⭐築浅⭐障がい者グループホームのサービス管理責任者【日勤のみ】【託児あり】

仕事内容: 「椿ハウス」は、2023年5月に完成した、 男性専用の障がい者グループホームです。 当施設では、 利用者様の安心・安全な地域生活のサポートをしています。 主に サービス管理責任者としての専門業務をお任せします。 煩雑なバックオフィス業務（人事、労務、経理、 総務、請求業務、行政届出など）は本部事務局が 担当するため、サビ管本来の仕事に 専念できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 事務作業や請求業務に 追われて残業ばかりになりませんか？ A. なりません。 人事・労務・経理をはじめ、請求業務や 行政届出といった煩雑なバックオフィス業務はすべて本部事務局が担当します。 現場での請求関連の書類対応は、 ファイリングや本部への共有・送付のみです。 そのため事務作業に追われることなく、 サービス管理責任者本来の専門業務に 専念できます。 Q. 体力的な負担が心配なのですが、設備は 整っていますか？ A. 整っています。 2023年5月完成の築浅施設で、 身体的負担を軽減する設備が万全です。 負担を抑えるリフト浴（個浴兼用）や、 車椅子対応を含む全6箇所のゆとりあるトイレ、 11人乗りの大型エレベーターを 完備しています。 バリアフリー設計でスロープや手すりも 配置されており、腰痛などの心配がある方も 無理なく働ける環境です。 Q. 子育てと両立しながら働けますか？ A. 可能です。 系列の保育園（梶ヶ谷、稲田堤、 武蔵小杉など）の利用が可能です。 お子様を預けてからスムーズに出勤し、 安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■仕事内容 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施、計画の見直し ・利用者様やご家族との連携 ・関係機関との連携、スタッフへの指導 ・支援記録の入力、 請求関連書類のファイリング・本部共有 ■職場環境・設備 ・2023年5月完成の築浅でキレイな施設 ・身体への負担を軽減するリフト浴（個浴兼用） ・車椅子対応2箇所を含む、全6箇所のトイレ ・積載量750kg（11人乗り） のパワフルな大型エレベーター ・スロープや手すりを 配した安心のバリアフリー設計 ・青空ランチや季節イベントも 楽しめる開放的な屋上スペース

求める人材: 【必須要件】 ・要普通自動車免許 ※送迎車：日産キャラバン ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 【求めるスキル・人物像】 ・専門業務に専念したい方 ※本部が事務・請求業務を代行するため ・最新の築浅設備を活かせる方 ※身体負担の少ないリフト浴等を完備 ・日常の小さな変化に気づける方 ・他職種と連携して情報共有できる方 ・聞き上手で、意見を尊重できる方

月給32万7608円～33万3023円 給与: 月給：327,608円～333,023円 内訳 基本給：235,553円～240,968円 役職手当：48,735円 処遇改善：43,320円 ※処遇改善手当は国や自治体からのお知らせにより補助金額が確定し、 施設の運営方針や予算に応じて配分するため、記載の金額から異なる場合がございます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】8:30～17:30（実働8時間） 【休憩】60分 【日数】週5日（土日祝 出勤できる方）

休暇・休日: 完全週休二日制 シフト制 年次有給休暇（入社半年以降に付与） 慶弔休暇 産休・育休制度あり 産前産後休暇 育児休業 パパママ育休プラス（配偶者育休） 介護休暇 介護休業 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費全額支給 制服貸与 賞与あり（年2回/業績による）※初回は対象外 昇給あり 託児所あり（稲田堤/梶ヶ谷/武蔵小杉/調布） 年次有給休暇（入社半年以降に付与） 慶弔休暇 産休・育休制度あり 産前産後休暇 育児休業 パパママ育休プラス（配偶者育休） 介護休暇 介護休業 看護休暇

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 ① 応募フォームよりご応募ください ② 採用担当より詳細（書類提出等）のご連絡 ➂ 面接日程の調整 ④ 面接（対面／ご希望によりオンラインも可） ※ 対面はそのまま見学、オンラインは別途見学可 ⑤ 採用合否の連絡 【面接／選考について】 〇 面接日時：平日 9:30 ～ 16:00 〇 Web面接の場合は【Google Meet】にて実施 〇 選考期間：応募から内定まで平均1週間～1ヶ月程度 〇 入社時期：在職中の方も調整可能です。お気軽にご相談ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 327,608円 - 333,023円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給