rpo pmの転職・求人情報

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人事・採用・労務担当

業務自動化を目指すITエンジニア(RPA・UiPath活用)

SAPコンサルタント

【RPOコンサル/採用代行】採用人事の経験歓迎/リモート中心/キャリアアップ可能 組織系コンサルタント

【東京】人材開発 ※全社キャリア変革と自律的成長の推進プロフェッショナル 社員教育/研修人事

【SAP系(S4HANA/BASIS)】PM/PMO募集

【福岡勤務・リモート可】S/4HANAの次世代を担う!SAP運用エキスパート募集! web/オープンSE

《104144》人事企画・HRBP(国内外人事) 人事企画/制度設計

HR Specialist(給与・労務管理)

【RPO/マネージャー職】大手外資・日系企業への人事採用支援/働き方 組織系コンサルタント

【人事ERPコンサルタント(PM)】人材大手パーソルグループ!在宅可 組織系コンサルタント

【人事・採用コンサルタント】リモート・フレックス制/人事・RPO経験者歓迎 組織系コンサルタント

人事責任者・TA[東京]採用戦略の立案 /組織開発・オンボーディング支援まで 採用人事

【人事オペレーション実務・改善担当】HRBP領域の業務運用・データ活用/在宅可 その他人事

【小諸市】人事部長(グローバル戦略人事・組織変革担当) 組織開発/リテンション人事

Purchasing Specialist ( Jr/Sr), Beauty

【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ 人事企画/制度設計

IT, Systems & Data Management Manager web/オープンプロジェクトマネージャー

人事総務部長候補【大阪】子供服ブランドdevirock/転勤無/年休125日 人事企画/制度設計

【福岡/人事労務】社員の健康を守る休復職支援・メンタルヘルスケア担当 その他人事

【品川】ITプロジェクトマネージャー/グローバルSAP導入プロジェクト/英語活用 PMO

【HRBP】Fintech×SaaSで国内トップクラスのメガベンチャー 採用人事

HR担当【労務/制度改定】(リーダー候補/リモート可)ポーラ・オルビスグループ 福利厚生/労務/給与管理人事

【人事:HRBP/中途採用担当】全社最適視点でらの採用戦略施策の企画、実行 採用人事

RPAエンジニア PM PMO Automation Anywhere

《Functional Lead》業務システム改善・設計(Salesforce) リモートワーク可 社内システムエンジニア

【Global IT(Application統括 兼ERP/ECM Manager)】在宅可/グローバル企業 情報システム

京都[採用リクルーター]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心 採用人事

【東京/人事労務】 マネージャー候補 外資系企業担当/リモート可/研修充実 福利厚生/労務/給与管理人事

【SE/管理職】人事システムCOMPANY導入担当/代表直下・中核を担うポジション web/オープンSE

【人事オペレーション統括(副部長候補) 】DX推進・業務改善 福利厚生/労務/給与管理人事

EBS<茨城>【PM(SAPのPJ)】ベトナム系外資大手IT企業 web/オープンプロジェクトマネージャー

Planning Manager(生産管理)

【名古屋】給与計算代行・コンサルティング マネジャー/シニアマネージャー 労務系コンサルタント

【東京】グローバルHRマネジメント担当(グローバル人事・HRBP) 組織開発/リテンション人事

EBS<茨城>【SAPエンジニア/コンサルタント】ベトナム系外資IT企業 SAP/ERP導入コンサルタント

人事領域ソリューションを担うシステムコンサルタント

東京【労務マネージャー】外資系企業対象/事業安定/英語活かせる /BPO/WLB 福利厚生/労務/給与管理人事

【福岡/ PMOメンバー候補】社内のプロジェクト管理・品質管理推進 SAP/ERP導入コンサルタント

【開発系PM/PMO】Salesforce導入推進PMO支援(CRM導入・要件整理)

【東京】人事担当(HRゼネラリスト)/将来の人財戦略リーダー候補 人事企画/制度設計

ITコンサルタント・DX推進

【東京・大阪:HPP091】SAP推進担当(デジタル変革推進部) プライム上場 社内システムエンジニア

【ダイレクトリクルーティングRPOコンサルタント】 戦略立案から一気通貫支援 組織系コンサルタント

【栃木(本社)】グローバル人事(課長候補) 世界シェアNo.1製品複数 福利厚生/労務/給与管理人事

大阪【オープン/マネージャー/IT運用支援・変革コンサルタント】リモート可 システムコンサルタント

【京都/人事労務】国際的ラグジュアリーホテルのエリア人事労務職 福利厚生/労務/給与管理人事

【ERP(SAP)導入コンサルタント】中堅成長企業向けERP導入プロジェクト A100 パッケージ開発

【大阪】グローバル物流ガバナンス構築 生産/物流コンサルタント

東京 大手医療メーカーBPOプロジェクトの管理運営

【CP部門/人事ジェネラリスト】在宅勤務可/労務・育成など幅広く担当 人事企画/制度設計

バックオフィス業務変革・業務自動化(ITフリーランス)

RPAエンジニア UiPath

【SX/GXスタートアップ】サステナビリティERPプリセールス/フレックス/週3在宅 セールスエンジニア/プリセールス

RPAエンジニア UiPathフルリモート

ニセコ【人事担当】土日祝休/事業拡大フェーズ 採用人事

【WEB面接可】【東京】SAP導入コンサルタント ITコンサルになりたい方歓迎 web/オープンSE

【東京】グローバル人事領域リーダー候補/HR戦略の立案・システム導入推進 人事企画/制度設計

【神戸】SAP導入プロジェクト(PM/PL) 管理職登用の可能性有/WEB面接可 SAP/ERP導入コンサルタント

【Global IT(Global IES Lead)】グローバルSAP刷新・アプリケーション責任者 社内システムエンジニア

【愛知】ダイレクトリクルーティング推進担当者(本社)/世界シェアNo.1 採用人事

【大阪】SAPジュニアコンサルタント/支援実績400社以上/在宅勤務可/0047製造F:A SAP/ERP導入コンサルタント

人事採用コンサルタント(PM候補)/急成長中事業/採用から経営課題を解決! その他人事コンサルタント/コーチング

【大阪/COMPANY導入PM】人事給与システム導入/一部在宅勤務可/プライム上場 web/オープンプロジェクトマネージャー

【SAPコンサルタント】旭化成グループ発のIT企業/スーパーフレックス/在宅可 web/オープンプロジェクトリーダー

【大阪】人事労務担当/リーダー候補 (大阪) ハイブリッドワーク 福利厚生/労務/給与管理人事

人事企画・採用(マネージャー候補) 人事企画/制度設計

G960【業務変革・DX推進】業務プロセス設計・改善~IT活用まで推進/リモート可 BPRコンサルタント

【RPOオペレーション企画・推進】独自データと実践知を活用/業務標準化を推進 業務企画

【東京/SAP運用トラックリード(ハンズオン/グローバルブリッジ)】フレックス制 保守/運用/サポートエンジニア

【人事制度運用・人事データ分析担当】人事戦略や制度設計に挑む/1032412 人事企画/制度設計

【東京/人事コンサル】AI活用×伴走型コンサル/フレックス・リモート可 組織系コンサルタント

【PMOコンサルタント】プライム上場G/PJT推進/BPR・DX/年収600~1500万 SAP/ERP導入コンサルタント

【人事労務】フレックス/残業20h以下/HR OF THE YEAR 2026受賞 福利厚生/労務/給与管理人事

創業75年のIT商社 人事/労務担当_人事のスペシャリストを目指せる!在宅可 福利厚生/労務/給与管理人事

未経験可【採用サポート】顧客の採用業務支援/こうすれば良くなるをカタチに! 組織系コンサルタント

【HRBP担当】Mercari(Marketplace事業)_会社の変革に貢献/施策の策定・実行 その他人事

【東京】SAPエンジニア/製造業顧客向け・教育体制、福利厚生充実 SAP/ERP導入コンサルタント

【東京】統合基幹業務システム(SAP) のコンサルタント プロダクトマネージャー

【RPOコンサル/採用代行】採用人事の経験歓迎/リモート中心/キャリアアップ可能組織系コンサルタント

【東京】人材開発 ※全社キャリア変革と自律的成長の推進プロフェッショナル社員教育/研修人事

【RPO/マネージャー職】大手外資・日系企業への人事採用支援/働き方組織系コンサルタント

【人事ERPコンサルタント(PM)】人材大手パーソルグループ!在宅可組織系コンサルタント

【人事・採用コンサルタント】リモート・フレックス制/人事・RPO経験者歓迎組織系コンサルタント

人事責任者・TA[東京]採用戦略の立案 /組織開発・オンボーディング支援まで採用人事

【人事オペレーション実務・改善担当】HRBP領域の業務運用・データ活用/在宅可その他人事

【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ人事企画/制度設計

人事総務部長候補【大阪】子供服ブランドdevirock/転勤無/年休125日人事企画/制度設計

【福岡/人事労務】社員の健康を守る休復職支援・メンタルヘルスケア担当その他人事

【HRBP】Fintech×SaaSで国内トップクラスのメガベンチャー採用人事

HR担当【労務/制度改定】(リーダー候補/リモート可)ポーラ・オルビスグループ福利厚生/労務/給与管理人事

【人事:HRBP/中途採用担当】全社最適視点でらの採用戦略施策の企画、実行採用人事

RPAエンジニア PM PMO　Automation Anywhere

《Functional Lead》業務システム改善・設計(Salesforce) リモートワーク可社内システムエンジニア

【Global IT(Application統括兼ERP/ECM Manager)】在宅可/グローバル企業情報システム

京都[採用リクルーター]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心採用人事

【東京/人事労務】マネージャー候補外資系企業担当/リモート可/研修充実福利厚生/労務/給与管理人事

【人事オペレーション統括(副部長候補) 】DX推進・業務改善福利厚生/労務/給与管理人事

【名古屋】給与計算代行・コンサルティングマネジャー/シニアマネージャー労務系コンサルタント

【東京】人事担当(HRゼネラリスト)/将来の人財戦略リーダー候補人事企画/制度設計

【東京・大阪:HPP091】SAP推進担当(デジタル変革推進部) プライム上場社内システムエンジニア

【ダイレクトリクルーティングRPOコンサルタント】戦略立案から一気通貫支援組織系コンサルタント

【栃木(本社)】グローバル人事(課長候補)　世界シェアNo.1製品複数福利厚生/労務/給与管理人事

大阪【オープン/マネージャー/IT運用支援・変革コンサルタント】リモート可システムコンサルタント

【京都/人事労務】国際的ラグジュアリーホテルのエリア人事労務職福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪】グローバル物流ガバナンス構築生産/物流コンサルタント

東京大手医療メーカーBPOプロジェクトの管理運営

【CP部門/人事ジェネラリスト】在宅勤務可/労務・育成など幅広く担当人事企画/制度設計

RPAエンジニア　UiPath

【SX/GXスタートアップ】サステナビリティERPプリセールス/フレックス/週3在宅セールスエンジニア/プリセールス

RPAエンジニア　UiPathフルリモート

ニセコ【人事担当】土日祝休/事業拡大フェーズ採用人事

【WEB面接可】【東京】SAP導入コンサルタント　ITコンサルになりたい方歓迎 web/オープンSE

【東京】グローバル人事領域リーダー候補/HR戦略の立案・システム導入推進人事企画/制度設計

【Global IT(Global IES Lead)】グローバルSAP刷新・アプリケーション責任者社内システムエンジニア

【大阪】人事労務担当/リーダー候補 (大阪) ハイブリッドワーク福利厚生/労務/給与管理人事

【RPOオペレーション企画・推進】独自データと実践知を活用/業務標準化を推進業務企画

【東京/SAP運用トラックリード(ハンズオン/グローバルブリッジ)】フレックス制保守/運用/サポートエンジニア

【東京/人事コンサル】AI活用×伴走型コンサル/フレックス・リモート可組織系コンサルタント

【人事労務】フレックス/残業20h以下/HR OF THE YEAR 2026受賞福利厚生/労務/給与管理人事

創業75年のIT商社人事/労務担当_人事のスペシャリストを目指せる!在宅可福利厚生/労務/給与管理人事

【HRBP担当】Mercari(Marketplace事業)_会社の変革に貢献/施策の策定・実行その他人事

【東京】統合基幹業務システム(SAP) のコンサルタントプロダクトマネージャー

【人事労務】労務オペレーションを再設計/フレックス福利厚生/労務/給与管理人事

【ITコンサルタント/SAP領域】効率化・高度化推進/グローバル案件/リモート可システムコンサルタント

【人事マネージャー】採用/育成メイン/幅広い業務をお任せ/ご経験を活かせる人事企画/制度設計

【エンジニア採用担当】保育×Tech/リモート/フレックス採用人事

26018【SAPマスタマネジメント/福岡】SCM領域におけるMDMの推進社内システムエンジニア

【労務支援コンサルタント】医療業界の変革を目指すグロース上場労務系コンサルタント

【RPOプロジェクトマネージャー(SMB領域)】東証P上場VisionalG/リモート週2可人材/アウトソーシング法人営業

【採用責任者候補】~1200万/外食/サプライチェーン/SaaS/週3リモート人事企画/制度設計

【港区/採用責任者(人事部長候補)】6期目年商100億!IPOを目指すベンチャー採用人事

川崎【HRBP/Lenovo-富士通】事業変革期/グローバルなステークホルダー人事企画/制度設計

【採用担当(エンジニア採用)】組織を構築/本部直下の意思決定採用人事

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