情報管理・社内IT　セキュリティ担当の社内SE

仕事内容 ★★ネットワークセキュリティの強化から、紙媒体の持ち出し防止・スマホ撮影対策といった「現場のアナログな情報管理」まで。組織全体のリスク管理をリードする中心メンバーを募集します！ ★★当社のセキュリティエンジニア・情報管理担当として、システム面の防御（サイバーセキュリティ）から、オフィスや現場における物理的・人的な情報漏洩対策まで、幅広く企画・運用をお任せします。 【具体的には】 ◎物理・人的セキュリティ対策（現場管理） ・機密文書（紙）の持ち出しルール策定・管理・廃棄プロセスの最適化 ・オフィス・作業現場における撮影（スマホ・カメラ等）防止ルールの運用・監視 ・入退室管理システムや監視カメラの運用・見直し ◎ITセキュリティの企画・運用 ・社内ネットワーク、クラウドサービス、PC端末（EDR/DLP等）のセキュリティ監視・運用 ・情報漏洩防止ソリューション（アクセスコントロール、ログ監視など）の導入・改善 ◎全社向けセキュリティ教育・ルール浸透 ・社員・業務委託向けのセキュリティ研修の企画・実施 ・ヒューマンエラーやルール不徹底を防ぐための運用フローの改善 ◎インシデント対応 ・万が一の情報紛失・漏洩疑い発生時の初期対応および原因調査、再発防止策の策定

求めている人材 【求める人物像】 ◎「ツールを導入して終わり」ではなく、社員の行動や運用まで落とし込める方 ◎「システム上のセキュリティ」だけでなく、「現場のルール徹底や物理リスク」に関心がある方 ◎他部署の社員に対しても、高圧的にならず協調性を持ってルール遵守を呼びかけられる方 【応募要件】 ◎必須条件 ・社内IT環境の運用・保守経験、またはインフラ・セキュリティエンジニア経験（目安：2年以上） ・情報管理ルール（持ち出し規約、情報区分定義など）の策定や運用に関わった経験 ・基本的なセキュリティ知識（ISMS、Pマークなどの管理基準に対する理解） ◎歓迎条件 ・DLP（情報漏洩防止）ツールや資産管理ソフト（Lsky, Skysea等）の運用経験 ・入退室管理や物理セキュリティ設計の経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISMなどのセキュリティ資格 ・社内向けのセキュリティ教育・啓蒙活動の主導経験 【この仕事の魅力・やりがい】 １．「本当の意味でのセキュリティ」を追求できる！！ どんなに強固なファイアウォールを組んでも、1枚の用紙の持ち出しやスマホ写真から情報漏洩は起きてしまいます。 システムと現場運用の両軸からアプローチすることで、実効性の高い安全策を作り上げられます。 ２．経営陣や全社に直接アプローチできる！！ 会社の信頼を守る重要ポジションとして、現場から役員まで円滑にコミュニケーションを取りながら組織にインパクトを与えることができます。

月給27万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00~18:00（休憩1時間） ※残業は月間20時間以内です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社