東京都、カスタマーサクセス、交通費支給の転職・求人情報

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・60歳未満（省令1号：定年を60歳としているため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験（アルバイト含む） ※教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 教育経験の定義は広く、学習塾・家庭教師・予備校・スクール、 進路や学習の相談・面談、コーディネート、子ども向けの指導・支援などが幅広く含まれます。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 生徒や保護者と向き合ってきた経験（例：塾・予備校・家庭教師、教育カウンセラー・教育相談、進路指導、派遣コーディネーターなど） ・面談やカウンセリングで相手の本音を引き出した経験 ※上記はあくまで一例です。 傾聴力、課題を整理し提案する力、保護者との信頼構築は、 既存のご家庭に深く伴走するこの仕事で活きます。 経歴以上に人柄を重視します。 【こんな方に向いています】 ・短期の関わりで終わらず、生徒と長く向き合いたい方 ・保護者・生徒の“本音”を引き出すことにやりがいを感じる方 ・新規営業ではなく、既存のご家庭との関係を深めたい方 ・子どもの成長を長期で見守りたい方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 宿泊業界の経験は問いません。 接客・販売・営業・事務・カスタマーサポートなどで培った経験を活かせます。 【こんな方を歓迎します】 ・お客様の状況に合わせて、対応や伝え方を工夫してきた方 ・周囲と連携しながら、仕事を進めてきた方 ・複数の仕事に優先順位をつけて取り組める方 ・気づいたことを、改善のための行動につなげたい方 「宿泊業に興味がある」 「自分で考えて動ける仕事がしたい」 「経験を積んで、収入やキャリアの向上を目指したい」 そんな方をお待ちしています。

求める人材: 【✅ 必須要件】 ① 採用戦略の経験（1年以上目安） ⭕ 採用コンサルティングの経験 ⭕ Indeed・リジョブ・engageなどの求人媒体運用経験 ⭕ 採用支援・採用代行（RPO）に携わった経験 ※職種は問いません。 【✨こんな方と一緒に働きたいと考えています！】 ⭐️ 変化を楽しみながら、自分で考えて動ける方 決まったルールやマニュアルに沿うだけでなく、「もっとこうしたら良くなるかも！」と自分から改善できる方。 ⭐️ スピード感を大切にできる方 社長直下のポジションだからこそ、素早いレスポンスや柔軟な対応を大切にできる方。 ⭐️ 細かな仕事にも責任を持って取り組める方 求人原稿の一文字や数値の確認など、小さなことにも丁寧に向き合える方。 ⭐️ 事業を一緒に育てていくことにワクワクできる方 完成された組織で働くよりも、これから仕組みを作り、会社と一緒に成長していくことにやりがいを感じる方。 ⭐️ お客様の採用成功を自分のことのように喜べる方 ただ作業をこなすのではなく、クライアントの課題に寄り添い、成果につながる提案を考えられる方。 ✨ 「言われたことをこなす」から「自分で考えて事業を動かす」へ。 社長との距離が近いポジションだからこそ、自分のアイデアや行動が事業の成長につながる面白さがあります。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を活かして、新しい仕組みを作りたい」 「成長する事業の中心で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています♪ 一緒に美容業界の採用を支え、事業を成長させていきませんか？✨

求める人材: 【必須要件】 ・ミャンマー語がネイティブであること、またはネイティブレベルのミャンマー語能力があること ・日本語能力試験(JLPT)N1を合格していること、または日本語能力試験N1レベルの日本語能力があること ・東京で働くことができること ※ 東京にあるオフィスでの勤務となります。 ・基本的なパソコンの操作が問題ないこと 【歓迎要件】 ・登録支援機関・管理団体で働いた経験がある ・Word・Excel・ビジネスメールなどを使ったことがある 【こんな方におすすめ！】 ・チームで働くことが好きな方 ・グローバルな環境で働きたい方 ・外国人の方々のサポートに興味がある方 ※ 基本的にミャンマー人の方々のサポートをしていただきます。 ・成長したい方 ・素直な方 ・人から直接感謝される仕事をしたい方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方

求める人材: ＜必須条件＞ ・素直さと誠実さが何より優先される資質です ・マルチタスクが得意な方 ・空の業界が好きな方 ＜歓迎条件＞ ・航空業界に携わった経験や役員秘書、コンシェルジュ業務などの経験 · 学歴、年齢不問 · 新卒 / 第二新卒も歓迎 · 性別問いません

求める人材: リザプロでは、教育業界出身のメンバーが中心となって活躍しています。もちろん、業界未経験であっても「教育に興味がある」「教育を変えたい」という熱意をお持ちの方は大歓迎です。入社後は充実した研修制度をご用意しているため、ゼロからでもしっかりとプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

求める人材: 【必須要件】 ・日本国内での正社員勤務経験2年以上 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から／例外事由3号のイ） ※ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、35歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ）。職務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・PCを使った業務経験（Excelでの集計、資料作成、チャットツールでのやりとりなど） 私たちが求める人 経験や肩書よりも、仕事への向き合い方を重視します。 * 経験や肩書よりも、仕事への向き合い方を重視します。 * 目標やミッションに向かって、粘り強く行動できる方 * 分からないことを自分で調べ、吸収できる方（吸収力と好奇心が、この仕事で一番大事です） * 物事を感覚だけでなく論理的に考え、数字を見ながら試行錯誤できる方 * AIや新しいテクノロジーに興味がある方 * チームとして成果を出すことを大切にし、社内外のさまざまな人とコミュニケーションを取れる方 私たちの環境に合わないかもしれない方 分析や提案だけをして実行は人に渡したい方、自分一人の成果だけを最大化したい方には向きません。 決められた手順や正解がないと動きにくい方も同様です。数字が伸びない時期に原因を探し、打ち手を出し続けられる方と一緒に働きたいと考えています。

求める人材: ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎お客様に求められる商材を扱いたい方 ◎将来性に期待できる商材に惹かれる方 ◎腰を据えて正社員として働ける職場でキャリアを築きたい方 ●工事の詳細な段取り、スケジュール管理は主に施工管理を担当する部署が行います。 電気工事に関する知識が無くても問題ありません。

求める人材: ■ 必須 SEOに関する実務経験1年以上 ※SEOコンサルティング、オウンドメディア運用、SEO記事の企画・制作・改善などの経験を想定しています。 ■ 歓迎 ・コンサルティング・マーケティング担当者としての実務経験 ・クライアント様への分析報告、改善提案、定例ミーティングの経験 ・SEO記事の構成作成、執筆、編集、制作ディレクションの経験 ・Google AnalyticsやSearch Consoleなどを用いた分析・改善の経験 ・AIO／LLMOの調査・検証、または施策実行の経験 ・複数の関係者と連携してプロジェクトを進めた経験 ■ 求める人物像 ・新しい技術や検索行動の変化に関心を持ち、学び続けられる方 ・データをもとに仮説を立て、実行・検証・改善に取り組める方 ・クライアントの疑問や不安に向き合い、わかりやすく説明できる方 ・チームで知見を共有し、支援の質を高めていきたい方

求めている人材 ✅高校卒業以上 （またはこれと同等以上の能力・技能を有する者） ✅基本的なPC操作ができる方 ✅法人営業の実務経験が1年以上ある方 さらに、下記いずれかの経験がある方◎ ・IT商材の営業経験 ・無形商材の営業経験 ・人材業界での営業経験 ・インサイドセールスの経験 ・BtoBでの顧客折衝経験 お客様との会話から課題やニーズを引き出し、 フィールドセールスへつなげる インサイドセールスのお仕事です。 これまで培ったヒアリング力や提案力を活かし、 通信・IT領域の知識も身につけられます。 - こんな経験が活かせます - 【1】法人営業・無形商材営業の経験 法人営業、ルート営業、 無形商材営業、人材営業など。 企業担当者へのヒアリングを通じて、 課題やニーズを把握してきた経験は そのまま活かせます。 一方的に商品をご案内するのではなく、 会話から必要な情報を引き出す力が 重要になるポジションです。 【2】IT・SaaS・通信営業の経験 IT商材、SaaS、通信サービス、 セキュリティサービスなどの営業経験。 総務部門や情報システム部門への 提案・折衝経験がある方は歓迎します。 DXやAI、通信領域の知識がある方も これまでの専門性を活かせる環境です。 【3】インサイドセールス・BtoB顧客折衝の経験 インサイドセールスや 法人向けテレアポ、営業支援など。 BANT情報の取得経験や、 KPIを意識して営業活動を 進めてきた経験も活かせます。 フィールドセールスへつなぐ役割として、 ヒアリングの質を高めていける仕事です。 - こんな方におすすめです - ・営業経験を活かしてカスタマーサクセスに挑戦したい方 ・「売る」よりもお客様のお悩みに寄り添う仕事がしたい方 ・お客様の話を聞き、ニーズをくみ取ることが得意な方 ・IT、SaaSサービスに関わる仕事に興味がある方 ・ヒアリング力や提案力を活かして働きたい方 ・顧客対応の経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・土日祝休みで長期的に働きたい方 ・地域限定職・エリア限定正社員などを探している方 「正社員として長く働きたいけれど、 転勤や転居は避けたい」という方にもおすすめです。 勤務エリアを限定して働けるため、 現在の生活基盤を大切にしながら、 腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったりです。

求める人材: 業界未経験歓迎。専門知識は入社後に身につけられます。 今回重視するのは、相続や行政書士に関する知識ではなく、これまでの仕事で培ってきた「相手の課題を捉える力」「伝える力」「改善につなげる力」です。 営業・顧客対応・マネジメントなどの経験を活かして、今度は人を育て、成果を高める仕事に挑戦したい方を歓迎します。 【応募の必須条件】 ■高卒以上 ■基本的なPCスキル ■普通自動車免許（AT限定可） ■社内外の方と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝した経験 【あれば歓迎する経験・スキル】 ◎法人営業・個人営業・代理店営業などの営業経験 ◎営業メンバーへの同行・育成・フィードバック経験 ◎店長・SV・リーダー・マネージャーなどのマネジメント経験 ◎売上やKPIなど、数値をもとに課題分析・改善を行った経験 ◎研修・教育・人材育成に携わった経験 ◎カスタマーサクセスや既存顧客への改善提案経験 ◎保険・金融・人材など、提案型の営業経験 ＼こんな方に向いています！／ □ 人の成長や成果を支えることにやりがいを感じる方 □ 相手の話を聞き、課題を整理して提案できる方 □ 数字や事実をもとに「なぜ？」を考えることが好きな方 □ 相手のために、必要なことをきちんと伝えられる方 □ 相手に合わせて教え方・伝え方を工夫できる方 □ 自分だけでなく、チームや事業全体の成果を考えられる方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来、人やチームを率いる立場に挑戦したい方。 人に寄り添う対人支援と、チーム・組織の管理の両方に興味がある方（例：相談員・生活相談員、店長・拠点長、サービス業やケア職のマネージャー、チームリーダーなどの役割に関心のある方） ・利用者・顧客やご家族との面談・相談対応に関心のある方 ※上記はあくまで一例です。 傾聴と対人ケア、多職種・関係者の調整、メンバー育成への意欲は、 富裕層のご家庭に伴走しながら組織を率いるこの仕事で活きます。 これまでの職務経歴は問わず、人と組織を育てる姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・人を支える力と束ねる力、両方を活かしたい方 ・地元を離れずに管理職へ挑戦したい方 ・明確な評価のもとで成果を出したい方 ・「売る」より「支え伸ばす」に共感できる方 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【必須要件】 ◆CS（カスタマーサポート／カスタマーサクセス）経験をお持ちの方 ◆お電話やチャットで、相手に寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方 ◆レスポンスが早く、マルチタスクが得意な方 【歓迎要件】 スケジュール管理やディレクション経験がある方（運行管理などのご経験も活かせます） 【こんな方にぴったりです】 ◆チームや顧客とこまめに連絡を取り合える方 ◆優先順位を立てて手際よく業務を進められる方 ◆丁寧さを褒められたことがある方

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来チームやメンバーのマネジメントに挑戦したい方。 ・チームやメンバーをまとめる役割に興味がある方(例:カスタマーサポート、コールセンター、営業、店舗運営、事務・バックオフィスなどの管理・リーダー職)。 業界・職種は問いません。 ・応対品質の管理、KPI設計、メンバー育成・オペレーション改善に関心のある方は、 チームづくりでその意欲がそのまま活きます。 【人物重視】 ・数字だけでなく、メンバーと生徒の双方に向き合える方。 ・「支える」文化の中で、品質で組織を強くしたい方。 これまでの職務経歴は問わず、人物と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word、メール作成など） 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） ・販売や接客経験をお持ちの方 ・保険業界での勤務経験をお持ちの方 ・IT業界での勤務経験をお持ちの方 ・カスタマーサポートの経験をお持ちの方 ・無形商材の提案経験をお持ちの方 ・オンライン商談の経験をお持ちの方 ・リモートワーク経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業へ挑戦したい方 ・飛び込み営業ではなく、提案型の営業がしたい方 ・ITやSaaS業界に興味がある方 ・成長市場でキャリアを築きたい方 ・顧客との関係構築を大切にしたい方 ・在宅勤務を活用しながら働きたい方 ・成果だけでなく、お客様への価値提供を重視したい方 ・将来的に営業企画やマネジメントへ挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方（Excel、Word、メール作成など） 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） ・販売や接客経験をお持ちの方 ・保険業界での勤務経験をお持ちの方 ・IT業界での勤務経験をお持ちの方 ・カスタマーサポートの経験をお持ちの方 ・無形商材の提案経験をお持ちの方 ・オンライン商談の経験をお持ちの方 ・リモートワーク経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業へ挑戦したい方 ・飛び込み営業ではなく、提案型の営業がしたい方 ・ITやSaaS業界に興味がある方 ・成長市場でキャリアを築きたい方 ・顧客との関係構築を大切にしたい方 ・在宅勤務を活用しながら働きたい方 ・成果だけでなく、お客様への価値提供を重視したい方 ・将来的に営業企画やマネジメントへ挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・人と丁寧に向き合い、信頼関係を築いてきた経験（例：接客・サービス、ホテル・ブライダル、販売、営業、受付・窓口など） ・お客様や相手に長期的に寄り添った経験 ※教育業界・特定職種の経験は問いません。 相手の期待を先読みする気配り、一人ひとりに合わせた提案、 信頼を積み重ねる力は、富裕層のご家庭に長く伴走するこの仕事で活きます。 上記はあくまで一例で、経歴よりも人柄と姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・モノを“売り切る”のではなく、同じ相手に長く寄り添いたい方 ・相手の言葉にならない想いを汲み取ることにやりがいを感じる方 ・新規開拓の営業ではなく、既存の関係を深める仕事がしたい方 ・「人の成長を支える」ことに喜びを感じられる方 私たちはスキルよりも、人と誠実に向き合う姿勢を大切にします。 あなたのご応募をお待ちしています。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） 【歓迎】 ・将来チームやメンバーを束ねる立場に挑戦したい方。 ・チームやメンバーの管理・リーダー役に興味がある方(例:コールセンター、カスタマーサポート、営業、店舗運営、事務・バックオフィスなどの管理職)。 業界・職種は問いません。 ・応対品質の管理、KPI設計、メンバー育成・シフトやオペレーションの管理に関心のある方は、 チームづくりでその意欲がそのまま活きます。 ・地元を離れず、オンライン中心で管理職を目指したい方。 【人物重視】 ・数字とメンバー、そして生徒の満足の双方に向き合える方。 ・明確な評価のもとで長く地域に根ざして活躍したい方。 これまでの職務経歴は問わず、人物と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ★新卒・第二新卒・未経験の方、大歓迎！ 営業やコンサルタントの経験がなくても大丈夫！ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 「今よりもっと成長したい」 そんな気持ちを大切にしています。 ★社員の定着率95％以上！（直近実績） ★入社後に職種が変わることはありません！ 【こんな方にピッタリ！】 ・人と話すことが好き ・誰かの相談に乗ることが好き ・新しいことを覚えるのが好き ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・頑張った分だけ評価されたい ・いろいろな地域に行くことが好き 全部当てはまらなくても大丈夫！ 「ちょっと興味がある」 そんな方もぜひご応募ください♪ 【こんな経験も活かせます！】 ・接客や販売のお仕事 ・営業のお仕事 ・住宅や不動産関係のお仕事 ・人材、広告、IT関係のお仕事 もちろん、上記の経験がなくてもOK！ これまでのお仕事よりも、これから頑張りたい気持ちを大切にしています。 【入社後はどうするの？】 まずは先輩と一緒に、お客様のところへ訪問することからスタート！ 仕事の進め方やお客様との話し方など、一つずつ覚えていきましょう。 分からないことは先輩に相談できるので、未経験でも安心です。 【少しずつ成長していきましょう！】 仕事に慣れてきたら、自分でお客様を担当するようになります。 2～3年を目安に、一人でお客様への提案ができるようになることを目指します。 将来は営業だけでなく、会社の経営をサポートする仕事や、広告・採用のお手伝いなどにもチャレンジできます。 いろいろな経験を積みながら、自分のできることを増やしていきましょう！ 最初から特別な知識や経験は必要ありません。 あなたの「やってみたい！」を応援します！

求める人材: 【必須条件】 ・法人向けカスタマーサクセス、カスタマーサポート、法人営業のいずれかの経験1年以上 ・お客様への説明、研修、伴走支援などの経験 ・課題を整理し、開発・運用チームなどと連携して解決できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・SaaSのオンボーディング、カスタマーサクセス経験 ・医療機関、美容クリニックでの勤務経験 ・受付、カウンセラー、医療事務などの経験 ・CRM、ヘルプデスクツールの利用経験 ・データ分析、レポート作成の経験 【こんな方に向いています】 ・お客様の成功を自分のことのように喜べる方 ・相手の立場に立って、わかりやすく説明できる方 ・マニュアルや仕組みを整えることが好きな方 ・チームで協力しながら課題解決したい方

求める人材: 人に寄り添う仕事にやりがいを感じ、インドネシア人や異文化に関心を持てる方を求めています。 インドネシア語と日本語を活かしながら、インドネシア人・受入企業・社内との調整を行うため、相手の立場に立って円滑にコミュニケーションが取れる方が活躍できます。 また、現場対応にも前向きに取り組み、主体的に行動できる方を歓迎します。 ◇こんな方にぴったり◇ ・人に寄り添う仕事にやりがいを感じられる方 ・インドネシア人や異文化に対して理解・関心を持てる方 ・インドネシア語と日本語を活かしてコミュニケーションが取れる方 ・相手の立場に立って丁寧に対応できる方 ・フットワーク軽く、現場対応にも前向きに取り組める方 ・企業や社内との調整を円滑に行えるコミュニケーション力のある方 ・トラブルや相談に対して冷静に対応できる方 ・複数業務を並行して進められる方 ・主体的に行動し、最後までやり切れる方 ◇必須資格◇ ・普通自動車免許 ・日本語試験N2以上

求める人材: 【必須条件】 * お客様に寄り添い、落ち着きと品位をもって対応できる方 * 高いホスピタリティマインドを持ち、対人コミュニケーションを大切にできる方 * 基本的なPCスキルをお持ちの方（メール対応、予約管理、簡単な資料作成等が可能なレベル） * 外国籍のお客様にも対応可能な英語力をお持ちの方 * チームの一員として協働しながら、質の高いサービス提供を目指せる方 【歓迎条件】 * 業界未経験歓迎（人物・志向性重視） * ホテル、航空、受付、販売、接客など、ホスピタリティ業界での経験をお持ちの方 * イベント企画やコミュニティ形成に関心をお持ちの方 * 複数の業務をバランスよく進めることが得意な方 * 自ら考え、改善提案や新たな取り組みに前向きに挑戦できる方 * 2025年・2026年既卒の方も歓迎

求めている人材 学歴不問／IT業界での経験は不問 【必須条件】 ・継続的な顧客対応経験がある方 例：営業、カスタマーサポート、 カスタマーサクセスなど 飲食業界以外の顧客対応経験も活かせます。 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・ITに興味があり、学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験 【こんな方に向いています】 ・人の相談に乗ることが好きな方 ・気になることを自分で調べられる方 ・経営者と関わる仕事に興味がある方

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅成長意欲が高く、市場価値を高めたい方 ✅営業やビジネススキルを本質的に身につけたい方 ✅AIやデータを活用した新しい働き方に興味がある方 ✅将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方 【必須条件】 ・営業経験（業界不問） ・基本的なPC操作 ・コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・新規営業経験 ・マネジメント経験

求める人材: 【必須条件】 ✅️法人営業経験1年以上の方 ✅️勤怠良好で誠実に勤務できる方 【こんな方へ】 ◆楽天市場案件に興味がある方 ◆カスタマーサクセスに興味がある方 ◆素直な姿勢で取り組める方 ◆複数業務を並行して進められる方 ◆チームワークを大切にできる方 ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・ ✅️20代がメインに在籍中 ✅️男女スタッフ活躍中 ✅️同世代の仲間と一緒に活躍できる環境 ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・

求める人材: ▽必須条件 ：tcB経験 1年以上 ：勤怠が安定していること ：御社のプロパーのみ ▼求める人物像 ・素直な人間 ・マルチタスク耐性がある ・チームワークを大切にできる

求める人材: 【必須スキル】 ・法人折衝またはカスタマーサクセスの実務経験 ・業務改善や提案活動の経験 ・複数案件を同時並行で管理できる方 ・SDR経験ある方 【歓迎スキル】 ・コールセンター経験 ・営業戦略立案経験 ・トークスクリプト作成経験 ・顧客課題の分析・改善提案経験 ・リーダー経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客志向で主体的に改善提案ができる方 ・チームメンバーと協力して業務を推進できる方 ・女性スタッフとのコミュニケーションにも配慮できる方 （社内アポインターの約9割が子育て・介護中の女性のため） 【入職フロー】1次面談（オンライン）⇒2次面談（対面）⇒採用可否

求める人材: ＜こんな経験が活かせます＞ ・コールセンターでの問い合わせ対応 ・カスタマーサポート ・携帯電話や通信サービスのサポート窓口 ・ITサービスやアプリなどの問い合わせ対応 契約・料金・操作方法など、 さまざまな内容のお問い合わせに 対応した経験がある方は特に歓迎します♪ ＜必要なスキル＞ ・基本的なPC操作ができる方 ・コピー＆ペースト、ファイル保存などができる方 ・メールのやりとりができる方

求める人材: ・法人向けの営業経験をお持ちの方（業種・年数は不問） ・ブランクＯＫ ・PC基本操作ができる方（主にSalesforce、Google workspace） ＜下記の方も歓迎！＞ ・タクシー業界、モビリティ業界に詳しい方 ・決められた目標に対して、責任感を持って前向きに取り組める方 ・チームの仲間とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・英語力があれば尚可（必須ではありません） 法人営業・個人営業・ルート営業・フィールドセールス・新規開拓・ 反響営業・代理店営業・IT業界・タクシー業界・企画営業・ 提案営業・コンサルティングなどのお仕事経験がある方は活かせます！