グループホーム の管理者(施設長)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼• ✨オープニングスタッフ大募集✨ ⸜⸜ 2027年4月NEW OPEN！ ⸝⸝ 姉妹施設では、 介護の「大変」を減らす工夫で 働きやすさを追求しています◎ 3月から施設に入り、 オープン準備からスタート！ 新しいグループホームを 私たちと一緒につくりませんか？ ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼• ★施設長（管理者）募集★ これまでの経験を活かし、 次のステージへ進みませんか？ ◆利用者さま一人ひとりの 想いに寄り添える方を歓迎 ◆資格より実務経験を重視 └資格取得支援制度あり ◆有給取得率90％以上 └産休・育休は男女ともに実績あり ◆子育て・介護・マネジメント などの経験を活かせる職場 ご入社後は 施設の運営・管理業務をお任せします。 現場をまとめるリーダーとして スタッフ育成や施設運営に関わりながら、 将来的には エリアマネージャーやブロック長など、 さらなるキャリアアップも 目指せる環境です。 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼• 【業務内容】 施設の運営全般を担当していただきます。 利用者さま・スタッフ双方が 安心して過ごせる、 明るい環境づくりをお願いします。 ＜具体的には＞ ■利用者さまの状態確認 （スタッフからの申し送り対応） ■メールチェックなどPC業務 ■スタッフのシフト作成・調整 ■施設管理・各種相談対応・労務管理 ■書類作成業務 ■行政・ご家族・本部との連絡調整 ■スタッフ教育・指導 ■請求関連業務 ■施設内の環境整備 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌ ⏩視認性の高いコントラストを 活かした施設設計で、入居者様が 迷わず過ごせる空間づくりを実現。 ⏩トイレ・各居室にピクトグラムを設置。 ひと目で用途がわかるデザインで、 認知症の方にも安心の環境です。 ⏩機械浴を導入。 入居者様の身体的負担を軽減しながら、 スタッフも無理なくケアができます。 ⏩食事は湯煎提供に対応した体制を整備。 調理・配膳スタッフの負担も しっかり考慮されています。 ⏩インカムを活用した音声記録システムを 試験的に導入（業務効率化）。 記録の手間を減らし、 ケアに集中できる環境を目指しています。 「入居者様の暮らしやすさ」と 「スタッフの働きやすさ」の両立を 真剣に考えた施設です。 ⭐プライベートも大切にできる休暇制度 有給取得率95%以上という高水準を実現。 産休・育休の取得実績も多数あり、 子育て世代も安心して働ける職場です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◍◌

求めている人材 ✅学歴不問 ✅ブランクのある方も歓迎 ✅主婦・主夫歓迎 ＜特に歓迎＞ ・認知症介護実践者研修修了者 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 ・ケアマネージャー資格 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ★今回募集するお仕事では、 グループホームやデイサービス、 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、 居宅介護支援事業所などでの 日勤、夜勤、訪問介護、訪問入浴、 移動介助、食事介助、入浴介助、 排泄介助、認知症介護、おむつ交換、 生活支援、介護経験 などの経験が活かせます。

月給36万1050円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり12万2550円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【上記一律手当の詳細】 処遇B手当：5,550円 役職手当：50,000円 職務手当：5,000円 処遇改善手当：50,000円 資格手当：12,000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【一律手当の詳細】 処遇B手当：5,550円 役職手当：50,000円 職務手当：5,000円 資格手当：12,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり7万2550円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰8:30～17:30 （実働8時間・休憩1時間） ※残業はあっても月10時間以内

休日休暇 月9日(シフト制) ・夏季休暇3日間（6月～8月） ・冬季休暇3日間（11月～1月） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ❏交通費支給（規定） ❏賞与あり（年2回） ❏昇給あり （人事評価に基づく） ❏夜勤手当（深夜手当）あり ❏資格手当あり ❏処遇改善手当あり ❏資格取得支援制度あり ❏社員旅行あり（海外もあり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【一律手当の詳細】 処遇B手当：5,550円 役職手当：50,000円 職務手当：5,000円 資格手当：12,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり7万2550円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 有資格者歓迎
• 夕方
• オープニングスタッフ
• 長期歓迎