福祉/介護事業責任者/施設長、賞与ありの転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・サービス管理責任者として勤務できる要件を満たしている方 ※サービス管理責任者実践研修修了者など、配置要件を満たしている方を想定しています。 【こんな方を歓迎します】 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・相手の話をしっかり聞くことができる方 ・一人ひとりの「好き」や「得意」を大切にできる方 ・スタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・サービス管理責任者として利用者支援にしっかり取り組みたい方 ・就労継続支援B型や障害福祉サービスでの経験がある方 ・就労支援に興味がある方 ・利用者様の一般就労や社会参加を応援したい方 イラスト・デザイン・動画編集などの専門知識や経験は必要ありません。 「福祉の経験を活かして、少し特徴のある就労支援に携わりたい」 そんな方も歓迎します。 にじげん横浜駅前では、利用者様が安心して過ごせる居場所であること、そして一人ひとりが自分のペースで成長していけることを大切にしています。 利用者様の「やってみたい」を一緒に応援してくださる方をお待ちしています。

求める人材: 資格や経験はもちろん、人柄や仕事に対する姿勢を大切にしています！ 【こんな方を歓迎します】 ・子どもが好きで、一人ひとりの個性を大切にできる方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・子どもの小さな成長にも喜びを感じられる方 ・自分で考え、積極的に行動できる方 ・新しい知識や支援方法を学ぶ意欲がある方 ・経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 ・必要な実務経験及び研修を修了している方 経験の長さだけではなく、日々の取り組みや成長する姿勢を大切にしています。

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

求める人物像 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅での施設長/管理者としての実務経験 ◇住宅型有料老人ホームでの施設長/管理者としての実務経験 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 学歴 不問 年齢 66歳未満 ※例外事由１号

求めている人材 ⭐要普通自動車免許（AT可） ⭐業界経験やリーダーポジションの 経験は不要です！ ⭐業界知識やマネジメントスキルは 研修期間でしっかり学べます！ ⭐少しでもやってみたいと思ったあなたを、 私たちは“未来の所長”として本気で育てます。 ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◆必須条件 ・下記資格をお持ちの方 社会福祉士 介護福祉士 看護師 理学療法士 社会福祉主事任用資格 保育士 ◆こんな方をお待ちしています(*^^*) ・サービス管理責任者として長く働きたい方 ・人と関わることが好きな方 ・介護業界での勤務経験がある方 ・障害福祉サービスの経験がある方 ・相手に合わせて柔軟な対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ◆特別支援学校等のご経験者の方も歓迎 ◆ブランクOK ◆年齢、学歴不問

【応募資格】 【次は、施設を動かす側へ。】 現場でのリーダー経験や気配りを活かし、理想の施設づくりに挑戦しませんか？ 「夜勤続きを見直したい」「経験を活かしてステップアップしたい」方にぴったり。週休3日＆基本日勤の無理ない環境と専門コンサルのサポートで、未経験から施設長へ一歩踏み出せます。 ■必須条件 ・介護福祉士の資格 ・介護現場での実務経験 ■優遇条件 ・主任・サ責などリーダー職の経験 ・働き方を見直して成長したい方 ・管理者・施設長の経験がある方 【代表からのメッセージ】 「常識にとらわれず、福祉業界にイノベーションを起こしたい」と考えています。 スタッフには仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいからこそ、柔軟な働き方を全力で応援する環境を整えました。 あなたのこれまでの経験を活かし、共に成長し、楽しみながら、一緒に新しい施設をつくっていきませんか？ 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #長期休暇あり #車通勤OK #40代も応募可 #昇給あり #賞与あり #50代も応募可 #60代も応募可 #オープニングスタッフ

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 ・業界不問でリーダー・マネジメントの経験があればOKです 例：飲食、販売、営業、教育など ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護業界での勤務経験 ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 ・介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方 ※実際に様々な業界からの転職者がいらっしゃいます

資格 【資格】 介護福祉士をお持ちの方 【経験】 住宅型有料老人ホームの施設長経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上

求める人材: ・介護福祉士（実務者1級で今年受験予定者含む）以上の資格（必須） ・精神保健福祉士、社会福祉士　サービス管理責任者　基礎研修以上　の方 ・看護師　准看護師の方 ・障害福祉のキャリアのあるかた　但し福祉関連資格の全く持っていない方は不可 ・喫煙の習慣ある方は応募お断りします ・新卒、第二新卒歓迎　その旨教えてください　詳しく説明します ・介護系のご勤務が長い方（無資格不可） ・大卒以上であれば無資格でも応募可（施設長、支援員）ただし入社後資格を取っていただきます。 ・逆にあなたは何ができるか？何が得意なのか？を教えてください　当社にとって役に立つスキルのある方は、場合により学歴、資格、年齢　性別関係なく採用する場合があります。ただし福祉にかける想いは持っている方でないとだめです。

求めている人材 【必須資格】 ✅児童指導員任用資格 （または同様の国家資格） ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須経験】 ⏩児童指導員としての療育現場 実務経験3年以上（540日以上） ⏩管理者的立場での 業務経験1年以上（業界不問） ⏩基本的なWord・Excel操作ができる方 【歓迎資格】 ★児童発達支援管理責任者 ★保育士資格

求めている人材 ✅必須 ・飲食、接客の現場が好きで、「チームでお店をつくること」にやりがいを感じる方 ・単に数字を追うだけでなく、「人を育てること・現場を良くすること」に前向きな方 ・基本的なPCスキル（入力レベルでOK／数値チェックや報告で使用） ・飲食店での勤務経験がある方（ファストフード歓迎） ✅こんな方歓迎です！ ・店長、副店長、時間帯責任者、リーダーなど、マネジメント経験がある方（業界不問） ・新人育成、シフト作成、オペレーション改善など、現場を動かしてきた経験がある方 ・数値管理（売上、人件費、原価など）に触れたことがある方 ・障がい福祉、就労支援に興味がある方（未経験歓迎） ⭐こんな方にはピッタリです ・「コスト削りや深夜の穴埋め」ではなく、「スタッフの育成」にしっかり時間を遣いたい方 ・相手の立場に立ち、一人ひとりの強みを活かす教え方ができる方 ・本部、施設、現場など、多角的なコミュニケーションにも柔軟、ポジティブに対応できる方 ・店舗責任者だけでなく、「施設長」や「福祉の知見」など、一歩深いマネジメントスキルを身につけたい方 ・深夜勤務や過度な残業から脱却し、長く安定して働ける環境でスキルを発揮したい方

資格 【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 住宅型有料老人ホームの施設長経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上

資格 【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 住宅型有料老人ホームの施設長経験がある方歓迎 【学歴】 高卒以上

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 柔道整復師の資格をお持ちの方 理学療法士の資格をお持ちの方 介護福祉士の資格をお持ちの方 社会福祉主事の資格をお持ちの方 その他の介護関係の資格をお持ちの方 デイサービス・リハビリセンター関係の職務経験がある方 【その他歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・未経験歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代の中高年・ミドル活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（70歳定年のため））

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

資格 ＃業界未経験歓迎 ◆必須条件： ・営業及びマネジメント経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本PCスキル ◎スタッフをまとめ、チームで事業を推進できる方 ◎折衝力・交渉力に長けている方 ◎俯瞰して業務全体を見る力のある方

求めている人材 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 【こんな勤務経験活かせます！】 デイサービス、グループホーム サービス付高齢者住宅、住宅型 有料老人ホーム、特別養護老人 ホーム、介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム、総合病院・ クリニックなどの医療施設 訪問介護、訪問入浴、身体介護 生活援助、ケアワーカーの他、 各種販売・サービス業など 人と接するお仕事の経験がある方も 大歓迎です。

求める人材: ＜必須要件＞ ◎保育士資格必須 ・ 認可保育園または認定こども園での園長経験2年以上 ・ 同一法人または同一園での園長勤務経験2年以上 ※定年60歳（正社員）となります。

求める人材: 【必須】 介護福祉士 または 介護福祉士実務者研修修了者 ＜管理者経験は不問！＞ 実務経験がなくてもOK！ 「資格を活かしてキャリアアップしたい」 という⽅にもオススメです！

求めている人材 こんな方を歓迎します ・障がい福祉の現場経験を活かしたい方 ・施設運営やスタッフ管理に興味がある方 ・利用者様やスタッフと丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・新しい施設を一緒につくっていきたい方 管理者としての経験がある方はもちろん、これまでの経験を活かして施設運営にチャレンジしたい方も歓迎します。 2026年10月新規開設のグループホームです 「グループホームすずめ」は、定員6名の小規模な障がい者グループホームです。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、安心して日々を過ごしていただける家庭的な環境づくりを目指しています。 新規開設のため、施設の運営体制や働きやすい環境を一緒につくっていただける管理者を募集しています。 小規模施設ならではの働きやすさ 定員6名の小規模なグループホームのため、利用者様との距離が近く、一人ひとりの様子を把握しやすい環境です。 大規模な施設とは異なり、現場の状況を見ながら柔軟に運営していくことができます。 新規開設の施設なので、決まったやり方に合わせるだけではなく、スタッフと相談しながらより良い施設づくりに取り組んでいただけます。 新規開設の施設ですが、外部の専門機関と連携し、施設運営や業務について継続的なサポートを受けられる体制を整えています。 管理者一人で施設運営を抱え込むのではなく、外部からの支援も活用しながら、スタッフと一緒により良い施設づくりを進めていくことができます。 業務上の疑問や施設運営に関する相談などについても、必要に応じてサポートを受けながら業務に取り組んでいただけます。 新規立ち上げの施設での勤務に不安がある方にも、安心してスタートしていただけるよう支援体制を整えています。 #安心して施設運営に取り組めるサポート体制 サービス管理責任者は、障がい福祉業界で20年以上の経験を持つスタッフが担当します。 また、外部の専門機関とも連携し、施設運営について必要なサポートを受けられる体制を整えています。 新規開設の施設ですが、管理者一人ですべてを抱えるのではなく、経験豊富なサービス管理責任者や外部からの支援を受けながら、スタッフと一緒に施設づくりを進めていける環境です。

求める人材: 「リーダーやフロア長は経験したが、 上が詰まっていてポストがない…」 「家族のためにも給与や休日が安定した 大手グループで働きたい」 「出来上がった人間関係や古いルールがなく、 イチから理想の施設をつくりたい」 そんなあなたの思いを、近鉄グループの 新規オープニング施設で実現しませんか？ これまでの介護現場での経験を活かし、 経営視点を持った施設長へと飛躍したい 意欲的な方をお待ちしています！ ＜必須条件＞ ・特定施設での勤務経験がある方 （介護付き有料老人ホームなど） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel等での入力・文書作成程度） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方は尚歓迎・優遇＞ ⇒介護職員初任者研修、実務者研修、 介護福祉士、ケアマネジャー等の 介護関連資格をお持ちの方 ⇒リーダーやフロア長から 施設長へステップアップしたい方

求める人材: ・当社の理念に共感できる方 ・ご利用者の気持ちや障害特性に寄り添える方 ・難しい状況でも「どうしたらできるか」を考えられる方 ・職員の意見を聞き、チームで施設運営に取り組める方 ・問題が起きた際に、状況を整理して冷静に対応できる方 ・ご家族や関係機関と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・現場経験を活かして管理業務に挑戦したい方 【応募資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※管理者未経験の方もご応募いただけます。 【給与条件】 月給35万円～ ・昇給あり ・賞与あり（会社の業績による） ・試用期間はありません 【ホームページ】 当社ホームページのブログ「がじゅまるびより」では、各事業所の活動、ご利用者様との日常、職員の様子などを随時発信しています。 応募前にぜひご覧いただき、がじゅまるグループの雰囲気を感じていただければと思います。 https://www.angellamp2021.com

求めている人材 高卒 ※介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、看護師／准看護師、サービス管理責任者研修歓迎

求める人材: 【必須要件】 * サービス管理責任者の資格をお持ちの方、または資格取得の要件を満たしている方。 【このような方を歓迎します】 * 「寄り添う支援」を大切にしたい方 * チームでの協力を大切にできる方 * これまでの経験を新しい環境で活かしたい方 * ITやAIなど新しいツールに前向きな方 * ブランクのある方も歓迎します

【応募資格】 【必須条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 【メリット】 #ブランクOK #オープニングスタッフ #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #制服貸与 #社会保険完備 #研修あり #経験者歓迎 #残業月平均20時間以内 #車通勤OK #学歴不問 #賞与あり #育児サポートあり #勤務開始時期調整 #昇格あり

求めている人材 【必須条件】 ✅介護福祉士資格 ✅住宅型有料老人ホームまたはそれに近い形態で働いた経験がある方 ✅施設長またはそれに近い役職を経験されている方 ✅要普通免許（AT限定可） ・Word、Excel（簡単な表計算や関数）ができる方は歓迎 【こんな方にピッタリ】 ●施設長として現場運営にしっかり関わりたい方 ●小規模施設で利用者様やスタッフに近い距離で働きたい方 ●現場の課題に気づき、改善に向けて動きたい方 ●経験を活かしながら、管理業務の幅も広げていきたい方 【歓迎条件】 ⭐スタッフ育成・シフト管理・現場マネジメント経験 ⭐行政対応や関係機関との連携経験 ⭐採用・人事・総務・労務などの管理業務経験 ⭐稼働率改善や収支管理に関わった経験

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 【必須条件】 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・正看護師・准看護師 ※上記、いずれかの資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務 ・病院や特養等での看護 経験が浅い方も歓迎！ 入社後は一人ひとりに合わせて、できることから丁寧にサポートします。 【こんな方もぜひご応募ください】 ◇働き方を見直したい ◇人間関係の良い職場で働きたい ◇資格や経験を活かしてキャリアアップしたい あなたの理想を当社で叶えませんか？ 【経験者も納得の働きやすさ】 ◆資格取得支援制度＆資格取得祝い金あり ◆夜勤・満室手当・資格手当など各種手当が充実 ◆年齢や勤続年数ではなく頑張りを評価 ◆ICT導入で職員の業務負担を軽減

求める人材: 【応募条件】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ブランクがある方も大歓迎です。 あたたかい雰囲気の中で、 安心してスタートできる環境をご用意しています。 【こんな方と働きたい】 ・一人ひとりに寄り添うケアがしたい方 ・流れ作業ではない介護をしたい方 ・新しい施設を一緒に作っていきたい方 ・あたたかい職場で働きたい方

求める人材: 私たちが一緒に働きたいのは、こんな方です！ 今回の採用では、管理者としての経験以上に、 考え方や仕事への向き合い方を大切にしています。 ✅ 変化を前向きに楽しめる方 新しい取り組みや環境の変化に対して、 「まずはやってみよう！」と前向きに挑戦できる方。 ✅ 柔軟な考え方ができる方 「今までこうだったから」と決めつけず、 状況に合わせて最適な方法を考えられる方。 ✅ 周囲を巻き込んで行動できる方 一人で抱え込むのではなく、 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 チーム全体で目標に向かえる方。 ✅ 課題を成長のチャンスと捉えられる方 問題が起きたときに、誰かのせいにするのではなく、 「次はどうすれば良くなるか？」を考えて行動できる方。 ✅ チームや組織の成長にやりがいを感じる方 自分自身の看護スキルだけでなく、 人材育成や組織づくりにも興味があり、 スタッフの成長を一緒に喜べる方。 すべてを最初から完璧にできる必要はありません。 大切なのは、周囲の意見に耳を傾けながら、自分自身も成長し続けようとする姿勢です。

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ✅保育士・児童指導員資格をお持ちの方 ✅経験2年以上の方 ※資格手当あり ＼児童指導員資格手当に該当する方／ ◆教員免許をお持ちの方 ◆下記の資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童生活支援員 ・児童自立支援専門員 ◆大学or大学院の下記学部の卒業者 ・社会学 ・福祉系学 ・心理学 ・教育 ◆下記施設で2年以上の勤務経験者 ・学童保育 ・児童養護施設 ・放課後等デイサービス ・児童発達支援施設 など

求める人材: 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護現場での実務経験が3年以上ある方 ・シフト制での勤務が可能な方 ＜歓迎条件＞ ・サービス提供責任者の経験のある方 ※サービス提供責任者としての実務経験がない方も、介護の現場経験があれば応募可能です。 【求める人物像】 ・チームでの協力やコミュニケーションが得意な方 ・利用者様に寄り添ったサービス提供ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・柔軟な考え方ができ、変化に対応できる方 ・利用者様やご家族との信頼関係を大切にできる方

求める人材: 【必須条件】 サービス管理責任者として配置可能な要件を満たしている方 * 必要な実務経験要件を満たしている方 * サービス管理責任者実践研修を修了している方（旧体系の研修修了者も対象） * 更新研修の対象となる方は、必要な更新研修を修了している方 ※基礎研修のみ修了の方は対象外となります。相手のペースに合わせて、丁寧に関われる方 【歓迎する方】 * サービス管理責任者としての経験を活かしたい方 * 管理者業務に挑戦してみたい方 * 就労継続支援B型での勤務経験がある方 * 利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方 * 職員と協力しながら事業所づくりに取り組める方 * ワークライフバランスを大切にしたい方 管理者経験・WEB業界経験は問いません。

【応募資格】 ■介護福祉士をお持ちの方 【下記の資格をお持ちの方もご相談ください】 ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級相当） ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ＊管理者未経験OK 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #昇給あり #第二新卒歓迎 #新卒歓迎

求める人材: 言語聴覚士の資格をゆうする方

求める人材: ＼こんな方歓迎です✨／ ・医療、介護、福祉業界での業務経験がある方 ・人事制度や教育研修制度の企画・運用経験がある方 ・チームマネジメントまたはリーダーシップを発揮した経験がある方 ・利用者様とスタッフの笑顔のために、一緒に工夫を楽しめる方 【必須】 パソコン入力 資格不問！ スキルや経験ももちろん大事ですが、 お人柄重視の選考をしています⭕

求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐経験不問（福祉経験は一切問いません） ⭐異業種デビュー歓迎！ ✅必須要件 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・60歳未満の方（定年が60歳のため） ＼ こんな方にピッタリ ／ ・新しいことにワクワクできる方 └ 新しい事業や取り組みに、前向きにチャレンジできる方 変化を楽しめる方 └ 「新しいことができる！」と面白がれる方 ・複数の業務を整理しながら、柔軟に対応できる方 ・新しい視点やアイデアで、良い刺激を与えてくれる方 ・新しいことに挑戦し、成長していきたい方 ・経営や新規事業に挑戦したい方 ・もっと社会的価値の高い仕事がしたい方 ・事業所の責任者、リーダー、経営陣を目指したい方 【 活かせるスキル 】 ・店長として「現場を回す力」「人を動かす力」 ・シフト管理 ・オペレーション設計 └スタッフの適性を見て仕事を任せた経験は、利用者さんの作業分担にも活かせます。 ・売上・人件費・利益の数値管理 └福祉とビジネスのバランスを両立できます。 ・対人コミュニケーション力や洞察力 └利用者さんの機微に気づいたり、提携施設とのやり取りなどに活かせます。 ⭐様々な経歴の方、お待ちしております！！ …………………………………………… 店長 / 副店長 / SV / スーパーバイザー 店舗運営 / 現場管理 / 接客販売 エリア統括・・・など 複数店舗の運用やスタッフ育成の経験 現場オペレーションの経験を「福祉」で活かしませんか？✨ もちろん、福祉事業所での勤務経験 職業継続支援事業の経験者も大歓迎です♪ 🆗就業中の方も調整しますのでご応募歓迎 🆗入社日は希望に寄り添って対応します！ 🆗「見学だけ」も対応可能♪

【応募資格】 ［必須条件］ ・介護福祉士 ［優遇条件］ ・介護施設勤務経験、管理職経験のある方歓迎します！ 〇年齢不問 〇経験不問（経験の浅い方・ブランクのある方もOK） 〇前職不問（長年家庭に専念していたけど仕事復帰したい方もOK）

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 - 【必須条件】 ✅介護福祉士 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅介護実務経験 ✅基本的なPC操作 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※上限65歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・主任または管理者経験がある方 【こんな経験や想いを活かせます】 ・現場での周囲へのサポート経験 ・サービス提供責任者等の経験 ・訪問介護管理者の経験 ・施設運営に挑戦したい気持ち ★管理者経験のある方はもちろん、現場で周囲を支えてきたリーダー経験を活かしてステップアップしたい方も歓迎いたします！業務中に気になったこともすぐに周囲に相談できる環境で、経験豊富なスタッフが揃っているため、困った時もサポート体制が万全です。

求める人材: ＜初任者研修以上でOK！＞ 管理職経験のある方 ※主任は要介護福祉士 【+*人柄採用です*+】 私たちが⼤切にしているのは、 「ここで働いてみたい」 「⼈の役に⽴ちたい」という気持ちです。 「ちょっと話を聞いてみたい」 だけでもOKです ！ 是非あなたからのご応募お待ちしております！ ※定年60歳

求めている人材 ＜必須＞ 認知症対応型管理者研修修了資格 ＜歓迎＞ ブランクのある方 経験の浅い方もお気軽にご応募ください◎ ＜こんな方にぴったり＞ ＊相手の思いを汲み取るのが得意な方 ＊相手に寄り添い、一緒に問題解決を目指せる方 ＊自発的な行動ができる方 ＊チームで仕事をしたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 学歴不問・資格不問！ ■こんな方をお待ちしています■ ①一般企業での就業経験を活かして、次のステージに挑戦したい方 ②数字の管理や分析に前向きに取り組める方 ③チームづくりや売上改善にやりがいを感じる方 ④腰を据えて、長く一緒に成長していきたい方 ただ、私たちがいちばん大切にしているのは、無理なく安定して働き続けられること。 派手なスキルよりも、日々こつこつと積み重ねられる方を歓迎しています。 ■こんな経験があれば、さらに活躍いただけます■ ①マネジメント・役職の経験（店長・リーダー・管理職など） ②売上や数値目標を追ってきた業務経験（営業・店舗運営など） ※福祉・就労支援の業界経験は問いません。未経験からのスタートで問題ありません。

資格・経験 （必須） ・ケアマネジャー資格 (いずれか) ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 60歳定年制 継続雇用制度有 ※定年後の年齢等相談可能

求める人物像 下記の資格をお持ちの方 ◇正看護師 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇訪問看護での実務経験 半年以上 ◇訪問看護の管理者経験 半年以上 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 学歴 不問 年齢 66歳未満 ※例外事由１号

求めている人材 ＜必須＞ 認知症対応型管理者研修修了資格 ＜歓迎＞ ブランクのある方 経験の浅い方もお気軽にご応募ください◎ ＜こんな方にぴったり＞ ＊相手の思いを汲み取るのが得意な方 ＊相手に寄り添い、一緒に問題解決を目指せる方 ＊自発的な行動ができる方 ＊チームで仕事をしたい方

求めている人材 ◆介護福祉士資格をお持ちの方（必須） ◆実務経験 3年以上 ◆実務者研修修了者は資格なしでも応募可能な場合あり ◆管理・指導の経験がある方歓迎 ◆利用者やご家族とのコミュニケーションが得意な方 #ブランクOK（年数不問） ＃男女・学歴・年齢不問！ (シニア・ミドルも歓迎) #チームで一緒に仕事をしたい方！ #意見を伝えあい、いい施設にしていきたいという熱意のある方！ #サ責や施設長を目指したい方！ ※夜勤は18歳以上の方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ----- ・経験浅くてもOK

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: ＜初任者研修以上でOK！＞ 管理職経験のある方 ※主任は要介護福祉士 【+*人柄採用です*+】 私たちが⼤切にしているのは、 「ここで働いてみたい」 「⼈の役に⽴ちたい」という気持ちです。 「ちょっと話を聞いてみたい」 だけでもOKです ！ 是非あなたからのご応募お待ちしております！ ※定年60歳

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ＜ こんな方、大歓迎！ ＞ ＊人と接する仕事の経験がある方 ＊店長や営業、リーダーなど 人をまとめた経験がある方 ＊業界を問わず、 マネジメント経験がある方 ＊基本的なPC入力ができる方 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。 応募時に介護資格は不要です。 入社後1年以内に 生活相談員の要件を満たす 資格を取得していただきます。 （取得費用は自己負担） 。・＊・。・＊・。・＊・。・＊・。 ＜ こんな方にもピッタリ ＞ ◎人の成長を支える仕事がしたい ◎管理職として新しい分野へ挑戦したい ◎経験を活かして地域に貢献したい ◎家庭との時間も大切にしながら働きたい ◎利用者様やスタッフから 頼られる存在を目指したい

求めている人材 ＜必須＞ 以下のいずれかに当てはまる方 ・介護・福祉施設での管理職経験（施設長・管理者など） ・サービス管理責任者の資格 ※資格手当1万円支給あり ★障がい福祉の経験は問いません ★管理職としての経験が浅い方も歓迎します

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求める人材: ◆児童発達支援での管理者未経験者歓迎◆ 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼いずれかお持ちの方／ ・保育士（児童発達支援事業所での未経験可） ・児童指導員（社会福祉士・精神保健福祉士・教員免許など） ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士 ＼こんな方が活躍されています／ 「子どもと関わる仕事のため、明るく丁寧なあいさつができる方を歓迎します」 「子どもが好きで、日々の成長を一緒に喜べる方にぴったりの職場です」 「チームで支え合う環境なので、仲間とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します」

求める人材: 【応募条件（必須）】 ・児童発達支援管理責任者の要件を 満たしている方（実務経験＋実践研修または 更新研修の修了）。基礎研修のみ修了の方は 対象外です ・普通自動車免許（AT限定可） ※福祉業界での実務要件を満たした上で、 他業種での経験も歓迎します。福祉の外で 培った視点が強みになります 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・中高生を「おもしろがれる」方 ・こだわりや「好き」を強みとして見られる方 ・決まりごとで管理せず本人と 相談して決めたい方 ・書類の仕事も大事にしつつ夕方は中高生と 過ごしたい方 【入社から開所までの流れ】 ・2026年12月〜：山梨県中央市内の 既存事業所（みらいっこ等）で勤務し、 子どもたちの過ごし方や支援スタイルを把握 ・2026年12月〜2027年3月：新拠点「ユースベース」の空間づくり、指定申請の準備、中高生・保護者との顔合わせ、チームづくりを進行 ・2027年4月：開所。個別支援計画の作成や 夕方の支援、チーム運営を開始 【事前にお伝えしたいこと】 ・中高生の「就労に向けた訓練」を 中心としたい方には合わない職場です ・決まっていないことを仲間や中高生と一緒に 決めていくお仕事です

求めている人材 【応募条件】 ✅介護施設にてマネジメント経験 などの管理者経験のある方 ✅介護サービスでのマネジメントなど 管理者の経験をお持ちの方 ※施設長・副施設長・事務長 主任（介護、事務）など ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅下記いずれかに当てはまる方 ・介護福祉士（経験2年以上） ・社会福祉士 ・社会福祉主事（経験2年以上） ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉施設長資格認定講習を 受講した方 ✨こんな方歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利他の心を持ち、 誰かのために進んで行動できる方 ✅より良い施設運営について思いを持ち それを実行する意欲をお持ちの方 ✅思いやりを持って対応できる方 ✅相手の気持ちに寄り添える方 ✅「ありがとう」が原動力になる方 ✅入居者、スタッフのために行動でき、 協調性のある方 ✨求める人物像✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様への 深い理解と寄り添う心を持ち、 笑顔のために尽力できる方 ご利用者様一人ひとりの 人生の物語と真摯に向き合い、 その方の習慣や願いを尊重し、 安心と満足をご提供する―― そういった、技術では計れない、 多くの人材を 育成できる人を目指しましょう！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・柔道整復師 ・あん摩マッサージ師 ・看護師 ・准看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

求める人材: ＜必須要件＞ ✅無資格・未経験OK！ ✅年齢不問（※深夜勤務があるため18歳以上） ✅基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ⭐️介護施設や障がい福祉事業所での勤務経験がある方 ⭐️生活支援員・世話人としての勤務経験がある方 ⭐️リーダー・主任としてスタッフをまとめた経験、シフト管理経験がある方 ⭐️将来的に管理者・施設長を目指したい方

求める人材: 【必須条件】 * 介護職経験のある方（職種・年数不問） * 学歴不問・ブランクOK！ 【こんな方を歓迎します！】 * お年寄りと話すこと・体を動かすことが好きな方 * チームワークや協調性を大切にできる方 * 将来的に店舗マネジメントや拠点運営に挑戦したい方 * 介護施設で生活相談員や管理者（責任者）の経験がある方（類似施設も歓迎） ---

求めている人材 ◆初任者研修以上 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ◇学歴不問 ◇管理者経験不問 ◇ブランクOK ◇管理職へのキャリアアップ歓迎 通所管理者としての 実務経験は問いません。 これまで培ってきた 利用者様への対応や、 スタッフとの連携経験を活かし、 管理業務に挑戦できます。 ★ こんな方を歓迎します ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎介護経験を次のキャリアにつなげたい方 ◎管理職・マネジメントに興味がある方 ◎利用者様に丁寧に向き合える方 ◎スタッフの話をきちんと聞ける方 ◎周囲とコミュニケーションを取れる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎業務改善や職場づくりに興味がある方 ◎現場と運営の両方に関わりたい方 ◎新しい知識や業務を素直に学べる方 ★ 管理者経験よりも人柄を重視 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者としての経験や マネジメントスキルだけで 採用を判断することはありません。 私たちが大切にしているのは、 利用者様やご家族に 親身に向き合う姿勢と、 スタッフの声を聞きながら 協力して仕事を進める気持ちです。 「人をまとめた経験はないけれど、 周囲への声かけを大切にしてきた」 「現場で感じた課題を、 改善できる立場に挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 【以下の経験をお持ちの方は歓迎】 ◎デイサービスでの勤務経験 ◎介護施設での実務経験 ◎利用者様・ご家族への相談対応 ◎ケアマネジャーとの連携 ◎レクリエーションの企画・実施 ◎勤務シフトの作成・調整 ◎スタッフへの指導・育成 ◎リーダー・主任などの経験 ◎介護記録・各種書類の作成 ◎利用者様の送迎経験 ＜以下の施設経験も活かせます＞ デイサービス、有料老人ホーム、 特別養護老人ホーム、 介護老人保健施設（老健）、 グループホーム、訪問介護、 小規模多機能型居宅介護、 ショートステイ、病院、 クリニック、障害福祉施設 などでの勤務経験者歓迎。 施設の種類や管理者経験の有無よりも、 これまで利用者様やスタッフに どのように向き合ってきたかを 大切にしています。 管理者へのキャリアアップを 目指したい方も、 安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（65歳以下（年齢制限該当事由：66歳定年を上限））

求めている人材 ✅普通自動車免許必須(AT限定可) ⭐下記に該当する方活躍中⭐ ⭐ブランクがある方も大歓迎！⭐ ※下記いずれかの資格必須 ✅介護職員初任者研修 ✅介護福祉士実務者研修 ✅介護福祉士 ✅ケアマネジャー(介護支援専門員） ✅認知症介護基礎研修 ＋───────────────＋ ⭐以下に該当する方も大歓迎！⭐ ●需要の高まる介護業界に興味がある方 ●ご利用者様に寄り添った介護がしたい方 ●ワークライフバランスを大切にしたい方 ●やりがいある仕事がしたい方 ●日勤で無理なく働きたい方 ＋───────────────＋

求める人材: 【必須要件】 ・要普通自動車免許 ※送迎車：日産キャラバン ・サービス管理責任者資格をお持ちの方 【求めるスキル・人物像】 ・専門業務に専念したい方 ※本部が事務・請求業務を代行するため ・最新の築浅設備を活かせる方 ※身体負担の少ないリフト浴等を完備 ・日常の小さな変化に気づける方 ・他職種と連携して情報共有できる方 ・聞き上手で、意見を尊重できる方

求めている人材 <必須条件2点> ◆介護福祉士の資格 ◆マネージャーや管理業務の経験 (年数や規模は問いません！) ※ケアマネージャーやサービス管理責任者、サービス提供責任者、社会福祉士の方も大歓迎しております！ デイ管理者をご経験の方は、大大大歓迎です!! ＜歓迎要項＞ ・男性女性問わず正社員で勤務したい方 ・ブランク歓迎 ・自動車免許あれば尚よし ・地域で患者様を支えていきたい方 ・周りと協力しながら仕事ができる方 ・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方

資格・経験 外出等のため、普通免許をお持ちの方(AT限定可) 介護経験不問、未経験･無資格OK （歓迎条件） ・年齢・性別・学歴・経験は不問です（高卒OK） ・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・お年寄りが大好きな方 ・お仕事にブランクのある方もOK （活かせる経験） ・介護施設、デイサービス、グループホーム、病院、クリニックなどの勤務経験 ・飲食や販売/サービスなどでの接客経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方

求めている人材 ⭐未経験歓迎 ⭐業界・業種不問 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ✅基本的なPC操作ができる方歓迎 ✅こんな経験活かせます↓ 特に下記いずれかの経験がある方は 即戦力として優遇します！ ────────────────── ・営業職 ・インストラクター ・介護・福祉業界 ・医療業界 ・店舗責任者／支配人／ラウンダー等の運営経験 ✅数値の管理にも携わるため、 数字を見るのが得意な方もぜひ！ ＜こんな方にぴったり！＞ ＊仕事にやりがいを求めている方 ＊ホワイトな環境で 毎日楽しく働きたい方 ＊地域の活性化に興味がある方 ＊正社員として安定して働きたい方 ＊人と接するのが好きな方 ＊チームで協力しながら働くのが得意な方 ＊明るく元気に対応できる方 ＊施設運営やマネジメント業務に挑戦したい方 ⭐ネイル、髪色も派手すぎなければOK！

資格・経験 ・児童発達支援管理責任者資格 基礎研修・実践研修修了必須

求める人材: ⭐ 業界・職種未経験の方も歓迎 医療業界での経験や、業務内容のご経験がなくても大丈夫。 社内外の関係者と連携しながら、課題解決や業務改善、プロジェクト推進に携わってきた方であれば、そのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ◎ 特に歓迎したいのは… 企業のコーポレート部門で、経営企画・事業企画・総務人事・業務改善・プロジェクト推進などの経験を積まれてきた方。 職務内容そのものの経験がなくても、企業の中で実力を発揮し、周囲を巻き込みながら物事を前に進めてきた方であれば大歓迎です。 これまで培ってきた調整力・推進力・構想力を、より経営に近いフィールドで発揮していただけます。

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

【応募資格】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎！ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ■その他 ・入居施設未経験の方も大歓迎！ ・ブランクのある方大歓迎 ・学歴不問 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #育休制度あり #育児サポートあり #40代も応募可 #制服貸与 #昇給あり #賞与あり #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #ブランクOK

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 （業界不問） 例：飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年65歳) ●マネージャー、管理職など上長職の経験がある方(介護経験は不問です。無資格・未経験OK！) ●介護現場での経験がある方も歓迎(年数不問) ●下記の資格をお持ちの方は優遇 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。

求める人材: 【応募資格】 【歓迎要件】 ★放課後等デイサービスでのご勤務経験者大歓迎★ 【応募要件】 ◇普通自動車免許（AT限定可） ◇いずれかの資格 ●保育士 ●児童指導員任用資格 ※下記のいずれかに該当する者 　・幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理士などの有資格者 　・社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者 　・2年以上児童福祉事業に従事した者 ●作業療法士、理学療法士、言語聴覚士 ★年齢・学歴・経験不問、ブランク可 ▼実務経験はなくてもOK！ ・ブランクOK ＼有資格者の方へ／ お持ちの資格を活かして、実務未経験から挑戦したい方にも◎ 「施設管理者として働きたい」 「経験や資格を仕事に活かしたい」 ・・そんな方に、おすすめです！

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ✅ Excel/Wordの基本操作ができる方 ✅ 学歴不問・経験不問 ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 介護福祉士などの資格保有者 ✅介護職員初任者研修修了者 ✅ 接客や販売、チームでの実務経験 ✅ 介護現場での実務経験がある方 ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・主体的に考えて行動したい方 ・将来的にマネジメントを学びたい方

求める人材: 【必須】 パソコン入力業務のできる方 ＼✨こんな方歓迎です✨／ ・介護の役職経験者の方 ・医療、介護、福祉業界での業務経験がある方 ・人事制度や教育研修制度の企画・運用経験がある方 ・チームマネジメントまたはリーダーシップを発揮した経験がある方 ・利用者様とスタッフの笑顔のために、一緒に工夫を楽しめる方 スキルや経験ももちろん大事ですが、 お人柄重視の選考をしています⭕

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかのご経験がある方 ・リーダー、マネジメントのご経験 （業界不問） 例：飲食、販売、営業、教育など ・介護業界での勤務経験 ＜活かせる資格・経験＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護スタッフ経験者優遇 ・初任者研修、実務者研修、 介護福祉士資格 ・重度訪問介護従業者養成研修 「統合課程」、三号研修資格 ・看護師免許をお持ちの方 など ＜このような方に最適＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験者歓迎 ・職種未経験OK ・ブランクOK ・経験不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・介護業界でキャリアアップを目指す方 ・異業種でのリーダー・ マネジメント経験者 （例：飲食、販売、営業、教育関係など ジャンル不問） ・介護未経験の方で、 これから福祉の仕事に携わりたい方

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・初任者研修修了者以上（実務者研修・介護福祉士など歓迎） ・介護現場での実務経験（年数不問） ・基本的なPC操作（簡単な入力作業ができればOK） ・ご入居者様・ご家族様・医療機関とのコミュニケーションが円滑に取れる方 ＜以下に該当する方は歓迎＞ ・介護施設でのリーダー経験 ・シフト管理やスタッフ育成の経験 ・多職種連携の経験（ケアマネ・訪問看護・医師との調整など） ＜以下の経験・資格・想いが活かせます＞ ・介護の経験を活かして利用者様とちゃんと向き合いたい方 ・離職率の低い職場で同じ想いを持った仲間と働きたい方 - 年齢・学歴不問 ブランクOK！ 既存の施設では子育て中のママも活躍中です｡ ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許必須(AT限定可) →送迎業務あり ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・準看護師 ✅経験、学歴不問 ✅ブランクがある方歓迎 また下記お探しの方におすすめの求人です♪ 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、 有料老人ホーム、介護老人保健施設(老健)、 グループホーム、障害者施設、訪問介護など

求める人材: 【必須条件】 ● 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ● 普通自動車免許をお持ちの方 ※ブランクありOK ※実務経験が浅い方も、先輩スタッフがフォローします ※現在お仕事中の方も、入社日は柔軟に調整できます！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・週末をしっかり休める環境で、長く働きたい方 ・子どもと丁寧に向き合える仕事がしたい方 ・ICT・パソコンを使った新しい療育に興味がある方 ・オープニングからチームをつくっていきたい方 ・安定した職場で腰を据えて働きたい方

資格・経験 ・18歳～59歳（深夜時間帯の就業があるため・定年が60歳のため） ・学歴・経験不問 ・介護支援専門員必須 ・普通自動車運転免許 ・通勤手段の確保ができる方 ・夜勤できる方歓迎

求める人材: 【必須】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 下記いずれか修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等研修 本募集はサービス管理責任者として 配置されるため資格をお持ちの方のみの 募集となります。 資格があれば、 年齢・ブランク・転職回数は問いません。 現場業務を一人で抱え込ませることはなく、 分業制のもとでサビ管業務に集中できます。 資格を「名義だけ」ではなく、 実務でしっかり活かせる環境です。 【こんな方を想定】 ・資格はあるが、 今の職場では本来の業務に 専念できていない方 ・サビ管としての役割を きちんと評価されたい方 ・年齢を重ねても、 専門職として現場に関わり続けたい方

求めている人材 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・老人介護に3年以上従事した方 ※認知症の介護実践者研修を入社後受講していただきます。 ＜歓迎資格＞ ・認知症ケアの知識が深い方 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 ・実践リーダー研修 このような経験者が活躍中 リハビリデイサービス、ホームヘルパー、介護職、グループホーム、デイサービス、特別養護老人ホーム、訪問介護、介護福祉士、福祉施設勤務など