千葉県のrpo pmの転職・求人情報

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉・英語でのレポート作成が可能な方） ・管理職／マネジメント経験（目安：1年以上。チームのタスク管理や育成経験） ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認いたします） 【 早期に活躍し、スピード昇格しているマネージャーの特徴 】 ◇ 緊急時やイレギュラー発生時に、冷静な状況分析と迅速な意思決定（問題解決）ができる方 ◇ 外資系の重要施設にふさわしい、プロフェッショナルな顧客対応スキルをお持ちの方 ◇ スピード感を持ってタスクを遂行し、自らチームを巻き込んで業務改善を主導できる方 ◇ これまでの語学力と管理経験をフル活用し、さらに裁量と高収入を手に入れたい方

求める人材: ＜応募条件＞ ◎警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時確認） ◎外国籍の方は在留カードに就労制限が「なし」の方 ◎ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉、英語でのレポート作成が可能な方） ◎PCスキル：Word／Excel／メール／チャット ◎管理職経験4年以上 ◎20代30代の若手スタッフが活躍中 ■ 当社でスピード昇格・定着している方の特徴 ・マネージャーの右腕として、組織を支えながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 ・クライアント対応や折衝を任され、柔軟に課題解決にあたってきた経験がある方 ・外資系特有の変化やスピード感に対し、ストレスなく適応できる方 ・責任感を持ち、20代〜30代の若手スタッフとも円滑に協力しながら業務を進められる方

求めている人材 ＜必須条件・スキル＞ ・基本的なPCスキル ・Excelを使用した集計、資料作成 ・Indeedを使ったアルバイト・パートの 採用業務の経験/採用支援・営業経験 下記、いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・求人広告営業の経験 ・採用担当の経験（求人媒体の管理・発注を含む） ・求人媒体の運用経験 ・WEB広告の運用経験 ・SEO、GA4に関する知識・経験 ・採用HPの運用経験 ＜こんな方にぴったりです＞ ・複数の業務を並行して進められる方 ・正確な事務処理、進捗管理ができる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・指示された業務を確実に実行できる方 ・不明点を自ら調べ、必要に応じて確認できる方 ・新しい業務や知識の習得に抵抗がない方 採用現場で「どう採るか」 悩みながら工夫してきた方や、 WEBマーケティングの知見を 採用領域で活かしたい方に最適です。

求める人材: ＜必須要件＞ * SAP MMの標準機能の理解 * SAP MMのコンフィグ設定経験 * SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるMM領域の要件定義・設計経験 * サブリーダー以上として開発メンバーの進捗管理を行った経験 * 顧客折衝・課題管理の経験 ＜歓迎要件＞ * SAP BTPでの開発経験 * SAP Cloud Connector（SCC）の導入経験 * SAP MDGに関する知見・実務経験

求める人材: ＜必須要件＞ * 経理実務経験5年以上および決算対応の経験 * 会計システム導入における業務要件定義の支援経験 * 財務会計、管理会計、決算業務、債権債務管理等いずれかの会計業務に関する知見（FI／CO領域など） * 販売管理、購買管理等の周辺業務から会計領域への業務・データ連携に関する理解 * SAP FI/CO、Oracle E-Business Suite、OBIC、勘定奉行、freee等の会計システムに関する知見 * ERP全体のアーキテクチャに関する理解 ＜歓迎要件＞ * 小売業、サービス業、店舗型ビジネス等での経理実務経験 * 在庫管理、棚卸、原価、売上・仕入、購買管理等の業務知見 * 会計業務の現状整理、課題整理、To-Be業務設計、業務要件整理の経験 * 経理実務の一部対応など顧客業務の負荷削減に向けた実務対応の経験

求めている人材 ■Office365の基本操作ができる方 ■シフト勤務が可能な方 ■ITプロジェクト経験者（フェーズ不問）も歓迎 ■ITシステムの検証業務や品質確認など、テスト業務に携わった経験が2年以上ある方歓迎 ■IT関連システムの導入支援や問い合わせ対応などのサポート経験が2年以上ある方歓迎 ■電話応対が得意な方 ＜活かせるスキル、経験など＞ ◇ヘルプデスクまたはコールセンター経験 ◇システム開発経験あるいはPMO経験 ◇イベント監視やジョブ監視、キャパシティ管理経験 ◇外部ベンダーとの調整・折衝経験 運営に必要不可欠なシステムを利用しているユーザー体験の品質を守り、お客様に寄り添い信頼されるサポートを提供しながら、運営を支える縁の下の力持ちを担ってみませんか？ 今回の勤務先や弊社のことが少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください！ ✨アピールポイント✨ ★ITに関する困ったを解決するサポート役に！ ★家賃補助＆引越補助あり⇒舞浜で働きたい人大歓迎！

資格 応募資格は下記の通りとなります。 ■小売り、サービス業界での接客／販売経験 もしくはチームマネージメントのご経験 ■スポーツ・ファッションが好きな方 ■アディダスの商品とサービスに情熱を注げ る方

経験・資格 ●介護職の経験をお持ちの方(年数は不問) ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●以下の資格をお持ちの方(いずれか必須) 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ＊必須＊ 基本的なＰＣスキル(入力や資料作成等の業務)がある方 ＊活かせるスキル＊ コールセンターでの実務/運用経験/営業経験あり <以下の経験者は即戦力！> ・コールセンターや審査事務局の管理 ・コールセンターや審査事務局の立ち上げ経験 ・業務改善の実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ・実務経験3年以上

求めている人材 #未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #第二新卒・既卒OK #社会人デビューOK ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ◎資料作成のご経験がある方 ◎誰かを支えることが好きな方 ◎一般的な事務スキルがほしい方 ◎ハローワークでお仕事を探している方 ＼★こんな方に向いています★／ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標を見つけたい方 ・はたらく場所の融通を利かせたい方 ・働きやすい環境を重視している方 ＼★活躍中の先輩の前職例★／ 飲食店スタッフ／保育士／携帯ショップ店員 不動産営業／ホテルスタッフ／介護士／コールセンター など ／ 少しでも「自分かな？」と感じたら ぜひご応募お待ちしております♪ ＼

求める人材/能力 ＼「意欲」「人柄」重視の採用！／ ◼︎未経験者歓迎（業界・職種問わず完全未経験OK） ◼︎経験者歓迎 ◼︎学歴不問(高卒以上) ◼︎ブランクOK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎フリーター歓迎 ◼︎U・Iターン歓迎 ◼︎長期歓迎 ＜以下に当てはまるかたは大歓迎＞ ◼︎主体性を持って取り組める方 ◼︎スケジュール管理や連絡がまめにできる方 ◼︎チームワークを大切にできる方 ◼︎新しいことへ挑戦したい方

求める人材: ◆応募条件 ・29歳以下の方 （長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ） ・特別なスキル・経験は不要！ 「これまでの経験」よりも 「これからの成長」を重視した ポテンシャル採用です！ ◆1つでも当てはまればOK！ ・IT業界に興味がある ・役立つスキルを身につけたい ・プライベートも充実させたい ・にぎやかな雰囲気が好き ◆こんな方も大歓迎！ ・26卒、社会人未経験の方 ・既卒/第二新卒の方 ・学歴不問

求めている人材 学歴不問│定着率93.2%｜人事未経験もOK 平均26.6歳│責任者ポジションを目指せる ポテンシャル採用│育成枠│人柄重視 第二新卒歓迎│キャリアアップ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼未経験・第二新卒の方、大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┗接客や販売などの人と話すシゴトを したことがある方は優遇しています （バイトや短期間の経験でも！） ┗それ以外だと、ドライバーやSE、介護 建築系などの出身の先輩がいます♪ ▼求めている人物像 □企業の成長・拡大に直接関わりたい方 □採用活動の必須スキルを得たい方 □人とかかわることが好きな方 □積極的にキャリアを築いていきたい方 など 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

応募資格 ・ヘルプデスクまたはキッティングの実務経験 ・利用者との円滑なやり取りができるコミュニケーション能力 ・CCNA ・シフト制での勤務が可能な方 ＼こんな方にもオススメ／ システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)、Webデザイナーとして活躍されたい方 SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 SEO対策・WEB広告運用・SNS運用の経験がある方 サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ＼こんな職種で活躍されている方にピッタリ／ Webエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、AIエンジニア、ブロックチェーンエンジニア

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはPHP開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求める人材: ＜必須要件＞ * セキュリティ技術要素に関する実践的な知見 * ファイアーウォール、IDS/IPS、認証、暗号化、ネットワークセキュリティの理解 * 主要なセキュリティ技術の運用経験 * 顧客やベンダーとの調整を一人称で推進した経験 * 提案書、報告書、打ち合わせ資料の作成経験 * セキュリティアセスメントの業務経験（脆弱性診断結果の分析、対策の検討など） * ISMSの運用やセキュリティ運用の実務経験 ＜歓迎要件＞ * CSIRTの構築や運用支援の経験 * セキュリティインシデント対応の経験 * プロジェクトマネジメントの経験 * CISSP、CISA、PMPなどの資格 * 規程策定などの文書作成経験 * 英語文書の読解力 * 英語でのメールや会議の対応経験

求める人材: ＜必須要件＞ * SAP導入プロジェクトにおける業務設計経験 * 以下のいずれかの領域における実務経験 * 　MMモジュール * 　FICOモジュール * 　Retail業務 * 　SAC（SAP Analytics Cloud） * SAP導入プロジェクトにおけるリード経験

求める人材: ＜必須要件＞ * SAP MDGの経験（実機を使って調査・検証できるレベル） * SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるマスタデータ領域の要件定義・設計経験 * マスタデータの設計・標準化の経験 * コンサルタントとして顧客と直接やり取りし、合意形成した経験 ＜歓迎要件＞ * SAP BTPでの開発経験 * SAP Cloud Connector（SCC）の導入経験 * SAP MMモジュールに関する知見・実務経験

求めている人材 【必須要件】 IT業界での実務経験がある方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境、雇用形態などは一切問いません！ ※SE、PG、インフラエンジニア、PMO、コンサルタント等も歓迎！ ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ベテランの方々大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求めている人材 【必須要件】 IT業界での実務経験がある方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境、雇用形態などは一切問いません！ ※SE、PG、インフラエンジニア、PMO、コンサルタント等も歓迎！ ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ベテランの方々大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎案件を選びたい（案件選択権はあなた！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求める人材: ＜必須要件＞ * SAP導入プロジェクトにおける業務設計経験 * 以下のいずれかの領域における実務経験 * 　MMモジュール * 　FICOモジュール * 　Retail業務 * 　SAC（SAP Analytics Cloud） * SAP導入プロジェクトにおけるリード経験

求める人材: ＜必須要件＞ * 生産管理、製造、物流、販売などの業務知識 * 業務部門との調整経験 * 同一事業部のプロジェクトに継続して参画できること * ITプロジェクトにおける品質管理および継続的な改善の経験 * ITプロジェクトにおけるテストの計画、設計、実行の経験 ＜歓迎要件＞ * 複数ベンダーが関わる大規模プロジェクトでのPMO経験 * ユーザー企業側の立場でのPMO経験

求めている人材 ★第二新卒歓迎！人柄重視の選考です ■聞き上手と言われることが多い ■相談に乗ることが好き ■頼られる人に成長したい ■新しいものを企画してみたい ■自分に自信をもって働きたい ■マメなやり取りができる ■若手が活躍する職場で働きたい ■フラットな雰囲気の職場がいい ↑↑ こんなことを考えている方は 未経験から人材育成担当として 成長をしてきませんか？ ●定着率93.2%！働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●面接の事前準備なしでもOK ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ 誰でも初めての仕事に挑戦するときは 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 できることが増えて、仕事で自信がつくと 主体的に発信ができたり、前向きに働ける はず！自信がつくタイミングも人それぞれ だから、成長が早い人もいれば、時間が かかる人もいて…最初から先輩がサポート して成長を見守っていくので安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

資格・経験 ■必須 1.普通自動車免許（AT限定可） 2..新卒または中途採用担当として3年程度、上司や先輩が策定した採用計画に沿って次のような実務経験のある方 1)求人票の作成や媒体選定、人材紹介会社とのやり取り 2)書類選考、面接日程の調整・面接官との連携、合否連絡 3)内定後フォローや入社準備、各種手配のサポート等 ※定年：65歳

求める人材: これまで培ったJavaエンジニアとしての経験を活かして、 フリーランスとしてさらに活躍しませんか💫 《応募条件》 ◇Javaでの開発経験（5年以上） ◇Word・Excelの利用スキル ◇週5日（月140〜180時間程度）の稼働が可能な方 ◇首都圏の参画先に出社できる方（出社日数は案件により異なります） ◇業務委託（フリーランス・個人事業主）での参画が可能な方 《歓迎する経験・スキル》 ・intra-martの開発経験

求めている人材 【学歴不問／職種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】 〈歓迎条件〉 ■アパレル販売経験（業界・年数不問） ■百貨店販売経験（業界・年数不問） 〈マッチする志向性〉 ■アパレルという仕事を通して、自分の人生を充実させたい方 ■人に喜んでもらうことで幸せを感じる方 ■先回りし、率先して行動できる方 ■トレンドに敏感な方