(正社員)グループホーム/課長

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・グループホームホームの運営管理 ・メンバーの育成、評価、マネジメント全般 ・新規開設や組織強化に伴う体制づくり ・他部署と連携した課題解決、プロジェクト推進 ・新規獲得を目指した他事業所（機関）の訪問 ・売上、稼働率などの数値管理 ・採用面接、見学対応 ・会議 等 ◆- 【このポジションの魅力】 -◆ ・現場の裁量を持ちながら、組織づくりに深く関われる ・プレイヤーからマネジメントへのステップアップが可能 ・自身の意思決定がチームや事業に直接影響するやりがい ◆- 【組織】 -◆ グループホーム各現場 → エリアマネージャー → 課長 ◆- 【募集背景】 -◆ 組織体制強化のための増員募集です。 より安定した運営とサービス品質向上を目的に、マネジメント体制を強化しています。 ◆- 会社紹介 -◆ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

資格 【必須要件】 ・グループホームの経験がある方 ・マネジメント、収支管理等のご経験をお持ちの方 【あれば尚可】 ・介護の資格 ・普通自動車免許（AT限定可）

月給51万9000円～59万9000円 給与 月給 51万9000円～59万9000円 （一律手当を含む） 基本給:355,000円～385,000円 地域手当:24,000円 役職手当:140,000円～190,000円 交通費：交通費支給

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 基本9：00～18：00（休憩60分）

休日 週休2日 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり 【年間休日111日】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給1回/年 ・賞与(54万円/年 業績・評価による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・持株会制度 ・社用携帯、ノートPC貸与 ・産休育休取得実績あり ・結婚祝金、出産祝金あり

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間：3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社ケア21 【事業内容】 総合福祉企業

• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内