埼玉県のrpo pmの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ・労務管理の知識を有し、労務管理、給与計算の経験が3年以上ある方 ・年末調整、社会保険の知識がある方 ・基本的なPCスキルのある方 【歓迎】 ・業務改善経験のある方 ・社内調整経験のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜人事(主に採用)にチャレンジしたい未経験者も歓迎のポジションです＞ 【必須】■コミュニケーションを取りながら社内外担当者と協業できる方 【歓迎】■採用業務(新卒/中途)や社員研修/教育にまつわる業務経験 ＜新卒3年以内定着率90％以上!平均勤続年数14,5年と腰を据えて働ける＞ ■電子天秤分野で国内トップシェアを誇る上場企業なので安定性抜群! (参入時期も早く技術力も高いため、実績があり安定して受注できている) ■残業は月20時間程度、水金はノー残業デーと働きやすい環境なので、プライベートも充実させながら働くことができます ■専門知識を周りに聞きながら覚えていける体制なので安心して働けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事労務経験3年以上 ・労務相談対応経験・就業規則の運用または改定経験・社労士との折衝経験【歓迎】ハラスメント案件対応経験・労働問題対応経験・コンプライアンス推進経験・法務業務経験など 【募集背景】当社では事業拡大およびグループ会社の増加に伴い、人事労務・コンプライアンス体制の強化を進めています。現在は人事部門を中心に労務相談や規程管理を行っていますが、今後はより専門性の高い体制を構築していきたいと考えています。まずは人事労務領域を中心にご活躍いただきながら、将来的には法務・コンプライアンス領域やグループ会社支援など、組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験5年以上（制度構築、人材育成に関するご経験をお持ちの方）■海外子会社向け人事業務対応 【当社特徴】顧客の7割が大手自動車メーカーの当社。世界トップシェアの車載用プリント配線板だけでなく、高速通信やエッジコンピューティング分野でも当社製品が活躍。また、品質第一を掲げており、世界各地で事業展開を進めています。働く環境においても各種手当(住宅、家族、食事)が充実、更にはオフィスカジュアル導入や職場環境改善アンケートの実施など、社員の意見を反映した改善を進める仕組みが整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務、人事、法務、内部統制、コンプライアンス等の管理部門における実務経験 ■海外勤務・海外駐在に抵抗のない方 【歓迎】■製造業での管理部門経験 ■採用・労務管理等の人事業務経験 ■契約審査等の法務業務経験 ■内部統制・コンプライアンス業務経験 ■経理・財務関連業務の経験 ■英語を使用した業務経験 ■中国語（日常会話レベル以上） ■海外拠点との業務経験 ■海外駐在経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

求める人材: 要件定義・進捗管理・設計書作成経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須要件】 ※下記のいずれかのご経験をお持ち方 ・エンジニアの経験3年以上且つセキュリティ業務経験3年以上 ・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験 ・ITコンサルタントとして企業の経営戦略に合わせシステムの提案、要件定義 ・学歴不問

求める人材: <下記のいずれかのご経験をお持ち方> ・プロジェクトマネジャーとして、プロジェクト管理・推進経験を3年以上お持ちの方（規模不問） ・ITコンサルタント（インフラ・セキュリティ）として企業の経営戦略に合わせたシステムの提案フェーズから携わった経験をお持ちの方・ITアーキテクトとして、最適なシステム基盤（セキュリティやプラットフォームを含めた）を設計されてきたご経験をお持ちの方 ・エンタープライズセキュリティ製品導入において基本設計から試験まで各工程を経験されている方 【歓迎要件】 ・プライベートSOC、もしくはCSIRTの構築に携わられた経験がある方 ・ユーザー企業側でIT部門（情報システム部門やセキュリティ室など）での就業経験がある方 ・特権ID管理製品（CyberArkなど）や認証、暗号化技術（AD, PKI, SAMLなどSSO関連）などプロダクトの導入経験・クラウド技術（AWS, Azure）、仮想化技術（VMware）、コンテナ技術（Docker, Kubernetes）に関連するプロジェクト経験 ・英語実務経験 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【必須】人事労務などの人事実務経験が３年以上ある方。ＥｘｃｅｌやＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作ができる方。 【歓迎】制度設計の改訂実務までの経験がある方。社内調整・関係構築・推進力に自信のある方。 《作業人事は、もう終わり》給与計算や採用の日程調整といった「ルーティン業務」の次のキャリアへ進みたい方に最適な環境。 《一生モノの武器を習得》普通の会社ではベテランしか触れない「就業規則や評価制度」の知識が、働きながら身に付きます。 《働きやすさも抜群の環境》土日祝休みの年休１２５日。業務終了後は即退社が浸透しており、定時上がりも可能な好条件です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして5年以上の経験をお持ちの方。外国籍の場合、日本語でのコミュニケーションに問題がない方。 ・学歴不問

必要な経験・能力等 【歓迎】■事業会社での新卒・中途採用経験■人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験■人事採用のコンサルタント経験 ■人材市場に精通している 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも人事にとって重要なテーマです。新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務管理の実務経験、または人事制度設計・運用の経験をお持ちの方（学歴不問） ★「もっと会社を良くする側に回りたい」「今の仕組みを変えたい」という課題解決意欲をお持ちの方を歓迎します。 【求める人物像】 ・社内外と丁寧にコミュニケーションを取り、課題整理や改善に取り組める方 ・期限と正確性を意識し、責任を持って業務を進められる方 ・個人情報などを適切に取り扱える方 ★制度設計が未経験でも応募歓迎です！ 「ルーティンワークだけでなく、次のステップに進みたい」「現場の視点を活かして制度づくりに挑戦したい」という方の意欲を重視します。係長候補としてキャリアを築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント・顧客窓口経験 ■ビル・施設等の維持管理業務経験(設備を含む) ■コミュニケーション力・折衝力 ■PCスキル（Office/Microsoft365） ■英語力(翻訳ツールを駆使した読み書きのコミュニケーションと簡単な日常会話程度) 【歓迎】■自家用車通勤が可能な方 ■ファシリティマネジメント・管財系業務のご経験 ★取引先との良好な関係性を築きながら、打ち合わせ等の中心となり、工場内の施設の維持管理を統括していただきたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須スキル】・システム開発・導入プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験 ・DB構造やAPI、システムの処理フローを理解し、ベンダーと対等に議論・交渉ができる技術的バックグラウンド ・複雑な課題を整理し、技術に詳しくないステークホルダーへ言語化して説明できる能力 【歓迎スキル】・SCMに関わるシステム開発・導入経験 ・システムのモダナイゼーションや、ベンダーマネジメントの経験 ・データ活用・AI実装に向けたプロジェクトに関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆Webアプリケーション開発経験(3年以上)、またはSalesforceを用いて開発経験(3年以上) ◆マネジメント経験 ◆技術を活用しカインズのビジネス貢献を意識しながら開発推進が行える方 【歓迎】◆Salesforce認定ライセンス ◆Salesforce Service Cloudでの顧客管理システムの開発経験 ◆アプリ開発経験（Java） ◆BtoC顧客管理システムの開発経験 ◆スクラムを用いたサービス/アプリケーション開発経験 ◆各種プログラム経験（JavaScript、Node.js、その他）◆日常会話程度の英語力 ◆マーケティング基礎知識（CRM領域のみ） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業における経営企画、IR、または財務部門での実務経験(目安：3～5年以上) ■上記の業務内容(経営戦略、予実管理、IR、M&Aなど)の中で、複数の領域を主導・推進した経験 ■一定のファイナンス知識(財務諸表分析、企業価値評価の基礎理解など) ■ラインマネジメント経験、またはリーダーとして後輩指導やプロジェクトを牽引した経験 【本ポジションの魅力】■部として独立して数年のため、出来上がった組織の維持ではなく、自らの手でゼロから再構築する貴重な経験が得られます。 ■経営陣や部長のすぐ近くで意思決定プロセスに深く関わり、ワンランク上の視座とスキルを身につけられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】 ERPに関するソリューションセールス経験 【業務の特徴】■HPからの問い合わせ、セミナー・展示会リードへのアプローチから提案を行っていただきます！■イノベーションの最前線に立ち、業界に変革をもたらす機会があり、マーケットの変革に携われます！ERPは多種多様な業界において用いられるため、経営層の視点から現場の視点まで数多くのスキルやビジネス感度を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: ＜必須＞ ■ 介護福祉士（実務経験5年以上） ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 59歳以下（定年制のため） ■ 18歳以上（深夜業務を含むため） ＜歓迎条件＞ ■ 管理者研修修了者 ■ 介護支援専門員資格 ＜応募要件＞ ・国家資格または指定の福祉資格をお持ちの方 ・責任者・管理者としての実務経験、または介護現場での実務経験3年以上

必要な経験・能力等 【必須】◆Webアプリケーション開発経験(3年以上)、またはSalesforceを用いて開発経験(3年以上) ◆マネジメント経験 ◆技術を活用しカインズのビジネス貢献を意識しながら開発推進が行える方 【歓迎】◆Salesforce認定ライセンス ◆Salesforce Service Cloudでの顧客管理システムの開発経験 ◆アプリ開発経験（Java） ◆BtoC顧客管理システムの開発経験 ◆スクラムを用いたサービス/アプリケーション開発経験 ◆各種プログラム経験（JavaScript、Node.js、その他）◆日常会話程度の英語力 ◆マーケティング基礎知識（CRM領域のみ） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■2年以上の業務システムの開発経験(会計管理システム、在庫管理システム、人事管理システム等・・・) 【魅力・行動指針】 「Whyで考え行動する」「期待を超えるサービスを提供する」姿勢を重視。入社後は学習リソースや先輩社員の伴走のもとSAP認定資格取得を目指せます。最先端クラウド技術で顧客変革を主導可能となる高度なスキルが身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】・プログラム開発経験(3年以上) ・Javascript系の言語経験 【開発環境】利用言語：JavaScript系（Next.jsやNodeJSを想定しておりますが変更の可能性がございます。） データベース：PostgreSQL Cloud環境：Azule（こちらも検討中のため変更の可能性がございます） 【業務の特徴・魅力】新規プロダクト開発に、初期段階から参画することができます。生成AIツールや最新のプラットフォームを用いた、近代的な開発を体験できます。 【入社から数ヶ月の流れ】 新プロダクトに関する技術や業務知識の説明後、新プロダクトのフロントエンド設計から担当いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求めている人材 ⛺必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶大学卒業以上の方 ▶経営上の課題発見から、 解決策の立案・上位者への提案・ 実行まで一連の経験がある方 ▶マネジメント経験がある方 ▶以下いずれかの経験がある方 ・教育プログラムの企画・実施 ・キャリア開発支援 ⭐経営陣と人事戦略を推進！ ⭐組織改革・人材育成に携われる！ ⭐月給60万円～80万円！ ⛺歓迎する経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶経営層と連携した 経営戦略の立案・実行経験 ▶採用業務全体の改善経験 ▶組織強化に向けた施策の 企画・実行経験 ▶従業員満足度の向上に向けた 企画・実行経験 ▶生産性向上に関する 施策の企画・実行経験 ▶中途採用・新卒採用の実務経験 ▶人事制度の設計経験 ⛺こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶人事戦略の立案・推進に 主体的に携わりたい方 ▶経営陣と連携しながら 組織改革に取り組みたい方 ▶経営課題を分析し、 改善策を実行できる方 ▶既存の制度や仕組みを見直し、 より良い組織をつくりたい方 ▶社員の育成や能力開発を 大切にできる方 ▶各部署との連携を強化し、 組織全体の成長を支えたい方 ▶採用・育成・人事制度など、 幅広い領域で力を発揮したい方 ▶自ら課題を発見し、 解決に向けて行動できる方 ▶企業の成長に必要な施策を 積極的に企画・推進できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨これまでの経験を、 企業全体の組織改革へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 人事分野全般を担う 人事部長候補のポジションです。 経営陣と連携しながら、 組織課題の分析や人事制度の改善、 社員の育成・採用戦略など、 幅広い施策を推進していただきます。 求めているのは、 課題を発見するだけでなく、 解決策を考え、提案し、 実行まで取り組んできた方。 これまで培ってきた マネジメント経験や課題解決力を、 企業の持続的な成長に 活かしていただきたいと 考えています。 人材と組織の可能性を広げ、 安楽亭グループのこれからを 支えていただける方を お待ちしています！

必要な経験・能力等 【必須】※開発環境は労働条件備考を参照ください。 ■Webオープン系システムでの開発経験(目安2年以上) ★Java,C#などでの開発経験者の方大歓迎 【魅力】埼玉では上流工程の担当者も多く在籍！ ■埼玉拠点にも多くの中途採用メンバーがおります。 ■案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。平均残業も16H程度と◎ ■絵文字スタンプなどライトでフランクなチャットコミュニケーションが活発で、風通しの良い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■何らかのシステムに関わった経験（アプリ・インフラや規模等問わず） ■業務における顧客折衝のご経験 【歓迎】 ■システム導入における要件定義のご経験 【魅力】埼玉では上流工程の担当者も多く在籍！ ■埼玉拠点にも多くの中途採用メンバーがおります。 ■案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。平均残業も16H程度と◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆Java等を用いたWebアプリケーション開発経験3年以上 【歓迎】◆Salesforce認定ライセンス ◆Salesforce Service Cloudでの顧客管理システムの開発経験 ◆スクラム開発 ◆JavaScript、Node.js 【仕事のやりがい・魅力】 売上5,000億円超規模の小売企業において、CRMという顧客接点の中核を担うプラットフォームを自ら設計・改善できるポジションです。事業部門と近い距離で議論しながらプロダクト価値を高められるため、技術が直接ビジネス成果につながる実感を得られます。スクラムによる高速改善や、リモートを活用した柔軟な働き方のもとで専門性を磨ける環境も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■アプリケーション開発における要件定義経験 ■ITコンサルティング経験 【歓迎】大手コンサルファーム出身者、ERPパッケージ導入経験 【魅力】埼玉では上流工程の担当者も多く在籍！ ■埼玉拠点にも多くの中途採用メンバーがおります。 ■案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。平均残業も16H程度と◎ ■コンサルタントの面白さと働きやすさを両立できる環境として、コンサルティングファーム出身者もジョイン実績あり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】PLの経験または業務システムの要件定義フェーズ～導入フェーズの経験 【歓迎条件】 ・基幹系業務システムの開発経験及び業務知識 ・C♯、SQL Serverの知識、経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 ・ERP導入、開発経験をお持ちの方 ・管理職経験をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須条件】 ・ERP導入、開発経験をお持ちの方 ・管理職経験をお持ちの方 【魅力】■さいたま本社は全体で100名程度が在籍する当社で最も大きい組織の一つ。非常にチームワークよく業務にあたっています。 ■案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。 ■在宅勤務はもちろん、条件を満たせば（自宅から2時間以上or100km以上）、フルリモート勤務も可能で、WLBを重視した働き方も可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: ●必須 ・ソフトウェアの設計経験10年以上

■求める人物像・資格 ケアマネージャーの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】・会計/原価などの経理領域での業務経験並びにシステム導入経験のある方 ・ITと業務の両面を橋渡しする調整・推進スキル 【歓迎条件】 ・海外拠点へのシステム展開・ロールアウト展開 ・生産・購買・販売などいずれかの業務知識や経験をお持ちの方 ・チームワークやコミュニケーションを大切に働ける方 ・ビジネスにおいて英語で海外とコミュニケーションができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・未経験の方、ブランクのある方も歓迎します

求める人材: ■経験 ・SEの上流工程（要件定義,基本設計）経験をお持ちの方 歓迎要件： ■経験 ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識（会計知識） ・C#の知識とシステム開発の経験 ・SQL Serverの知識とシステム開発の経験

求める人材: ケアマネージャーの資格をお持ちの方

求める人材: 【求める経験値】 下記のいずれかのご経験 ・CISSP、CISA、CISM、ISMS審査員等の情報セキュリティ資格取得者 ・セキュリティ監査または情報セキュリティ監査関連の業務経験 ・情報セキュリティマネジメントの領域で戦略策定、管理態勢構築、 関連諸規程の整備等の実務経験 【歓迎する能力・経験値】 ・企業内のデータ分析実務経験者 ・英語力（TOEIC650以上）

経験・資格 ♪まずはお気軽にお問い合わせください♪ ＜歓迎＞ ※業種未経験歓迎、外食や流通経験者も尚可 ※学歴不問 新規学卒者(国内3月又は9月、海外大学を5～6月に卒業)

求める人材: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級・2級 実務未経験・ブランクのある方もOK！ 介護の仕事に意欲をお持ちの方歓迎！

求める人材: 労務管理2年以上/労務管理システムの運用経験（奉行クラウド等）

求める人材: ＊応募資格＊ ・必須経験・資格 普通自動車運転免許(AT限定可、ペーパードライバー不可) パソコン基本操作(Mail・Word・Excel経験) 何かしらの社会人経験 経験職歴は問いませんが経験により給与が異なります(詳細は別途ご確認下さい) 製造業務や物流業務経験者歓迎 派遣会社での管理業務・紹介会社勤務・人事業務・営業業務経験者も大歓迎 チームリーダーや組織マネージメント経験者さんも大歓迎 ・1年以上の長期で働ける方