【積水ハウス共同PJ・2027年4月オープン】重度対応の日中支援型グループホーム 立ち上げ管理者(正社員)/日勤のみ・夜勤なし・月給28万〜|伊奈町学園

仕事内容: 2027年4月、積水ハウスとの共同プロジェクトで新しいグループホームがオープンします。 このホームは、重度知的障害・強度行動障害のある方を対象にした「日中支援型グループホーム」（定員10名＋ショートステイ1名）です。積水ハウスとの共同プロジェクトとして、安心・安全に配慮した新しい住まいを一からつくります。その運営を担う「管理者」を募集します。立ち上げから関われる、またとないタイミングです。 ――私たちが大切にしていること―― すみしあケアのミッションは「可能性の探求」。目指すのは「誰もが主人公になれる社会づくり」。障がいや年齢、背景に関わらず、すべての人に居場所があり、自分らしく生きられる地域をつくること。それが私たちの目指す福祉です。重度・強度行動障害のある方の“可能性”を信じて向き合うことこそ、この仕事のいちばんのやりがいです。 【具体的なお仕事】 ・スタッフのシフト管理、育成・フォロー面談 ・支援品質のマネジメント、個別支援計画の管理 ・関係機関・ご家族との連携 ・新規ホームの立ち上げ（体制づくり・オペレーション設計） 【選ばれる3つの理由】 【1】立ち上げから関われる、特別なポジション 2027年4月オープンの新規ホームを、一からつくり上げられます。あなたの考えを体制に反映できます。 【2】日勤のみ・夜勤なしで働きやすい 早番8:00〜17:00／遅番12:00〜21:00の二交代。夜勤はありません。 【3】一人にしない運営基盤 グループホーム9棟・スタッフ約60名を育ててきた会社です。立ち上げも、本部やほかの管理者が全力でサポートします。

求める人材: ・すみしあの理念「誰もが主人公になれる社会」に共感できる方 ・自分の主張を押し通すのではなく、周囲と協働してチームをつくれる方 ・「即断」より、じっくり人と組織を育てられる成長志向の方 ※サービス管理責任者の資格は必須ではありません。運営マネジメントの適性を重視します。

月給28万円～35万円 給与: 交通費規定内支給（上限10,000円）

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤二交代（早番8:00〜17:00／遅番12:00〜21:00）※夜勤なし

休暇・休日: シフト制／希望休の相談OK・有給休暇（法定支給）・産休・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・資格取得支援／研修制度あり ・マイカー通勤可／無料駐車場完備 ・有給休暇（法定支給）・産休・育児休暇 ・受動喫煙対策：敷地内禁煙

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間