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業務委託

訪問販売または営業職の経験者募集|平均月収108万円|北関西エリア立ち上げメンバー|リフォーム・リノベーション提案営業

株式会社LEGERIA

大阪府豊中市東豊中町

完全歩合制

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 「営業には自信がある。でも、今の収入には満足していない。」 そんな営業経験者の方へ。 これまで培ってきた営業力を、 もう一度、本気で“収入”に変えませんか? 今回募集するのは、【新エリアの立ち上げメンバー】。 月収250万円超の実績を持つベテランプレイヤーの統括とともに、新しいエリアを一から開拓していくメンバーを募集します。 年齢や社歴ではなく、結果を正当に報酬へ反映する環境です。 30代・40代・50代で、 訪問販売経験、もしくは営業職の経験をお持ちの方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 戸建住宅を訪問し、お客様自身では気づきにくい建物の“補修ポイント”をお伝えし、詳しいご提案を聞いていただくためのアポイントを取得する仕事です。 あなたにお願いするのは【きっかけをつくるところまで】。 詳しいリフォームの提案・商談・契約は、専門の提案担当へバトンタッチします。 そのため、 「アポイントを取るのは得意」 「初対面から相手との距離を縮められる」 「訪問営業には自信がある」 「人と直接会って結果を出す営業が好き」 そんな経験を、そのまま武器にできます。 住宅・リフォーム業界の経験は問いません。 必要な知識や建物のチェックポイントは研修でお伝えしますので、これまでの営業経験を活かしながらスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 今回は“普通の増員募集”ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、新エリアの立ち上げメンバー募集です。 月収250万円超の実績を持つベテランプレイヤーの統括と実際にチームで動きながら、新しいエリアを一から開拓していきます。 結果を出してきた営業の、 ・お客様への入り方 ・第一声や会話の組み立て方 ・距離の縮め方 ・見込み客の見極め方 ・アポイントにつなげる流れ ・結果を出すための考え方 を、現場のすぐ近くで吸収できる環境です。 営業経験はある。 でも「もっと上手くなりたい」「もっと稼げるはずだ」と感じている。 そんな方にこそ来ていただきたい募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成果を出した分だけ、報酬へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アポインター報酬は、 【契約粗利の最低25%】を還元。 固定給のように、 「どれだけ結果を出しても給与がほとんど変わらない」 という報酬体系ではありません。 結果を出した分だけ、自分の収入に反映されます。 【実際の月収実績】 ・67万円/入社1ヶ月・アポインター ・131万円/入社5ヶ月・アポインター ・239万円/入社8ヶ月・クローザー アポインター平均月収は57万円以上。 成果次第では、 【月収100万円超】も目指せる報酬体系です。 さらに、結果を出した方にはアポインターから提案担当・チームリーダーへのステップアップも用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 30代・40代・50代の営業経験を武器に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事では、若さだけが武器になるわけではありません。 これまで仕事を通じて培ってきた、 「礼儀」 「会話力」 「人を見る力」 「信頼関係をつくる力」 「粘り強さ」 「結果への執着」 そのすべてが武器になります。 訪問販売や営業を何年も経験してきたからこそ身についている力を、私たちはきちんと評価します。 「営業を続けてきたけれど、収入が頭打ちになっている」 「自分より売っていない人間と、給与がほとんど変わらない」 「年齢で可能性を決められたくない」 「もう一度、本気で数字を追ってみたい」 「最後にもう一段、上の収入を目指したい」 一つでも当てはまるなら、 今回の環境は大きなチャンスになるかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 新エリアだからこそ、今から入る意味があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ すでに完成された組織に途中から入るのではなく、 今回は立ち上げ段階から参加できます。 これからエリアを開拓し、 チームをつくり、 実績を積み上げていくタイミングです。 結果次第では、今後のエリアを担う中心メンバー・リーダーを目指すこともできます。 ただ働く場所を変えるのではなく、 これまでの営業人生で積み上げてきた経験を武器に、次のステージをつくりたい。 そんな方と一緒に立ち上げたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問販売の経験がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方(文字入力程度でOK・専門知識不要) ・営業経験を活かしてさらに収入を伸ばしたい方 ・30代、40代、50代で新しい挑戦をしたい方 ・年齢や社歴ではなく結果で評価されたい方 ・月収100万円以上を本気で目指したい方 ・トッププレイヤーの営業を間近で吸収したい方 ・新エリアの立ち上げから携わりたい方 ・チームで大きな成果をつくりたい方 ・まだまだ自分は営業で勝負できると思っている方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験があるからこそ、 「自分はもっとやれる」と感じる瞬間があると思います。 その感覚を持ったまま、 今の収入、今の評価、今の環境で終わる必要はありません。 今回は、月収250万円超の実績を持つベテランプレイヤーの統括とともに、新しいエリアを立ち上げるタイミングです。 これまで培ってきた営業力を、 次は“収入”と“ポジション”に変える。 「まだまだ稼ぎたい」 「もう一度、本気で営業に挑みたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材

求める人材: 今回、私たちが求めているのは、 【これまでの営業経験を武器に、もう一度本気で上を目指したい方】です。 学歴や肩書よりも、 これまで現場で培ってきた営業力と、仕事に向き合う姿勢を重視します。 特に、訪問販売の経験、もしくは営業職の現場を経験してきた方を歓迎します。 「営業には自信がある」 「人と話すこと、懐に入ることが得意」 「結果にはこだわってきた」 「今よりもっと稼げる環境で勝負したい」 そんな方に来ていただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【特に歓迎する経験】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問販売の実務経験がある方 ・個人宅への営業職経験がある方 ・新規開拓営業の経験がある方 ・リフォーム、住宅、不動産、太陽光、通信、保険などの営業経験がある方 ・アポイント獲得型の営業経験がある方 住宅・建築業界の経験は問いません。 必要な商品知識や建物のチェックポイントはお伝えします。 私たちが求めているのは、 すでに完成された住宅知識ではなく、 これまで営業の現場で磨いてきた“人と向き合う力”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方と一緒に働きたい】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業として、まだまだ上を目指したい方 ・今までの営業経験をもっと収入に変えたい方 ・年功序列ではなく、結果で正当に評価されたい方 ・月収100万円以上を本気で目指したい方 ・新しいエリアを一から開拓することに面白さを感じる方 ・月収250万円超の実績を持つベテランプレイヤーの統括から、さらに営業を学びたい方 ・実績ある人のやり方を素直に吸収し、すぐ行動に移せる方 ・チームで大きな数字をつくることにやりがいを感じる方 ・基本的なパソコン操作ができる方(文字入力程度でOK・専門知識不要) ・責任感を持って最後まで仕事をやり切れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業力以上に、大切にしていること】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どれだけ営業力があっても、 人として信頼できなければ、長く一緒に仕事はできません。 私たちが大切にしているのは、 ・時間や約束を守る ・嘘をつかない ・気持ちのいい挨拶ができる ・お客様や仲間に誠実に向き合う ・自分に関係のないことにも気を配れる ・失敗を人のせいにせず、自分自身と向き合える ・成功したときには、周囲への感謝を忘れない そんな、人として当たり前のことを大切にできる方です。 営業経験が長いから偉いのではなく、 その経験を活かしながらも、新しい環境で素直に学べる。 そんな方を高く評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問販売または営業の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・新エリア立ち上げに伴い、チームで協力して行動できる方 ・立ち上げ期間は、ベテランプレイヤーの統括の稼働スケジュールにある程度合わせられる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回探しているのは、 ゼロから営業を教えてもらいたい方ではありません。 これまで営業の世界で経験を積み、 成功も失敗も知ったうえで、 「それでも、まだ上を目指したい」 と思っている方です。 営業経験を重ねてきたからこそ、 自分が本気になったとき、どれくらいやれるのかも分かっているはずです。 その経験を、 今の環境だけで終わらせるのはもったいない。 月収250万円超の実績を持つベテランプレイヤーの統括とともに、新しいエリアを一からつくる。 そして、自分自身も次のステージを目指す。 「まだまだ稼ぎたい」 「まだまだ営業で勝負したい」 「自分の営業力を、もう一度試したい」 その気持ちがある方を、私たちは歓迎します。

勤務地

大阪府豊中市東豊中町

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株式会社サンホーム 勤務地: 【大阪・豊中から、新しいエリアを一緒につくる。】 拠点は、 大阪府豊中市東豊中 今回募集するのは、既存エリアへの単なる増員ではなく【新エリアの立ち上げメンバー】です。 月収250万円超の実績を持つベテランプレイヤーの統括とチームを組み、豊中を拠点に各営業エリアへ向かいます。 これまで訪問販売の経験や営業職の現場で培ってきた経験を活かしながら、新しいエリアを一から開拓していける環境です。 「完成された組織に入るより、自分たちで新しいチームをつくりたい」 「これまでの営業経験を活かして、もう一度大きな数字を追いたい」 「立ち上げから関わり、将来的には中心メンバーを目指したい」 そんな方には、特に面白いタイミングです。 ◇ 拠点:大阪府豊中市東豊中 ◇ 転勤なし ◇ 豊中の拠点から営業エリアへ移動 ◇ 営業エリアはベテランプレイヤーの統括と相談しながら決定 ◇ 受動喫煙防止対策あり(屋内原則禁煙) ただ勤務地を変えるのではなく、 これまで積み上げてきた営業経験を武器に、新しいエリアをつくる側へ。 次のステージを目指したい営業経験者を歓迎します。 【交通手段】 アクセス: 【大阪府豊中市・東豊中町を拠点に活動】 ■ 拠点 大阪府豊中市東豊中町1丁目 ◇ マイカー通勤OK ◇ バイク通勤OK ◇ 拠点集合後、チームで各営業エリアへ移動 営業活動は、ベテランプレイヤーの統括・チームメンバーと連携しながら各エリアを回ります。 月収250万円超の実績を持つベテランプレイヤーの統括とともに、新しいエリアを一から開拓していく立ち上げメンバーの募集です。 訪問販売の経験や、営業職の経験を活かし、大阪で腰を据えてもう一度大きな成果を目指したい方を歓迎します。

給与

完全歩合制 給与: ◇ アポ担当報酬は【契約粗利の25%】を高還元! 「これだけ売っているのに、給料はほとんど変わらない」 「営業経験を積んできたのに、収入が頭打ちになっている」 そんな経験をお持ちの方へ。 ここでは、年齢や社歴ではなく“結果”を報酬で評価します。 【実際の報酬実績】 ・月収67万円/入社1ヶ月・アポインター ・月収131万円/入社5ヶ月・アポインター ・月収239万円/入社8ヶ月・クローザー さらに今回は、【月収250万円超の実績を持つベテラン営業と新エリアを立ち上げるメンバー】の募集です。 これまで訪問販売や営業の世界で培ってきた、 「人との距離の縮め方」 「信頼を得る力」 「結果を出すための行動力」 を、そのまま武器にしてください。 30代・40代・50代の営業経験者が、もう一度本気で上を目指せる環境です。 ◇ 契約粗利の最低25%を報酬として還元 ◇ 入社後20稼働日は、条件達成時【日額8,000円の保証報酬】あり ◇ アポインター平均月収113万円 ◇ 月収200万円超も目指せる報酬体系 ◇ 月収250万円超の実績を持つベテランと新エリアを立ち上げ 「営業には自信がある。でも、今の収入には満足していない。」 そんな方にこそ、来ていただきたいと考えています。 今まで積み上げてきた営業経験を、 次は“収入”という目に見える形に変えてください。

勤務時間

勤務時間・曜日: 完全歩合制の業務委託のため、勤務時間・曜日は原則ご自身の裁量で調整いただけます。 ただし今回は、【新エリアの立ち上げメンバー】の募集です。 立ち上げ初期は、月収250万円超の実績を持つベテランプレイヤーの統括とチームを組み、新しいエリアを一から開拓していきます。 そのため、稼働日・稼働時間については完全にバラバラで動くのではなく、【ベテランプレイヤーの統括と相談しながら、チームで成果を最大化できるスケジュール】を一緒に決めていくスタイルです。 現在の主な稼働イメージは、 【8:00〜17:00前後/水曜・木曜休み】。 もちろん、事前の予定や希望する休日についても相談可能です。 私たちが求めているのは、 ただ時間の自由だけを求める方ではありません。 「せっかく営業をやるなら、もう一度大きな数字をつくりたい」 「結果を出している人の近くで、自分の営業力をさらに磨きたい」 「これまでの経験を活かして、もう一段上の収入を目指したい」 「新しいエリアを一からつくり、中心メンバーとして活躍したい」 そんな営業経験者と一緒に立ち上げたいと考えています。 実績あるベテランプレイヤーの統括と相談しながら、 働くときは本気で働き、休むときはしっかり休む。 これまで培ってきた訪問販売・営業の経験を活かしながら、新しいチームとエリアを一緒につくっていける方を歓迎します。

休日・休暇

休暇・休日: 業務委託のため、休日はご自身の裁量を基本としながら、チームやベテランプレイヤーの統括と相談のうえ決定していただけます。 現在は【水曜・木曜休み】を基本としたスケジュールで活動しています。 「しっかり稼ぎたい。でも、休むときはしっかり休みたい」 そんなメリハリを大切にしながら働ける環境です。 新エリアの立ち上げ期間については、チームで成果を最大化するため、ベテランプレイヤーの統括と相談しながら稼働日・休日を調整していただける方を歓迎します。 もちろん、事前に予定がある場合や希望する休日についても相談可能です。 一人ひとりがバラバラに動くのではなく、 チーム全体でスケジュールを共有しながら、働くときは本気で働き、休むときはしっかり休む。 長く高いパフォーマンスを発揮できる働き方を大切にしています。

待遇・福利厚生

待遇・福利厚生: 【成果は、報酬だけでなく“経験”でも還元します】 結果を出したメンバーには、報酬だけではなく「ここで働いてよかった」と思える環境づくりも大切にしています。 ◇ 目標売上達成時には海外旅行などの達成イベントあり ◇ 月1回、本部代表とのミーティングを実施 ◇ ミーティング後には食事会を開催 ◇ ベテランプレイヤーの統括による営業サポート ◇ 営業ノウハウ・住宅知識の教授あり ◇ 成果に応じたステップアップ制度あり ◇ マイカー・バイク通勤OK 月1回のミーティングでは、ただ数字を報告して終わるのではなく、本部代表と直接話しながら、現状の課題や今後の戦略、さらに収入を伸ばすために必要なことを共有します。 その後は食事を囲みながら、普段なかなか話せないことまで気軽に話せる時間を設けています。 そして、チームで目標売上を達成した際には【海外旅行などの達成イベント】も。 本気で数字を追う。 結果を出したら、みんなで思い切り楽しむ。 そんなメリハリのあるチームを、新しいエリアでも一緒につくっていきたいと考えています。 ※業務委託契約となります。 ※達成イベント等は実績・目標達成状況等に応じて実施します。

その他

その他: リモート面接 雇用形態: 業務委託

仕事に関するPR

Image「まだまだ稼ぎたい」営業経験者へ。月収250万円超の実績を持つベテランと、新エリアを立ち上げませんか?これまで培った営業力を、次は収入に。Image
アピールポイント: 「営業として、まだまだ上を目指したい。」 そう思っている方にこそ、今回の募集を知っていただきたいと考えています。 30代、40代、50代。 営業の世界で何年も戦ってきたからこそ、身についたものがあるはずです。 初対面のお客様との距離の縮め方。 相手の表情や言葉から気持ちを読み取る力。 断られても切り替えて次へ向かう強さ。 そして、数字をつくるために行動し続ける力。 それは、簡単に身につくものではありません。 私たちは、そんな“これまで積み重ねてきた営業経験”を高く評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月収250万円超の実績を持つ「ベテランプレイヤーの統括」と新エリアを立ち上げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集で大きな魅力の一つが、 【月収250万円超の実績を持つベテランプレイヤーの統括】と一緒に、新しいエリアを立ち上げられることです。 すでに出来上がった組織に入るのではありません。 これから一緒にエリアを開拓し、 数字をつくり、 チームを大きくしていく。 まさに今が、そのスタート地点です。 しかも、実際に結果を出してきた統括のすぐ近くで、 「なぜこの言葉を選ぶのか」 「なぜここで一歩踏み込むのか」 「どうやってお客様との信頼関係をつくるのか」 「どうすれば数字を安定して積み上げられるのか」 そうした“結果を出す営業”を現場で吸収できます。 営業経験者だからこそ、その価値が分かる環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 年齢ではなく、結果と姿勢を見る会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが評価したいのは、 年齢でも、肩書でも、過去にいた会社の名前でもありません。 見るのは、 「今、どれだけ本気で仕事に向き合えるか」。 そして、 「どれだけお客様に誠実に向き合い、結果をつくれるか」です。 30代だから。 40代だから。 50代だから。 そんな理由で可能性を狭める必要はありません。 むしろ、これまで社会人として積み重ねてきた経験や人間力が、大きな武器になる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「稼げる」だけの仕事にはしたくありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は、戸建住宅からビルまで、個人・法人を問わず建物の工事を請け負っています。 私たちが見つける建物の小さな異変が、 将来の大きな修繕を防ぐきっかけになることもあります。 ただ商品を売るのではなく、 お客様が気づいていない住まいの問題を見つけ、必要な工事につなげていく仕事です。 だからこそ大切なのは、営業力だけではありません。 礼儀、言葉遣い、約束を守ること、相手への気遣い、誠実さ。 長く結果を出す人ほど、こうした“人として当たり前のこと”を大切にしています。 営業力だけでなく、人としても信頼される。 そんな組織を本気でつくっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの営業人生を、次のステージへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「昔はもっと稼いでいた」 「今の会社では、これ以上収入が伸びそうにない」 「結果を出しても、評価や給与が変わらない」 「営業には自信がある。まだ自分はやれる」 「もう一度、大きな数字を追ってみたい」 そう思っているなら、 これまでの経験を眠らせる必要はありません。 今回募集するのは、単なる欠員補充ではなく【新エリアの立ち上げメンバー】です。 今入るからこそ、 これからつくられるチームの中心を目指せます。 そして結果を出した分だけ、 報酬と次のポジションにつながる環境があります。 20代の頃とは違う。 経験も、人を見る力も、営業力もある。 だからこそ今、 もう一度本気で勝負してみませんか? これまで積み上げてきた営業人生を、 ここからもう一段上へ。 「まだまだ稼ぎたい」 「まだまだ成長したい」 「自分はこんなところで終わらない」 そんな方と、新しいエリアを一緒につくっていきたいと考えています。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 即日勤務OK
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

株式会社LEGERIA

事業内容

百貨店・アパレル小売

本社所在地

1040061 東京都 中央区銀座7丁目17番18号

代表者

玉井 友馬

企業代表番号

0369086862

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完全歩合制

「まだまだ稼ぎたい」営業経験者へ。月収250万円超の実績を持つベテランと、新エリアを立ち上げませんか?これまで培った営業力を、次は収入に。
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原稿ID : 4ce38ae8b46741e6

掲載開始日: 2026/10/05(月)

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