Opex Leader(生産プロセス改善推進リーダー)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品薬事/法規対応 ＼現場プロセス改善をデザインし、チームと未来を変えるリーダーを募集！／ ■主な業務内容： ・拠点戦略に沿った継続的改善戦略の策定および実行 ・部門横断的な改善プロジェクトのリードおよび管理 ・改善プロジェクトリストの策定および安全性・品質・コスト・納期への影響評価 ・業務効率化に向けたプロセス・システム・ツールの導入 ・戦略的プロジェクトの推進および成果の創出 ・組織全体のLean 成熟度向上および変革推進 ・トレーニングやワークショップを通じた人材育成

求めている人材 【必須条件】 ・継続的改善志向（Lean S ix Sigma 資格があれば尚可） ・５年以上の化学系技術系 エンジニアとしての実務経験 ・大学卒以上 ・問題解決力・分析力・プロジェクトマネジメント能力 ・高い主体性と自律的に業務を遂行できる能力 ・日本語での高いコミュニケーション能力、および英語での会議対応力 ・GMP 、 FDA 、 ISO 規格および統計手法に関する知識・経験 グローバルな環境で専門性を発揮し、 日本の医療の未来を共に創り上げていける 挑戦心のある方からのご応募をお待ちしております。

年俸600万円～800万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間25分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間8:15-16:45 (休憩65分)

休日休暇 ◆有給休暇（入社日より支給） ◆病欠休暇（年5日） ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ※有給休暇の⽀給は 勤務⽉から開始され、使⽤可能です。 ただし、勤務の中でお休みが重なった際には、調整が必要になります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ◆メンタルヘルスサポート ◆健康増進プログラム ◆予防医療サービス ◆従業員支援プログラム（EAP） ⇒カウンセリングサービス、財務・法律に関するアドバイスなど ◆キャリアアップ支援 ⇒研修プログラムやeラーニングプラットフォームによる支援 ◆グローバル表彰プログラム ◆長期勤続表彰

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 土日祝休み