福祉/介護事業責任者/施設長、社員割引ありの転職・求人情報

経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年65歳) ●マネージャー、管理職など上長職の経験がある方(介護経験は不問です。無資格・未経験OK！) ●介護現場での経験がある方も歓迎(年数不問) ●下記の資格をお持ちの方は優遇 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。

資格 資格：介護福祉士 認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり）

求めている人材 【応募条件】 ✅介護施設にてマネジメント経験 などの管理者経験のある方 ✅介護サービスでのマネジメントなど 管理者の経験をお持ちの方 ※施設長・副施設長・事務長 主任（介護、事務）など ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅下記いずれかに当てはまる方 ・介護福祉士（経験2年以上） ・社会福祉士 ・社会福祉主事（経験2年以上） ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉施設長資格認定講習を 受講した方 ✨こんな方歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利他の心を持ち、 誰かのために進んで行動できる方 ✅より良い施設運営について思いを持ち それを実行する意欲をお持ちの方 ✅思いやりを持って対応できる方 ✅相手の気持ちに寄り添える方 ✅「ありがとう」が原動力になる方 ✅入居者、スタッフのために行動でき、 協調性のある方 ✨求める人物像✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様への 深い理解と寄り添う心を持ち、 笑顔のために尽力できる方 ご利用者様一人ひとりの 人生の物語と真摯に向き合い、 その方の習慣や願いを尊重し、 安心と満足をご提供する―― そういった、技術では計れない、 多くの人材を 育成できる人を目指しましょう！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長、管理者経験など)

資格 【応募要件】 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "年齢不問","学歴不問","高校卒業以上","要普免","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 【応募要件】 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "要普免","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方","社会福祉主事","社会福祉士","施設長資格認定講習受講済みの方" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 下記条件が必須となります。 ・福祉業界でのご経験があること ・普通自動車運転免許 ★社会福祉主事をお持ちの方優遇！ ★同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ "要普免","経験者歓迎","長期できる方", 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇 【先輩社員の前職】 管理者/ホーム長/施設長/介護福祉士/ケアマネージャー/認知症ケア専門士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

資格 ・経験：介護職の実務経験 5年以上 ・資格：介護福祉士、介護支援専門員、認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者 ・パソコンスキル：Excel、Word、メールソフトなど一般的なスキル 【先輩社員の前職】 管理者/ホーム長/施設長/介護福祉士/ケアマネージャー/認知症ケア専門士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

資格 下記条件を満たす方を募集しています。 １）社会福祉事業に2年以上従事 ２）社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事） ※普通自動車運転免許必須 前職が社会福祉士、介護福祉士、事務長の方も活躍中！ 高収入の求人を探しているあなたにぴったりのお仕事です！ "要普免","ワープロパソコンできる方","管理職経験者のみ","長期できる方","社会福祉主事","施設長資格認定講習受講済みの方" 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

資格 ・経験：介護職の実務経験 5年以上 ・資格：介護福祉士、介護支援専門員、認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者 ・パソコンスキル：Excel、Word、メールソフトなど一般的なスキル 【先輩社員の前職】 管理者/ホーム長/施設長/介護福祉士/ケアマネージャー/認知症ケア専門士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

求める人材: 【必須資格・条件】 ◎年齢制限：～59歳（定年が60歳のため） ◎下記いずれかの免許・資格をお持ちの方 ・教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高校） ・保育士 ・社会福祉士または精神保健福祉士 ・ＰＴ・ＳＴ・ＯＴ 【歓迎要件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴・経験不問

【応募資格】 【必須条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 【メリット】 #ブランクOK #オープニングスタッフ #主婦・主夫歓迎 #資格取得支援あり #制服貸与 #社会保険完備 #研修あり #経験者歓迎 #残業月平均20時間以内 #車通勤OK #学歴不問 #賞与あり #育児サポートあり #勤務開始時期調整 #昇格あり

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ----- ・経験浅くてもOK

求めている人材 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎未経験歓迎・ブランクOK！ 介護業界が初めての方も丁寧にサポートします ◎主婦（夫）・フリーター歓迎！ 家庭や生活と両立しながら働けます ◎経験・資格・学歴不問！男女問わず活躍できる環境です ◎30代・40代・50代・60代のスタッフ活躍中！ 若手～中高年・シニアまで 幅広い世代が在籍しています ◎シニア応援！年齢に関係なく、 意欲ある方を歓迎しています ＜活かせる経験・スキル＞ ● 介護施設・有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどでの介護職経験 ● パーソナルトレーナー／インストラクター／スポーツジム・フィットネス施設での勤務経験 ● 接客・販売・飲食・営業など、人と接する仕事の経験も活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな想いを大切にしています＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人の役に立ちたい」 「誰かの支えになりたい」 その気持ちが、何よりのスタートラインです。 資格や経験よりも、「誰かに笑顔を届けたい」 「地域に貢献したい」という気持ちを大切にしています。 シニア世代・異業種からの転職者も多数活躍中！ あなたの人生経験を、ぜひ現場で活かしてください◎

求めている人材 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・主任または管理者経験がある方 【こんな経験や想いを活かせます】 ・現場での周囲へのサポート経験 ・サービス提供責任者等の経験 ・訪問介護管理者の経験 ・施設運営に挑戦したい気持ち ★管理者経験のある方はもちろん、現場で周囲を支えてきたリーダー経験を活かしてステップアップしたい方も歓迎いたします！業務中に気になったこともすぐに周囲に相談できる環境で、経験豊富なスタッフが揃っているため、困った時もサポート体制が万全です。

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

求めている人材 【必須条件】 ・介護施設でのマネジメント経験 （管理者／管理者補佐／ 介護主任／リーダー等） 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・ハローワークでお探しの方歓迎 ・介護福祉士／ケアマネジャー／ 看護師／社会福祉士などの資格 ・民間企業でのマネジメント経験 ・有料老人ホームや特養など 介護施設での勤務経験 ・スタッフの育成やシフト管理 などの実務経験 ・稼働率や収支など 数値管理の経験 ・将来は施設長・エリア マネージャーを目指したい方 ・普通自動車運転免許 （AT限定可） ・Uターン・Iターン希望の方

求める人材: 【必須条件】 * 介護職経験のある方（職種・年数不問） * 学歴不問・ブランクOK！ 【こんな方を歓迎します！】 * お年寄りと話すこと・体を動かすことが好きな方 * チームワークや協調性を大切にできる方 * 将来的に店舗マネジメントや拠点運営に挑戦したい方 * 介護施設で生活相談員や管理者（責任者）の経験がある方（類似施設も歓迎） ---

資格 ・経験：介護職の実務経験 5年以上 ・資格：介護福祉士、介護支援専門員、認知症対応型サービス事業管理者研修 修了者 ・パソコンスキル：Excel、Word、メールソフトなど一般的なスキル 【先輩社員の前職】 管理者/ホーム長/施設長/介護福祉士/ケアマネージャー/認知症ケア専門士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

資格 【必須】 ・介護福祉士 【歓迎】 ・サ責の実務経験1年以上 ・介護の業務経験5年以上 ・主任・チーフ・グループ長など、 少人数～多人数のマネジメント経験 【求める人材】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方

求めている人材 介護職未経験の方、歓迎します！ ➤「人と関わることが好き」 ➤「マネジメントの仕事に挑戦したい」 ➤「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな方をお待ちしています。 介護の知識や経験は、入社後に身につけていけます。 資格取得支援制度もあり、専門知識を身につけながら成長できる環境です。 【先輩たちの入社・成長のエピソード】 ■ 介護未経験から入社した、1年目の社員 配送業や製造業、派遣の事務職を経験し、「もう一度正社員として働こう」と転職活動をスタート。 介護の知識や経験はなく、最初は慣れない仕事や介護の難しさを感じることもありました。それでも、利用者様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがいに。 現在は施設管理者として、書類作成やスタッフのマネジメントを担当しています。 ■ アイデアを施設の強みにした、管理者Aさん 「利用者様が楽しく健康になれる方法を増やしたい」と、部長にイベントの企画を相談。「まずはやってみよう」と背中を押され、実施しました。 同僚や後輩、部長と協力しながら、ビンゴ大会やお花見、フラ体操などを開催。利用者様の反響も良く、今では営業で伝えられる施設の強みになっています。 ■ 相談できる仲間の存在を実感した、管理者Bさん 資格を活かすために一度転職した後、アロネットへ戻ってきた先輩もいます。 戻るきっかけになったのは、先輩や同僚に相談でき、困ったときは施設間でも協力し合える環境。今も仲間と助け合いながら働いています。 ■ 介護未経験から、エリアマネージャーへ もともとは、アロネットの別事業で営業をしていた先輩。 介護の仕事を体験した際、利用者様から感謝されることや、スタッフが一丸となって働く姿に惹かれ、介護事業部へ。 管理者として新店舗の立ち上げや後輩の育成を経験し、現在は仙台エリアのマネージャーとして活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ⏩未経験OK！ ⏩マネジメント業務の経験 ※業界・年数・規模不明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⸜⸜ こんな経験・資格を活かせます ⸝⸝ ⏩スタッフの管理・育成に携わった経験 ⏩チームや組織をまとめた経験 ⏩業務改善やルールづくりに携わった経験 ⏩売上管理や事業運営に関わった経験 ⏩介護・福祉業界での勤務経験 ⏩日商簿記 ⏩社会保険労務士 ⏩キャリアコンサルタント ⏩医療事務・介護事務関連資格 各拠点の運営を支えながら、 スタッフが働きやすい環境づくりや 組織全体の成長に貢献できる ポジションとして活躍できます！

求める人材: 【必須資格・条件】 ◎年齢制限：～59歳（定年が60歳のため） ◎下記いずれかの免許・資格をお持ちの方 ・教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高校） ・保育士 ・社会福祉士または精神保健福祉士 ・ＰＴ・ＳＴ・ＯＴ 【歓迎要件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴・経験不問

求めている人材 ＜応募要件＞ ※学歴不問 ＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ＜歓迎＞ ・ブランクある方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

資格 【必須】 ・介護福祉士 【歓迎】 ・サ責の実務経験1年以上 ・介護の業務経験5年以上 ・主任・チーフ・グループ長など、 少人数～多人数のマネジメント経験 【求める人材】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方

求めている人材 ＜応募要件＞ ※学歴不問 ＜いずれか必須＞ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ＜必須＞ ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)

資格 普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) 看護師

資格 要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇 【先輩社員の前職】 管理者/ホーム長/施設長/介護福祉士/ケアマネージャー/認知症ケア専門士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

求めている人材 ✅【必須条件】 ●福祉業界での管理職・リーダー・責任者などの経験がある方 ●基礎的なPC操作ができる方（Word・Excelなど） ※介護・障がい福祉・児童福祉など、分野は問いません。 ※勤務年数・会社規模・雇用形態は問いません。 ※管理者・施設長としての実務経験は必須ではありません。 ✅【歓迎条件】 ※下記のような経験や想いをひとつでもお持ちの方は大歓迎です！ ●福祉業界でのリーダー経験を次のキャリアに活かしたい方 ●周囲の変化に気づき、相手に寄り添ったコミュニケーションができる方 ●自分の経験を活かして、裁量を持って仕事をしたい方 🌈【過去の実績よりも、これからの「意欲」を重視します】 ●人柄と意欲、これまでの経験を重視する採用です！あなたの熱意を全力で応援します。 ●デスクワーク中心なので、長期的に腰を据えて無理なく続けられる環境です◎ ●お互いに助け合う、風通しの良い風土があるため、新しい環境へのチャレンジも安心です。 ★年齢・学歴・ITの専門スキルは一切不問です★ 🌈【こんな経験を活かせます！】 「福祉の現場でのリーダー経験」がそのまま活きます。業種・サービス内容は不問です！ ✅【活かせる経験の一例】 相談支援事業所、就労継続支援（A型・B型）、就労移行支援、ケアマネジャー、サービス管理責任者、生活相談員、介護スタッフ（主任・リーダー層）、児童指導員（主任・リーダー層）など、福祉・介護現場でのマネジメント・責任者経験 ※上記以外の福祉・介護・児童福祉分野でのリーダー経験も歓迎します。 🌈【給料・待遇】 ◆月給 30万円〜40万円 ※基本的には30万円からのスタートです。 ※経験や能力を考慮して決定いたします。 ◆昇給：年2回（1年目で3万円〜7万円の昇給実績あり） ◆賞与：年2回（個人の能力や日々の取り組みを評価し、賞与に反映します）

求める人材: 【必須資格・条件】 ◎年齢制限：～59歳（定年が60歳のため） ◎下記いずれかの免許・資格をお持ちの方 ・教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高校） ・保育士 ・社会福祉士または精神保健福祉士 ・ＰＴ・ＳＴ・ＯＴ 【歓迎要件】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴・経験不問

資格 要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇 【先輩社員の前職】 管理者/ホーム長/施設長/介護福祉士/ケアマネージャー/認知症ケア専門士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

資格 介護福祉士以上、専門技術経験3年以上

資格 【必須】 ■要介護福祉士資格 ■サ責の実務経験1年以上 ■以下どちらか ⇒介護の業務経験5年以上 ⇒主任やチーフ、グループ長など、少人数～多人数のマネジメント経験 ＼＼ こんな方ぜひ ／／ ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ★訪問介護業務経験者や 社会福祉系の学校卒業者は大歓迎です♪

求める人材: 【 必須条件 】 ◆ 介護職の実務経験がある方 ◆ 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 【 優遇条件 】 ◆ 管理職（リーダー職など）の経験がある方 ＼ 培った経験を、次のステップへ！ ／ ◆ 子育てなどで長いブランクがあり、 実務経験が浅い方も大歓迎！ ◆ 家庭との両立も応援！ 扶養内勤務も応相談◎ 「これまでの介護経験を活かして、 キャリアアップを目指したい」 「ブランクはあるけれど、もう一度 現場のリーダーとして活躍したい」 そんな意欲的な方を、セントケアは 全力でバックアップします♪ 東証プライム上場グループならではの 充実した研修と、明確なキャリアパスが 整っているからこそ、将来を見据えて 長く安定して働ける環境です。 現在、多くの女性スタッフがライフ イベントと両立しながら、責任ある ポジションでイキイキと活躍中！ あなたの積み上げてきた経験を、 ぜひ新しいステージで活かしてください✨ ＼ あなたからのご応募をお待ちしております♪ ／

求める人材: 【 必須条件 】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ※介護職の経験が3年以上ある方（年数は目安です。ブランクがある方もご相談ください） ※管理職のご経験がある方は優遇いたします！ ◆ 子育てなどで長いブランクがあり、実務経験が浅い方も大歓迎！ 「資格はあるけれど、しばらく現場を離れていたから不安…」という方もご安心ください。これまでの経験をベースに、当社の充実したサポート体制で少しずつ感覚を取り戻していける環境です。 ◆ 家庭との両立も応援！扶養内勤務も応相談◎ 無理のないシフト体制を整えているため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながら働けます。ライフステージに合わせた働き方を一緒に見つけていきましょう。 ◎ 東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤と、福利厚生・クリーンな労務管理が整っています。多くの女性スタッフが家庭や子育てと両立しながら、笑顔で長く活躍している温かい職場です。 ＼ あなたからのご応募をお待ちしております♪ ／