手話通訳|コミュニケーションの架け橋として地域を支える仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、通訳 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 任期は3年間で、東広島市役所又は市内の出先機関において、主に手話通訳及び聴覚障害者支援に関する業務のほか、一般行政事務に従事していただきます。 手話を通じて聴覚障害のある方と行政をつなぎ、誰もが安心して行政サービスを利用できる環境づくりを支える仕事です。 専門性を生かしながら地域社会に貢献できるとともに、行政職員として幅広い経験を積むことができます。 東広島市の共生社会の実現を支える一員として活躍してみませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✬手話通訳の専門性を生かして地域社会に貢献できる ✬聴覚障害者支援を通じて共生社会の実現に携われる ✬手話通訳業務だけでなく行政事務の経験も積める ✬市民生活を支えるやりがいを実感できる ✬ワークライフバランスに配慮した職場環境 《この会社の特徴は...》 ✬地方公共団体としての安定した組織基盤 ✬障害福祉に関する行政サービスに携われる ✬市民や関係機関との連携を通じて地域に貢献できる ✬専門性と行政実務の両方を身につけられる ✬利益追求ではなく公共のための業務に専念できる ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 市役所窓口や会議等における手話通訳業務、聴覚障害者等からの相談対応及び支援業務、障害福祉に関する事業の運営補助、文書作成やデータ入力等の一般行政事務を担当します ✬【仕事内容】 主に手話を用いたコミュニケーション支援を行い、市民、関係機関及び行政職員との円滑な意思疎通を支援します。 また、障害福祉施策に関する事務処理や窓口対応なども担当します。 ✬【詳細・何のために】 聴覚障害のある方が必要な情報を得て、安心して行政サービスを利用できる環境づくりを目的としています。 誰もが暮らしやすい共生社会の実現に貢献できる仕事です。 ✬【詳細・どうやって】 窓口、相談業務、会議等における手話通訳を行うとともに、関係機関との連絡調整や資料作成などの事務を行います。 ✬【詳細・何を使って】 行政ネットワークに接続されたPCを使用し、Word、Excel等による文書作成やデータ管理を行います。必要に応じてオンライン会議ツール等も活用します。 ✬【詳細・どれくらい】 日々の窓口対応や相談支援に加え、障害福祉に関する各種業務に携わります。 配属先によって業務内容は異なりますが、幅広い市民対応を経験できます。 ✬【詳細・誰に】 主に聴覚障害のある市民やその家族、関係機関の職員、庁内職員等と関わりながら業務を行います。 ✬【1日の仕事の流れ（例）】 8:30 出勤・メール確認 9:00 窓口対応・手話通訳・相談対応 12:00 昼休憩 13:00 資料作成・事務処理・関係機関連絡調整 15:00 会議等での手話通訳 16:30 業務整理・翌日準備 17:15 退庁 ✥─────────────────✥ ✬【組織の安定性】 東広島市は地方公共団体として安定した基盤のもとで行政サービスを提供しています。 長期的な視点で地域福祉や市民サービスの向上に取り組むことができます。 ✬【働く環境】 ワークライフバランスに配慮した勤務環境のもと、休暇制度や各種支援制度が整備されています。 庁内で協力しながら業務に取り組む風土があり、安心して働くことができます。

求めている人材 【応募資格等】 ・対象期間内に生まれた方 ・手話通訳技能認定試験（手話通訳士試験）又は手話通訳者全国統一試験に合格している人 ・学歴不問 ※詳細は、本市ホームページに掲載している募集要項をご確認ください。

月給22万1600円～27万9000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万3100円 〜 26万8300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8500円 〜 1万700円 ※一律地域手当は 基本給の4％相当の額になります。 ※最終学歴や卒業後の職務経験年数 により、基本給は異なります。 ＜高卒の場合＞ ■基本給：213,100円～ ■一律地域手当：8,500円～ （基本給の4％相当の額） ■月給：221,600円～ ■各種手当 ・扶養手当 ・通勤手当 ・期末手当 ・勤勉手当 ・時間外勤務手当 【昇給賞与】年1回昇給・年2回賞与 【賞与実績】年間4.5か月分実績 給与は東広島市の条例に基づき、 これまでの職務経験や能力を適性に評価した上で決定いたします。 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 採用後6か月間は条件付採用期間となりますが、給与や待遇に変更はありません。 入庁後は、市の理念や公務員としての基本的な知識、行政実務を学ぶ新規採用職員研修を実施します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 標準的な勤務時間は、原則として1日7時間45分、週平均38時間45分です。 勤務時間は、午前8時30分から午後5時15分まで（休憩時間60分）となります。 部署や担当業務により多少の変動はありますが、計画的に業務を進めることができる環境です。 時間外勤務については適切に管理されており、月平均15時間から20時間程度となっています。 仕事と生活のバランスを保ちながら働きやすい環境です。 契約更新期間：任用期間：令和9年4月1日～令和12年3月31日

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日および年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（年20日付与） ・夏季休暇（一定期間内に取得） ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・家族看護休暇 ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険 ※適用されない社会保険がある理由：保険制度： ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：※地方公務員のため雇用保険は対象外となります。 ※公務員については、労災保険に代わる制度として「公務災害補償制度」が適用されます。 【福利厚生】 ・広島県市町村職員共済組合加入 ・公務災害補償制度の適用 ・定期健康診断・人間ドック助成 ・メンタルヘルス相談窓口の設置 ・財形貯蓄制度による資産形成支援 ・職員互助会による各種給付事業 ・提携宿泊施設・レジャー施設割引 ・資格取得に要する費用の助成制度 ・庁内食堂の利用可能 ・クラブ活動やサークル活動の支援 ・将来も安心の退職手当制度の完備

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 採用後6か月間は条件付採用期間となりますが、給与や待遇に変更はありません。 入庁後は、市の理念や公務員としての基本的な知識、行政実務を学ぶ新規採用職員研修を実施します。

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり
• ノルマなし