福祉/介護事業責任者/施設長、産休・育休ありの転職・求人情報

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

求める人物像 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅での施設長/管理者としての実務経験 ◇住宅型有料老人ホームでの施設長/管理者としての実務経験 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 学歴 不問 年齢 66歳未満 ※例外事由１号

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 ・業界不問でリーダー・マネジメントの経験があればOKです 例：飲食、販売、営業、教育など ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護業界での勤務経験 ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 ・介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方 ※実際に様々な業界からの転職者がいらっしゃいます

求めている人材 ＼介護業界の経験・資格は一切不問！／ 異業種からのチャレンジを全力で応援します✨ 〈必須条件〉 ■ 5〜15名程度の組織マネジメント経験 ■ 売上や顧客満足度などのKPI管理経験 ■ 顧客対応とメンバー育成を両立してきた経験 〈こんなご経験が活かせます〉 ・小売、飲食の店長や副店長の経験 ・ホテル、ブライダル、生活サービスの現場責任者経験 ・多店舗型サービスのエリアアシスタントマネージャー経験 〈歓迎する人物像〉 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・正解のない環境で、試行錯誤しながら改善を楽しめる方 ・スタッフやお客様に寄り添える方 ・本部方針を理解し、現場の施策へと落とし込める方 ・仕事を通して自分自身も成長したい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方 ⭐介護福祉士などの資格は必須ではありません。 当社の「資格取得支援制度」を利用し、入社後に取得可能です。 マネジメントの土台があれば、介護の知識は後からついてきます。 異業種からのキャリアチェンジを全力で応援します！ ≪こんなキーワードでお探しの方にもおすすめ≫ 店長/副店長/店舗管理/エリアマネージャー/プレイングマネージャー/マネジメント/スーパー店長/飲食店長/ホテル支配人/サービス業/接客販売/売上管理/KPI管理/数値管理/スタッフ育成/シフト作成 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須資格】 ✅児童指導員任用資格 （または同様の国家資格） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須経験】 ⏩児童指導員としての療育現場 実務経験3年以上（540日以上） ⏩管理者的立場での 業務経験1年以上（業界不問） ⏩基本的なWord・Excel操作ができる方 【歓迎資格】 ★児童発達支援管理責任者 ★保育士資格

求めている人材 ✅必須 ・飲食、接客の現場が好きで、「チームでお店をつくること」にやりがいを感じる方 ・単に数字を追うだけでなく、「人を育てること・現場を良くすること」に前向きな方 ・基本的なPCスキル（入力レベルでOK／数値チェックや報告で使用） ・飲食店での勤務経験がある方（ファストフード歓迎） ✅こんな方歓迎です！ ・店長、副店長、時間帯責任者、リーダーなど、マネジメント経験がある方（業界不問） ・新人育成、シフト作成、オペレーション改善など、現場を動かしてきた経験がある方 ・数値管理（売上、人件費、原価など）に触れたことがある方 ・障がい福祉、就労支援に興味がある方（未経験歓迎） ⭐こんな方にはピッタリです ・「コスト削りや深夜の穴埋め」ではなく、「スタッフの育成」にしっかり時間を遣いたい方 ・相手の立場に立ち、一人ひとりの強みを活かす教え方ができる方 ・本部、施設、現場など、多角的なコミュニケーションにも柔軟、ポジティブに対応できる方 ・店舗責任者だけでなく、「施設長」や「福祉の知見」など、一歩深いマネジメントスキルを身につけたい方 ・深夜勤務や過度な残業から脱却し、長く安定して働ける環境でスキルを発揮したい方

【応募資格】 【必須】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■2027年1月〜勤務開始できる方 【歓迎】 ■下記いずれかの有資格者または、経験者の方歓迎 ・社会福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小中学教員 ・児童指導員 ・児童発達支援管理責任者 ■無資格の方からの応募もお待ちしております！ 【その他】 ・未経験OK ・ブランクOK ・年齢不問 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #バイク通勤OK #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #ブランクOK #U・Iターン歓迎 #新卒歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #研修あり #50代も応募可 #賞与あり #育休制度あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #昇格あり

求めている人材 *＜歓迎条件＞* ・学歴不問 / 経験不問 ・未経験者歓迎！ ・前向きに業務に取り組める方歓迎！ ・チームケアに取り組める方歓迎！ ・安定企業で長く働きたい方歓迎！ ・ワークライフバランス重視の方歓迎！ ・20代・30代・40代 活躍中 【下記、経験者は即戦力】 ・訪問介護業務の管理者経験のある方 ・営業職や飲食店などで店長業務の経験のある方 ・他業種で管理職経験のある方

資格 【下記すべての条件を満たしている方】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）以上の資格 ・居宅介護支援での現場経験が満3年以上 ・マネジメント経験1年以上 【あれば尚可】 ・普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可） ・居宅介護支援事業所の管理者経験 ・事業所の収支・業績管理経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 （業界不問） 例：飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方

資格 【応募要件】 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求める人材: ＜必須要件＞ ◎保育士資格必須 ・ 認可保育園または認定こども園での園長経験2年以上 ・ 同一法人または同一園での園長勤務経験2年以上 ※定年60歳（正社員）となります。

資格・経験 【必須】 介護福祉士 認知症対応型サービス管理者研修修了者 【経験】 介護業界実務経験3年以上 マネジメント経験（リーダー・主任など）

求めている人材 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＊ワンボックスカーの運転をおこなっていただきます。 ＼こんな方にピッタリ！／ 将来的にマネジメントや施設管理に挑戦したい意欲のある方 室内作業だけでなく、アクティブに働きたい方 長期で働きたい方 第二新卒の方

求める人材: * 必須： 普通自動車運転免許（AT限定可） * ※未経験者も大歓迎 * ※福祉関連の資格（保育士、児童指導員等）をお持ちの方は優遇しますが、なくても「やる気」を重視します！

求める人材: ◇ 必須 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園、認定こども園等での実務経験がある方 ・中四国エリアへの転居が可能な方 ◇ 歓迎 以下の経験をお持ちの方は歓迎します。 ・保育園、認定こども園等での園長経験 ・副園長経験 ・主任保育士経験 ・リーダーや管理職としてのマネジメント経験 ・職員育成、チームづくりに携わった経験 ・行政対応、監査対応の経験 ・採用、職員定着に携わった経験

経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ●下記の資格をお持ちの方(いずれか必須) ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。

求めている人材 ⭐業界未経験歓迎！ ▶福祉・障がい者支援業界の 経験や資格は不問です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな経験をお持ちの方は、 特にご活躍いただけます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ✅人材業界でのご経験 ・人材紹介（CA・RA） ・人材派遣（営業・コーディネーター） ・求人広告営業 ・RPO（採用代行） ・企業の人事・採用担当 など ✅5名以上のチームで、リーダーや主任など メンバー育成・マネジメントに携わった経験 ✅目標達成に向けて、数値管理や業務改善、 チームづくりに取り組んできた経験 ✅求職者とのキャリア面談や企業とのマッチングなど、 「人」と「企業」をつなぐ仕事に やりがいを感じてきた方 ✅成果だけでなく、メンバーの成長や チームづくりにも力を入れてきた方 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩こんな想いをお持ちの方を 歓迎します ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐プレイヤーとしてだけではなく、 組織を育てるマネジメントに挑戦したい方 ⭐HR業界で培った経験を、 社会貢献性の高い事業で活かしたい方 ⭐数字だけを追い続ける働き方から、 人に向き合う時間を大切にできる仕事へ キャリアチェンジしたい方 ⭐仕事のやりがいも、 家族との時間も大切にできる働き方を 実現したい方 ⭐変化や成長を楽しみながら、 自ら課題を見つけ、主体的に改善へ取り組める方 ⭐将来的にはエリアマネージャーや本社管理部門など、 さらに大きなフィールドで キャリアアップを目指したい方 ………………………………………………… 人材業界で培った経験を、 今度は社会課題の解決に活かしませんか。 業界経験は問いません。 必要なのは、 「人を育てたい」 「組織をより良くしたい」 「社会に必要とされる事業を成長させたい」 という想いです。 まずは話を聞いてみたいという方も 歓迎しています。 ぜひお気軽にご応募ください✨

資格 【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 住宅型有料老人ホームの施設長経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上

求めている人材 ✨資格不要 【歓迎条件】 ✅福祉系の実務経験がある方 ✅普通自動車免許（AT限定） ✅精神保健福祉士 ✅社会福祉士 ✅公認心理師資格者 ✅働きながら精神保健福祉士資格取得を目指す方 →実習・スクリーング等の際は特別休暇利用OK！ 【こんな方にピッタリ】 ●一つの施設に向き合って仕事を進めたい方 ●分からないことをそのままにしない方 ●周囲と相談しながら進められる方 ●数字や書類を丁寧に確認できる方 ●人の話を聞くことが苦にならない方

求める人材: 「介護の現場を、動かす側へ。」 まごころケアセンターでは、現場の経験を活かし、スタッフの育成や業務改善、事業所の運営に積極的に取り組める管理者・副管理者候補を募集しています。 私たちが求めているのは、単に指示を出す管理者ではありません。 現場の状況を理解し、スタッフと向き合い、自ら考えて行動できる方です。 【特に求める人物像】 ■ リーダーシップを発揮できる方 * スタッフ一人ひとりの強みを理解し、チームをまとめられる方 * 問題が発生した際に、責任を持って判断・対応できる方 * 自ら率先して行動し、周囲から信頼される方 ■ 問題解決・業務改善ができる方 * 現場の課題を見つけ、改善策を考え実行できる方 * これまでのやり方にとらわれず、柔軟な発想ができる方 * 業務の効率化やスタッフの負担軽減に取り組める方 ■ スタッフの育成・管理ができる方 * スタッフの話を聞き、適切な指導や助言ができる方 * 公平な立場で職員を評価し、信頼関係を築ける方 * 人員配置や業務分担を考え、働きやすい環境をつくれる方 ■ 経営的な視点を持てる方 * 利用者数・稼働率・売上などの数字を意識できる方 * 人件費や業務効率を考えながら事業所を運営できる方 * サービスの質と事業所の成長を両立できる方 ■ コミュニケーション能力のある方 * 利用者様やご家族に誠実に対応できる方 * ケアマネジャーや関係機関との連携を大切にできる方 * スタッフの意見を尊重し、円滑な人間関係を築ける方 【歓迎する資格・経験】 * 介護福祉士 * 社会福祉士 * 社会福祉主事任用資格 * デイサービスでの管理者・副管理者経験 * 生活相談員としての実務経験 * 介護施設でのリーダー・主任経験 * スタッフの教育・育成経験 * シフト管理・人員配置の経験 * 売上管理・稼働率管理の経験 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は特に歓迎します】 「現場を良くしたい」という思いを、行動に移せる方。 * 現場の問題を人任せにせず、自分から改善に取り組める方 * スタッフが安心して働ける環境をつくりたい方 * 管理者としてさらに成長したい方 * 自分の経験やアイデアを事業所運営に活かしたい方 * 将来的に事業所全体を任される存在を目指したい方 【経験・能力を評価します】 月給33万円〜 これまでの経験や能力を考慮して給与を決定します。 試用期間は原則6か月ですが、能力・勤務実績・業務習熟度などに応じて短縮する場合があります。 【最後に】 私たちは、現場の仕事を理解しながらも、目の前の業務だけに追われるのではなく、事業所全体を見て行動できる方を求めています。 スタッフが成長し、利用者様に選ばれ、地域から信頼されるデイサービスを一緒につくっていきませんか？ あなたの経験と行動力を、まごころケアセンターで活かしてください。

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

求める人材: 【応募条件】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ブランクがある方も大歓迎です。 あたたかい雰囲気の中で、 安心してスタートできる環境をご用意しています。 【こんな方と働きたい】 ・一人ひとりに寄り添うケアがしたい方 ・流れ作業ではない介護をしたい方 ・新しい施設を一緒に作っていきたい方 ・あたたかい職場で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・正看護師・准看護師 ※上記、いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務 ・病院や特養等での看護 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？

求めている人材 【必須条件】 ✅介護福祉士資格 ✅住宅型有料老人ホームまたはそれに近い形態で働いた経験がある方 ✅施設長またはそれに近い役職を経験されている方 ✅要普通免許（AT限定可） ・Word、Excel（簡単な表計算や関数）ができる方は歓迎 【こんな方にピッタリ】 ●施設長として現場運営にしっかり関わりたい方 ●小規模施設で利用者様やスタッフに近い距離で働きたい方 ●現場の課題に気づき、改善に向けて動きたい方 ●経験を活かしながら、管理業務の幅も広げていきたい方 【歓迎条件】 ⭐スタッフ育成・シフト管理・現場マネジメント経験 ⭐行政対応や関係機関との連携経験 ⭐採用・人事・総務・労務などの管理業務経験 ⭐稼働率改善や収支管理に関わった経験

資格 介護業界未経験の方も歓迎！ 「マネージャー」や「店長」 経験者が多数活躍しています。 ※要普免／AT可 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 介護業界の経験は問いません！ マネージャーや店長など、 「部署や店舗をうまくまわすためのメンバーマネジメント経験」 がある方は大歓迎！ 実際に介護業界ゼロからのスタートで 活躍している支配人も多数在籍しています。

求めている人材 【必要条件】 認知症介護経験3年以上 【必要なPCスキル】 Excel・Word・PowerPoint 【必要な免許・資格】 介護福祉士：必須 普通自動車免許：必須 社会福祉士：あれば尚可 年齢の条件と理由：あり（59歳以下（定年年齢が60歳のため））

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護現場での実務経験が3年以上ある方 ・シフト制での勤務が可能な方 ＜歓迎条件＞ ・サービス提供責任者の経験のある方 ※サービス提供責任者としての実務経験がない方も、介護の現場経験があれば応募可能です。 【求める人物像】 ・チームでの協力やコミュニケーションが得意な方 ・利用者様に寄り添ったサービス提供ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・柔軟な考え方ができ、変化に対応できる方 ・利用者様やご家族との信頼関係を大切にできる方

求める人材: 言語聴覚士の資格をゆうする方

応募条件 ・施設の管理者をされてきた方、企業でのマネジメント経験のある方等 老人ホーム事業運営がやりたい方、チャレンジしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・お客様はもちろん、スタッフも大切にして頂ける方 ・介護に対して熱い気持ちがあり、リーダーシップが取れる方

求める人材: 【必須要件】 * サービス管理責任者の資格をお持ちの方、または資格取得の要件を満たしている方。 【このような方を歓迎します】 * 「寄り添う支援」を大切にしたい方 * チームでの協力を大切にできる方 * これまでの経験を新しい環境で活かしたい方 * ITやAIなど新しいツールに前向きな方 * ブランクのある方も歓迎します

求めている人材 ■初任者研修または旧ヘルパー2級以上で介護実務経験ある方 ■要普通免許（ハイエースの運転ができる方） ★ブランクある方も大歓迎です！ ※先輩管理者が親切丁寧に教えるので安心してご応募ください。

求めている人材 ◆介護福祉士資格をお持ちの方（必須） ◆実務経験 3年以上 ◆実務者研修修了者は資格なしでも応募可能な場合あり ◆管理・指導の経験がある方歓迎 ◆利用者やご家族とのコミュニケーションが得意な方 #ブランクOK（年数不問） ＃男女・学歴・年齢不問！ (シニア・ミドルも歓迎) #チームで一緒に仕事をしたい方！ #意見を伝えあい、いい施設にしていきたいという熱意のある方！ #サ責や施設長を目指したい方！ ※夜勤は18歳以上の方

【応募資格】 ［必須条件］ ・介護福祉士 ［優遇条件］ ・介護施設勤務経験、管理職経験のある方歓迎します！ 〇年齢不問 〇経験不問（経験の浅い方・ブランクのある方もOK） 〇前職不問（長年家庭に専念していたけど仕事復帰したい方もOK）

求める人物像 下記の資格をお持ちの方 ◇正看護師 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇訪問看護での実務経験 半年以上 ◇訪問看護の管理者経験 半年以上 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 学歴 不問 年齢 66歳未満 ※例外事由１号

求める人材: ⭐ 業界・職種未経験の方も歓迎 医療業界での経験や、業務内容のご経験がなくても大丈夫。 社内外の関係者と連携しながら、課題解決や業務改善、プロジェクト推進に携わってきた方であれば、そのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ◎ 特に歓迎したいのは… 企業のコーポレート部門で、経営企画・事業企画・総務人事・業務改善・プロジェクト推進などの経験を積まれてきた方。 職務内容そのものの経験がなくても、企業の中で実力を発揮し、周囲を巻き込みながら物事を前に進めてきた方であれば大歓迎です。 これまで培ってきた調整力・推進力・構想力を、より経営に近いフィールドで発揮していただけます。

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ✅保育士・児童指導員資格をお持ちの方 ✅経験2年以上の方 ※資格手当あり ＼児童指導員資格手当に該当する方／ ◆教員免許をお持ちの方 ◆下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童生活支援員 ・児童自立支援専門員 ◆大学or大学院の下記学部の卒業者 ・社会学 ・福祉系学 ・心理学 ・教育 ◆下記施設で2年以上の勤務経験者 ・学童保育 ・児童養護施設 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援施設 など

求める人材: 【必須条件】 * 介護職経験のある方（職種・年数不問） * 学歴不問・ブランクOK！ 【こんな方を歓迎します！】 * お年寄りと話すこと・体を動かすことが好きな方 * チームワークや協調性を大切にできる方 * 将来的に店舗マネジメントや拠点運営に挑戦したい方 * 介護施設で生活相談員や管理者（責任者）の経験がある方（類似施設も歓迎） ---

求める人材: 【必須要件】 ・要普通自動車免許 ※送迎車：日産キャラバン ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 【求めるスキル・人物像】 ・専門業務に専念したい方 ※本部が事務・請求業務を代行するため ・最新の築浅設備を活かせる方 ※身体負担の少ないリフト浴等を完備 ・日常の小さな変化に気づける方 ・他職種と連携して情報共有できる方 ・聞き上手で、意見を尊重できる方

求めている人材 ⭐未経験歓迎 ⭐業界・業種不問 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅基本的なPC操作ができる方歓迎 ✅こんな経験活かせます↓ 特に下記いずれかの経験がある方は 即戦力として優遇します！ ────────────────── ・営業職 ・インストラクター ・介護・福祉業界 ・医療業界 ・店舗責任者／支配人／ラウンダー等の運営経験 ✅数値の管理にも携わるため、 数字を見るのが得意な方もぜひ！ ＜こんな方にぴったり！＞ ＊仕事にやりがいを求めている方 ＊ホワイトな環境で 毎日楽しく働きたい方 ＊地域の活性化に興味がある方 ＊正社員として安定して働きたい方 ＊人と接するのが好きな方 ＊チームで協力しながら働くのが得意な方 ＊明るく元気に対応できる方 ＊施設運営やマネジメント業務に挑戦したい方 ⭐ネイル、髪色も派手すぎなければOK！

求めている人材 ・年齢不問 ・管理経験不問（実務未経験OK） ・ブランク有OK 【必須条件】 特になし 【歓迎条件】 以下の資格や実務経験をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者 ・学校教員 ・保育士 ・児童指導員 【こんな方にピッタリ！】 ＊子どもが大きくなり、フルタイムで働ける時間ができた方 ＊学校教員・保育士としての経験を活かして、責任ある立場で働きたい方 ＊持ち帰り業務や残業が多い職場は避けたい方 ＊少人数制で一人ひとりの子どもにじっくり向き合いたい方 ＊子ども達の“できた！”を一緒に喜べる仕事がしたい方

求める人材: ＼こんな方歓迎です✨／ ・医療、介護、福祉業界での業務経験がある方 ・人事制度や教育研修制度の企画・運用経験がある方 ・チームマネジメントまたはリーダーシップを発揮した経験がある方 ・利用者様とスタッフの笑顔のために、一緒に工夫を楽しめる方 【必須】 パソコン入力 資格不問！ スキルや経験ももちろん大事ですが、 お人柄重視の選考をしています⭕

資格 ＜必須条件＞ ・Wordによる文章作成、Excelによるデータ集計できる方 ・介護事業所（特養・介護医療院など）での管理職経験者 ・普通自動車免許 "高校卒業以上","基本的なPCスキル（Word/Excel）","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ✅保育士・児童指導員資格をお持ちの方 ✅経験2年以上の方 ※資格手当あり ＼児童指導員資格手当に該当する方／ ◆教員免許をお持ちの方 ◆下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童生活支援員 ・児童自立支援専門員 ◆大学or大学院の下記学部の卒業者 ・社会学 ・福祉系学 ・心理学 ・教育 ◆下記施設で2年以上の勤務経験者 ・学童保育 ・児童養護施設 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援施設 など

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 （業界不問） 例：飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方

資格・経験 認知症対応型サービス事業管理者研修

資格 【必須要件】 ・グループホームの経験がある方 ・マネジメント、収支管理等のご経験をお持ちの方 【あれば尚可】 ・介護の資格 ・普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: 【必須条件】 現場経験があれば、マネジメント未経験でもOK！ 介護の現場経験が3年以上ある方 （施設形態は問いません！） ※認知症対応型サービス事業管理者研修、 実践者研修を修了している方は即戦力として歓迎します。 ★「管理職」の経験は一切問いません。 「リーダーや施設長をやったことがない…」という方もご安心ください。 「これからキャリアアップしたい」 「理想のホームを作りたい」という意欲を何よりも重視します！ 【歓迎条件】 ※必須ではありません。 以下の資格・経験をお持ちの方はさらに優遇します！ 実務者研修の資格をお持ちの方（介護経験3年以上） 介護福祉士の資格をお持ちの方（介護経験3年以上） 【求める人物像（こんな方を歓迎します！）】 学歴不問・年齢不問！ 「ルールで縛る介護」に違和感があり、 もっと入居者様主体のケアがしたい方 20代、30代、40代、50代と幅広い年代が活躍中！ キャリアアップを目指す主婦（主夫）の方も大歓迎！ セカンドキャリアとして、 これまでの経験を活かしたいシニア世代も多数活躍中！ 【中途入社のハンデなし！スピーディーなキャリア・給与アップが可能】 「年功序列」の文化は一切ありません 意欲と実力を正当に評価します！ 新卒2年目で現場の責任者へ抜擢！ 未経験スタートから、20代で管理職へステップアップ！ といった実績も多数あります。 「若手でも活躍できる」のはもちろん、 中途入社の方もこれまでの現場経験を活かして、 スピーディーに裁量のあるポジション（管理者）へ就くことが可能です。 「今の職場で上が詰まっていて、なかなかキャリアアップできない…」とお悩みの方、 弊社であなたの可能性を広げてみませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 （業界不問） 例：飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方

求める人材: 《必須要件》 ・保育士資格をお持ちの方 《歓迎要件》 ・保育園、認定こども園、小規模保育などでの実務経験 ・乳児保育の経験 ・キャリアアップ研修の受講経験 ・ブランクのある方も歓迎します（復職支援します） ・保育経験の浅い方も歓迎します 《当園が大切にしていること》 ・子どもにも保護者にも、自分から挨拶や声かけができること ・気づいたことを、ためこまずに同僚や園長に話せること ・人から指摘を受けたときに、まず受け止めてみようとすること ・困っている職員がいたら、頼まれる前に手を貸せること 経験の長さより、この4つを大事にできる方と一緒に働きたいと考えています。

求めている人材 ＼応募に際して介護職の経験は特にありません！／ ▼他業種からのチャレンジで… 〇 店長やリーダーなど、マネジメントの経験がある方 〇 シフト管理の経験がある方 学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒、ブランクがある方も大歓迎！ 意欲と人柄を重視した採用ですので、過去の経歴は一切問いません。 「自分が活躍できる職場を探している」 「マネジメントを活かして次なるキャリアへ挑戦したい」 という方、ぜひ一度お話だけでも聞いてみませんか？ 【在留資格・語学力について】 ・就労に制限のない在留資格をお持ちの方 （永住者／定住者／日本人の配偶者等／永住者の配偶者等） ・または在留資格「介護」をお持ちの方（介護福祉士の資格が必要です） ・上記以外の在留資格（特定技能・技能実習・留学 等）は、 現在受け入れ体制が整っておらず、対象外とさせていただいております ・日常業務に支障のない日本語力をお持ちの方 [For Foreign Applicants] ・You must hold either a status of residence with no employment restrictions (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse or Child of Japanese National / Spouse or Child of Permanent Resident), or the "Nursing Care" status of residence (Certified Care Worker qualification required). ・We are currently unable to accept other statuses, including Specified Skilled Worker, Technical Intern Training, and Student. ・Japanese language proficiency sufficient for daily work is required. ＜ご応募後にご提示いただくもの（在留資格をお持ちの方）＞ （1）在留資格 （2）就労制限がある場合は「資格外活動許可」の有無 （3）履歴書 ※お写真またはPDFデータを、メールにてお送りいただく形となります。

資格 (1)介護支援専門員 (2)介護経験３年以上

資格・経験 ・18歳～59歳（深夜時間帯の就業があるため・定年が60歳のため） ・学歴・経験不問 ・介護支援専門員必須 ・普通自動車運転免許 ・通勤手段の確保ができる方 ・夜勤できる方歓迎

求めている人材 ■初任者研修または旧ヘルパー2級以上 ■介護実務経験のある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 （業界不問） 例：飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方

資格・経験 訪問介護管理者・副管理者・サービス提供責任者経験者・他業界マネジメント経験者歓迎 【必須】 介護福祉士 訪問介護の実務経験 スタッフ育成や数値管理、事業所運営への関心 【歓迎】 訪問介護事業所での副管理者の経験がある方 スタッフ育成や指導経験がある方 採用、育成、人事評価の経験がある方 目標管理や数値管理の経験がある方 複数拠点のエリアマネジメントに挑戦したい方

求めている人材 介護福祉士、正看護師のいずれかの資格及び 介護業界での経験5年以上の方

求めている人材 【必須資格】 ★介護福祉士の有資格者もしくは介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります。

求めている人材 ＜応募要件＞ ※学歴不問 ＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)

求める人物像 《必須資格》 ■介護支援専門員(ケアマネ)資格をお持ちの方 《こんな方も大歓迎》 ■特別養護老人ホームや デイサービス等の経験者の方 ■施設長・管理者経験のある方 など 学歴 学歴は一切問いません。

求めている人材 【✅必須条件】 ◎介護福祉士の資格 ◎普通自動車運転免許 ―――――――――――――――――― これまで経験のない業務にもチャレンジ！ 仕事の幅を広げながら、 次のステップを目指せる環境です。 ―――――――――――――――――― ＼＼将来を見据えて働きたい方歓迎／／ ⏩何事も前向きに取り組める ⏩チームワークを大事にできる ⏩周囲を見て臨機応変に対応できる 上記3点を満たす方なら 即戦力として活躍できる素質あり！ 介護現場でのご経験に加え、 現場リーダーなどとして 他のスタッフへの指示出しや指導などの ご経験がある方を募集しています。 経験やスキルよりも 人柄や仕事への姿勢を重視して採用！ 募集対象に当てはまるか不安な方も まずはお気軽にお問い合わせください！

求めている人材 ＼＼必須資格があれば管理職経験は不問／／ 「キャリアアップ」「裁量大きく働きたい」 といった転職理由も、もちろん歓迎します！ 【必須条件】 ＊下記いずれかの有資格者 〇保育士 〇教員免許 〇相談支援専門員 〇児童指導員 【歓迎条件】 ＊児童発達支援管理責任者の資格・経験者 ＊児童発達支援・放デイでの管理職経験 ＊施設長や複数事業所の運営管理経験 ＊スタッフの育成やマネジメント経験 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 【求める人物像】 ・子どもたちの成長を支える仕事に やりがいを感じている方 ・協力しながら組織づくりに取り組める方 ・課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、 調整できる方 ・会社の中核を担う立場で活躍したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 （業界不問） 例：飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方

資格 【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 住宅型有料老人ホームの施設長経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上

資格・経験 介護福祉士 ※年齢不問、ブランク可

資格・経験 経験者歓迎 必須資格：介護福祉士 ＊＊充実した研修制度でキャリアを後押し＊＊ あなたの成長を全力でサポートする職場です！

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 （業界不問） 例：飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方

求めている人材 ◆正看護師、准看護師、介護福祉士、社会福祉士のいずれか ♦介護施設での勤務経験がある方 ◆普通運転免許 ◆69歳以下（定年70歳のため） ◆学歴不問・経験者優遇 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））

【応募資格】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎！ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ■その他 ・入居施設未経験の方も大歓迎！ ・ブランクのある方大歓迎 ・学歴不問 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #育休制度あり #育児サポートあり #40代も応募可 #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #ブランクOK

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 （業界不問） 例：飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方

求める人材: ①②の両方を満たす方 ① 普通免許（AT限定可/送迎業務あり） ② 児童発達支援管理責任者（※） ※保育士や児童指導員で、これから児発管を目指す方も歓迎！

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 （業界不問） 例：飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方

求めている人材 ////////////////////////////////////// ◆福祉業界がはじめての方も大歓迎◆ 業界問わず企業などでのリーダーや マネジメント経験が活かせます！ ////////////////////////////////////// 「福祉の仕事・ビジネスに興味はある けど、経験がないから不安…」 ――そんな方も、是非ご応募ください！ 障がい者福祉業界での 経験や専門知識は問いません。 これまで培ってきた 「人をまとめる力」「現場を動かす力」、 「人・現場・数字」を見てきた経験は、 福祉の現場でも大きな力になります。 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ＃業界・職種未経験歓迎 ＃社会人10年以上も歓迎 ＃異業種出身者が多数活躍中 ＃女性活躍中 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ■メンバーをまとめた経験（業界不問） ■売上や運営経費などの管理経験 ■福祉関連の制度や社会情勢など、新しい情報に関心を持てる方 ■障がい者福祉・福祉ビジネスに興味・関心のある方 これらすべてを“完璧に” 満たしていなくても大丈夫。 「これから身につけたい」という意欲も、 しっかり歓迎します！ 【こんな経験が活かせます】 □数字目標のある職場で、チームを率いてきた経験 □店長・副店長・リーダーとしての店舗運営経験 □生産目標やシフト・勤怠管理などの現場管理経験 □アルバイト・パートをまとめたチーム運営経験 【こんな方にピッタリ！】 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・新しい知識を前向きに学べる方 ・自分で目標を立て、行動できる方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・社会に役立つ実感を持ちながら成長したい方 ＝＝＝＝＝＝ 業界特有の知識・制度などは、 入社後に学べる環境を整えています。 最初から“福祉のプロ” である必要はありません。 あなたのこれまでの経験に、 福祉という新しい視点を重ねていく。 そんな成長のしかたを、 私たちは大切にしています。