美容商品・医療機器などの品質保証・事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質保証（日用品/雑貨/インテリア）、商品企画、一般事務 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■アピールポイント■ ✅未経験OK！丁寧な指導あり◎ ✅20～30代前半の若手スタッフが活躍中！ ✅あなたのアイデア力が活かせます♪ ✅年間休日125日以上！(カレンダー通り＋夏季休暇＋年末年始休暇) ✅福利厚生充実◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ピアッサーやマッサージ器などの自社商品や、最新美容化粧品の取り扱いもありグループ企業で展開する医療機器やアクセサリー化粧品などの品質保証・品質管理をメインにお任せします。 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にピアッサー商品の管理 品質マネジメントシステム(QMS)業務全般 ◆事務作業（文書作成や管理など） ◆認証機関からの調査監視対応 ◆製品開発に向けた各種申請業務 ◆その他関連業務 慣れてきたら新商品の企画提案、出荷やピッキング・梱包・発送手配など幅広い業務をお任せしていきます。 ＜安心・安全の商品を守るため＞ 安心・安全な商品をお客様に届けるため 美容化粧品の管理や新しい商品開発の際には業態管理や製造元との コミュニケーションを大切にしてください！ 【入社後の流れ】 入社後は、1〜2週間かけて先輩スタッフが丁寧にサポートします。 当社の製品や業務の流れをじっくり学べるので、事務や軽作業が初めての方も心配いりません。 ✨先輩インタビュー✨ 品質保証担当／35歳／入社3年8ヶ月 （2022年2月入社） Q. 前職の業界は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療機器・建設業界で約8年間、 医療機器や化粧品分野に携わり、 人の健康や美を支える仕事 をしていました。 Q. 転職を決意した理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人のQOL向上に貢献したい」という想いをより製品力のある企業で 長期的に追求したいと考えました。 これまでの経験を活かしつつ 専門性をさらに高められる環境を 求めての転職でした。 Q. 当社に決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1点目は、理念に強く共感したこと。 金属アレルギーに配慮したアクセサリーや医療機器など、「人の健康や美を支える」という考えを高いレベルで実現している点に魅力を感じました。 2点目は、新商品の企画に挑戦できる環境や、面接で感じた風通しの良い社風に惹かれたことです。 ここなら力を発揮でき、 お客様の笑顔に貢献できると感じました。 Q. 今の仕事で楽しいことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新製品の開発に携わり、 アイデアや努力が「形」になっていく過程に、ものづくりの醍醐味を感じます。 製品がお客様に届き、 笑顔につながる瞬間を想像すると、 大きなやりがいがあります。 Q. 将来の目標は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品開発の経験を軸に、 新しい価値を生み出せる人材になること。 市場のニーズを先読みした製品を企画・提案し、会社の成長を牽引する存在を目指しています。 1日の流れ（実例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤 10:30 医療機器/化粧品関連の通知確認 11:00 取引先へのメール返信・電話応対 12:00 ランチ休憩 13:00 製品生産計画立案 14:00 製品開発に向けた各種申請業務 16:00 薬機法・QMS関連の記録作成 18:00 雑務対応 19:00 帰宅 ※残業はほとんどありません （繁忙期でも1〜2時間程度）

求めている人材 ◆必須条件◆ ・大学卒以上 ◆歓迎条件◆ ・社会人、職種、業界未経験OK ・Word・Excelを使った文書作成や データ管理ができる方 ・雑貨や商品の企画開発に興味のある方 ※専門知識は入社後に学べます！ ＼＼こんな方にオススメ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆最新の美容化粧品/医薬品に興味のある方 ◆理工系学科の出身者 ◆ISO・QMSなど品質管理関連の実務経験者 ◆商品企画の経験者

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【諸手当】 ・交通費規定支給（上限：月2万円） ・家族手当（社内規定あり） ・役職手当 ・出張手当（日当3,000円／日） ★移動にかかる交通費・宿泊費は【別途、全額会社負担】です！ ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金／出産祝い金） 【昇給】 年2回 ★個人の頑張りや成果を年2回しっかり評価し、給与に反映します。 【賞与】 年2回／業績連動 ※会社の業績に応じて支給 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中(1ヶ月間)の雇用形態はアルバイトです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1287円 【給与例】 給与例 【年収300万円／1年目】 ＝月給25万円×12ヶ月 【年収360万円／5年目】 ＝月給30万円×12ヶ月 【年収384万円／7年目】 ＝月給32万円×12ヶ月

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※朝は少しゆとりのある10時出社です。 【残業について】 普段は原則定時（19:00）で退社しています！ ※夏季・年末年始の直前の時期などの繁忙期のみ、1日1時間～1.5時間程度の残業が発生する場合があります。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ※カレンダー通りのお休みのため、予定が立てやすくプライベートも充実できます。 【勤務期間】 ・長期 ・週5日勤務（月～金）

休日休暇 【年間休日125日以上＆土日祝休み！オン・オフのメリハリを大切にできる環境】 当社では「プライベートの充実こそが良い仕事につながる」という考えのもと、社員がしっかり休んでリフレッシュできる環境を整えています。年間休日はしっかり【125日以上】を確保しており、ワークライフバランスを重視したい方にピッタリの職場です。 ◆ カレンダー通りの完全週休2日制（土日祝休み） 土曜日・日曜日・祝日が固定でお休みのため、生活リズムが乱れにくく、友人や家族との予定もスムーズに合わせられます。「週末は趣味や推し活に没頭したい」「しっかり体を休めたい」など、思い思いの休日を過ごして毎週しっかりリフレッシュできます。 ◆ 季節ごとの大型連休でリフレッシュ！ カレンダー通りのお休みに加え、年3回の大型連休をご用意しています。 ・GW休暇 ・夏季休暇（5～6日） ・年末年始休暇（5～7日） まとまった連休がしっかり取れるため、旅行や帰省、趣味の時間など、長期休暇ならではの充実した時間を楽しめます。 ◆ 「取りづらい雰囲気」は一切なし！有給休暇も気軽に取得OK 有給休暇が形骸化することなく、気兼ねなく申請・取得できる風通しの良さがあります。「旅行に行きたい」「イベントやライブに参加したい」「私用を済ませたい」など、理由を気にする必要はありません。チーム内で業務をフォローし合う体制が整っているため、安心してお休みを取得できます。 ◆ ライフステージの変化にも柔軟に対応（産休・育休の男女取得実績あり） 結婚・出産・育児などのライフイベントを迎えても、長く安心して働ける環境を整えています。 産前・産後休暇はもちろん、育児休暇は男女ともに取得実績あり！ 実際に制度を利用して職場復帰している先輩もおり、性別を問わず「家族との時間を大切にしながらキャリアを築きたい」という想いを会社全体で全力応援しています。慶弔休暇など、もしもの時のサポート体制も万全です。 オンもオフも全力で楽しみたい方に、自信を持っておすすめできる環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生・待遇・働く環境のご紹介】 「自分らしく、のびのびと」オンもオフも全力で楽しめる環境を整えています！ 当社では、社員一人ひとりが日々の業務に前向きに取り組み、長く安心して活躍できるよう、待遇や福利厚生の充実に力を入れています。 「プライベートを犠牲にして働く」「堅苦しいルールに縛られる」といった働き方ではなく、【オンとオフのメリハリ】【自分らしい個性】【日々の暮らしとライフイベントへの安心】をすべて大切にできる職場づくりを推進中。ここでは、当社の自慢の制度や環境を詳しくご紹介します！ 【休日・休暇制度】年間休日125日以上＆完全週休2日制（土日祝休み） ◆ カレンダー通りに休めて、予定も立てやすい！ 当社は完全週休2日制（土・日休み）で、祝日もお休みです。年間休日はしっかり【125日以上】を確保しています。 「平日はしっかり集中して業務を進め、週末や祝日は趣味や家族・友人との時間にあてる」というメリハリのある生活が当たり前に叶います。連休の計画や旅行の予定も前もって立てやすく、プライベートを存分に充実させながら仕事に取り組める環境です。 【身だしなみ・職場環境】「自分らしさ」を大切にできる自由なスタイル ◆ 「オフィスワークだから、オフィスカジュアル」という固定概念はありません！ 当社では、【服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス】がすべて自由です。「オフィスワークだから、オフィスカジュアルを着なければいけない」「髪色はトーンを落とさなければいけない」といった縛りは一切ありません。 もちろん、清潔感は意識しつつも、自分の好きなファッションや個性、オシャレを我慢せずにリラックスして働けます。 「自分らしいスタイルでいられるから、伸び伸びと実力を発揮できる」と、スタッフからも大好評のポイントです。 【評価・給与サポート】頑張りや実績をしっかり還元！ ◆ 昇給のチャンスは年2回！スピード感を持った評価 評価基準に則って、日々のプロセスや成果をタイムリーに評価するため、昇給の機会を【年2回】設けています。 短期間でもしっかり実績や姿勢を見て還元される仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながらステップアップを目指せます。 ◆ 業績に応じた賞与支給 会社の成長や成果は、賞与として社員にしっかり還元（業績連動）。 チーム一丸となって目標に向かうやりがいがあります。 ◆ 充実の手当一覧 交通費規定支給（月2万円まで）： 毎日の通勤をサポートします。 役職手当： 役割や責任の大きさに応じてしっかり手当を支給。早期キャリアアップも目指せます。 出張手当（1日3,000円支給）： 出張時の移動交通費や宿泊費は【全額会社負担】。 さらに1日あたり3,000円の手当を別途支給するため、出張も前向きに取り組めます。 家族手当（規定あり）： 大切なご家族がいる社員の生活を支える手当も完備しています。 【ライフステージ＆健康サポート】長く腰を据えて働ける安心感 ◆ 嬉しいお祝い金制度（結婚祝い金・出産祝い金） 人生の大きな節目を会社全体で祝福したいという想いから、結婚や出産の際にはお祝い金を支給しています。 ライフステージが変化しても、安心して長期的なキャリアを築いていくことができます。 ◆ 年1回の定期健康診断 社員の健康あってこその会社です。年に1回、会社負担で定期健康診断を実施し、日々の健康管理をバックアップしています。 【ちょっとユニーク＆大好評のカルチャー】 ◆ スタッフから大人気！「お昼のお米支給（社内で炊飯）」(三鷹/国分寺事務所に限ります) 「毎日のランチ代を少しでも節約してほしい」「炊きたての温かいご飯を食べて元気を出してほしい」という想いから、代表の農家の実家からお米を送ってもらい、社内でお米を支給＆炊飯しています！ おかずやお弁当の具だけを持ってきたり、近くのスーパーやコンビニでおかずを買ってきたりすれば、温かいご飯と一緒にリーズナブルで美味しいランチが楽しめます。炊飯器を囲んで「今日のおかず何？」といった会話が自然と生まれるなど、社内の温かい雰囲気づくりにも一役買っています。 ◆ 気疲れゼロ！楽しい「社員旅行」（業績による） 業績に応じて、社員旅行などの社内イベントを開催しています。 当社は普段から上下関係や部署の垣根がなく、フラットでフランクな人間関係が根付いているのが特徴。 「会社行事だから気を遣って疲れる…」ということは一切ありません！旅先でも全員が対等に、純粋にリフレッシュして楽しい時間を共有しています。 【待遇・福利厚生一覧まとめ】 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日125日以上 慶弔休暇 昇給年2回 賞与あり（業績による） 交通費規定支給（月2万円まで） 服装自由・髪型髪色自由 ネイルOK・ピアスOK 出張手当（1日3,000円／移動・宿泊費は全額会社負担） 役職手当 家族手当（規定あり） 結婚祝い金 出産祝い金 定期健康診断 お米支給（社内炊飯） 社員旅行（業績による） ★採用担当よりメッセージ★ 「仕事を楽しむためには、まず自分自身の生活や心が満たされていることが一番大切」というのが私たちの共通の想いです。 カレンダー通りの休日でしっかり休み、自分らしいオシャレを楽しみ、美味しいご飯を食べて、頑張った分は手当や昇給でしっかり返ってくる——。そんな心地よい環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ あなたと一緒に働ける日を、社員一同楽しみにしています！

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中(1ヶ月間)の雇用形態はアルバイトです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1287円

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由