【滋賀/長浜/高月】高齢者施設の管理職候補

募集要項 職種 【滋賀/長浜/高月】高齢者施設の管理職候補 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆事業管理全般 ・日々の介護業務管理・介護請求業務：介護ソフト「ほのぼの」を使用して管理、請求を行なっていただきます。 ◆ケアマネジャー業務 ・入居者のケアプランの作成 ◆相談業務全般 ・入退去時の対応など：入居者入退去に係わる業務全般を対応していただきます。 ◆数値管理全般 ・入居者獲得の営業：「まんてんの営業ノウハウ」ですぐに実践可能です。 ・最大稼働率、最高の利益を目指す：入居者獲得に向け営業等を行い、最大稼働率、最高の利益の達成を目指してください。その方法を学び、活かしてください。 ◆マネジメント全般 ・職員管理：介護職員や看護師、外国人職員等含めた職員を管理監督していただきます。定期的な面談や日頃の声掛けから、職員のモチベーションアップに繋げて良い施設を創り上げてください。 ・人材育成：職員の教育訓練を計画し、実践していただきます。法人内外問わず、研修への参加や開催などを企画して人材育成に努めてください。

資格・経験 学歴不問 ＜応募要件＞ ・介護支援専門員 ＜歓迎人材＞ ・管理職経験があり、マネジメント力に自信のある方 ・特別養護老人ホームやグループホームなどでの就業経験がある方 ・認知症ケア、自立支援を重きに考え実践できる方 ・前向きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給31万円以上 給与 月給： 310,000円～ ■内訳 ・基本給：230,000円～ ・資格・職務・役職手当：55,000円 ・諸手当：25,000円（毎月定額支給） ※固定残業代：なし ■別途 ・扶養手当 ※配偶者 1.4万円/子１人6千円（満22歳までの最大5人分） ・住宅手当 5千円 （世帯主に限る。賃貸、持ち家は問わず） ・通勤手当 上限3万円 処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当は給与に含む。 ※年度末に最終調整し支給。 ＜賞与＞ 年2回（前年度実績3.3ヶ月分） 試用期間 6ヶ月（期間中、条件に変動無し）

変形労働時間制 勤務曜日・時間 勤務形態：シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 8:30 ～ 17:30 実働8時間・休憩60分 ※状況によっては、早出・遅出・夜勤の勤務あり ※入職後一定期間は現場の状況を学ぶため現場勤務もあります。 その後は基本的に現場勤務はありませんが、職員の急な欠勤等で現場勤務をする場合もあります。

休日・休暇 ・シフト制 ・年間休日112日（月9～10日） ・特別休暇あり ・慶弔休暇、介護休業、産休育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■くらし ・社会保険、雇用保険完備 ・制服手当 ・昇給 ・賞与 ・福利厚生センター・ソウェルクラブ ※生活のサポートや余暇活動、お祝い金（結婚・出産・子供の小学校入学・資格取得・満50歳）、傷病・火災の見舞金、人間ドック助成金、永年勤続表彰等の給付金、契約店での割引等 ・リゾートトラスト会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権所有※優待価格で宿泊可 ・クリスマスに法人からのプレゼント

試用期間あり 試用期間　6ヶ月（期間中、条件に変動無し）

備考 ＜給与補足＞ 想定年収：4,479,000円（前職年収考慮） ＜待遇追加・補足＞ ■学び ・資格取得支援制度 ・専門技術・専門知識向上の研修※法人内外の研修でサポート ・施設・事業所経営に関する外部、内部研修 ・海外研修制度（外部の制度を活用）※勤務5年以上、10年以上を主に対象※コロナ禍以前の実績 ■みらい ・定年60歳・再雇用65歳 ・福祉はぐくみ基金企業年金基金制度への加入可 ・退職金制度 ※退職金共済制度（独立行政法人福祉医療機構、滋賀県/大阪民間社会福祉事業従事者共済会） ※資格取得支援制度：社内規則等あり

• 退職金あり