営業・人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、評価人事、人材/アウトソーシング法人営業 未来のリーダー候補を大募集！ 働きやすい環境もバッチリ整っています。 営業経験や社会人経験を活かせます！ コミュニケーションの機会も多いので接客経験も活かせます◎ 人材サービスの知識よりも、「聞き上手」であることが大切なお仕事です。 ―仕事内容――――――― ◆既存顧客へのルート営業 ◆新規顧客への営業活動 ┗当社の人材サービスをご紹介など ◆派遣スタッフの採用活動・管理 ┗面接や採用、面談など ◆派遣スタッフへの仕事の紹介 ※営業エリア：愛知県内がメイン、転勤なし！ 人材派遣コーディネーターとして、 派遣先企業・派遣スタッフの対応をします。 1年程経験を積んだ後は、 組織をけん引する管理職業務にも挑戦できます。 独り立ちした後も、 先輩たちがしっかりサポート！ なんでも相談してください。 人材紹介の経験がない方でも管理職を目指して キャリアアップできる環境です！ ―株式会社JTOについて――――――― さまざまなバックグラウンドをもつ人材と、企業様のオーダーとのマッチングに強みを持つ派遣会社として、これまで多数の実績を上げてまいりました。 特に外国人雇用実績も多数あるのが当社の特長のひとつ！ 多様な価値観と文化を理解し、派遣スタッフさんと企業様との橋渡しをするのが、「営業・人材コーディネーター」であるあなたの主なお仕事です。 派遣スタッフさんと企業様、どちらにとっても最適なマッチングができた時、双方からいただける「ありがとう！」の言葉が一番のモチベーションになりますよ。

求めている人材 要普通免許（AT限定可） 未経験歓迎！ 特別な資格不要 学歴不問 ブランクOK！ 志望動機はなんでもOK！ 未経験からスタートを切りたい お客様やスタッフと真剣に向き合いたい 長期的に信頼関係を築ける仕事がしたい 人とコミュニケーションをとることが好き ゆくゆくはマネジメントや人材育成にも挑戦したい そんなあなたの「やってみたい」を私たちは全力で応援します！ もちろん、経験者も歓迎！ 人材派遣業界、その他業界での営業経験、マネジメント経験が ある方はその経験が生きる職場です。 ※定年60歳

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ★別途、交通費支給（規定あり：月1万円まで） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8：30～17：30 休憩1時間 ★残業少なめ！ 1日1時間程度（月平均20時間） ※急な仕事量増大の際は年6回を限度として、月80時間・年720時間まで時間外労働あり

休日休暇 完全週休2日制（土・日） ※年間休日121日 ★長期休暇あり！ ★有給休暇あり（入社6ヶ月後、10日付与） ★育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり（月3000～5000円：前年度実績） ■賞与年2回（計2.50ヶ月分：前年度実績） ■交通費支給（規定あり：月1万円まで） ■車通勤OK ■無料駐車場あり ■再雇用制度あり（65歳まで） ■社宅あり（単身・世帯用ともにあり）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり