【OAD】組織・人材開発をリードする責任者候補/変革期の中核ポジション 人事企画/制度設計

企業名 株式会社エーピーコミュニケーションズ 求人名 【OAD】組織・人材開発をリードする責任者候補/変革期の中核ポジション 仕事の内容 事業成果最大化をミッションとする組織能力開発部の責任者候補として、経営陣・事業部と伴走。中期経営計画を踏まえ、人材育成・組織開発を構想から実行まで一気通貫でリードします。 【業務一例】 ■中計や事業課題を踏まえた人材育成の企画・推進（経営層・幹部との会議体運営含む） ■組織課題の分析と解決策（1on1、OJTスキーム、研修等）の立案・実行 ■タレントマネジメントおよび入社オンボーディングの企画・実行 ■キャリア相談室の運営を通じた社員のキャリア支援 ■業務オペレーション改善（外注管理、関係部署との調整等） 募集職種 【OAD】組織・人材開発をリードする責任者候補/変革期の中核ポジション

必要な経験・能力等 【必須】※責任者・それに準ずるポジションでの経験■人材開発/教育プログラムの企画・運営の経験■役員クラスへの企画提案や会社レベルのアジェンダをリードした経験■人事関連のプロジェクト推進に携わった経験 【歓迎】■事業会社でのHRBPや組織開発の経験 ■人事企画の経験 ≪こんな方におすすめ≫ 人や組織の成長を通じて事業価値を高めたい方に最適です。変化を前向きに捉え、自ら考え行動しながら周囲を巻き込める方、経営視点と現場視点の双方を持って人材開発を推進したい方にフィットします。高い裁量のもと、形づくりから関われる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都千代田区鍛冶町2-9-12　神田徳力ビル3F 株式会社エーピーコミュニケーションズ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 最寄駅：JR 山手線 神田駅 徒歩2分、東京メトロ 銀座線 神田駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：リモートワーク：可 ※変更の範囲：自宅または会社の定める事業所 転勤：無

月給56万5000円～81万5000円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥565,000～￥815,000 基本給￥423,750～￥611,250 固定残業代￥141,250～￥203,750を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（入社サポート休暇(上限3日間付与)） 有給休暇：有（10～20日）（介護,育児,産前/産後,慶弔,リフレッシュ等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■企業型確定拠出年金制度■契約保養施設利用可■福利厚生倶楽部利用可■部活動支援制度「apclub」 制度備考：■家族手当(配偶者)：月額15,000円 ■家族手当(子供) ：1～2人目は月額5,000円 3人目以降は月額10,000円/人 ■在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円 ■入社サポート休暇制度：初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 ■年4回の査定機会あり：年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに各個人が昇給申請を行います。 ※年4回必ず査定をする制度ではありません。 ■入学お祝い制度 ■傷病見舞金制度 ■健康診断、通院支援制度 ■育児休業取得奨励金あり ■コワーキングスペース利用可

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。 【残業手当備考】 ・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給 ・管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含む ・固定残業代は等級・役職によって異なります 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆インフラ基盤事業：サーバ・ネットワーク要件定義・設計・構築／ オンサイトBPOサービス（サーバ・ネットワーク構築・運用・保守 ）等 ◆開発事業：Webサービス、企画開発、自社サービス展開等 設立：1995年11月 代表者：代表取締役 社長 内田 武志 従業員数：516人 平均年齢：36.3歳 資本金：92百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒101-0044 東京都千代田区 鍛冶町２丁目９番１２号 神田徳力ビル ３階 関連会社：株式会社APアシスト ストラテジック・パートナー ミランティス・ジャパン株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は「エンジニアとお客様を笑顔にする」をビジョンに、技術力と人を軸に成長してきたIT企業です。現在は事業・組織ともに変革期を迎え、個別最適から全体最適への転換を進めています。 本ポジションは、その中核となる人材育成・組織開発を担う重要な役割。制度や仕組みが完成されていない部分もありますが、だからこそ自らのWillを反映させ、ゼロから形にしていく面白さがあります。経営陣や事業部との距離も近く、提案がダイレクトに反映される環境です。リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能で、子育て世代も多く在籍。働きやすさと挑戦を両立しながら、長期的に組織づくりに関わりたい方の応募をお待ちしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
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• 完全週休2日制
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