人材 組織の転職・求人情報

求めている人材 ★★現在、大阪を中心とした関西エリアでの人材を 積極的に採用しております！ ★30代～40代で教育研修のご経験 がある方、ぜひご応募お待ちしております。 ★在職中の方とは業務委託契約が 締結できませんので、ご了承ください。 ◆必須条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・短大卒以上で社会人経験８年以上の方 ・研修講師の経験、 もしくはそれに類似する経験がある方 ※特に企業向け研修の講師・ 新入社員研修講師経験者は 優遇いたします！ ◆歓迎条件◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業の人事部門または 教育部門の在籍経験がある方 ・企画職 （人材開発における企画・運営業務）の 経験がある方 ・キャリアコンサルタントの資格保有者 ・中小企業診断士や社会保険労務士など 士業の方で研修講師経験がある方 ※単発のセミナー講師経験のみの方は、 ご期待に沿えない場合がございます。 ◆こんな方に向いています◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人材育成に情熱を持っている方 ・人前で話すことが得意な方 ・フリーランスとして活動したい方 ・教育分野でキャリアを築きたい方 ・自分のペースで働きたい方 一緒に企業の人材育成に貢献しながら、 ご自身のキャリアも広げていきませんか？

求める人材: 【求める経験】 ・事業企画・事業運営の経験がある方管理部門での経験は問いません。複数の関係者がいるプロジェクトを、期限までに進めた経験を活かせます。 【管理部門の経験をお持ちの方】 日本企業や日本の大手ベンチャーで、管理部門の立ち上げ、制度整備、ツール導入、パートナー選定などを主導した経験も歓迎します。管理部門の仕組みづくりの経験は必須ではありません。 【こんな方と働きたいです】 ・大きな裁量を楽しみながら、自分で考え、現場でも手を動かせる方 ・地道な作業や、うまくいかない場面でも、最後までやり切れる方 ・社内やパートナー企業に自分から働きかけ、意思決定を前に進められる方 ・役割や環境の変化、スタートアップらしい変化の速さを楽しめる方

求めている人材 ◆ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━ ◇グラフィック・環境・空間デザインなど 関連分野での実務経験5年以上 ◇デザインレビュー、または後輩育成の経験 ◇デザインコンセプトの立案から制作・施工監修 まで、一連の業務経験 ◇Illustrator・Photoshopで 現在もご自身で制作を担当している方 ◇社内外の関係者と協働してプロジェクトを 進めた経験 ◇ポートフォリオを提出できる方 ◆ あわせて求めるスキル ━━━━━━━━━━ 5年以上の実務で磨いた力を、チームで活かしませんか ◇多部門と協力し、合意形成を進める力 ◇ゲスト視点で体験を構想し、形にする力 ◇フィードバックを前向きに受け止める力 ◇細部まで品質にこだわり抜く力 ◇新しいツールやAIを学び、制作に生かす意欲 ◆ こんな経験があれば大歓迎 ━━━━━━━━━━ ◇テーマパーク・エンタメ・イベント業界でのデザイン ◇サイン・環境グラフィック、空間・展示デザイン ◇プロップス開発、ワードローブ・コスチューム ◇3Dソフトの活用、ブランドガイドラインに沿う制作 ◇イラスト制作／生成AIを使ったクリエイティブ ◇ビジネスレベルの英語力 ◆ こんな方でしたら長く活躍できます ━━━━━━━━━━ ◇空間や衣装も含めた、体験全体に興味がある方 ◇デザインを続けながら、後輩の育成や品質の 向上にも力を注ぎたい方 ◇クリエイティブの内製化に主体的に関わりたい方 ◆ 中途入社が主戦力の組織です ━━━━━━━━━━ 正規雇用の中途採用比率：2023年88％ 2024年75％／2025年68％

求める人材: 未経験可 3ヶ月間の試用期間あり

求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（3年以上目安） ・「決められたことを回す」ではなく、課題設定から自分で行い、施策を立ち上げた経験 ・経営者・事業責任者と対等に議論し、時に反対意見も言える胆力 【歓迎スキル】 ・成長企業（30〜100名規模）での人事立ち上げ・組織拡大の経験 ・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ等）の運用経験 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用経験 ・マネジメント経験、または将来的に人事部門を率いる意欲 【求める人物像】 ・人事を「コスト部門」ではなく「事業を伸ばすエンジン」と捉えている方 ・完成された制度を運用したい方より、未完成な組織を自分の手で作りたい方 ・数字（採用KPI・事業計画）で語れる方 ・現場に入り込み、手も動かせる方（当面はプレイングが中心です）

求めている人材 未経験OK！職種・業界ともに未経験の方も大歓迎！ ※語学力（英語や現地語）は一切不問です！ ＜必須条件＞ ●高卒以上 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●基本的なPC操作スキル（Word・Excel・PowerPointの入力程度） ＼こんな方にピッタリ／ ◎周囲から「お節介」「面倒見がいい」と言われたことがある方 ◎接客・販売・サービス業など、人と接する仕事の経験がある方 ◎人の話をじっくり聞き、相手の立場に立った対応ができる方 ◎数字（ノルマ）に追われるより、目の前の人を支える仕事がしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もう一度、自分のために働きたい方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てや家庭優先の生活が一段落し「これからは自分の存在意義を感じられる仕事で、もう一度しっかり活躍したい」という主婦（夫）さんも大歓迎！ 異国の地で頑張る技能実習生たちを温かく包み込み、成長を見守る仕事なので、これまでの「人のお世話やサポートをしてきた人生経験」が何よりの強みになります。 少しでも興味を持っていただいた方は、一度お話しだけでも聞きに来てみてください。

求める人材: 求める人物像 * イベント、催事、展示、舞台、撮影などの現場を、自分の手で回してきた方 * 「来てくれた人にどう感じてほしいか」から逆算して、段取りと空間を考えるのが好きな方 * 細かい進行管理と、演出やビジュアルへのこだわりを、両方持っている方 * 映画、音楽、まち、ものづくりなど、自分なりに好きなカルチャーがあり、それを人と分かち合うことに喜びを感じる方 * 決まった型がない現場を、関係者と一緒に組み立てていける方 必須条件・歓迎条件 【必須条件】 * Do it Theaterのミッションおよびカルチャーに共感していただける方 * イベント、演出、美術施工、空間設計などの制作・運営の実務経験をお持ちの方 * スケジュール・香盤・進行表など、制作の基本資料を作成した経験をお持ちの方 * 基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint、Illustrator、Photoshop、WordPress 等） * Slack、Google Drive などクラウドツールの基本操作ができる方 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎条件】 * 野外イベント、ドライブインシアター、フェス、マーケットの運営経験 * 映像コンテンツの企画・制作経験、映画業界・映画祭での業務経験 * 空間演出、照明、音響、プロジェクションの知識や実務経験 * Webサイト・SNS・印刷物などの制作ディレクション経験 * 舞台・ライブ・展示の制作経験 * インタラクティブコンテンツ、プログラミングの実務経験 * テクニカルディレクターの実務経験 * クライアントワークの実務経験

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ✬【必須条件】 ・エクセルとパワポでの資料作成の経験 ・周囲と協力し主体的に業務を進められる方 ・電話や対面での対話に抵抗がない方 ✬【歓迎条件】 ・数値データを扱う業務の経験がある方 ・現場の課題を発見し改善提案をした経験 ・業務フローの見直しやマニュアル作成経験 ・異なる部署との調整業務の経験がある方 ・未経験から新しいスキルを学ぶ意欲が高い方 ・継続的な業務改善にやりがいを感じる方 ・物事を論理的に捉え言語化できる方 ✬【弊社が求める経験レベル】 水道業界や品質管理の専門的な知識は一切求めておりません。 異業界であっても、これまでの業務を通じて「相手の立場に立って考え、円滑なコミュニケーションを図ってきた経験」や、「日々の数値やデータから現状を把握し、基礎的なPCスキルを用いて資料にまとめた経験」を何よりも高く評価いたします。 新たな環境で専門性を磨き、組織の成長に貢献したいという強い意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（【応募資格】 40歳以下（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※職歴・経験は一切問いません。人柄・意欲重視の採用です。）

求めている人材 ■ 必須条件 ・研修プログラム企画・運営の実務経験 （※他業務と兼任で行っていた方も大歓迎です！） ■ こんな方にピッタリです ・教育研修に特化し、専門性を高めていきたい方 ・現場の状況を読み取り、自ら必要な研修を提案できる方 ・変化するトレンドへの対応力があり、率先して学習できる方 ・組織全体のパフォーマンス向上に貢献したい方 ・細かなところにも目を配り、ホスピタリティを発揮できる方

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・広報・PR、コーポレートブランディング、インナーコミュニケーションのいずれかの実務経験（3年以上） ・社内報、オウンドメディア、広報のいずれかの経験（1年以上） 【歓迎】 ・PR代理店、制作会社、メディア業界などで、取材・編集・ライティングの経験を積み、事業会社の内側から組織文化やブランドを育てたい方 ・プレスリリースの執筆・校閲の経験 ・官公庁とのやりとりの経験 【求める人物像】 ・経営陣のビジョンや理念、各部門の取り組みを、社員や社外の方が直感的に理解できる言葉にできる方 ・人事、営業、現場スタッフなど、さまざまな部門の方と信頼関係を築き、協力を引き出せる方 ・全体のストーリーを描きながら、原稿の執筆や社内コンテンツの企画・編集をスピーディーかつ丁寧に進められる方

求めている人材 ■必須条件 ――――――――――――――――――― 以下のすべてを満たす方 ・大学教員や研究者の研究活動を 意欲を持って支援できる方 ・業務に必要な以下の力をお持ちの方 調査力／企画力 コミュニケーション力／交渉力 語学力（英語等の外国語を含む） 文章力／プレゼンテーション力 ・協調性があり、組織で働くための 調整能力・コーディネーション能力を お持ちの方 ・Word・Excel・PowerPoint等で 企画書作成やプレゼンテーションが できる方 ■歓迎する経験・スキル ――――――――――――――――――― ・企業等での新規事業開発、営業、 アライアンス構築等の実務経験 ・研究シーズや技術シーズを理解し、 事業仮説を構築できる能力 ・研究者や企業関係者と対話し、 研究成果の社会実装や 新規事業について議論・提案できる能力 ・産学連携、オープンイノベーション、 研究開発マネジメント等の業務経験 ■こんな方も歓迎 ――――――――――――――――――― ・将来的にマネジメントや 若手育成に携わりたい方 ・関連業界での経験やスキルを セカンドキャリアで活かしたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅1964年4月2日以降に生まれた方 ※例外事由1号 ※定年年齢（62歳、経過措置あり）を 上限として、期間の定めのない職員を 採用するため。 ✅４年制大学もしくは高等専門学校を 卒業した方（2027年3月卒業見込を 含む）、またはこれと同程度以上の 能力を有する方 ⭐求める人物像 ───────── ✅東北大学職員として 「変化に適応しチャレンジする 自律的な人材」 ◆様々な環境の変化に柔軟に対応できる方 ◆人に対して誠実で、協力と協働を大切に する方 ◆自らを成長させる努力を惜しまない方 ◆率先してものごとに取り組める方 ◆グローバル社会への対応の 取り組みに意欲のある方 ✅情報系職員として 以下のような諸課題に取り組む意欲の ある方 ◆サイバーセキュリティ対策やリスク管理に関心がある方 ◆認証・アカウント管理、メール、グループウェア、 ライセンス等の情報基盤の運用に関心がある方 ◆安定した情報基盤の維持・改善に主体的に取り組める方 ◆新しい技術や知識を継続的に学ぶ意欲のある方 ⭐職員の声はこちら！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル変革推進課 新卒入職4年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在は業務推進・DX担当） 問い合わせ対応の際に職員から感謝の 言葉をいただくと、特に 「頑張ってよかった」と感じます。 事務職員一人一人が業務を滞りなく 行えるようサポートすることで、 大学の経営全体を支えられていることに 大きなやりがいを感じます。 また、DXプロジェクトでは、WEBサイトの 編集や写真撮影・動画編集等をすべて 職員で行っているため、自分が作成した コンテンツが外部に公開されたときには この上ない達成感があります。 DXは「よりよく」することを 目的としているため、向上心を持って いきいきと働くメンバーが多く、 非常に刺激のある環境で働けていると 感じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル基盤整備課 新卒入職10年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在は情報システム担当） 情報セキュリティは、大学の運営を 根底から支える、大切な役割を 担っています。 日々進化するサイバー攻撃から教育・ 研究活動を守り、大学全体の セキュリティレベルを上げるのが私たちの 使命です。 先生や学生が安心して研究や学習に 集中できる環境をつくることで、 学術の発展に貢献できることに、 とてもやりがいを感じます。 また、担当業務を通して、専門的な知識や 技術を深く学べることも魅力の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタル基盤整備課 中途入職10年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在はネットワーク担当） 学内ネットワークは、大学の教育・ 研究活動を支える生命線です。 私は前職で培ったネットワーク運用経験や 知識を活かし、ネットワークや リモートアクセス、無線LANシステムなどを 構築・運用しています。 また、大学の進化に合わせて ネットワークインフラを更新し、快適で 安全なネットワークを提供することで、 大学全体の教育・研究水準の向上に 貢献できることに大きなやりがいを感じます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東北大学 情報部 デジタルサービス支援課 中途入職5年目 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ （現在はスーパーコンピュータ担当） 私たちの仕事は、最先端の研究を 技術面からサポートすることです。 スーパーコンピュータの安定運用や整備を 通じて、教員や学生の研究を支えています。 勤続年数に関係なく、最先端技術を 駆使する仕事に携われ、学術研究と 社会貢献の両方に貢献できることに とてもやりがいを感じます。 年齢の条件と理由：あり（※例外事由1号 ※定年年齢（62歳、経過措置あり）を上限として、期間の定めのない職員を採用するため。 ）

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身のITエンジニアが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）の導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ ・ServiceNow認定資格 Certified System Administrator、Certified Implementation Specialist (領域問わず) ・Anaplan認定資格 Certified Solution Architect、Certified Model builder ・IPA資格 応用情報技術者、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、システムアーキテクト ・その他 PMP、ITIL MP など ・以下クラウドのプロフェッショナル認定資格 【Google Cloud】 Cloud Architect, Data Engineer, Machine Learning Engineer, Cloud DevOps Engineer, Cloud Security Engineer 【Anthropic】 Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 Foundry Data Engineer, Foundry Application Developer 【こんな方に向いています！】 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方

求めている人材 ＼ 誰かのために頑張れる方であればOK ／ 新しいことにチャレンジしたい方も大歓迎！ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・Excel/Word/PowerPointの 基本操作が可能な方 (日本語で書類作成ができる方) 【以下の経験をお持ちの方歓迎】 ・特定技能外国人や技能実習生、 留学生に関わる仕事の経験がある方 ・人材派遣業界での経験をお持ちの方 ・インドネシア語ができる方 《 こんな方にオススメ 》 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる ・異文化コミュニケーションに関心がある ・語学力を手に入れたい方 ・経験不問 ・年齢不問 ・普通自動車免許以外の資格不問 ・業界未経験歓迎 ・「日本語検定N2～N1」をお持ちのインドネシア人の方歓迎 －・－・・－・－・・－・－・・－・－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材紹介・面談・商談・求職者フォロー 派遣元責任者などの人材派遣の経験の他、 日本語講師・外国語講師などの 経験も活かせます。 ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

求めている人材 ＜必須＞ ・対面でのコミュニケーション業務経験（例：営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など） ・PC基本操作（Excel・入力など） ＜歓迎＞ ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方

求める人材: ＜必須スキル＞ * Figmaを使用して制作したWEBサイトやスマートフォンアプリケーションなどのUIデザインの実績が2年以上ある（個人で、チームでどちらでも可）（かっちりしたDesignSystemを業務で触ったことがない方は、就業開始までに学んでいただきます。） * 上記の経験がない場合、スクリーン以外のグラフィックデザイン分野で、5年以上の実務経験がある * HTML、CSSの基礎知識（コーディング納品実績は不要ですが、エンジニアへの接続知識として最低限基礎知識を就業開始までに学んでいただきます。） * クライアントやメンバーに向けた資料作成とプレゼンテーションの実務経験がある * 日本語スキル（N1以上） ＜歓迎スキル＞ * デザインガイドライン、デザインシステムの実務納品経験がある方 * HTML、CSSに関する知識が豊富な方 * Figmaが得意な方・好きな方 * ビジネススキル、コミュニケーション力が高い方 * 調査設計が得意な方・好きな方 * アートディレクション、及びデザインリード経験のある方 * 合理的で機能的なデザインが得意な方・好きな方 * チームをうまく回すための段取りやお世話が得意な方・好きな方

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車免許 ＜歓迎条件＞ ・専属委託契約可能な方 ・損害調査員経験者 ・U・Iターン歓迎 経験年齢一切不問！ 人物重視の採用です！ ※兼業の場合はインボイス登録が必要です。

求める人材: 【求める人材】 ライバーマネージャー未経験でも問題ございません！ 意欲・エンタメ愛を重視して活躍中。 【必須条件】 ・勤続年数1年以上の経験　※第二新卒OK ・ネイティブレベルで英語を喋れること（英語を必ず使うお仕事となります。） ・エンタメへの愛がある方 ・基本的なPCスキル（Googleドキュメント、スライド、スプレッドシート） 【歓迎条件】 ・組織開発などの人事経験が1年以上ある方 ・クリエイティブの制作進行などの経験がある方 ・VTuber業界での仕事経験がある方（職種問わず） ・illustrator、Photoshopの使用経験がある方 ※上記、どれか1つでも当てはまれば歓迎 【求める人物像】 ・テキストコミュニケーションが円滑にこなせる ・スケジュール管理やモチベーション管理などのセルフマネジメント能力が高い ・複数のプロジェクトを掛け持ちしながら業務遂行ができる 【業務使用ツール】 ・MacBook（会社貸出） ・Slack ・Discord ・Notion ・Google ・X ・Zoom

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求める人材: * Word／Excelの操作ができる方 * 未経験歓迎！経験・資格は問いません

求めている人材 【未経験歓迎！20代の若手を積極採用】 ・基本的なPC操作ができる方 ・営業職にチャレンジしたい方 ・20代のうちに営業スキルを身につけたい方 営業経験・人材業界経験は問いません。 こんな方におすすめ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・20代から市場価値を高めたい方 ・人と話すことが好きな方 ・目標に向かって行動できる方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・成果をしっかり評価してほしい方 ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・将来的に年収600万円以上を目指したい方

求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎！営業や接客の経験をお持ちの方（業界・経験年数問わず）／既卒・第二新卒大歓迎！ ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します！ □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します！ □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

求めている人材 【応募資格】 ■大卒以上 ■下記いずれかの経験がある方 ・デベロッパーでのマンションの企画経験 ・ゼネコンまたはサブコンでの施工管理経験 ■歓迎要件 ・一、二級建築士の資格 ✅「下請け」ではなく、「発注者（デベロッパー）」として 主導権を握って仕事がしたい方 ✅コストや効率だけでなく、 デザインや住み心地といった 「クオリティ」にこだわったモノづくりがしたい方 ✅指示待ちではなく、 自分のアイデアや意見を積極的に発信できる方 ✅社内外の多様な関係者 （設計事務所、ゼネコン、社内営業部門など） と円滑にコミュニケーションが取れる方 ✅激務から抜け出し、 プライベートや家族との時間も大切にしながら、 長く建築業界でキャリアを築きたい方

求めている人材 ・医療的ケア児やそのご家族の 役に立ちたいと思える方 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル （Word / Excel / メール対応） ・相手の目線に立って、 文章が書ける方（LINE対応） ・イレギュラーが発生したときも 落ち着いて対応ができる方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ・看護師、医療、介護領域の知識がある方 （資格不問。現場への理解がある方） ・人材コーディネーターや キャリアアドバイザーの経験がある方 ・人の相談にのったり 調整・サポートが得意な方 - 【代表取締役 横山 佳野より】 現在、日本には 「医療的ケア児」と呼ばれる 子どもは約2万人おり、 医療の発展に伴い年々増加傾向です。 一方で社会のインフラは 整っておらず、預けられても 「親の責任を果たしていない」など 心ない言葉を受ける現状もあります。 子どもを産むことがリスクになるような 環境でいいのだろうか… そんな想いが元になり、 「すべての子どもとその家族、 そして看護師が 健やかに生きる社会をつくる」 という理想を掲げて 一看護師にすぎない私が 会社を興しました。 「スキマ時間で働きたい看護師」と 「看護師を必要とするご家庭」、 この両者を繋ぐ架け橋として 私たちが活動することで 社会を少しでも変えていけたらと 考えています。 - 【知っておいてほしいこと】 看護師の仕事として 「医療的ケア児」の訪問看護は、 まだ経験者の少ない 特殊な分野かも知れません。 ですが、この分野を派遣として 行うことで生まれるメリットも たくさんあります。 ◎子どもに特化していることで 看護師にアピールしやすい。 ◎組織に属し過ぎないから しがらみがなく、 人間関係のトラブルが少ない。 ◎病棟とは違い、訪問時、 1人の子どもだけを集中して じっくり向き合った看護ができること。 ◎短時間勤務でも 確かなやりがいを感じやすいこと。 こういった点を 登録している看護師にも 共有しつつ、安心して 働いてもらうことを心がけてください。

求める人材: 今回、私たちが求めているのは、 【これまでの営業経験を武器に、もう一度本気で上を目指したい方】です。 学歴や肩書よりも、 これまで現場で培ってきた営業力と、仕事に向き合う姿勢を重視します。 特に、訪問販売の経験、もしくは営業職の現場を経験してきた方を歓迎します。 「営業には自信がある」 「人と話すこと、懐に入ることが得意」 「結果にはこだわってきた」 「今よりもっと稼げる環境で勝負したい」 そんな方に来ていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【特に歓迎する経験】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問販売の実務経験がある方 ・個人宅への営業職経験がある方 ・新規開拓営業の経験がある方 ・リフォーム、住宅、不動産、太陽光、通信、保険などの営業経験がある方 ・アポイント獲得型の営業経験がある方 住宅・建築業界の経験は問いません。 必要な商品知識や建物のチェックポイントはお伝えします。 私たちが求めているのは、 すでに完成された住宅知識ではなく、 これまで営業の現場で磨いてきた“人と向き合う力”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方と一緒に働きたい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業として、まだまだ上を目指したい方 ・今までの営業経験をもっと収入に変えたい方 ・年功序列ではなく、結果で正当に評価されたい方 ・月収100万円以上を本気で目指したい方 ・新しいエリアを一から開拓することに面白さを感じる方 ・月収250万円超の実績を持つベテランプレイヤーの統括から、さらに営業を学びたい方 ・実績ある人のやり方を素直に吸収し、すぐ行動に移せる方 ・チームで大きな数字をつくることにやりがいを感じる方 ・基本的なパソコン操作ができる方（文字入力程度でOK・専門知識不要） ・責任感を持って最後まで仕事をやり切れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業力以上に、大切にしていること】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どれだけ営業力があっても、 人として信頼できなければ、長く一緒に仕事はできません。 私たちが大切にしているのは、 ・時間や約束を守る ・嘘をつかない ・気持ちのいい挨拶ができる ・お客様や仲間に誠実に向き合う ・自分に関係のないことにも気を配れる ・失敗を人のせいにせず、自分自身と向き合える ・成功したときには、周囲への感謝を忘れない そんな、人として当たり前のことを大切にできる方です。 営業経験が長いから偉いのではなく、 その経験を活かしながらも、新しい環境で素直に学べる。 そんな方を高く評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問販売または営業の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・新エリア立ち上げに伴い、チームで協力して行動できる方 ・立ち上げ期間は、ベテランプレイヤーの統括の稼働スケジュールにある程度合わせられる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回探しているのは、 ゼロから営業を教えてもらいたい方ではありません。 これまで営業の世界で経験を積み、 成功も失敗も知ったうえで、 「それでも、まだ上を目指したい」 と思っている方です。 営業経験を重ねてきたからこそ、 自分が本気になったとき、どれくらいやれるのかも分かっているはずです。 その経験を、 今の環境だけで終わらせるのはもったいない。 月収250万円超の実績を持つベテランプレイヤーの統括とともに、新しいエリアを一からつくる。 そして、自分自身も次のステージを目指す。 「まだまだ稼ぎたい」 「まだまだ営業で勝負したい」 「自分の営業力を、もう一度試したい」 その気持ちがある方を、私たちは歓迎します。

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ スポーツ・アウトドアが好き、または関心がある方 ✅ 業務上、日本語でのコミュニケーションが 問題なくできる方 ⭐あると望ましい条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎生産管理または商品開発の実務経験1年以上 ◎スポーツ・アウトドア・食品業界での 生産管理・商品開発経験 ◎アパレル業界での経験 ◎日常会話レベルの英語力をお持ちの方大歓迎！ ◎普通自動車免許 ✨こんな方におすすめ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎成長フェーズの会社で、裁量を持って動きたい方 ◎モノづくりの全体進行に責任を持てる方 ◎関係各所と調整しながら品質・納期・原価を管理できる方 ◎変化に柔軟に対応し、スピード感を持って動ける方

求めている人材 【必須】 ・住宅設計の実務経験3年以上 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・建築士資格 ・木造住宅の設計・施工管理・積算経験 ・戸建設計経験 ・ハイグレード住宅の設計経験

求める人材: ★初級クラスから中堅・ベテラン層の上級クラスまで、幅広い経験層のエンジニアを歓迎しています。 ★第二新卒も歓迎 《応募条件》 ■学歴不問 ■インフラエンジニア（サーバ・ネットワーク・クラウド・データベース・データレイク等）の実務経験がある方（年数不問） 《こんなタイプの方はぜひ当社へ！》 ■上流工程へのステップアップを目指している方 ■リモートワーク主体の自立した働き方を求めている方 ■クラウドや生成AIに関する知見を養いたい方　など

求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●要普通免許（AT限定可） ●人と接する仕事経験がある方 人と関わりながら進める仕事ですので ホテルのフロントやレストランでの ホール接客経験、営業職など 「人と接する仕事」の 経験が活かせるお仕事です！ 内勤営業やインサイドセールス、 コールセンター、テレフォンアポインター、 人材コーディネーター、 キャリアアドバイザーなどでの 経験がある方も大歓迎♪ ■学歴不問 ■業界未経験歓迎 アルバイト・パートではなく正社員として 安定して働ける仕事です！

求めている人材 経験・資格不問！ 未経験者歓迎です ＜歓迎＞ ＊運動・スポーツが得意な方 ＊子どもが好きな方 ＊保育や教育に興味がある方 ＜以下のような方も歓迎です！＞ ＊子どもの成長に真摯に向き合える方 ＊教育への熱意と情熱がある方 ＊何事にも前向きに取り組める方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊プライベートと両立しながら働きたい方 ＊地域から定評のある幼稚園で誇りを持って働きたい方

求めている人材 設計開発の専門性と マネジメント経験を活かし、 部門全体を牽引できる方を 歓迎します。 ＼＼ 必須条件 ／／ ■機械部品の設計開発経験 ■設計・開発部門でのマネジメント経験 ■構想設計から量産化まで 一貫して推進した経験 ＼＼ 歓迎条件 ／／ ■流体制御機器の設計経験 ■エンジン関連部品の設計経験 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ■マネジメント経験者歓迎 ■機械設計・開発経験を活かせるお仕事 ▼活かせる経験・スキル▼ 機械設計／機構設計／製品設計／設計開発 構想設計／詳細設計／量産化設計 燃料ポンプ/バルブ/フィルタ/流体制御機器 エンジン関連部品／試作評価／製品開発 顧客折衝／仕様検討／技術提案 開発プロジェクト管理／QCD管理 設計部門マネジメント／技術者育成 製造業／産業機械メーカー など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

求めている人材 ＜ マネジメント経験を活かしたい方 ＞ ✦飲食・サービス業などでの、 マネジメント経験がある方歓迎 ✦組織づくりや業務フロー改善に 興味がある方 ✦論理的思考で判断・行動できる方 ✦リーダーシップに自信のある方 そんな方をお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんなスキル・経験も活かせます ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦飲食店の店長やエリアマネージャーの経験 ✦組織マネジメント・数値管理の経験 ✦新店舗立ち上げの経験 ✦業務フロー構築の実務経験 ✦システム導入や業務改善に携わったご経験 30代〜40代を中心に、 店舗・本部・開発部門など 幅広いフィールドで多様な人材が活躍中！ 役職や部門を越えた フラットな意見交換ができる環境です。 また、現場オペレーションが システム化されているため、 従来の“属人的な飲食”とは異なり、 効率的かつ理論的に働ける仕組みが 整っているのも当社の魅力！ 無理な残業や精神論での マネジメントを良しとせず、 成果に基づいてチーム全体を 動かすスタイルが浸透しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人物像】 〈必須条件（MUST）〉 ・3DCGパース制作の実務経験もしくは建築・内装業界での設計実務経験（目安2年以上） ・基本的なPCスキル、ビジネスマナー ・社内外との円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ・図面や建築専門用語を用いた円滑な日本語コミュニケーション・ニュアンス調整ができる方 〈優遇・歓迎スキル（WANT）〉 ・Cinema 4D、3ds Max、Rhinoceros、Revit、SketchUpなどいずれかの3DCGソフトを利用したCGパース制作の実務経験 ・動画制作（After Effects等）のスキル・経験 ・クライアントとの直接の打ち合わせ、見積作成、スケジュール管理、折衝経験 ・建築設計やインテリアデザインの実務経験・知識 〈求める人物像〉 ・最新技術や知識を柔軟かつ貪欲に吸収できる方。 ・周囲と協力し、助け合い、切磋琢磨できる方。 ・クライアントと直接顔を合わせ、パートナーとして一緒にモノづくりをしたい方 ・AI時代においても代替されない「人間力」や「ビジネススキル」を身につけ、自身の市場価値（単価）を高めたい方 ・チームの売上や利益、経営的な視点にも興味を持てる方 ・次世代フローを自ら構築したいという野心のある方。

求めている人材 ■要普通自動車免許 ■学歴一切不問 ■未経験歓迎 ■素直に、前向きに取り組める方 【こんな経験・スキルが活かせます（業界・職種未経験OK！）】 ・法人・個人問わず、何らかの営業経験をお持ちの方（不動産、金融、広告、IT、メーカーなど） ・「毎月数字がリセットされる営業」に疲れ、顧客と長期的な信頼関係を築く営業へシフトしたい方 ・相手の立場を尊重しながら、物事を客観的・多角的に整理して前に進められる方 ・接客、販売、飲食店など「人と話す仕事」の経験 ・飲食、サービス業などからデスクワーク＆営業に挑戦したい方 ・SNSや普段のやり取りでコミュニケーションを取るのが好きな方 ※「成果を出してしっかり稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」という意欲重視の採用です！

求める人材: 採用予定日（2027年4月1日）現在で、以下の【全部門共通】および応募する部門の【部門別条件】をすべて満たす方を選考対象とします。学歴は問いません。 【全部門共通】 ・民間企業または公益法人等において、正社員・正規職員としての勤務経験が通算 3 年以上ある方 ・普通自動車運転免許を有し、公用車の運転および自家用車での通勤ができる方（AT限定可） ・パソコンの基本操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint等） ・土日祝日・早朝の勤務や繁閑に応じた変則的な勤務に対応できる方 【部門別条件】 ① 総務経理部門 ・民間企業または公益法人等において、総務・経理に関連する実務経験が通算 3 年以上ある方 ② 保護管理部門（獣医師） ・獣医師免許を有する方

求めている人材 ◆高卒以上 ◆未経験歓迎、経験不問 ◆第二新卒OK ◆人と話す事や話を聞く事が好きな方 ◆短期・長期での目標設定とその目標に対して行動することが好き・得意な方 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆20代・30代活躍 ＜ いずれかあてはまる方は尚可 ＞ ◆人材業界に興味がある方 ◆業界・職種問わず、社会人経験者 ◆販売・接客サービス・営業などの実務経験者 ＜ 自分のキャリアに悩んでいる方、ざっくばらんにお話しましょう！ ＞ 例えば、初めての転職や二度目の転職で迷いや不安がある方などもいると思います。 自分自身の思い描くライフワークバランスと当社がマッチするのか？など気軽にお話できればと思います！ 当社へ入社したことを後悔しないよう、また長い目でみて活躍いただけるようサポートします！！ 当社の営業兼キャリアアドバイザーは男女活躍中！ 年齢性別関係なく、切磋琢磨し働ける環境です。

求める人材: 必須条件 ・歯科技工士免許をお持ちの方 ・歯科技工士の実務経験がある方 即戦力採用のため、未経験者・新卒者は 対象外となります。 こんな方を歓迎します ・自費補綴の経験がある方 ・インプラント技工の経験 ・サージカルガイドの作成経験 ・セラミックやe.maxの経験 ・ジルコニア補綴の経験がある方 ・CAD/CAMの経験がある方 ・技工の精度にこだわりたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・成長中のラボづくりに関わりたい方

求める人材: 【必須条件】 ・何らかの営業経験2〜3年以上（または同等の高い目標達成経験をお持ちの方） ・週4日以上、渋谷オフィスに出社できる方（滞在時間は自由。1〜2時間の出社も可） ・Discord・Zoomなどのオンラインツールや、基本的なIT操作をスムーズに扱える方 ・我流にこだわらず、営業スタイルを柔軟に変えられる素直さと成長意欲のある方 【歓迎条件】 ・高単価な個人向け営業の経験（不動産・保険・各種スクールなどでの即決クロージング） ・個人向けの営業にも柔軟に対応できる、法人営業の経験 ・コーチングやカウンセリングの実務・指導経験 ・メンバーの育成やチームマネジメントの経験

求めている人材 【必須】 ・建築業界の営業経験がある方（経験年数不問） ・要普通自動車免許（AT限定可） ⇒営業車としてプリウスを使用します！ ◎学歴不問・人柄重視の採用です！ ◎30代・40代男性活躍中！ ･･････････････････････････････････ 以下の経験をお持ちの方は 「即戦力」として大歓迎！ ･･････････････････････････････････ ・建設資材系、または建設系の営業経験がある方 ・建築、解体、足場業界での実務経験をお持ちの方 ・リース会社での営業経験をお持ちの方 ・業者への訪問経験がある方、電話営業が得意な方

求めている人材 【必須】 ＊運転免許(AT限定可)をお持ちの方で、下記いずれかの経験がある方 └学習塾・教育業界での勤務経験 └他業種での店舗・拠点マネジメント経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓迎】 ・教室長・校舎長などの責任者経験がある方 ・スーパーバイザー・エリアマネージャーとしての勤務経験がある方 ・フランチャイズ加盟店への運営支援経験がある方 ・新規校舎・店舗の立ち上げ経験がある方 ・オーナーや経営層への提案・折衝経験がある方 ・課題を分析し、改善策を自ら企画・実行できる方 ・チームワークを大事にできる方

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・建築、住宅、インテリアに関する実務経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・CADを使用した図面作成ができる方 【歓迎】 ・インテリアコーディネーターの実務経験 ・住宅設計の実務経験 ・注文住宅に携わった経験 ・Jw_cadの使用経験 ・木造住宅の設計経験 ・RC造、鉄骨造の設計経験 ・設計監理の経験 ・リフォーム、リノベーションの経験 ・インテリアコーディネーター資格 ・建築士資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━ ★こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━ ・お客様と直接話しながら提案したい ・分業された一部分だけでは物足りない ・間取りからインテリアまで携わりたい ・設計できる建築物の幅を広げたい ・自分のアイデアを住まいづくりに活かしたい ・将来は設計部門の中心として活躍したい ・転勤せず地域に根付いて働きたい 「図面を描いて終わり」ではなく、 お客様の想いが 建物になるところまで見届けたい。 そんな方にぜひ来ていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ★マイカー通勤OKです ━━━━━━━━━━━ ・柏市 ・流山市 ・野田市 ・我孫子市 ・松戸市 ・守谷市 ・取手市 ・三郷市 ・吉川市 ・柏たなか駅・柏の葉キャンパス駅 ・豊四季駅 ・流山おおたかの森駅 ・初石駅 ・江戸川台駅・運河駅 ・柏駅 ・北柏駅 ・南柏駅 ・新柏駅 ・梅郷駅 ・野田市駅 ・南流山駅 ・新松戸駅 ・北小金駅 ・守谷駅 ・新守谷駅 ・我孫子駅 など周辺エリアからも通いやすいです。

求める人材: 【学歴・経験不問／未経験歓迎】 人柄・意欲重視の採用です！ こんな方を歓迎します！ ⭐人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ⭐誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ⭐PCの基本操作（文字入力程度）ができる方 ⭐新しい知識を積極的に学べる方 ⭐チームワークを大切にできる方 歓迎する経験（必須ではありません） ・人材業界での勤務経験 ・営業、接客、販売経験 ・コールセンターでの勤務経験 ・求人媒体の運用経験 ・Google Workspace、Excel、Wordの基本操作 ・携帯ショップや通信業界での勤務経験

求める人材: ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ✧ 高校卒業以上 ✧ Word・Excelの基本操作 ✧ 周りと連携して仕事を進めてきた方 ✧ 複数の業務を並行して管理できる方 人事・建設業界のご経験は不要です❗ ✅ 歓迎条件（なくても応募OK） ━━━━━━━ ✧ リーダー・店長などのマネジメント経験 （業種・人数は問いません） ✧ 人材教育や総務など管理部門の経験 ✧ 業務改善や計画の立案・運営の経験 ✅ 活かせる前職の例 ━━━━━━━ 接客・販売、営業、飲食や小売の店長 施工管理、派遣のコーディネーター 事務職のチームリーダーなど。 人と関わる仕事なら、職種は問いません✨ ✅ こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ✧ 年上にも、伝えるべきことは伝える ✧ いずれは組織を率いたい ✧ 反発されても、話し合いで解決したい ✧ 指示を待つより、自分から動きたい ✧ 事務作業より、人と関わる仕事がいい

求めている人材 ＼人材業界での経験がある方大歓迎！／ 法人営業・コーディネーターなどの経験が特に活かせます！ 「これまでの経験を活かして新しいプロジェクトに挑戦したい」 「仕組みづくりから関わりたい」という方を歓迎します！ ＜こんな経験・スキルが活かせます＞ ★人材派遣・人材紹介など、人材業界での実務経験 ★法人営業の経験 ★顧客ニーズの把握・提案、業務改善の経験 ★人材コーディネーターの経験 ＜こんな方にぴったりです＞ ★人材業界での経験を活かし、新規事業の立ち上げから関わりたい ★グループの安定基盤のもと、提案力や企画力を発揮したい ★将来的にはマネジメントや事業運営にも挑戦したい ★新規開拓業務やノルマに追われず、顧客に寄り添った提案がしたい ★土日祝休み＆年休125日でワークライフバランスも大切にしたい など ＜必須要件＞ ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆簡単なPC操作ができる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■開発案件の進行管理や、 関係者との調整を主導した経験 ※主任・係長相当の役職経験は不問 ■食品会社での液体調味料・液体香辛料の 開発経験（5年以上） ■コンセプト立案から試作、工場での 量産移行までの一連の開発経験 （5年以上） ■他部署との折衝・調整、課題解決の実績 ■得意先への技術提案や交渉、 プレゼンテーションの実務経験 ■複数の食品カテゴリにまたがる開発経験 ■食品安全マネジメントシステムの 実務経験（HACCP、FSSC、 ISOなど） ■日常的な料理経験があり、食に対する 強い探求心や造詣をお持ちの方 ＼こんな方、大歓迎！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食への深い情熱と専門性を持ち、 開発者としての誇りを持って働ける方 ・メンバーの強みを活かし、 チームを牽引できる方 ・社内外の関係者と連携し、 主体的に課題を解決できる方 ・相手を問わず、論理的で説得力のある コミュニケーションが取れる方 ・将来の管理職候補として、 責任感を持って組織を担う意欲がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼平均年齢28歳｜全く業界出身が90％／ 若手組織だからこそ挑戦できる業界の変革、 信頼を築き上げてきた今の基盤がある からこそ挑戦できる世界がある！ ──────────────────── 【まずはカジュアル面談しませんか？】 ↓最近もこんな方とお話をしました！↓ ・未経験だけどワクワクするような仕事がしたい ・仕事を心から「かっこいい」と思いたい ・今の仕事に、やりがいがない ・YouTubeをみて、心が熱くなった 「業界の知識も経験も一切不要」 欲しいのは、もっとやりがいにつながる仕事 にチャレンジしたいという志とワクワクだけ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【学歴・経験不問／未経験歓迎】 人柄・意欲重視の採用です！ こんな方を歓迎します！ ⭐人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ⭐誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ⭐PCの基本操作（文字入力程度）ができる方 ⭐新しい知識を積極的に学べる方 ⭐チームワークを大切にできる方 歓迎する経験（必須ではありません） ・人材業界での勤務経験 ・営業、接客、販売経験 ・コールセンターでの勤務経験 ・求人媒体の運用経験 ・Google Workspace、Excel、Wordの基本操作 ・携帯ショップや通信業界での勤務経験

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許（AT可） ・営業実務経験（業界不問） ✅こんな方にオススメ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・物売りではなく、介在価値のある提案営業に挑戦したい方 ・数字だけでなく、求職者や企業の成長にコミットしたい方 ・成長企業でマネジメント職への早期キャリアアップを目指す方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・未経験歓迎、業界経験不問 ・日本語で求職者の方と面談ができる方 【一緒に働きたい人】 経歴や業界経験よりも、次の3つを大切にしています。 ・マインド：愛嬌がある。最後まで執着できる。誠実である。 ・スキル：言ったことをやる。期限を守る。 ・結果へのこだわり：結果に執着し、達成できなかったときも次の手を考えられる。 【面接で聞くこと（先に伝えておきます）】 準備して完璧な答えを用意してほしいわけではありません。うまくいかなかった話も含めて、本音で話してもらえるとうれしいです。 1. 何かの結果を、自分から動いてつくった経験はありますか？（部活、勉強、仕事など何でも） ・なぜ、その結果をつくろうと思ったのか ・できたときと、できなかったときの違いは何だったか ・やめたくなったとき、どう踏ん張ったか 2. 期限を守れなかったことはありますか？ ・そのとき、何が原因だったか ・守れないとわかった時点で、どう動くか 3. 誠実にできなかったこと、今でも後悔していることはありますか？ 4. 前の職場を辞めた（辞めたい）本当の理由は何ですか？ 【正直、合わないと思う人】 ・仕事とプライベートをきっちり分けたい人 ・失敗を隠したくなる人 ・「なんとなく」で進めたい人

求める人材: ・児童発達支援管理責任者として配置可能な方（実践研修修了者、または更新研修修了者） ・Word・Excelの基本操作 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・職歴・資格・ブランク不問！ 未経験、新卒・第二新卒歓迎！ 20代、30代の若手から40代の 中高年、ミドル世代まで活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜歓迎＞ ✅イラストレーターの経験者優遇 ※趣味程度でも大歓迎

求めている人材 【必須】 ✅Illustrator・Photoshopの両方を実務で使用した経験がある方 └ 絵型制作や仕様書作成など、 入社後すぐにデザイン実務を担当していただきます ✅専門学校・短大卒以上の方 ※経験年数よりも、これまでの制作実績やスキルを重視します。 ※子供服のデザイン経験は必須ではありません。 ※アシスタント経験のみでも、 実務を担当できるスキルがあれば応募可能です。 【歓迎条件】 ・レディース、メンズ、子供服などのデザイン経験 ・素材選びやサンプルチェックの経験 ・商品企画やデザイン提案の経験 【こんな方にピッタリ！】 ・これまでのデザイン経験を活かして働きたい ・経験を積みながら、仕事の幅を広げていきたい ・一人で仕事を抱え込まず、チームで協力して進めたい ・服づくりに関する知識やアイデアを活かしたい ・これからもアパレルデザイナーとして働き続けたい

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・何らかの店舗運営経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎！】 ・飲食店での店長経験がある方 ・飲食・小売・スーパー等での店舗勤務経験 ・店舗スタッフのマネジメント経験 ・SV・エリアマネージャー経験者 ＼こんな方にオススメ！／ ・店舗運営の経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方 ・将来的にSVやマネジメント職を目指したい方 ・店舗の課題を見つけ、改善策を考えることが好きな方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 年齢や経験に関係なく、 キャリアアップを目指して頑張れる環境です◎

求めている人材 ☆年齢・学歴不問 【必須条件】 ・移動ロボット開発経験 ・SLAM 技術の基本的な知識を有すること ・Python もしくはC++ の経験 ・ROS、Linux 上でのソフトウェア開発 【歓迎スキル】 ・FPGA 開発経験 ・組み込み開発経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション力 ・対面打合せや電話打合せを積極的にできる方 ・協調性を持って業務推進できる方 ■素直さ ・顧客や仲間の言葉に耳を傾けて、客観的に自分の行動を振り返ることのできる方 ■好奇心 ・モノづくりが大好きな方 ・新しい情報を取り入れてモノを作り出すようなチャレンジ精神のある方 ■行動力 ・出来ない理由ではなく、出来る提案を発信する方 ・責任をもって業務を進められる方 ・相手の立場に立って考え行動できる方 ・前向きな姿勢をお持ちの方 ※全てを網羅している必要はありません。 「機械・ロボット・エンジニア」といった分野の中で、何か突出する技術や見識をお聞かせください。

求める人材: 【学歴・経験不問／未経験歓迎】 人柄・意欲重視の採用です！ こんな方を歓迎します！ ⭐人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ⭐誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ⭐PCの基本操作（文字入力程度）ができる方 ⭐新しい知識を積極的に学べる方 ⭐チームワークを大切にできる方 歓迎する経験（必須ではありません） ・人材業界での勤務経験 ・営業、接客、販売経験 ・コールセンターでの勤務経験 ・求人媒体の運用経験 ・Google Workspace、Excel、Wordの基本操作 ・携帯ショップや通信業界での勤務経験

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT可） ※中山間地のため仕事・生活ともに車が不可欠 ・Word、Excel、PowerPoint等のアプリを使って業務ができる方 ・地域新電力のビジネスに興味のある方 ・「地域おこし協力隊」の各種規定を満たす方 【歓迎条件】 ・下記資格をお持ちの方 └電気主任技術者 └簿記 └ITパスポート └情報セキュリティマネジメント など ・葛尾村に興味のある方 ・地域住民と積極的に行動できる方 ・民間企業での業務経験のある方

求める人材: 大きな裁量を持って理想の園づくりや施設運営に 取り組める方を募集しています。 事務作業は専任の事務スタッフや本部の専任チームと 園全体で分担するルールが決まっているため、 定常的な事務作業を引き継ぎ、本業に集中できる環境です。 残業は月5時間未満でほぼありません。 年間休日125日以上でお休みの調整にも配慮しており、 オンオフのメリハリを持って安心して働けます。 本部のサポートを受けながら現場の組織づくりや 育成に携わりたい方や、丁寧な労働環境のもとで 安心して力を発揮したい方を歓迎いたします。

求めている人材 ■学歴不問 ■経験不問、未経験者歓迎 ■要普通自動車免許（AT限定可※軽自動車です） ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、ビジネスメール） 年齢の条件と理由：あり（40歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため）

求めている人材 ・看護師資格をお持ちの方 小児科診療に興味や意欲があれば、未経験でもOK！ 経験のある方ももちろん大歓迎です。 経験よりも、人柄重視で採用いたします。 機器の使用方法などはしっかりした研修があるので 安心してくださいね。 人と接することが好きな方や、 コミュニケーション力に自信のある方は特に活躍できる環境ですよ◎ お互いをリスペクトしながら、 スタッフみんなでより良いクリニックをつくっていきましょう！ クリニックのチーム力が患者様にも満足いただける医療にも繋がります。 開院から約2年の新しいクリニックで 第2期メンバーとしてクリニックづくりに参加しませんか？

求める人材: * 未経験歓迎！ハローワークでお仕事探し中の方へもおすすめ！ 　難しい知識や経験は必要なく、研修もしっかりしているので安心して応募ください。 * 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が活躍できる環境があります！ * 重たいモノは持ちませんので性別・年齢問わずご活躍可能です。 * 要普通免許（AT限定可） * 異業種からの転職歓迎（販売・接客・サービス・営業・飲食等） 経験は問いません！ 少しでも興味があれば一度お問い合わせ下さい。

求めている人材 要普通免許（AT限定可） 未経験歓迎！ 特別な資格不要 学歴不問 ブランクOK！ 志望動機はなんでもOK！ 未経験からスタートを切りたい お客様やスタッフと真剣に向き合いたい 長期的に信頼関係を築ける仕事がしたい 人とコミュニケーションをとることが好き ゆくゆくはマネジメントや人材育成にも挑戦したい そんなあなたの「やってみたい」を私たちは全力で応援します！ もちろん、経験者も歓迎！ 人材派遣業界、その他業界での営業経験、マネジメント経験が ある方はその経験が生きる職場です。 ※定年60歳

求めている人材 【未経験OK/第二新卒歓迎】 飲食・営業など異業種出身者活躍中。 PC操作が得意な方、大歓迎です。 服装自由＆裁量ある環境で自分らしく働けます。 【応募条件】 ◆アニメ制作に携わりたい想いがある方 ◆パソコン操作・チャット利用など基本的なITリテラシーがある方 【こんな方はぜひ！】 ◆熱意重視の採用なのでアニメ好きな方 ◆服装・髪型・ネイル・ピアス自由で自分らしく働きたい方 ◆異業種出身者が多く活躍する職場環境に魅力を感じる方 ◆基礎から学びたい方 【就労資格・在留に関する事項】 契約手続きの際、以下の書類の提示をお願いする場合がございます。 ・日本での就労が法的に認められている就労資格を証明する書類 ・在留カードなど、上記の確認に必要な証明書類 ※上記提示は、合法的な就労資格の確認を目的としております。

求める人材: 『子供が好き × 教育が好き × スポーツが好き』 部活動やスポーツをやってきた方でなくてOK！ 営業、事務、保育士、公務員など様々な業種から、 好きを仕事にしたい方が、当社で活躍しています！ 【応募条件】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※選考時点で免許をお持ちでなくても、入社までに取得予定であれば問題ありません。 【歓迎条件】 ・社会人経験（業界や指導経験は不問） ・コミュニケーションをとることが好きな方 【先輩社員にはこのような方がいます】 「自分の好きなスポーツの経験を仕事にしたい」 「子どもの教育（子どもの人間力の成長）に携わりたい」 「組織運営・マネジメントの仕事に興味がある」 「この先も、自分の好きなスポーツに関わっていきたい」 「上記に付随して、業界No.1の会社で安定した働き方がしたい！」

求めている人材 【歓迎条件】 ✅接客や販売などの対人業務の経験がある方 ✅店舗での管理業務や売上・在庫管理の経験がある方 ✅営業活動や商品提案の経験がある方 ✅店舗スタッフのサポートやマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◆ペット業界や動物に関するビジネスに興味関心がある方 ◆人とコミュニケーションを取るのが好きで気持ちの良い対応ができる方 ◆チームワークを大切にし周囲と協力して業務を進められる方 ◆店舗の運営や将来的な経営、マネジメントに意欲がある方 ◆将来的にメーカー事業での営業活動にも挑戦したい方 ◆自ら課題を発見し主体的に考えて行動できる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆しっかり学び評価される環境で活躍したい方 ◆専門技術の有無に関わらず店舗運営や管理のスキルを身につけたい方 ◆現場の経験を活かして将来的に営業職などキャリアを広げたい方 ◆仕事での成果や頑張りが給与や役職に直結する環境で働きたい方 ◆将来的に会社の中心メンバーやマネージャー職を目指したい方 ※ひとつでもあてはまる方はぜひご応募ください！

求めている人材 【応募資格等】 ・対象期間内に生まれた方 ・手話通訳技能認定試験（手話通訳士試験）又は手話通訳者全国統一試験に合格している人 ・学歴不問 ※詳細は、本市ホームページに掲載している募集要項をご確認ください。

求めている人材 「PCに向かって黙々と作業するのでは？」という心配はいりません。これまでのスポーツ経験などで培ってきた、仲間を巻き込む力や熱量がそのまま教育の最前線で活かせる仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・スポーツやチームで目標に向かって努力した経験 ・子ども向けサービスの経験（インストラクター、スクール、クラブなど） ・リーダーやキャプテンなどチームを率いた経験（部活、サークルなど） ＼このような方に／ ◎子どもの成長をサポートし、共に喜びたい方 ◎体を動かしてきた経験やパッションを活かしたい方 ◎チームで同じ目標を目指すことに燃える方 ◎頑張りを数字やポジションで適正に評価されたい方 ※eスポーツやゲームの専門知識は不問です。入社後の研修で基礎から習得できます。

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆要普通免許 【こんな方歓迎】 ◇人と話すのが好きで相手の話を しっかり聞ける方 ◇自分から提案することを楽しめる方 ◇中途入社・新卒・第二新卒・既卒問わず歓迎 ◇Uターン・Iターン歓迎 ◇地域に貢献する仕事がしたい方 ◇安定した環境で長く働きたい方 ◇地方創生や地方活性化に興味のある方 業界職種未経験の方も大歓迎です♪♪

【応募資格】 ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・人材派遣業界での営業経験をお持ちの方 ■優遇条件 物流業界の知識をお持ちの方 【一緒に働くメンバーについて】 まだスタートしたばかりのチームなので、堅苦しさはなく、仕事の話も雑談も気軽にできる空気があります。また、すぐそばに先輩がいるので、分からないことはすぐに質問・相談OK！ 「忙しそうで話しかけにくい…」という心配がいらないほど、余裕があって話しやすい人ばかりなので、自然に打ち解けられます。 【採用担当者からのメッセージ】 私たちが一番大事にしているのは「人柄」。経験やスキルよりも、素直に学び、周りと協力しながら成長していける姿勢を何よりも大切にしています。 人と関わる仕事だからこそ、ちょっとした気配りや思いやりが、信頼や実績につながるためです。 今回仲間になっていただく方には、将来のチームの中心として長く活躍してほしいと考えています。これまでのスキルやノウハウを活かして、即戦力として活躍できます。 「やってみたい」というモチベーションがあれば、安心してスタートできる環境です！ 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #残業なし #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり #経験者歓迎 #週4日以上OK #平日のみOK

求めている人材 【労働環境の良さを重視する方におすすめ！】 ・完全週休2日制（土日祝休み）で私生活も充実 ・年間休日122日以上でしっかり休めます ・残業は月平均10時間程度と少なめです 【必須条件】 ★職種未経験・業界未経験歓迎！ ★営業経験は 一切問いません（社会人経験浅め・ブランクがある方も歓迎） 【こんな方を歓迎します！ひとつでも 当てはまればOKです】 ・人と接すること、人の話を聞くことや サポートすることが好きな方 ・チームで協力しながら、みんなで 成長していきたい方 ・IT業界や人材ビジネス、人のキャリアを 支える仕事に興味がある方 ・未経験から新しい分野・職種に チャレンジしてみたい方 【プロからの一言：こんな人が 活躍できる環境です】 今回の営業は、マシンガントークで 売り込む営業ではありません。 エンジニアや企業担当者の話にじっくり耳を 傾け、「どうすればお互いが ハッピーになれるか」を一緒に 考えられる「聞き上手な方」「思いやりを 持って接することができる方」が 一番活躍できるお仕事です！ これまでの経歴やスキルよりも、あなたの人柄や 意欲を重視して採用を行います。

求めている人材 未経験者歓迎！ 他業種から未経験で始めた20～40代活躍中！ 業界・職種知識や資格は一切不問です！ 【必須要件】 大卒以上 【こんな方を歓迎します】 ・子どもが好きで、成長を応援することにやりがいを感じる方 ・教育だけでなく、ビジネス視点での運営スキルを身につけたい方 ・異業種（販売・接客、営業など）での経験を活かしたい方

求めている人材 要普通自動車免許 ＜こんな方を歓迎します！＞ ■ 人に喜んでもらうことが好きな方 ■ 誰かのために考え、行動することができる方 ■ 人の心を動かす仕事に興味がある方 ■ チームで協力して何かを成し遂げたい方 ■ 新しいことにも前向きに挑戦したい方 ■ 将来は事業づくりやマネジメントにも関わってみたい方 ■ アイデアを考えることや工夫することが好きな方 今、明確なキャリアプランがなくても大丈夫。 まずは目の前のお客様に向き合い、仕事を通して自分の強みや可能性を見つけていきましょう。 経験やスキルよりも、 「誰かの心を動かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 という前向きな気持ちを大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭕ 店長・統括店長・SV経験歓迎 ※ジャンル不問 ≪こんな方にピッタリ≫ ✅ 店舗運営だけで終わりたくない ✅ 店長を育てる仕事がしたい ✅ ブランドづくりにも携わりたい ✅ 商品開発やECにも興味がある ✅ 経営に近い仕事へ挑戦したい ✅ 自分の経験を組織づくりに活かしたい ✅ 飲食を長く続けられる会社で働きたい

求めている人材 ■大学卒業以上 ■実務未経験OK ■第二新卒歓迎 ■ブランク可 【必須条件】 ・教員免許（中学校・高校両方） ※片方の場合は相談可 ※2027年4月1日よりご就業いただける方 【こんな方におすすめ】 ・理科（物理・化学・生物・地学）が好きな方 ・実験や観察、自然の仕組みに興味がある方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・教えることに興味がある方 学校の先生というと新卒が多いイメージがあるかもしれませんが、 多業種を経験してきた先輩も多数活躍しています！ 前職は‥ 営業職、研究職など、さまざま。 その職の中で人を育てることの大切さに気づいた方が多くいらっしゃいます。 これまでの豊富な経験を活かして活躍してください◎

求める人材: * 未経験歓迎！ハローワークでお仕事探し中の方へもおすすめ！ 　難しい知識や経験は必要なく、研修もしっかりしているので安心して応募ください。 * 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が活躍できる環境があります！ * 重たいモノは持ちませんので性別・年齢問わずご活躍可能です。 * 要普通免許（AT限定可） * 異業種からの転職歓迎（販売・接客・サービス・営業・飲食等） 経験は問いません！ 少しでも興味があれば一度お問い合わせ下さい。

求めている人材 当社が扱う医療機器（ピアッサー等）や美容化粧品は、人々の「健康」と「美」を支える重要なプロダクトです。 そのため当社では、単なる事務作業にとどまらず、「品質のスペシャリストとして専門性を極めたい」「論理的思考力や知識を活かしてモノづくりに深く介在したい」という探求心と向上心を持った方を歓迎します。 少数精鋭の組織だからこそ、QMS体制の維持管理から新製品開発・認証機関対応まで一貫して携わることができ、市場価値の高い専門スキルをダイレクトに磨ける環境です。 1. 応募条件 ◆ 必須条件 大学卒以上（理系・理工系学科出身の方、大歓迎！） ※化学、生物、薬学、工学、農学、材料工学などのバックグラウンドをお持ちの方、またはこれらに準ずる論理的思考・データ読解に強みのある方を求めています。 PC基本スキル（Word、Excel） 規格書・手順書の作成や、データの整理・集計・分析をスムーズに行えるレベルを想定しています。 ◆ 歓迎条件 品質管理・品質保証・薬事関連の専門知識を深め、キャリアを築きたい方 （第二新卒や業界未経験の方でも、「専門性を身につけたい」という明確な学習意欲・探求心があれば歓迎します） 美容化粧品・医療機器・ヘルスケア分野の製品開発や規格に興味・知見がある方 法令遵守（コンプライアンス）の意識を高く持ち、正確かつ着実に業務を進められる方 2. 活かせる知識・経験 以下のいずれかに当てはまる方は、即戦力として早期に裁量を持った業務をお任せします。 品質管理（QC）または品質保証（QA）の実務経験 医療機器、化粧品、医薬品、食品、日用品、精密機器などの製造・メーカーでの実務経験 ISO9001、ISO13485、QMS体制下での文書管理・内部監査・認証機関対応の経験 薬機法関連・各種許認可申請の実務経験 届出・申請書類の作成、業態管理、ラベリング・表示チェックなどの知見 理工系学部・大学院での研究・実験・データ分析の経験 仮説検証、実験プロトコルの策定、データ分析、論理的なレポート作成を行ってきた経験 メーカーでの商品企画・開発・仕様設計の経験 製造委託先（OEM/ODM）や協力工場との折衝、安全性・安定性試験の管理経験 3. 求める人物像（マインド・志向性） ① 論理的思考力と几帳面さをもって業務に取り組める方 医療機器や化粧品の品質保証では、規格・基準に則った緻密な書類作成や客観的なデータ分析が不可欠です。 「なぜこの基準が必要なのか」を論理的に理解し、細部にまで責任を持って正確に業務を完遂できる誠実さを求めています。 ② 高い知的好奇心と自走力がある方 法改正や最新の美容・医療トレンド、新技術など、常にアンテナを張って知識をアップデートしていく姿勢が大切です。 受け身にならず、「より良い品質基準・運用体制」を自ら考え、主体的に提案・改善していける方を評価します。 ③ 専門知識をベースに、関係各所と建設的な対話ができる方 認証機関の調査対応をはじめ、製造工場や社内の企画担当など、社内外のキーパーソンと綿密に連携します。 専門的な要件を分かりやすく伝え、相手の意見を汲み取りながら着地点を見出せるコミュニケーション力を重視します。 ④ 「品質」を起点に、モノづくり・新製品開発へ挑戦したい方 当社の品質保証は、単に「出来上がったものをチェックする」だけの部署ではありません。 品質を守る知識があるからこそ、「どんな仕様なら安全で魅力的な新製品になるか」という商品企画・開発のフェーズにも深く関わることができます。 自らの専門知識をヒット商品づくりに直結させたい方に最適な環境です。 4. ＼こんな志向性をお持ちの方に最適です／ 理系の専攻や研究経験を活かし、ビジネスの現場で「専門職」として活躍したい方 大手メーカーのような分業制ではなく、一連のQA/QMS業務〜製品企画まで幅広く裁量を持って手掛けたい方 「人の美と健康」を支えるヘルスケア・美容領域で、確かなエビデンスに基づいたモノづくりに携わりたい方 薬機法やQMSの知見を武器に、市場価値の高いスペシャリストへとステップアップしたい方 年休125日以上・土日祝休み・残業少なめの環境で、オン・オフのメリハリをつけながら腰を据えて専門性を磨きたい方 応募をご検討中の方へ 当社では、少人数体制だからこそ一人ひとりの専門性や気付きがダイレクトに製品のクオリティ、そして会社の成長へと反映されます。 「培ってきた理系知識を活かしたい」「品質保証のスペシャリストとして揺るぎないキャリアを築きたい」という熱意をお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしております！

求める人材: * 未経験歓迎！ハローワークでお仕事探し中の方へもおすすめ！ 難しい知識や経験は必要なく、研修もしっかりしているので安心して応募ください。 * 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が活躍できる環境があります！ * 重たいモノは持ちませんので性別・年齢問わずご活躍可能です。 * 要普通免許（AT限定可） * 異業種からの転職歓迎（販売・接客・サービス・営業・飲食等） 経験は問いません！ 少しでも興味があれば一度お問い合わせ下さい。

【応募資格】 【あなたのステップアップを応援します】 20代～30代のスタッフが、それぞれの得意を活かして活躍している職場です。 ■必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ■必須経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・物流・運送業界での実務経験 ・営業経験(業界不問) ■優遇条件 ・人材紹介、人材派遣業界での経験 ・物流業界の経験や知識 【メリット】 #経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #研修あり #社会保険完備 #資格取得支援あり #平日のみOK #賞与あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #昇給あり #勤務開始時期調整 #転勤なし

求めている人材 【応募条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・ネイティブレベルの日本語能力、 またはJLPT（N1）以上の資格をお持ちの方 ＼営業未経験・人材業界未経験歓迎／ ＊異業種からの転職者が活躍中 ＊接客・販売・サービスなど、 人と関わる仕事の経験がある方は特に歓迎 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい方 ・未経験から法人営業のスキルを身につけたい方 ・相手の話を聞き、ニーズに合わせて提案することが好きな方 ・接客や販売で培ったコミュニケーション力を活かしたい方 ・土日祝休みなど、働き方を変えたい方 ・成果を給与や評価に反映できる環境で働きたい方 ・将来的にキャリアアップを目指したい方

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 社会人経験1年以上（業種・職種は問いません） 【歓迎条件】 接客・販売・飲食・コールセンターなど、 人と向き合う仕事の経験がある方 営業、人材業界、マーケティングの経験がある方 【こんな方に向いています】 ・知らないことを面白がれる方 ・去年のやり方にこだわらず、新しいやり方を試せる方 ・AIに仕事を任せることに抵抗がない方 ・自分で考えて決めたい方 ・いずれ独立したい方（独立支援制度あり） 志望動機は「何か面白そう」で大丈夫！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号イ））

求めている人材 ◎第二新卒歓迎！ ◎復帰・ブランクありOK！ ◎20・30代の方が多数在籍＆活躍中！ ……………………………………………… ━━━━━━━ ✅｜必須条件 ━━━━━━━ ■高卒以上 ■要普通免許(AT可) ■接客・販売・受付・サービス業など、 「人と関わる仕事」の経験がある方 ⭐業種・職種未経験でも歓迎♪ ⭐意欲重視の育てる採用推進中です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨｜こんな方は大歓迎！＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★営業経験がある方 └業界・分野、商材、スキルや スタイルなどは問いません！ ★派遣会社などで登録スタッフの サポート業務経験がある方は 即戦力としてお迎えします⭐ ……………………………………………… ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨これらに興味がある方におすすめ！＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業、営業事務、内勤営業、派遣営業、 不動産営業、法人営業、セールス、 ルート営業、コールセンター、 ラウンダーなど、スタイルを問わず 営業のお仕事に興味がある方 ◆人材コーディネーター、 キャリアコンサルタント、 キャリアカウンセラー、 キャリアアドバイザー、 キャリアコーディネーター、 マネジメント、カウンセラー、 仕事紹介、人事などのお仕事に 興味がある方 ◆オフィスワークや デスクワークに興味がある方 ◆ハローワークでお仕事をお探し中の方 ⭐前職はコンビニ、スーパー、アパレル、 サービス業など接客・販売経験を活かし 異業種から転向した方も多数活躍中♪ ⭐アルバイト・パート・派遣、業務委託 など、雇用形態を問わず経験が活かせます

求めている人材 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 情報システム・セキュリティの経験者募集！ 経験を活かし、日本のスポーツ振興を支える ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ <必須要件> 1）情報システム、情報セキュリティ、内部統制、監査、その他これらに類する業務の実務経験を1年以上有すること 2）Microsoft Word、Excel及びPowerPointを使用した資料作成の実務経験を有すること 3）組織内外の関係者との連絡調整及び文書による説明を適切に行う能力を有すること 4）情報セキュリティ及び個人情報保護に関する基礎的な知識を有し、関連する規程、基準及びマニュアル等を理解して業務を遂行できること 5）以下のいずれかの条件を満たすこと (ア)大学卒業の学位 (イ)高校卒業後、1年以上の就業経験を有すること ＜歓迎条件＞ 必須ではありませんが、下記の経験やスキルをお持ちの方は活かせます！ 1）政府機関、独立行政法人、地方公共団体等における勤務経験 2）情報セキュリティ関連規程、ガイドライン又は手順書等の作成・改定経験 3）情報セキュリティ教育、訓練又は啓発活動の企画・実施経験 4）IT関連の資格（国家資格、ベンダー資格問わず） （例：基本情報技術者、応用情報技術者など） ≪求める人物像≫ ◎情報セキュリティに関する知識や経験を活かしたい方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方 ◎ルールや手順を大切にし、丁寧かつ正確に業務に取り組める方 ◎課題を見つけ、改善に向けて主体的に行動できる方 ◎社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ◎仕事もプライベートも大切にしながら働きたい方 ★入職後の長期キャリア形成も叶う！ 正職員（一般事務職員）登用試験制度や、有期雇用職員を対象とした無期採用試験制度に挑戦することができます。 ここで培った経験や専門性を活かし、スポーツ分野をはじめ、さまざまな領域で活躍しているメンバーもいます！

求めている人材 《必須条件》 ・アパレルデザイナー、またはパタンナーとしての実務経験２年以上 《歓迎条件》 ・服飾系の学校を卒業された方 ・レディースアパレル、オールアイテムのデザイン経験 ・OEM／ODM／SPA企業での商品企画経験 ・ECブランドでの商品企画・デザイン経験 ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・トレンドリサーチや市場調査をもとに企画提案した経験 ・Excelでの仕様書作成経験 ・商品企画、サンプルチェック、修正指示、量産前確認のいずれかの経験 ・社内外の関係者と連携しながら、スピード感を持って業務を進められる方 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの経験を活かし、即戦力として活躍したい方 ・スピード感のある環境で、多くの商品企画に関わりたい方 ・社内外の関係者と連携しながら、ものづくりを進めることが好きな方 ・コミュニケーションを大切にしながら働ける方 ・将来的にメインデザイナーやディレクターとして ブランドを動かすポジションを目指したい方 ・複数ブランド・複数アイテムを経験し、 デザイナーとしての幅を広げたい方 ・新ブランドの立ち上げに関わってみたい方 女性スタッフ活躍中！

求めている人材 ＜必須資格＞ ・業界を問わず社会人経験者 ・普通自動車運転免許必須(AT限定OK) ・パソコンの基本操作ができる方 ＜その他＞ ・人材コーディネーターの未経験者も歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 ・お話好きな方やコミュニケーションスキルが高い方歓迎 ・イベントなど楽しいことが好きな方にオススメ

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 大卒以上 ■ 基本的な技術理解 ■ プロジェクト計画・管理能力 ■ タスク・リスク管理・進捗管理能力 ■ コスト・予算管理能力 ■ 優れたコミュニケーション能力 ■ 優れた調整・交渉能力 ■ 意思決定力・優先順位付け ■ 優れたリーダーシップ力 ■ 課題・原因・次のアクションの整理 ■チームマネジメント経験がある方 ■複数のプロジェクトの企画、 取り纏めを自ら実施した経験がある方 ■複数の社内、社外の横断チームでの 活動経験がある方 ■複数の国内、海外のチームを 横断した活動経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■多くのプロジェクトマネージメント関係の 教育や講師の資格をお持ちの方 ■自分が率いた多くのプロジェクトが成功し、 会社への多くの貢献をしたことがある方 ■医療関係、技術開発業務に携わり、 プロジェクトマネージャとして チームをまとめた豊富な経験がある方 ■社内、社外の横断チームでの 豊富な活動経験がある方 ■国内、海外のチームを横断した 豊富な活動経験がある方 ■英語でのコミュニケーション、 読み書きが出来る方 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客(医師、技師)と直接議論し、 自らが開発、試作した製品が 医療の現場で使われ、 喜ばれる瞬間に立ち会う時に やりがいを感じる方 ・自ら開拓することに やりがいを感じる方 ・異なる専門性を持つメンバーと 協力できる方 ・更なる上位プロモーションに 意欲のある方