愛媛県、福祉/介護事業責任者/施設長、産休・育休ありの転職・求人情報
- 正社員
就労移行支援施設のセンター長候補LITALICOワークス 松山駅前
株式会社LITALICO【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人...
JR松山駅から徒歩1分
月給30万8400円~36万2500円
求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。
交通費支給
- 正社員
訪問介護スタッフ管理者
株式会社ミレニアム2026年全国開業予定!無資格・業界未経験/SMij-mty
※利用者様宅への訪問介護のお仕事になります。面談時、希望の勤務地をお聞かせください。
月給32万円~50万円
求めている人材 <必須条件>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 (業界不問) 例:飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 <活かせる資格・経験>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など <このような方に最適>  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 (例:飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問) ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方
年間休日120日以上
業界未経験歓迎
賞与あり
学歴不問
+13個
- NEW正社員
管理職候補/初任者研修(ヘルパー2級)/デイサービス/RO47355
株式会社SOYOKAZEブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利...
【駅名】伊予鉄横河原線福音寺駅【アクセス】伊予鉄横河原線福音寺駅より徒歩10分
月給29万9320円~31万9320円
応募条件 【必須(資格)】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士 【必須(スキル)】 介護職のご経験がある方 普通自動車運転免許 学歴 不問
賞与あり
学歴不問
交通費支給
第二新卒歓迎
ブランクOK
+5個
- 正社員
「マネージャー候補・訪問介護」無資格・未経験可(日勤と夜勤月12回程度)[Jg]
ユースタイルラボラトリー株式会社⭐️無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇⭐️
「松山市駅」が最寄り(伊予鉄道横河原線)
月給36万円~45万円
求める人材: ✅必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 ・車・バイク免許必須 ✅歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎
交通費支給
- 正社員
「介護事業のブロック統括マネージャー候補」マネジメント経験必須[Jo]
ユースタイルラボラトリー株式会社⭐️年収600以上可*社会を支える事業で、これまでのマネジメントスキルを活かせます⭐️
「松山市駅」が最寄り(伊予鉄道横河原線)
月給40万円~57万円
求める人材: ✅必須条件 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■ 複数拠点(2拠点以上、数十名~百名規模)のマネジメント経験 ※飲食・外食チェーンのSV・エリアマネージャー・統轄店長 ※小売・アパレル・アミューズメント・ホテル・冠婚葬祭などの複数店舗統括経験 ※介護・医療業界の知識・経験は【一切不問】です! ✅歓迎スキル・人物像 ■新規事業・新拠点の立ち上げ(0→1)経験 ■営業職において常に目標達成されてきた実績 ■明確な数値責任の遂行と達成実績(KPI・PL管理) ■介護福祉領域でのマネジメント経験(有資格者優遇) 【特にこのような方がフィットします】 ・店長やSVの先にあるキャリアパスや給与に頭打ちを感じている方 ・現職(飲食・小売・サービス等)で培った店舗・数値の管理能力を、単なる利益追求ではなく「社会課題の解決」と「本質的な組織育成」に活かしたい方 ・これまでのマネジメント力を、社会貢献性が高く、成長し続ける業界で発揮したい方 ・家族のために、年収800万~1000万円以上を現実的に目指したい方
交通費支給