兵庫県のrpo pmの転職・求人情報

求める人材: ◆人材紹介業界でのRAまたはCA経験　（CA/RAどちらかでも可/経験年数不問） ◆※人材派遣営業として人材紹介のご経験があればOK ◆入社研修（1週間）および年4回の札幌出張が可能な方（交通宿泊費支給） ※研修後の業務は基本的に在宅ワークで行っていただきますので、リモートワーク環境の整っている方

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務での経験をお持ちの方 ■労働関係法令の基本知識 ■Excelを使用したデータ集計・分析経験 （人物像）社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【仕事の魅力】 ・労務管理だけでなく、人事制度や福利厚生企画にも携わることができる ・働き方改革や職場環境改善など、社員の働きやすさに直接貢献できる ・幅広い人事業務を経験し、人事のゼネラリストとして成長できる ・将来的にはリーダー・マネージャーとして組織運営もしくは、専門知識を深めスペシャリストとして携わることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【未経験OK！第2新卒歓迎！ポテンシャル＆人柄重視の採用です】 ◎自主的に行動し、調整力・改善力に長けた方は歓迎いたします。 ◎平均有給取得日数：19.6日 【魅力】■人事としてキャリアを築く：未経験から人事職に携わり、労務・採用等幅広くご経験いただき、将来的には全社に関わる制度企画やグローバル対応まで幅広く活躍できるキャリアパスが用意されています。 ■長期的に活躍できる環境：当社の入社3年後定着率100%！丁寧に社員を育てる文化や制度が整っているため、着実にスキルを身に付けながら成長することが可能です。安心して長く勤められる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】1年以上の労務経験（給与計算、社保・労保手続き、年次業務） 【尚可】介護、保育、人材、シフト制の業界での労務経験 【魅力】ビオネストは「ベンチャーの空気感を持った大規模組織」です。 小規模企業のようなスピード感や裁量を持ちながら、より大きな組織規模・事業規模でチャレンジできる環境がございます。 単なるオペレーション担当ではなく、事業拡大に伴う人事課題へ主体的に関与できるので、労務の専門性を高めて裁量を持って働きたい方からのご応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における人事・労務の実務経験 【歓迎】 ・事業会社における人事・労務の実務経験 ・ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、個別労務案件を主体的に担当した経験 ・私傷病による休職・復職への対応経験 ・退職勧奨、PIP（業績・勤務改善プログラム）、勤務成績不良者への改善指導等の対応経験 ・労働関係法令や社内規程を踏まえ、管理職や現場に対して助言・提案を行った経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■電気工事設計経験者 ■低圧電気・高圧電気取扱いが出来る方 【具体的な仕事内容】 ■電気工事設計、電気工事図面の作成、各種仕様書の作成、施工現場の進捗確認。 ■PC操作（Word、Excelでの資料作成）、AutoCad操作 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業(※)での生産管理/在庫管理/調達のご経験 ※多数の部品を取り扱う製品(完成品/電子機器等) ■関係者を巻き込んだ課題解決を推進した経験 ■データ分析スキル(Excel等を活用した集計/分析経験) 【歓迎】■在庫管理、棚卸資産低減活動の経験 ■財務諸表の理解および基礎的な会計知識 ■海外関係者との業務経験 ■英語によるコミュニケーション経験（メール・会議等）■DX・AI活用にも挑戦したい方 【魅力】■生産管理としての専門性を高められるキャリア■グローバル各拠点との連携を通じた英語活用や異文化マネジメント力を身に着けられる■経営層や親会社とも接点があり、経営インパクトの大きなテーマに携われる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業での実務経験（3年以上） ■生産管理、購買、物流、在庫管理のいずれかの経験 ■Excelを用いたデータ分析スキル 【歓迎】■ERPシステムの使用経験 ■MRP運用経験 BOM管理経験 ■英語でのコミュニケーションスキル ■Lean改善活動の経験 【求める人物像】■主体的に行動し課題解決に取り組める方 ■データに基づき判断・行動できる方 ■現場や関係部門と円滑にコミュニケーションを図れる方 ■チームワークを重視し、部門横断で業務を推進できる方 ■改善意識を持ち、継続的な業務改善に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■部門横断で関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ■主体的に課題を発見し、改善提案や企画立案を行った経験 【歓迎】以下いずれかの経験をお持ちの方 ■経営企画 ■事業企画 ■人事企画 ■組織開発 ■業務改革 ■DX推進 ■プロジェクトマネジメント 【求める人物像】■正解のないテーマに前向きに挑戦できる方 ■経営層と現場の双方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■周囲を巻き込みながら変化を起こすことにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建築、設備、プラント、機械器具設置の何れかにおいて、現場での施工管理実務経験5年以上の方。■普通自動車第一種運転免許必須 【歓迎】■設計実務経験のある方 ■1級建築工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ■1級機械器具設置工事施工管理技士 資格を保有されている方は優遇致します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士

必要な経験・能力等 ※社会人経験年数目安：3年～13年程度 【必須】■生産管理、生産技術、製造管理、購買管理、SCM管理、経理等の製造業での実務経験3年以上 【歓迎】プロジェクトマネジメント経験、問題解決手法（QC、リーン、シックスシグマ等）の実務経験、DX推進経験、原価低減活動経験、統計学的手法や管理会計の実務経験 【部署】現在は製造拠点の業務改革がメインのため、兵庫県に拠点がございますが、ご経験に応じて東京本社での就業も検討可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■データ分析を活用した課題抽出・改善提案経験■関係部門との調整や合意形成を伴う業務推進経験 【歓迎】■人員管理、予算管理、経営管理、技術管理等の企画業務経験■AI、DX等を活用した業務実践経験 【魅力】■会社の将来を支える技術リソース戦略の企画・推進に携わることができます。■人員・開発費・生産性など経営判断に直結するテーマを扱い、データ分析力、企画力、推進力に加え、経営視点で全社最適を考える力を身につけることができます。■会社の競争力向上に直接貢献できるやりがいの大きな仕事であると考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■車載ソフトウェア開発経験 ■組込みソフトウェア開発でのプロジェクトマネジメント経験5年以上 ■PMBOKなどプロジェクト管理の一般知識 【尚可】■PMO/SEPG/品質保証部門などでの実務経験 ■A-SPICE、機能安全の知識 ■システム設計や要件分析など上流工程の開発経験 ■アジャイル開発の実務経験 ■教育プログラムの企画・実施経験 PM/PMO/SEPGの専門性を深め、組織を横断してプロジェクトを推進するチーム運営・管理職を目指すことや、将来的には、幹部候補としての活躍 を目指していただくことも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・経営企画、事業企画、SCM、業務変革プロジェクトなどに携わったご経験 【当社の魅力】世界的に需要が拡大する電池事業のサプライチェーンを担う拠点で、SCM改革は経営アジェンダとしても注目度が高く、自身の提案や判断が事業成果に直結するダイナミックな環境です。 経営企画部と一体でプロジェクトを推進するため、経営層との距離も近く、SCMだけでなく事業戦略や投資判断の考え方にも触れながら成長でき、将来的には事業企画や全社経営企画などへのキャリアパスも描けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】業務プロセス設計または要件定義の経験 【歓迎】クラウド上でのSAP構築経験 ※業界経験不問！ 【メイテックの魅力】 ・業界TOPの技術単価5,881円！→重要案件を担当！給与も上がる！ ・ベストマッチングシステムがあり、必要な能力を可視化できる！ ・研修は年1,500回！ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価制度が透明！評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】開発業務の経験、パラメータ設定の経験 【歓迎】SAP導入の設計開発や導入後の保守業務に興味のある方 【メイテックの魅力】 ・業界TOPの技術単価5,881円！→重要案件を担当！給与も上がる！ ・ベストマッチングシステムがあり、必要な能力を可視化できる！ ・研修は年1,500回！ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価制度が透明！評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PLC（三菱、キーエンス等）のプログラミング経験または ■Visual Basic等によるプログラミング経験 【当社の魅力】本ポジションでは、自動設備や制御技術を活用し、蓄電池システムの量産化と現場改善を推進します。単なる設備保全ではなく、設備仕様検討、制御面の最適化、量産条件の確立まで踏み込める点が特徴です。加えて、国内外工場をデジタルでつなぐ新たなモノづくり基盤の構築にも関われるため、制御とDXの両軸で経験を広げられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生産計画／物流計画や販売計画のいずれかの実務経験 【歓迎】計画・物流領域でのリーダー経験 【働き方】リモートワーク可 【この仕事を通じて得られること】生産計画・需給・物流を一体で回し、製品の納入に直結するサプライチェーンの中核を担えます。国内外の複数工場を対象に、需要変動や供給制約に対して最適解を組み立てる力が身につきます。また、業務のデジタル化を推進する立場として、計画業務の標準化・見える化・効率化をリード可能。世界的企業のデータセンター向け蓄電分野で、市場成長を実感しながらグローバルに成長ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データをもとにしたお客様への業務改善提案経験 ■ERPシステムの全体像や、一般的なERPの業務機能（会計・物流等）について知見がある方【歓迎】■何らかのシステム導入経験■製造業の業務知識 【この仕事の魅力】 プロセスマイニングを起点に業務改革・価値創造まで携われるます。 神戸製鋼グループ（KOBELCO）での実践と外部顧客支援の両方を経験できます。プロセスマネジメント、データ活用、AIを組み合わせた次世代の業務改革領域に挑戦できます。日本の製造業の競争力向上に貢献できます。 【働き方】基本リモート/フレックス/時短勤務可/研修制度充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆IT企業や事業会社にてPLもしくはPM経験(数十名規模) ◆ERPに関する知見をお持ちの方 【歓迎】◇SAP導入経験やSAP S/4HANAへの移行経験等 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発経験（PJ規模数十人以上、製品/開発言語不問） ※ベンダー側でシステム・ソフトウェアの導入支援や提案活動に携わったご経験をお持ちの方も歓迎します！ 【歓迎】■ソフトウェア設計ツールの使用経験■ソフトウェア開発を効率化、品質を向上させるツールの開発や導入のご経験 【魅力】全社のソフトウェア開発をより良くしていくための改革業務となります。現場としても「改善したい」という想いはあるものの、日々の開発業務に追われて進められない所に対して、多くの部門・関係者を巻き込みながら進めていきます。会社としても重点投資している部門となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・プログラミング開発経験を3年以上有する方 (製造業での開発経験、あるいはプログラミング開発が得意な方) ・ITスキルにおいて周囲から一目置かれるレベルの技術的専門性 【歓迎】・製造系企業の生産管理システム開発経験 ・DB（Oracle/SQLserver）に関するスキル ・開発言語（VB.Net/.NetC#）に関するスキル ※第二新卒の方歓迎（要相談） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・全社横断の業務課題に対し、改善・改革を推進した経験 ・ITシステム開発における上流工程（企画・要件定義等）の実務経験 【魅力】日本を代表する自動車メーカーの中核を担うソフトウェアの開発の生産性向上を目的としており、単なるDXではなく経営を改革できるようなインパクトのある業務です。 【働き方】■残業時間：月20～30時間程度 ※繁忙期は40時間程度の残業有■原則出社での業務となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP導入のご経験 (要件定義,カスタマイズ,アドオン概要設計,テストの経験) ※導入コンサルタントではなく、PMを目指したい方はスキルチェンジOK 【尚可】■英会話の能力(TOEIC600以上)■海外展開プロジェクトの経験 《教育・研修について》・IT研修だけでなく、ヒューマンスキルなどの 普遍的な要素を含む研修から、各期の経営戦略に応じた変動的な内容の 研修を用意。様々な角度から社員の成長を支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆なんらかのERPシステム導入経験 ※業界は問いません。開発からコンサルに行きたい方も歓迎です！ ◎ワークライフバランスを整えた環境で安心して働くことが出来ます。 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サーバーの詳細設計・構築の経験 ■Linux、Windows ServerなどのOSに関する知識 ■ネットワーク、セキュリティに関する基本的な理解 【年収アップの仕組み】プロジェクト先は約4,800社、年間16,000件以上のプロジェクトが動いています。技術力向上のアクションと成果を反映するグレード制度を用意。業務の累積経験値（客先評価、工程UP）＋キャリアアップの為の学習（研修受講、資格取得）＝グレードアップ 【サポート体制】リスキリング研修や、明確な評価をするアカデミー制度があるだけでなく、専任キャリアアドバイザーがつきフォローが充実。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ERPに関する計画立案・構想策定フェーズの経験3年程度以上 【魅力】■働きやすさ：出張以外は在宅勤務基本、出張頻度も自身でコントロール可能◎プロフェッショナルとして裁量を持って働ける環境 ■お客様の進む方向を決める意思決定に関われる、正解がない問いを考え抜く知的な面白さ ■後進育成も期待するポジション。自身の経験を次世代に伝えてください。 ■当社の製造業特化の知見を活かした提案が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データをもとにしたお客様への業務改善提案経験 ■ERPシステムの全体像や、一般的なERPの業務機能（会計・物流等）について知見がある方【歓迎】■何らかのシステム導入経験■製造業の業務知識 【この仕事の魅力】 プロセスマイニングを起点に業務改革・価値創造まで携われるます。 神戸製鋼グループ（KOBELCO）での実践と外部顧客支援の両方を経験できます。プロセスマネジメント、データ活用、AIを組み合わせた次世代の業務改革領域に挑戦できます。日本の製造業の競争力向上に貢献できます。 【働き方】基本リモート/フレックス/時短勤務可/研修制度充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 介護福祉士・実務者研修・介護職員基礎研修・初任者研修・ホームヘルパー1級・2級 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方

求める人材: 【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 しっかりと教育制度を整えております♪

求める人材: 保育士・児童指導員要件を満たす資格をお持ちの方あれば尚可：普通自動車運転免許、その他福祉系や教育系資格