用地仕入営業経験（最優先） ✅ 不動産仕入営業経験 ✅ 買取再販営業経験 ✅ 売買仲介営業経験 ✅ 大手不動産会社での売買仲介営業経験 ✅ 賃貸仲介営業経験 ✅ 土地活用・用地仕入営業経験 大手不動産会社で培った営業力や人脈を活かし、 「もっと裁量のある環境で働きたい」 「もっと収入を伸ばしたい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 土地・戸建・アパート・区分マンション・建売用地・借地・再建築不可物件・既存不適格・空き家など、 他社では取り扱いが難しい物件まで幅広く仕入れています。 経験者の方ほど営業の幅が広がり、 大きな成果を出せる環境です。 また、社内の決裁スピードが早いため、 「案件をまとめたのに決裁待ちで購入できなかった」 そんなストレスもほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成果は高率歩合で正当に評価します。 成果次第では年収3,000万円以上も可能。 一方で、 年収1,000万円前後を目安に、家族や趣味を大切にしながら、自分のペースで働くこともできます。 稼ぎ方に正解はありません。 ・とにかく収入を伸ばしたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 どちらの働き方も応援します。 あなたの目標に合わせて、 長く安心して活躍できる環境をご用意しています。 【社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業（40代男性）／入社5年目 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は収益不動産の販売営業でした。 もっと収入を上げたいと思い転職しましたが、仕入れがしやすい環境なので成果が出しやすく、収入は前職より大幅にアップしました。 また、年間休日も多く、家族との時間もしっかり取れるようになりました。 「しっかり稼ぎながら、家族も大切にしたい」 そんな方にはぴったりの会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業（30代女性）／入社2年目 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は土地や戸建、再建築不可物件などの仕入れ営業を担当しています。 入社の決め手は、綺麗なオフィスと会社の成長性でした。 実際に入社してみると、先輩がとても親切で相談しやすく、部署を超えてコミュニケーションが活発な会社だと感じています。 頑張った分だけ評価されるので毎日やりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業（20代女性）／入社2年目 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私は完全未経験で入社しました。 最初は不動産の知識もありませんでしたが、先輩方が一から丁寧に教えてくれたので安心して成長できました。 髪型や服装の自由度も高く、自分らしく働けるのも魅力です。 未経験でも挑戦できる環境が整っているので、「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＜資格・経験＞ ◆不動産業界での勤務経験をお持ちの方 ＜こんな方は大歓迎！＞ ◆用地仕入、または不動産管理の経験をお持ちの方歓迎 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築し仕事に取り組める方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆コツコツと業務に取り組める方 ◆少数精鋭の会社で存在感を発揮したい方 ＜ガツガツよりコツコツ、そんな方にピッタリ＞ 用地の情報収集は地道な作業ですが、真面目にコツコツと取り組んでいけばしっかり結果が後からついてくる仕事でもあります。努力を積み重ね、実直な姿勢で仕事に取り組める方や、腰を据えてムリなく長く働ける職場をお探しの方はぜひご応募ください。

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■不動産の仕入れから販売までの 一連業務の経験 ■東京の不動産市場に関する知識 ＜歓迎条件＞ ■課長、部長職 経験の方 ■仕入れネットワークの構築経験 ■物件アレンジ・利益設計の経験 ■ファイナンス（不動産担保融資）業務の経験 ■Web集客の企画・運用経験 ■マニュアル作成の経験 ■メンバー育成の経験 ＜こんな方、大歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゼロから組織を作り上げることに 面白みを感じる方 ・裁量を持って自分で判断し、 行動できる方 ・現在の職場で自由度が利かず、 もっと裁量を持って働きたい方 ・課長から部長クラスの経験を お持ちの方

求めている人材 ◎経験者採用 《 必須条件 》 ◆収益不動産の経験5年以上 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆戸建用地仕入れの経験をお持ちの方 ◆土地・物件情報の収集や 事業性の検討経験をお持ちの方 ◆不動産会社や仲介会社との 関係構築経験をお持ちの方 ◆価格交渉・条件交渉などの 折衝経験をお持ちの方 売買仲介・賃貸仲介・ 投資用不動産・不動産管理など、 不動産業界での実務経験を お持ちの方を募集します。 これまで培ったエリア知識や 物件を見る力、交渉力、 関係構築力を活かして、 土地仕入れに携われる仕事です。 「仲介経験を仕入れに活かしたい」 「不動産営業として仕事の幅を広げたい」 「成果が収入に反映される環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかの営業経験をお持ちの方 ■法人営業 ■広告営業 ■店舗や小売向けの営業 ※業界経験は一切不問です！ 【歓迎条件】 ■無形商材の営業経験 ■新規開拓営業の経験 ■企画立案・事業開発への興味関心 ■新規事業立ち上げの実務経験 【求める人物像】 ✅「決められたものを売る」フェーズから抜け出し 自ら事業をプロデュースしたい方 ✅自身の目標数値（KPI）に対し 前向きにPDCAを回しながら達成できる方 ✅圧倒的な行動量と知的な突破力で 困難な状況を打開できる方 ✅ベンチャー環境で会社の事業成長を 推進させることに興味がある方 ✅トップダウンの指示を待つのではなく 高い達成意欲で自ら思考し、行動を仕掛けていける方 【多様な人材が挑戦できる環境】 「働くことそのものをアソビに変える」 という考えのもと、 未経験からの育成にも力を入れています。 新規事業立ち上げや企画職に 挑戦したい方からのご応募を 心よりお待ちしております！

求めている人材 新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 【必須】 ・不動産用地の仕入れ実務経験 ・直近まで用地仕入れ業務に従事されている方 ※学歴不問 【歓迎】 ・土地や物件の仕入れ営業で実績をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方（資格手当 月20,000円） ・後輩の育成やマネジメントに関心がある方（新卒配属があります）

求めている人材 ◎30歳以下の方 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★社会人未経験歓迎 ＼＼これまでの経験は一切不問／／ あなたの目標や仕事に対する姿勢などを、ぜひ面接でお聞かせください！ ＜先輩社員の前職をご紹介＞ 93％が業界未経験入社です！ 前職は飲食店のバイトリーダー、美容師、工場勤務、デザイナー、旅館スタッフ、料理人、医療機器のコールスタッフなど 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問・経験不問！ 不動産業界が初めての方もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から正社員になりたい方 ・月給35万円以上で安定して稼ぎたい ・人と話すことが好き ・細かなチェック作業が得意 ・体を動かす仕事が好き ・頑張りを給与に反映させたい ・将来的に管理職を目指したい 第二新卒の方や 異業種からの転職も歓迎✨ 必要な知識は入社後に学べるため、 特別な資格や経験は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・不動産の仕入れ営業の経験 （用地・区分・戸建のどれか） ・年数は問いません 【向いている人】 ・自分で仕事を回したい人 ・非効率なことが嫌いな人 ・仕入れから出口まで、自分で決めたい人 ・小さい会社で大きな報酬が欲しい人 ※売買仲介の経験者は 「不動産会社の売買経験者向け 仕入れ営業」 の求人からご応募ください

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■営業職経験者（業界不問） ■マネジメント経験3年以上 ※チームやメンバーをまとめたご経験 ※メンバー数は問いません ※意欲とポテンシャルを重視します！ ■基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・PowerPoint） …………………………………………………… 【歓迎条件】 ◎不動産営業または不動産仕入れ経験者 ◎社内・社外に対してもある程度 営業力を発揮できる方 ◎相手に興味を持って、 理解しようとする姿勢のある方 ◎単に仕事を処理するだけではなく、 会社の顔として可能性を広げてくれる方 ▼求める価値観 ・事業拡大と品質、顧客満足と社員満足など の両立をあきらめない方 ・相手の立場を想像し、 利他の心で接することができる方 ・あらゆる場面で誠実に振る舞える方

求めている人材 ◎不動産業界の経験者採用 ◎既卒歓迎 ◎第二新卒歓迎 《 必須条件 》 ◆不動産業界での実務経験をお持ちの方 ※売買仲介、賃貸仲介、 投資用不動産、不動産管理、 用地仕入れなど ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆戸建用地仕入れの経験をお持ちの方 ◆土地・物件情報の収集や 事業性の検討経験をお持ちの方 ◆不動産会社や仲介会社との 関係構築経験をお持ちの方 ◆価格交渉・条件交渉などの 折衝経験をお持ちの方 売買仲介・賃貸仲介・ 投資用不動産・不動産管理など、 不動産業界での実務経験を お持ちの方を募集します。 これまで培ったエリア知識や 物件を見る力、交渉力、 関係構築力を活かして、 土地仕入れに携われる仕事です。 「仲介経験を仕入れに活かしたい」 「不動産営業として仕事の幅を広げたい」 「成果が収入に反映される環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴・経験・資格不問 要普免(AT限定OK） ＊不動産業界での勤務経験ある方尚歓迎。もちろん未経験もOK！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊新しいことを始めたい ＊不動産のキャリアを磨きたい・極めたい ＊正社員として安定した仕事がしたい ＊頑張りが評価される環境で働きたい ＊マニュアルよりも自分で考えて仕事を進めたい ＊とにかく稼ぎたい ◆入社年次に関わらず昇格のチャンスが目の前にあります。早ければ入社1～2年目で副主任や主任、3年目で店長。もちろん昇格した場合、基本給の昇給に加えて、賞与の還元率も大きくアップします。

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅簡単なPC入力作業ができる方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【 歓迎条件 】 ⏩反響営業・売買仲介のご経験 ⏩中古物件の仕入れ経験 ⏩物件査定・価格交渉のご経験 ⏩建築・設計・施工に関する知識 ⏩宅地建物取引士資格をお持ちの方 👆ひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください！👆 これまでの経験を活かしながら、 さらに専門性を高められる環境です✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 不動産営業の経験があればOK！ 売買・仲介・用地仕入れなど、 これまでの経験を活かして活躍できます。 【必須】 ✅不動産営業経験 （売買・仲介・用地仕入れなど） ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・用地仕入れの実務経験 ・城南・城西エリアでの営業経験 ・宅地建物取引士 ・不動産開発・企画・施工管理経験 ・マネジメント経験 【こんな働き方をしたい方に】 ・自分の裁量で仕事をしたい方 ・成果を収入につなげたい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◆職場について 社員約30名の少数精鋭。 20代～60代まで幅広く在籍！ 年功序列ではなく成果を評価。 中途入社でも、実力次第で 収入・キャリアアップを目指せます。

求めている人材 ⭐未経験からプロを⽬指す⽅、営業経験を活かしたい⽅へ 【応募条件】 ✅普通⾃動⾞免許（AT限定可） ✅学歴・業界経験不問 【歓迎する対象】 ・営業職の経験をお持ちの⽅ ・異業種からの転職をお考えの⽅ ・社会⼈経験10年以上の⽅ ・30代、40代で活躍したい⽅ 【歓迎するスキル】 ✅相⼿の要望を丁寧に聞き取る⼒ ✅期限やルールを守り⾏動する⼒ ✅協⼒会社と円滑に連携する⼒ 【教育・研修体制】 ・⼊社後は仕事の流れをイチから丁寧に指導 ・不動産知識がなくても安⼼してスタート可能 【キャリアプラン】 ・⼊社1〜2年で主任への昇格実績あり ・3〜4年で課⻑職へのキャリアパスも⽤意 ・成果に応じた明確な昇給・昇格モデル 【働く環境】 ・20代〜40代が中⼼に活躍中 ・男⼥⽐7︓3で幅広い層が在籍

求めている人材 ＼ 幹部候補者特別採用 ／ 宅地造成、用地仕入れ、マネジメントの すべての経験を5年以上お持ちの方を募集します。 これまでの実務経験を活かし、 分譲住宅事業の仕入れ・造成・企画領域を リードしていただくポジションです。 プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 メンバー育成や案件管理、 仕入れ戦略の推進にも関わりたい方を歓迎します。 《 必須条件 》 ◆宅地造成に関する実務経験5年以上 ◆用地仕入れの実務経験5年以上 ※分譲住宅用地、戸建用地など ◆マネジメント経験5年以上 ※チーム管理、部下育成、案件進捗管理など ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 《 歓迎条件 》 ◆戸建分譲住宅事業での用地仕入れ経験 ◆造成計画や開発許認可に関する知見 ◆複数案件を同時に管理・推進した経験 ◆仕入れ戦略や事業計画の策定に関わった経験 ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆不動産会社、ハウスメーカー、デベロッパーでの管理職経験 《 こんな方におすすめです 》 ・用地仕入れ、宅地造成、マネジメント経験を総合的に活かしたい方 ・分譲住宅事業の中核人材として事業拡大を担いたい方 ・現場感を持ちながら、組織や戦略にも関わりたい方 ・メンバー育成やチーム成果の最大化にやりがいを感じる方 ・大手グループの安定基盤のもとで、裁量ある仕事に挑戦したい方 ・経験や実績に見合った待遇でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜学歴不問・業界未経験者も歓迎＞ ※普通自動車免許（AT限定可） ※何かしらの営業経験がある方（業界・扱っていた商材は不問です！） 賃貸営業、売買営業、リフォーム営業、ハウスメーカー、 建設・建築業界、投資用不動産、個人営業、 法人営業など、ジャンルを問わず営業経験が少しでもある方は大歓迎！ 不動産業界の経験が浅い方、賃貸のみ・新築販売のみ等の 一部工程しか経験のない方も大歓迎です！ ※20代・30代前半の若手メンバーが中心となって活躍している営業部署です♪ ◆ 以下のいずれかに該当する方は優遇・大歓迎します！ ・不動産業界または建設・建築業界での実務経験がある方 （売買仲介、賃貸管理、賃貸仲介、建売住宅販売、注文住宅営業、 用地仕入れ、分譲マンション販売、リノベーション提案などの経験者） ・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 ・建築士（一級・二級）の資格をお持ちの方 ・賃貸営業から「売買」「仕入れ」へキャリアアップしたい方 ・分業制ではなく、不動産ビジネスの全工程（仕入れ・相続・媒介・販売）を学びたい方

求めている人材 【必須条件】下記3点に該当する方 ・自動車免許をお持ちの方（AT免許でも可） ・販売・接客（サービス業）・営業経験がある方 └業界不問・経験年数不問 └接客・販売職（携帯・スマホ販売） 個人向け営業（生保・損保・車）など ======================= 【応募歓迎条件】 ・ゼロから人脈を築くことにやりがいを感じる方 ・現職に給与の天井やキャリアの停滞感を感じている方 ・成果が収入に直結する環境でチャレンジしたい方 ・安定した待遇で働きたい方 ・伸びている会社に転職したい方 〜 先輩社員の声をご紹介 〜 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【前職：携帯販売 / 30代男性】 前職での接客業務も楽しく得意でしたが、 給与が中々上がらず、拘束時間が長い上に 休みも取りづらく...、限界を感じて 転職を決意しました。 不動産の知識はゼロでしたが 前職で大事にしていた、 「笑顔で相手の懐に飛び込む」 「粘り強く関係を育てる」 といった基本的なスキルを活かし、 半年ほどで業務に慣れることができました。 せっかく転職するなら収入を増やしたい！ と思っていたので、頑張った分だけ しっかり稼げる現状に満足しています。 本当に転職してよかったです！

求めている人材 【必須要件】 ■用地仕入営業5年以上の経験をお持ちの方 ★下記資格・経験がある方は活かせます ――――――――――――――……………… ・宅地建物取引士の資格 Ｌ宅建手当あり（月20,000円） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★こんな方におすすめ ――――――――――――――……………… ・経験を活かして収入アップを目指したい方 ・専門スキルを身につけて長く活躍したい方 ・仲間と協力して成果を出すことが好きな方 ・成長企業で長いキャリアを歩みたい方 ・ワークライフバランスを実現したい方 ・不動産営業として成長したい方

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。 飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。 全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！ ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。 【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験 ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です 「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」 １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

求めている人材 ◎学歴不問 ◎即戦力のキャリア採用！ ◎鉄道業界未経験者も大歓迎！ 分野や年数を問わず、建築に関する経験があればご応募いただけます！ 「現場での経験を活かして、もっとスケールの大きなインフラ事業に携わりたい」という方をお待ちしています。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・以下、いずれかの業務経験をお持ちの方（経験年数・業界不問！） └建築工事の施工管理業務もしくは保守管理業務経験 └建築に関する知識があり、保守管理業務に挑戦したい方（経験のない方） └ビル管理（設備管理、ビルメンテナンス）や建物の修繕計画作成業務の経験 ★例えば、このような経験のある方にもご活躍いただけます★ ・オフィスビルや商業施設等の管理会社において、 テナント入居工事・現状復旧工事などの建築、設備の施工管理の経験 ・企業の施設（工場など）において、 建物の修繕や更新、設備の修理や点検などの経験 ・建物や機械設備において、建築関係法令に基づく点検業務の経験 ※鉄道業務の安全保安上の理由により、正常な色覚をお持ちで、視力（裸眼または矯正）が両眼で1.0以上かつ各眼で0.7以上であることが採用条件となります。 【求める人材像】 ・協調性と責任感を持って仕事に取り組める方 ・主体性を持ち、自ら考え行動できる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジできる方 【求めるスキル】 ・若手社員の育成、指導 ・作業工程表、業務マニュアル等の作成

求めている人材 学歴不問・経験不問！ 不動産業界が初めての方もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から正社員になりたい方 ・月給35万円以上で安定して稼ぎたい ・人と話すことが好き ・細かなチェック作業が得意 ・体を動かす仕事が好き ・頑張りを給与に反映させたい ・将来的に管理職を目指したい 第二新卒の方や 異業種からの転職も歓迎✨ 必要な知識は入社後に学べるため、 特別な資格や経験は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ★賃貸管理の実務経験（目安：5年以上） （入居者トラブル対応、設備対応の業者折衝、延滞管理などの現場実務経験） ★賃貸不動産経営管理士資格 ★普通自動車免許（第一種） ★外国人入居者との円滑な意思疎通が可能な英語力 （ビジネスレベル、または日常会話レベル以上でもコミュニケーションに自信のある方） 【歓迎条件】 ★宅地建物取引士資格 ★業務改善、システム導入（DX推進）の経験がある方 ＼以下のような方を求めています！／ ＊居住用賃貸管理の実務経験がある方 ＊管理業務だけでなく、現場やスタッフをまとめた経験がある方 ＊入居者・オーナー・業者など、さまざまな相手との対応ができる方 ＊複数の業務を同時に進め、優先順位をつけて手際よく処理できる方 ＊担当業務だけを見るのではなく、周囲の状況を見て自ら動ける方 ＊人と接することが好きで、愛嬌があり周囲と良好な関係を築ける方 ＊日常英会話ができ、海外からの電話対応にも抵抗がない方 ＊「整えられた環境」よりも「これから整える環境」に燃える方 ＊デスクワークだけでなく、現場の空気を感じながら仕事をしたい方 ＊経営視点に近いポジションで働きたい方 ＊問題を発見し、自ら解決策を提案・実行できる「自走型」の方 など！

求めている人材 未経験OK！（経験・学歴不問） ＜歓迎＞ ⏩️賃貸管理・不動産関連業務の経験者 ⏩️オーナー対応・顧客折衝の経験者 ⏩️電話・メール対応経験者 ⏩️コミュニケーション能力が高い方 ⏩️Word・Excel・Googleスプレッドシートの基本スキルがある方 ※Excel関数（IF、VLOOKUP、XLOOKUPなど）できる方 ✅無資格・有資格者ともに歓迎！ ※以下の資格をお持ちの方は歓迎します ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ――――――――――――――― 《こんな方に向いています》 ◎相手に合わせて、丁寧な対応ができる方 ◎信頼関係を大切にしたい方 ◎落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方 ◎事務と対人対応の両方に携わりたい方 ◎不動産管理の専門知識習得に意欲のある方 ◎キャリアアップしたい方 ―――――――――――――――

求めている人材 ■高卒以上 ■年齢不問 ■30代・40代活躍中！ ■以下の資格保有者の方は優遇致します。 ・1級管工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・管工事施工管理技士等の ・監理技術者 ・現場管理経験者 上記同等資格 ■PC基本操作(Word、Exceの入力)が 出来る方 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

求めている人材 【必須条件】 ▨営業経験を2年以上お持ちの方。 ※商材・業界は一切不問です。

求めている人材 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ビルダーや、 不動産業界での営業経験者は大歓迎！ 売買の経験を2年以上お持ちの方、特に歓迎します！ 未経験の方ももちろんOK！ 新しいことに前向きに チャレンジできる、成長意欲の ある方を歓迎します。 ■下記資格・経験がある方は活かせます ――――――――――――――……………… ・不動産業界での営業経験 ・宅地建物取引士の資格 Ｌ宅建手当あり（月5000円） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■こんな方におすすめ ――――――――――――――……………… ・経験を活かして収入アップを目指したい方 ・専門スキルを身につけて長く活躍したい方 ・仲間と協力して成果を出すことが好きな方 ・成長企業で長いキャリアを歩みたい方 ・ワークライフバランスを実現したい方 ・不動産営業として成長したい方

求める人材: 求める人材 【必須】 * 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 * 新卒・第二新卒・不動産未経験の方 * 不動産業界に興味がある方 * 将来的に会社の中心メンバーとして活躍したい方 * 頑張った分だけ成長できる仕事がしたい方

求めている人材 不動産業界での経験や宅建資格を活かし、 次のステージに進みたい方を歓迎します！ 「不動産の経験はあるけれど、今の仕事では担当できる範囲が限られている」 「賃貸管理や売買仲介の経験を、もっと幅広く活かしたい」 「将来的にはPM・AMなど、不動産運用の専門性を高めたい」 そんな方にぜひご応募いただきたいと考えています。 【必須条件】 ■不動産業界での実務経験 └経験年数・職種は問いません ■普通自動車免許（AT限定可） ※宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇します！ ―――――――― 【求める人物像】 ―――――――― 【こんな経験を活かせます】 ・賃貸管理、マンション管理の経験 ・不動産売買、仲介、営業の経験 ・商業施設や収益不動産の管理経験 ・管理会社や協力会社との折衝経験 ・物件の収支管理、修繕計画の経験 ・不動産仕入れ、開発に携わった経験 ※上記は歓迎する経験の一例です。すべてを満たす必要はありません。 【こんな方に向いています】 ・不動産の仕事をもっと幅広く経験したい方 ・管理業務から収益改善や資産運用へステップアップしたい方 ・数字をもとに物件の価値を考えることが好きな方 ・自分のアイデアを仕事に活かしたい方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・仕事とプライベートの両立も大切にしたい方 PM・AMの経験がなくても、これまでの不動産経験を活かして新しい領域に挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 学歴不問／未経験OK 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記いずれかに当てはまる方はご応募ください！】 ◎チームで物事を進めることが好き ◎年数関係なく、どんどんキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎不動産業界の経験者 ※宅地建物取引士優遇 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ◎専門知識を身につけ、長く活躍したい ◎街づくりに興味がある ◎気配り・気づかいには自信がある ◎人の役に立つことが好き ◎チームプレーが好き 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 もちろん業務経験をお持ちの方も大歓迎です 【歓迎する人物像】 ・人と関わる仕事をしたい方 ・不動産業界に興味のある方 ・スキルUP、資格取得にチャレンジしたい方 ◎社会人デビューの方、ブランクのある方も歓迎！ ◎管理業務主任者資格保持者は尚可 ◎異業種出身者も活躍中！ 安定した環境で腰を据えたキャリアを 築きたい方は、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／未経験OK 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【下記いずれかに当てはまる方はご応募ください！】 ◎チームで物事を進めることが好き ◎年数関係なく、どんどんキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 求める人材 【必須条件】 下記いずれかのご経験 ・設備管理統括責任者経験 ・PM経験者 【歓迎条件】 ・ビルメンテナンス業界での管理経験 ・ファシリティマネジメント経験 ・オーナー、テナントとの折衝経験 ・協力会社管理、工事管理経験 ・予算、コスト管理経験 ・Word、Excel、メールなど基本的なPC操作ができる方 【こんな方にオススメ】 ・設備管理経験を活かして管理職へ進みたい方 ・PM、FM経験をより高く評価されたい方 ・建物全体の運営管理に携わりたい方 ・年収アップを目指したい方 ・安定企業で長期的に働きたい方

求めている人材 ✅必須項目 ■社会人経験10年以上（目安） ■マネジメント経験（業界・職種不問） ■基本的なPCスキル ✅歓迎項目 ■マンション管理の実務経験 ■チーム運営、業務改善の経験 【こんな方におすすめ！】 ■これまでの経験を、 次のステージで試したい方 ■プレイヤーではなく、 組織を前に進める側として関わりたい方 ■変化・拡大フェーズを 自分ごととして楽しめる方 ■腰を据えて、 もう一段大きな役割を担いたい方 【採用担当より】 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？

求めている人材 【必須】 ・マンション用地の仕入れ実務経験（3年以上） ・部下や後輩のマネジメント経験（人数・期間は問いません） ・直近まで用地仕入れ業務に従事されている方 ※学歴不問 【歓迎】 ・課長・チームリーダーとして仕入れ目標を管理した経験 ・新卒・若手の育成経験 ・宅地建物取引士（資格手当 月20,000円）

求めている人材 ＜必須要件＞- 🔶建築設計または企画設計の 実務経験者（年数不問） 🔶用地のボリュームチェックを 行った経験がある方 🔶建築基準法をはじめとする 建築関連法規の基礎知識がある方 🔶CADを使用した図面作成及び プランニングの経験がある方 - ＜活かせる資格＞ ■一級建築士・二級建築士 ■宅地建物取引士（宅建士） ※上記資格の取得に向けて 勉強中の方も歓迎します。 - ＜歓迎する経験・スキル＞ ✅マンション・アパートなど 共同住宅の設計経験 ✅RC共同住宅の意匠設計経験 ✅基本設計から実施設計まで 携わった経験 ✅設計監理業務の経験 ✅不動産デベロッパーでの 企画・開発経験 ✅土地取得前の事業性検討の経験 ✅変形地・狭小地の ボリュームチェック経験 ✅用地仕入れ担当との連携経験 - ＜こんな方にもおすすめ＞ ■現場常駐や休日対応の多い働き方から、 企画職に移りたいと考えている方 ■受託設計の"図面まで"で終わらず、 事業判断に関わる仕事に踏み出したい方 ■チームの一員というより、自分の裁量で 進められる環境を探している方

求めている人材 本ポジションは、空き家再生プロジェクトの営業担当として、即戦力での活躍を期待しています。 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方（学歴不問） ・不動産営業の実務経験（売買・賃貸・投資など分野不問） ・住宅リフォーム・リノベーション業界での実務経験（営業・施工管理など職種不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※戸建てや築古物件の取り扱い経験がある方は歓迎します 【こんな方を歓迎します】 ・仕入れ～販売・再生まで、一棟まるごとのプロジェクトに携わりたい方 ・資産形成に興味があり、“働きながら大家になりたい”という想いがある方 ・提案営業・収支計画・工事管理など、幅広いスキルを活かしたい方 ・社会的意義のあるビジネスに関心がある方（空き家問題、地方創生など） ・性別に関係なく、実力で評価される環境を求めている方

求めている人材 ◆学歴不問／用地仕入れ経験者（経験年数不問） ※アパート、マンション、オフィスビル、商業施設など分野は不問です。 ※アパート用地の仕入れ未経験歓迎！ 【以下の方を歓迎します】 ・成長企業でさらなる成長を実現したい方 ・ワークライフバランスを重視している方 ・マネジメントにチャレンジしてみたい方

求めている人材 【不動産の知識を活かしながら、店舗開発や事業戦略にも関われる！】 ◆必須：不動産開発・店舗開発などに関する知見をお持ちの方★中途社員も活躍中！ 【応募条件】以下の内容に関する知見がある方 ◆建築基準法、用途地域等の法規制に関する知識 ◆不動産取得・開発・出店に関する知識 ◆不動産相場の理解および価格交渉に関する知識 └いずれか1つでも該当する方は、ぜひご応募ください！ ※実務経験をお持ちの方は歓迎します。 経験の規模は問いません。業務で一部携わったなどでもOKです。 【以下当てはまる方は尚歓迎】 ◆用途変更・消防対応など各種申請経験者 ◆商業施設開発経験者 ◆宅地建物取引士または建築士資格保持者 ◆音楽スタジオなど多様な事業への興味

求めている人材 【不動産の知識を活かしながら、店舗開発や事業戦略にも関われる！】 ◆必須：不動産開発・店舗開発などに関する知見をお持ちの方★中途社員も活躍中！ 【応募条件】以下の内容に関する知見がある方 ◆建築基準法、用途地域等の法規制に関する知識 ◆不動産取得・開発・出店に関する知識 ◆不動産相場の理解および価格交渉に関する知識 └いずれか1つでも該当する方は、ぜひご応募ください！ ※実務経験をお持ちの方は歓迎します。 経験の規模は問いません。業務で一部携わったなどでもOKです。 【以下当てはまる方は尚歓迎】 ◆用途変更・消防対応など各種申請経験者 ◆商業施設開発経験者 ◆宅地建物取引士または建築士資格保持者 ◆音楽スタジオなど多様な事業への興味

求めている人材 【求める人物像】 - 今後拡大していく全国の拠点運営を支える土台を、ゼロから作っていきたいという想いがある方 - 「誰かが拾うだろう」ではなく、自分が起点になって細部まで漏れなく追いきる丁寧さをお持ちの方 - 現場スタッフへのリスペクトを持ちつつ、経営目線で優先順位をつけ、時には進言できる方 - 一度起きた事象を仕組み化・型化し、二度目以降は誰でも回せる状態を作ることに喜びを感じる方 【必須要件】 - 4年制大学卒業以上 - ホテル／不動産／施設運営／カスタマーサクセス等での実務経験 3年以上（複数案件を並行管理した経験があると望ましい） - ビジネスチャットツール・ドキュメント管理ツール・Google Workspace を日常業務で使いこなせる - 複数の関係者・複数案件を同時並行で管理し、漏れなく追いきるオペレーション力 - 現場スタッフ（支配人・清掃・F&B等）と経営層の両方と円滑にコミュニケーションできる柔軟性 【歓迎要件】 - 多拠点運営・フランチャイズ本部・店舗スーパーバイザーなど、複数拠点を横断的に管理した経験 - 高単価ラグジュアリーホテル／旅館の運営経験（オーナー対応・VIPゲスト対応など） - 業務プロセス設計・マニュアル整備・型化の経験 - 議事録・経営向けレポーティング業務の経験 - 簿記3級以上の知識、または PL の基礎を理解しているレベル

求めている人材 【必須条件】 ・ビル管理歴３年以上 ・第3種種電気主任技術者または、 建築物環境衛生技術試験合格者 【歓迎条件】 ・設備管理責任者経験がある方 ・ビルメンテナンス経験を活かして キャリアアップしたい方 ・オーナーやテナントとの折衝経験がある方 ・協力会社の管理経験がある方 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール） ができる方 【こんな方にオススメです】 ・設備管理の経験を活かして 収入アップしたい方 ・現場作業だけではなく管理業務にも 挑戦したい方 ・資格や経験を正当に評価されたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・土日休みなど働き方を改善したい方

求めている人材 ⭐不動産業界での経験をお持ちの方 ⭐学歴不問 ⭐人柄・意欲を重視した採用です！ 【歓迎条件】 ✅賃貸管理・建物管理経験者や 賃貸仲介・売買仲介営業経験者は優遇！ ✅PCの基本スキル（Excel、word） ✅宅地建物取引士資格をお持ちの方 ✅土日勤務可能な方 └ マンションの理事会や総会などが 土日に行われる場合が多いため ☆20代・30代～60代以降も活躍中！ 幅広い世代が活躍中の職場です◎ ☆40代・50代からの転職例も多数！ ☆65歳の定年以降も嘱託として勤務可能 ✧経験者・有資格者歓迎 ✧ブランクOK ✧長期歓迎 ———————————————————— ⏩今回募集するお仕事では、 賃貸管理、建物管理、不動産管理、 プロパティマネジメント、 賃貸仲介、売買仲介、不動産営業、 法人営業、提案営業、反響営業 などの経験が活かせます！ ⏩正社員・アルバイト・パート・派遣社員 として働いていた先輩たちが活躍中！ ハローワークで求職中の方もぜひ！ ————————————————————