人事労務のリーダー候補(SmartHRの運用など)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事・労務の中心として活躍しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★人事労務の経験を活かせる ★賞与年 2 回/3.5 ヶ月分の実績あり ★残業少なめ・定時 17 時・転勤なし ★創業 65 年以上の安定企業 「経験を、次の職場でも活かしたい」 「担当できる仕事を、もう少し増やしたい」 その想い、当社で叶えてみませんか？ お任せするのは、人事・労務を担当する リーダーの後任ポジションです。 給与・勤怠・各種手続きなどの実務から、 システム運用や社内ルールの整備まで、 中心となってお任せします。 ▼仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当していただくのは、 会社を支えるバックオフィス業務。 あなたの経験に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心ください！ ◆人事・労務 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社、社会保険の手続き(e-Gov 電子申請) ・社員からの労務相談、行政機関とのやり取り ◆システムの運用 ・SmartHR、TeamSpirit の運用・設定管理 ・人事評価のスケジュール管理、評価の回収 ◆採用・総務 ・新卒、中途採用の実務 ・社内規程の運用、業務の改善 ◆経理 ・仕入れ・売上の実務 ・年次決算対応、顧問税理士とのやり取り ★SmartHRなどのシステムを使った 労務管理の経験がある方は尚歓迎！ 給与・勤怠管理で数字を正確に扱う力も、 各種手続きで身につけた知識も、 採用業務で培った調整力も活かせます。 あなたの“得意”を、 他の業務へつなげられるポジションです。 「次はこの業務にも詳しくなりたい」 という方も活躍できます！ ◇当社で働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日大グラビヤは、大手企業とも取引する 印刷版の専門メーカーです。 私たちが手掛ける印刷版は、 食品や雑貨を包むパッケージなどにも 使われており、実は身近な存在。 また近年ではアート事業にも力を入れており 話題の国際イベントに携わった実績もあります。 そんな当社では、 社員の声に耳を傾ける風土が根付いており、 改善提案の採用率は約 90%を実現。 仕組みづくりに関わりたい方の提案が形になりやすい環境です。 安定基盤と風通しの良さを兼ね備えた 環境だからこそ、長く活躍できます。 ・ ― ・ ― ・ 残業は月平均20時間程度と少なく、 定時は17時なので、平日でも自分の時間を 確保しやすい環境です。 働きやすい環境でスキルを磨きながら、 将来を見据えて活躍しませんか？ ～～～この求人のキーワード～～～ #人事労務 #経験者歓迎 #リーダー候補 #SmartHR #残業少なめ #転勤なし #長期安定

求めている人材 ★20代・30代・40代と 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 【必須条件】 ・人事・労務の実務経験（給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きなど） ■＜歓迎スキル・経験＞■ ・SmartHR などの人事システム運用経験 └※システムの種類は問いません ・人事評価制度の運用、業務改善の経験 ・従業員 100〜200 名規模の企業での人事労務経験 *＼こんな方にピッタリ／* ・経験を活かしながら仕事の幅を広げたい方 ・PCでの作業に抵抗がない方 ・確認や情報共有を大切にできる方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・社員からの問い合わせに丁寧に対応できる方

月給23万600円～32万4500円 給与詳細 基本給：月給 23万600円 〜 32万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※上限額には一律監督職手当を含みます 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 前年度実績：3.5ヶ月分 【諸手当】 ・残業手当 ・監督職手当 ・家族手当（扶養家族に応じて支給） ・住宅手当（規定により支給） ・資格手当 ・地域手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収 404 万円(月給 23 万 600 円+賞与+残業代) ・年収 534 万円/監督職(月給 32 万 4,500 円+賞与+残業代) ※平均残業時間 20h分を含みます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 日勤：08：30～17：00 ※月平均残業：20時間程度

休日休暇 週休2日制（土・日）、祝日 ※月1～2回土曜出勤あり 【年間休日】 115日 【有給休暇】 入社から6ヶ月後に10日付与 【休暇制度】 ・GW（5日） ・夏季休暇（3日以上） ・年末年始休暇（5日以上） ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（公共交通機関利用の場合は全額支給、車・バイク通勤は距離に応じて支給） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆研修あり ◆資格取得支援制度 ◆快活フロンティア法人会員 ◆昼食補助あり（1食250円食堂あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 面接1回
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• 昼食補助あり
• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• ノルマなし
• 中途入社50％以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方