フロント、子育てサポートありの転職・求人情報

求めている人材 【島外・県外からの移住者が活躍中】 今働いているスタッフの多くが、島外・県外から移住してきた人たちです。 自然がいっぱいで、のんびりした時間が流れるリゾート地で、新しい働き方を始めませんか？ 【こんな方を求めています】 人と接するのが好き 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい リゾート地で安定して働きたい

求めている人材 <✅必須条件> ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆日常会話以上の英語が話せる方 <✅歓迎条件> ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◆業種未経験の方、大歓迎 ◆異業種・異業界からの転職OK！ ◆京都が好きな方！ ◆サービス業、接客のご経験のある方！ ◆ホテル業界に関心のある方！ ◆普通自動車免許（AT可）をお持ちの方優遇 □学歴不問 □経験不問

資格 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 ・第二新卒の方も大歓迎 ・平均年齢36歳：20代～30代を中心に活躍中！

求めている人材 ☆人柄・意欲重視の採用です☆ ＜必須条件＞ ◆簡単なPCスキル（タイピングできる程度） ◆正しい敬語、温かみのある接客ができる方 ◆地元で腰を据えて長く安定して働きたい方 ◆I/Uターンで新しい生活を始めたい方 └支援制度があります（規定内） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・アパレル、雑貨、携帯ショップ、飲食店など接客・販売経験がある方 ・事務、コールセンター、受付などの実務経験がある方 ・人と話すのが好きで感謝されるお仕事がしたい方 ・ノルマのない環境で腰を据えて安定して働きたい方 ・高山が好きで地元で働きたい方 ・I /Uターンで新しい生活を始めたい方

求めている人材 ☆人柄・意欲重視の採用です☆ ＜必須条件＞ ◆簡単なPCスキル（タイピングできる程度） ◆正しい敬語、温かみのある接客ができる方 ◆地元で腰を据えて長く安定して働きたい方 ◆I/Uターンで新しい生活を始めたい方 └支援制度があります（規定内） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・アパレル、雑貨、携帯ショップ、飲食店など接客・販売経験がある方 ・事務、コールセンター、受付などの実務経験がある方 ・人と話すのが好きで感謝されるお仕事がしたい方 ・ノルマのない環境で腰を据えて安定して働きたい方 ・高山が好きで地元で働きたい方 ・I /Uターンで新しい生活を始めたい方

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 日本語での接客対応、および業務マニュアル・社内メールの 読み書きができる方 （目安：日本語能力試験 N2相当。資格の有無は問いません） 日本国内で適法に就労できる在留資格をお持ちの方、 または就労に必要な在留資格の取得・変更手続きが可能な方 【歓迎条件】 英語での日常会話・接客対応ができる方 中国語(北京語)など、英語以外の語学力をお持ちの方 ホテル・宿泊・観光業界に興味がある方 技術・人文知識・国際業務などで就労可能な方 日本で長期的にキャリアを築きたい方 ⭐️日本語能力試験N2レベル以上の メンバーが多数活躍中！ ⭐️ホテルや観光業での勤務経験がある方 積極的に採用中です！ 【こんな方に向いています】 人と話すことが好きな方 お客様の立場に立って考えられる方 多文化への理解があり、相手に合わせた対応ができる方 分からないことを素直に確認できる方 チームで協力しながら働ける方 研修で教わる指示やテキストの表記が日本語でも問題なく読解できる方 東急ステイでは、言語や文化など、 様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています！ あなたの言語スキルや海外経験が 直接活きる場で活躍してみませんか？ 【Requirements】 ・Business-level Japanese (approx. JLPT N2). Manuals, emails and training are mainly in Japanese. ・Valid work authorization in Japan, or eligibility to obtain or change it. ・Hotel experience is not required. Experience in customer-facing roles is welcome.

求めている人材 第二新卒歓迎、ブランクOK！ ※学歴不問 ホテルフロント経験（アルバイト含む）を お持ちの方歓迎！ ビジネスホテル・シティホテル・旅館など、 業態は問いません。 培った接客経験を活かしてご活躍いただけます。 ✅歓迎経験・資格・スキル ・ホテルフロントまたは宿泊業界での 勤務経験をお持ちの方（年数不問） ・ホテルフロントでの接客経験 ・チェックイン・チェックアウト対応経験 ・宿泊予約管理の経験 ・英会話スキル ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk or in customer-facing roles. ※社内でのコミュニケーションや各種手続きは、 すべて日本語で行います。 ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・チームワークを大切にしながら働く方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対してホスピタリティマインドを もつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を尊重する こと。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは、「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

求めている人材 ＊──────────────＊ 応募条件 ＊──────────────＊ 【必須】 ・高卒以上 ・接客業での経験 ・基本的なPC操作ができる方 ※リーダー経験は不問です。 ※第二新卒歓迎です。 ※ブランクOKです。 ※UIターン歓迎です。 ＊──────────────＊ 歓迎する経験 ＊──────────────＊ ・ホテルフロント経験、旅館フロント経験 ・宿泊施設、リゾートホテルでの受付経験 ・温泉施設での受付経験、観光案内の経験 ・宿泊予約管理、管理システムの操作経験 ・電話応対、メール対応 ・会計、精算対応の経験 ・クレーム一次対応、団体予約対応の経験 ・後輩スタッフの指導経験 これまでにホテル、旅館、宿泊施設で フロント業務に関わっていた方は、 経験を活かしやすい環境です。

求めている人材 ☆人柄・意欲重視の採用です☆ ＜必須条件＞ ◆簡単なPCスキル（タイピングできる程度） ◆正しい敬語、温かみのある接客ができる方 ◆地元で腰を据えて長く安定して働きたい方 ◆I/Uターンで新しい生活を始めたい方 └支援制度があります（規定内） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・アパレル、雑貨、携帯ショップ、飲食店など接客・販売経験がある方 ・事務、コールセンター、受付などの実務経験がある方 ・人と話すのが好きで感謝されるお仕事がしたい方 ・ノルマのない環境で腰を据えて安定して働きたい方 ・高山が好きで地元で働きたい方 ・I /Uターンで新しい生活を始めたい方

求めている人材 ▼必須条件 ◇ホテル・宿泊施設でのフロント経験 ◇チーフ、インチャージ、時間帯責任者等の リーダー経験 ◇新人、後輩スタッフへの指導経験 ◇クレーム、トラブル時の現場対応経験 ※Applicants must have previous experience working at a hotel front desk. ▼歓迎条件 ・シフト作成、人員配置経験 ・勤怠、残業管理等の労務管理経験 ・スタッフマネジメント経験 ・業務改善、オペレーション標準化の経験 ・売上、予約、レベニューマネジメント経験 ▼学歴不問／ブランクOK！ 英会話スキルをお持ちの方歓迎。 社内でのコミュニケーションや 各種手続きは、すべて日本語で行います。 ※日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN2以上） ※This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜この求人に向いている人＞ ・お客様一人ひとりに寄り添った 接客を大切にしている方 ・チームワークを大事にされる方 ・現場に入りながら、チームを支える リーダーとして働きたい方 ・チームの状況を見て、自分から動ける方 ・ホテルサービスの質を追求したい方 ・責任ある立場でホテル運営に関わりたい方 ・経験を活かして長く働ける職場を 探している方 …………………………………………………… 当社理念および行動指針となる スローガンに共感してくださる方からの ご応募をお待ちしています。 【当社が大切にしている理念】 1.従業員が物心両面の豊かさを感じ、 たゆまぬ情熱とたゆまぬ努力でともに 成長していくこと。 2.お客様に対して ホスピタリティマインドをもつこと。 3.自分の利益だけを考えるのではなく、 ステークホルダー(利害関係者)を 尊重すること。 4.人として正しいかどうかを判断基準として 行動し、社会へ貢献すること。 ◎わたしたちの行動指針となるスローガンは 「現状打破」です。 これらを共に大切にしながら、 ぜひ一緒に良い仕事をしましょう！

資格 ／ 電話や対面での丁寧な接客や、 案内が必要なお仕事です ＼ ＊敬語や丁寧な言葉づかいが 求められる場面も多く日本語での 円滑なコミュニケーションが大切です♪ ホテル・旅行・飲食・接客業経験者歓迎！ ※外国人の方は 現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. 「日本語能力試験N2以上必須」 A native Japanese speaker or someone who has passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N2. ●学歴不問 ●高校卒業以上 ●新卒者 ●第2新卒者 ●経験不問 ●未経験者歓迎 ●経験者歓迎 ●長期できる方 【語学を活かしたい方にもピッタリ！】 中国語や英語での接客スキルはもちろん、 専門学校卒の方や留学経験をお持ちの方も 経験を活かして活躍できます！ 働きやすい環境のため、 定着率が高めなのも魅力です♪

- 求める人材・資格など - ◇学歴不問 ※未経験者応募OK ◇サービス業、接客経験がある方歓迎 ◇日常会話レベルの日本語、英語を話せる方歓迎 ◇高価格帯ホテルでのフロント経験者は優遇

求めている人材 ⭐創業714年の老舗旅館で、 フロントの先にある Web集客・経営企画を学びませんか。 【応募条件】 ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 【歓迎する対象】 ・営業、接客販売、 カスタマーサポートの 実務経験をお持ちの方 ・OTA運用やSNS発信、 Webマーケティングに 興味がある方 ・挨拶や心地よい コミュニケーションを 大切にできる方 - 【キャリアプラン】 ・入社〜半年： フロントでの接遇や 予約データ入力等の実務 ・半年〜2年： 宿泊プランの企画や 価格管理、プロモーション ・3年目以降： 売上分析やマーケティング、 スタッフ育成等の経営参画 【働く環境】 ・フロント接遇とデスクワークに 集中できる環境です ・家具家電付き寮完備 （2年間家賃無料） ・3食まかない無料 ・自家源泉の温泉入浴無料 ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 ・託児所完備

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※業務内でカートを運転する可能性があるため ・通常会話は日本語となるため 日本語が母語でない方は 日本語能力検定1級以上（JLPT N1以上）必須 ・未経験から応募OK！ ・人物重視の採用です！ ※9割以上が海外からのお客様となります。 基本的な英会話が必須となります。 【こんな方も歓迎】 ・20代、30代、40代も活躍中 ・店舗スタッフ・オフィスフロント／ 受付経験のある方 ・飲食業・サービス業、 レストラン等での経験がある方 ・人と話すことが好きな方も歓迎です！ ・簡単なパソコン操作ができる方 (Excel、Word など) ・主婦・主夫やフリーターも活躍できます！ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン・Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎

応募資格 高卒以上 日本語能力試験（N1）相当の語学力のある方 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【こんな方は優遇します】 接客経験者 基本的なPC操作ができる方 電話応対の経験がある方 英語や中国語など語学スキルがある方 【こんな方おすすめ】 ・接客が好きな方 ・ホテルで働いてみたい ・ワークライフバランス重視 ・人に喜んでもらいたい ・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・周りを巻き込み、業務改善や効率化の提案ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・自ら意見やアイデアを出したりできる方

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※業務内でカートを運転する可能性があるため ・未経験から応募OK！ ・人物重視の採用です！ ※日本語能力検定(JLPT)1級以上の方 【こんな方も歓迎】 ・20代、30代、40代も活躍中 ・店舗スタッフ・オフィスフロント／ 受付経験のある方 ・飲食業・サービス業、 レストラン等での経験がある方 ・人と話すことが好きな方も歓迎です！ ・簡単なパソコン操作ができる方 (Excel、Word など) ・主婦・主夫やフリーターも活躍できます！ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・Uターン・Iターンも歓迎 ・第二新卒も歓迎

資格 未経験者歓迎 実際にホテル経験ゼロから始めて活躍中のスタッフも多数。 スタッフの前職には、航空会社や販売職、飲食店、事務、温浴施設、アウトドア施設、コンビニエンスストア、警察官、警備会社など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 ◆第二新卒の方も大歓迎 ◆平均年齢36歳：20代～30代を中心に活躍中！

資格 アパレル・飲食・営業などで接客経験がある方、大歓迎！ 【必須条件】 ・日本語能力試験N1レベル以上の方 ・漢字の読み書きができる方 ※Native Japanese speaking skill is required. ★例えば、前職のこんな経験が活かせます！ - ・ちょっとした気遣いや、 相手の気持ちを想像する姿勢を大切にしてきた経験 ・「もっとこうしたら良くなりそう！」という 現場での気づきを、お店づくりに活かした経験 ・忙しい時こそ周囲と声を掛け合い、 チームで助け合ってお店を回した経験 アパレル販売、飲食店のホール、 ウェディングプランナー、営業職など、 業界問わず「人と関わり、喜ばせること」が 好きだった方は大歓迎です！

求めている人材 ≪必須条件≫ ✅宿泊施設でのフロント経験 ✅基本的なPC操作ができる方 └メール・Word・Excel等 ≪歓迎条件≫ ✨マネジメント経験のある方 ✨ホテル業界でキャリアアップを目指す方 ✨車・バイクで通勤できる方 ※バスの本数が少ないため ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 業務上、日本語での正確な コミュニケーションが必要になります。 ビジネスレベルの日本語が 求められるポジションです。 ※Accurate communication in Japanese is required for this job. This position requires business-level Japanese language skills. Please note that our company does not provide services for the new acquisition, change, or renewal of residence status. ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＃経験者歓迎 ＃有資格者歓迎 ＃学歴不問 ＃主婦/主夫歓迎 ＃フリーター歓迎 ＃既卒/第二新卒歓迎 ＃ブランクOK ＃U・Iターン歓迎 ＃遠方から応募OK ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 今回のお仕事では、 【ホテルフロント】【受付スタッフ】 【宿泊予約】【予約事務】【予約管理】 【一般事務】【営業事務】【宿泊受付】 【館内案内】【ゲストサービス】 【顧客対応】【ホテルサービス】 【観光ホテル】【観光地勤務】 【リゾート施設】【施設運営】 【接客・サービス業】【販売スタッフ】 【カスタマーサポート】【コールセンター】 【レストランホール】【ホールスタッフ】 【飲食店スタッフ】【店舗運営】【備品管理】 などの経験が活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【年齢制限】 35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 異業種からの転職者も多数活躍中！ 未経験者の方もご相談ください！ 〈活かせるスキル〉 ✿飲食店での勤務経験 接客を通じてお客様満足度の向上や 売上向上のために尽力されてきた経験は、 お店の運営に携わる上で 活かすことができます！ ✿営業経験 目標達成への試行錯誤を 繰り返された問題解決能力や、 各所と関係構築を行ってきた コミュニケーション能力は、 店舗を運営するにあたって 存分に活かせます！

求めている人材 ＊──────────────＊ 応募条件 ＊──────────────＊ 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なPC入力ができる方 ・日本語での業務が問題ない方 ※資格不問 ※第二新卒歓迎 ※ブランクOK ※UIターン歓迎 ＊──────────────＊ 歓迎する経験（なくてもOK！） ＊──────────────＊ ・ホテルフロント、旅館での接客経験 ・販売、接客、受付の経験 ・飲食店やサービス業の経験 ・電話対応、メール対応の経験 ・PC入力、予約管理の経験 ・会計、精算業務の経験 ・チームで協力して働いた経験 ＊──────────────＊ こんな方におすすめ ＊──────────────＊ ・接客経験を活かして正社員で働きたい方 ・ホテルフロントに挑戦したい方 ・電話対応やメール対応に抵抗がない方 ・基本的なPC入力ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・寮付きの仕事を探している方 ・自然豊かなリゾート地で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【歓迎】 ・ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方（年数不問） ・スポーツ業界での仕事に興味がある方 ・サービス業界での勤務経験がある方 ・長期的な視野でキャリア形成を望まれる方 ・ホテル、飲食業などでの勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークを大切にできる方をお待ちしています。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 【歓迎条件】 ◆未経験歓迎 ◆経験者優遇 ◆Uターン、Iターン歓迎 ◆第二新卒の方 ◆ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) ＼未経験から始めるホテルスタッフ／ 百貨店販売、カフェ、レストランなどの接客経験者、オフィスワーク、事務の経験者が活躍！

求める人材: * 素直で、まじめな方 * コミュニケーションが取れる方 * 協調性のある方 優遇資格 * 保険募集人資格 * 運行管理者資格

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車免許をお持ちの方 車 バイク等お持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・新卒（2027年卒）の歓迎 ・第二新卒 歓迎 ・宿泊業界や旅行業界に興味ある方 ・人と接することが好きな方

求めている人材 土日祝を含むシフト勤務が可能な方（必須） PC操作がスムーズにできる方（Excel、Wordなど） 丁寧でホスピタリティを持った電話対応ができる方 ＜歓迎条件＞ ホテル・旅館での宿泊予約やフロント経験がある方 旅行代理店やコールセンターでのカスタマーサポート経験がある方 臨機応変に周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 一般事務の経験がある方は歓迎

求める人材: 【必要な経験や資格】 * 45歳未満の方　※例外事由3号のイ（長期キャリア形成のため） 【役立つ経験や資格】 * 同業種、同職種の勤務経験がある方

資格 旅行会社やホテルでの勤務経験あれば活かせます！ 未経験の方の大歓迎♪ ※【外国人の方は】 現在、日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. 「日本語レベルN2以上必須」 A native Japanese speaker or someone who has passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) Level N2. 定年60歳

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 ＜歓迎＞ ◆学歴不問 ◆マネージャー経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆10人以上スタッフのマネジメント能力 ◆新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ◆笑顔、コミュニケーション力 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【歓迎】 ・ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方（年数不問） ・スポーツ業界での仕事に興味がある方 ・サービス業界での勤務経験がある方 ・長期的な視野でキャリア形成を望まれる方 ・ホテル、飲食業などでの勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークを大切にできる方をお待ちしています。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 【歓迎】 ・ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方（年数不問） ・スポーツ業界での仕事に興味がある方 ・サービス業界での勤務経験がある方 ・長期的な視野でキャリア形成を望まれる方 ・ホテル、飲食業などでの勤務経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※必須：日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格（就労ビザ）を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームワークを大切にできる方をお待ちしています。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 ・業界未経験歓迎 ＜歓迎＞ ◆マネージャー経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆10人以上スタッフのマネジメント能力 ◆新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ◆笑顔、コミュニケーション力 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

- 求める人材・資格など - ◇資格・年令不問 ◇未経験者歓迎！ ※経験あれば尚可 ◇日本語能力試験N2以上(または同等の語学力をお持ちの方) ※社内伝達において日本語での円滑な会話および基本的な読み書きができる方

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 ＜歓迎＞ ◆学歴不問 ◆管理職経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆5人以上スタッフのマネジメント能力 ◆新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ◆笑顔、コミュニケーション力 ホテル業界でのフロントスタッフや予約受付、ホテル支配人・副支配人の経験がある方はもちろん、 飲食店長やアパレル店長、店舗マネージャー、カスタマーサポート、営業職などでチームマネジメントや接客・顧客対応の経験をお持ちの方も大歓迎です。 また、観光業界や旅行代理店での勤務経験、受付・事務、英語をはじめとする語学スキルを活かしたい方も、そのスキルと経験を存分に発揮していただけます♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 ＜歓迎＞ ◆学歴不問 ◆管理職経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆10人以上スタッフのマネジメント能力 ◆新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ◆笑顔、コミュニケーション力 ホテルでのフロント受付やベル係、ビジネスホテル・リゾートホテルのスタッフ経験、 インフォメーション・総合案内・受付カウンターでの接客経験がある方は即戦力としてお迎えします！ また、飲食店長や居酒屋・カフェ・レストランの店舗マネジメント経験、アパレル販売、旅行代理店、テーマパークスタッフ、カスタマーサポートでの顧客対応経験をお持ちの方も大歓迎です。 語学（英語・中国語など）を活かしたい方や、シフト管理・スタッフ育成の経験がある方も、ぜひそのスキルを発揮してください♪ ※定年年齢（65歳）を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため（例外事由1号） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 ＜歓迎＞ ◆管理職経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆10人以上スタッフのマネジメント能力 ◆新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ◆笑顔、コミュニケーション力 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））