東京都のhubbleの転職・求人情報

求める人材: リザプロでは、教育業界出身のメンバーが中心となって活躍しています。もちろん、業界未経験であっても「教育に興味がある」「教育を変えたい」という熱意をお持ちの方は大歓迎です。入社後は充実した研修制度をご用意しているため、ゼロからでもしっかりとプロフェッショナルとして活躍できる環境が整っています。

資格 【必須】 ◆大学卒業以上 ◆採用に関わる業務全般（採用計画の企画・立案）※業界不問 ◆チームマネジメント経験 ◆WEB会議ツール（zoom・GoogleMeet）、Office使用可能な方 【優遇】 ◆ホテル業界経験（未経験の方も歓迎します）

資格 ・社員として（業種問わず）1年以上の勤務経験がある方 (必須) ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・カフェやバリスタの経験がある方（もちろん大歓迎＆優遇します！） ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求める人材: ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・SAP導入プロジェクト経験 ・SAP運用保守経験 ・SAP開発経験（ABAP等） ・クライアントとのコミュニケーションを円滑に行い、主体的に業務を推進できる方 ＜歓迎資格・経験など＞ ・SAP認定資格保有者 ・SAP S/4HANAプロジェクト経験 ・FI/CO、SD/MM、PP/PS、Basis等の経験 ・要件定義経験 ・PMO経験 ・プロジェクトリーダー経験 ＜求める人物像＞ ・成長意欲を持って業務に取り組める方 ・クライアントに誠実に向き合える方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・最後まで責任を持って業務を遂行できる方

求める人材: 必須 * 日本語能力がJLPT N1相当以上の方 * 英語での読み書き・会話ができる方 ビジネスレベル（TOEICスコア850相当） * 東京在住で、日本での就労資格をお持ちの方 * 営業・企画・運営・事務・接客などの経験 顧客対応の経験も対象です * 家主や企業との交渉に抵抗がない方 * 冷静かつ実務的に対応できる方 * 緊急時、勤務時間外でも トラベルリーダーからの連絡を受けられる方 * 海外の若者と働くことが好きな方 * 別の国のチームと協力しながら 自律的に働ける方 歓迎 * ワーキングホリデー、留学、 海外在住などの経験 * マネジメントの経験 * 外国人を採用している企業との ネットワーク

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社は経験だけでなく、「想い」と 「挑戦する姿勢」を重視しています。 創業期の自由度高い環境で事業構築に挑み、 将来の経営幹部を目指したい方はぜひご応募ください！ ＼ 必須条件 ＼ ・法人営業経験（1年以上）または顧客折衝経験 ※学歴不問｜業界未経験OK｜性別不問｜ブランクOK *＼ 以下の経験・志向がある方は即戦力で 歓迎✨ ／* ・人材業界でのCA／RA経験（1年以上） ・IT・エンジニア領域の知識・経験 ・リクルートなど大手人材会社での勤務経験 ・スタートアップでの事業開発経験 ・アジア圏でのビジネス／駐在経験 ・リーダー／マネジメント経験 【こんな方にピッタリの環境です】 〇 0→1の事業立ち上げや仕組み作りに 挑戦したい方 〇 プレイヤーから入社1〜2年でリーダーや 事業責任者へ成長したい方 〇 新規事業立ち上げやグループ会社経営など 多彩なキャリアを選択したい方 〇 裁量を持って事業構築の自由度を 楽しみたい方 〇 HR×Tech領域やグローバルな視点に 興味がある方 〇 人財業界からキャリアアップを目指したい方 服装自由｜髪色自由｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: ■概要 【必須】以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・採用関連業務(求人媒体運用・エージェント対応・面接調整など) ・労務管理・給与計算 ※どちらか一方のご経験でOKです。 もう一方は入社後にキャッチアップいただけます 《歓迎する資格・経験》 ・社会保険労務士の有資格者(登録の有無は問いません) ・社会保険労務士試験の合格を目指して学習中の方 ・クリニック・病院など医療機関での採用・労務経験 ■詳細 【求める人物像】 ・採用を「募集を出す作業」ではなく、戦略として設計・改善できる方 ・クリニックスタッフ・経営陣・社労士など多様な相手と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ・急拡大中の組織で、仕組みづくりから関わりたい方

求める人材: 人事の経験は問いません。人と向き合うことが好きで、これから人事のプロを目指したい方を求めています。 ・社会人経験（職種不問） ・相手の立場に立って、わかりやすく伝えるコミュニケーションができる方 ・前例のないことにも、自分で調べて前向きに取り組める方

求める人材: 未経験歓迎！ 【必須条件】 ・接客だけでなく、コーヒーそのものにも興味を持って働ける方 ・豆の特徴や抽出方法を積極的に学ぶ意欲のある方 ・お客様に丁寧に向き合える方 ◎こんな人を待ってます◎ ＃コーヒー愛が止まらない方 ＃人との会話が好きな方 ＃飲食業の経験を活かしたい方（未経験も歓迎） ＃バリスタスキルを磨きたい方

求める人材: 私たちは「スペック」よりも「姿勢」を見ています。 人事・組織開発の実務経験を3年以上お持ちの方を対象としています。 そのうえで求めるのは、"人と組織の可能性を信じ、誠実に挑み続ける人"です。 ・クライアントの課題を自分事として考えられる人 ・「なぜ？」を掘り下げ、問いから動ける人 ・組織や社会の変化を前向きに楽しめる人 ・他者を尊重し、誠実に対話できる人 ・言葉・デザイン・仕組み、どんな形でも価値をつくれる人 と一緒に働きたいと思っております！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 必須要件（Must） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ITコンサルティング領域におけるプロダクトデリバリーの経験・知見 ・顧客の事業課題を構造的に分析し、解決策を企画・提案できる能力 ・ソリューション提案や業務改善・DX推進に関する実務経験 ・事業開発・新規サービス企画に関する知見・経験 ・上流工程から課題解決策を構想し、実行・推進まで一貫してリードできる能力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎要件（Want） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （領域の経験） ・金融機関、生命保険、地方銀行など、エンタープライズ企業でのプロジェクト経験（特に営業部門・事務部門の業務変革） ・営業組織の育成・研修設計、営業プロセスの標準化（型化）に関わった経験 ・施策の効果をKPIで設計 ・測定し、経営層に報告した経験 （推進の経験） ・提案からPJリードまでを一気通貫で担当した経験 ・SaaSのカスタマーサクセス、または導入・定着支援の経験 ・クライアント先での常駐支援経験、または事業会社での勤務経験（業務内容が流動的に変わる働き方への理解） （AIの経験） ・IT／AI領域の知見（開発PMよりも、戦略・企画系の上流コンサル能力を重視） ・生成AI案件の経験（AIエージェント開発、LLMを用いたPoCなど） ・日常業務で生成AIを活用していること まずはカジュアル面談からでも可能です。 少しでもご興味ございましたら、お気軽にご応募ください。

求める人材: 私たちは「スペック」よりも「姿勢」を見ています。 人事・組織開発の実務経験を3年以上お持ちの方を対象としています。 そのうえで求めるのは、"人と組織の可能性を信じ、誠実に挑み続ける人"です。 ・クライアントの課題を自分事として考えられる人 ・「なぜ？」を掘り下げ、問いから動ける人 ・組織や社会の変化を前向きに楽しめる人 ・他者を尊重し、誠実に対話できる人 ・言葉・デザイン・仕組み、どんな形でも価値をつくれる人 と一緒に働きたいと思っております！

求める人材: 【必須条件】 ・珈琲が好きな方 ・知識や抽出技術を積極的に学べる方 ・BONGEN COFFEEの考え方や 世界観に共感できる方 ・お客様に丁寧に向き合える方 ・チームで協力して取り組める方 バリスタの実務経験は問いません。 【歓迎条件】 ・飲食店、ホテル、百貨店などでの接客経験 ・アパレル販売や美容部員など、販売の経験 【こんな方におすすめ】 ・豆や淹れ方による味の違いが気になる方 ・好きなものの魅力を人に伝えたい方 ・お客様の好みに合わせて商品をご案内したい方

求める人材: ・珈琲やカフェが好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・丁寧な接客を心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・正社員として長く働きたい方 飲食店や販売店などでの 接客経験も活かせます。 バリスタ経験は必須ではありません。 新しい知識を積極的に学び、 周囲と協力できる方を歓迎します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■3～5年以上の営業経験をお持ちの方 ※5～8年程度の経験がある方は特に歓迎 ■技術・テクノロジー関連の営業管理経験がある方 ■高い営業目標（Quota）などを達成した実績がある方 ■新規顧客の獲得・既存顧客の維持における実績がある方 ■見込み顧客の発掘・交渉から商談管理、クロージングまでの経験がある方 ■リーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験がある方 ■自身やメンバーのモチベーションを高め、成果につなげた経験がある方 ■日本語・英語でのコミュニケーションが可能な方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎営業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ◎営業戦略の立案やメンバー育成に幅広く携わりたい方 ◎チームの成果や成長を考え、メンバーを牽引できる方 ＜あれば歓迎する経験＞ ◇MBAをお持ちの方 ◇セールストレーニングセッションをリードした経験 ◇英語資格・スコアをお持ちの方

求めている人材 「好きなお店は、つい人に教えたくなる」 「おすすめした料理を喜んでもらうと、 自分までうれしくなる」 そんな方に、 BLACOWS ZEROの接客を任せたいと 考えています。 ハンバーガーが好き。 食べ歩きや、人と接することが好き。 その興味を、仕事に活かしてみませんか。 接客経験は問いません。 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 丁寧に向き合える方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・自分から挨拶や声かけができる方 ・相手の話を聞き、丁寧に対応できる方 ・分からないことを、そのままにせず聞ける方 ・料理や食材について知ることを楽しめる方 ・片付けや清掃にも丁寧に取り組める方 ・周りのスタッフと協力して動ける方 例えば、困っているお客様に声をかける。 忙しそうな仲間に「手伝おうか」と聞く。 次のお客様のために、テーブルを整える。 目立つパフォーマンスよりも、 こうした小さな行動を大切にしています。 最初から全部できる必要はありません。 周りを見ながら、自分にできることを 少しずつ増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【接客経験を、もっと活かしたい方へ】 カフェ・レストラン・居酒屋などの 飲食店経験はもちろん、 アパレル販売やホテルなど、 人と接する仕事の経験も活かせます。 「料理の魅力まで伝えられる接客がしたい」 「お客様に合わせて、自分で考えて動きたい」 「また来たいと思ってもらえるお店をつくりたい」 そんな方を歓迎します。 これまで工夫してきたことや、 お客様に喜んでいただけた経験を、 ぜひ面接で聞かせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、正社員を目指す方も】 「接客のアルバイトが楽しかった」 「人と関わる仕事を続けていきたい」 「好きな飲食の仕事で、正社員になりたい」 そんなきっかけでの応募も歓迎します。 話すのが得意でなくても、 相手の話をしっかり聞けることや、 気づいたことを行動に移せることは、 接客で活かせる強みです。 まずは挨拶や基本の対応から。 一つずつ覚えていく意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【英語や、これからの目標も活かせます】 海外からのお客様も訪れるため、 英語を使った接客に興味がある方や、 語学力を活かしたい方も歓迎します。 ※英語力は必須ではありません。 将来は店舗運営に携わりたい方、 自分のお店を持ちたい方、 海外での仕事に挑戦したい方も歓迎。 まだ将来の目標が決まっていなくても、 「ここで接客をやってみたい」 という気持ちがあれば大丈夫です。 あなたがどんなお店で働きたいか、 どんな接客をしてみたいか。 まずはお話ししましょう。 ※学歴不問 ※職種・業界未経験者歓迎 ※第二新卒・フリーター歓迎 ※接客経験者は優遇 海外の方へのご案内 ・永住者/配偶者ビザ 又は 特定技能(外食)ビザをお持ちの方。 ・日本語能力 N3以上 ※カウンターでの接客業務もあるので、日常会話ができる方 ー Information for Foreign Nationals ・Must hold a Permanent Resident visa, a Spouse visa, or a Specified Skilled Worker (Food Service) visa. ・Japanese language proficiency: N3 level or higher. *As the role includes customer service at the counter, the ability to engage in everyday conversation is required. ー

求めている人材 飲食店業や接客業の経験が少しでもあれば、その経験を活かしていただけます。 居酒屋、レストラン、カフェ、ホテル、バーなど、業態は問いません！ 大切なのは、これまでどんなお店で働いてきたかよりも、 「目の前のお客様を大切にしたい」という気持ち。 当店では、経験やスキルだけではなく、人柄を大切にしています。 また、株式会社JOでは複数の飲食業態を展開しているため、 将来的に一つのジャンルにとどまらず、さまざまな店舗や仕事を経験しながら、自分の接客や飲食のキャリアを広げていくこともできます！ 【こんな方に向いています】 ・お客様を大切にしながらの接客やサービスにこだわりたい方 ・決められた仕事をこなすだけではなく、自分で考えてサービスをしたい方 ・「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を考えることが好きな方 ・これまでの飲食・接客経験を、さらに深いサービスにつなげたい方 ・日本酒、ワインなど、これから飲食の知識を広げていきたい方 ・人と接することが好きで、チームで一つのお店をつくることを楽しめる方 【経験より、人柄。】 特別な経験も、特別な資格も必要ありません。 あなたがこれまで培ってきた接客やコミュニケーションの能力と 人を喜ばせたいという気持ちを、当店で活かしてください。

求めている人材 【必須】 ・法人（B2B）営業の実務経験（業界不問） ・英語力（中上級程度・日常会話レベル） ・東京のオフィスへの出社、国内出張に対応できる方 ※リモートワークでの勤務は行っていません 【歓迎】以下のいずれかに当てはまる方 ・SaaS・ソフトウェアなどIT関連商材の法人営業経験 ・中古デバイス・電子機器・通信業界での実務経験や人脈 ・販売代理店やビジネスパートナーの開拓経験 ・外資系企業での営業経験、新規市場の開拓経験 【こんな方に合います】 ・指示を待たず、自分で考えて動き出せる方 ・営業成果で評価されることにやりがいを感じる方 ・ソフトと機器を組み合わせた提案に挑戦したい方

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須】 ＊エリアマネージャー・店長・副店長などの管理者経験を想定しています。 ＊ファストフード・カフェ・居酒屋・スナック・ファミレス・ホテル・ラーメン店・焼肉店など業態は問いません。 【歓迎】 ✅バーテンダー業務のご経験 （雇用形態・年数不問） ＜こんな方をお待ちしています＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームワークを重視できる方 ＊30代の現マスターと共に、 神楽坂の地で愛されるお店作りを 目指してくださる方 ＊バーテンダー業務の奥深さに共感し スキルを習得してくださる方 もしくはバーテンダー業務経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （健康増進法により））

資格 【20代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 野菜、サラダが好き、健康に興味があるはもちろん、ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)・洗い場などをしていた方から、飲食未経験で、コンビニ、レジ、スーパー、100円ショップ、ドラッグストア、アパレル販売など外食業界以外でのサービス職をしていた方など。 ※ハローワークで求職中の方もぜひ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

資格 【20代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 野菜、サラダが好き、健康に興味があるはもちろん、ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)・洗い場などをしていた方から、飲食未経験で、コンビニ、レジ、スーパー、100円ショップ、ドラッグストア、アパレル販売など外食業界以外でのサービス職をしていた方など。 ※ハローワークで求職中の方もぜひ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 【応募条件】 ◇学歴不問 ◇飲食・接客・サービス業の 実務経験をお持ちの方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 高級店や和食店での 勤務経験は問いません。 レストラン、ダイニング、 カフェ、ホテル、ブライダル、 販売・接客サービスなど、 異なる業態で培った経験も 十二天の接客に活かせます。 英語など語学に抵抗がなく、 海外のお客様との接客に 挑戦したい方も歓迎します。 ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎レストラン・ダイニング・ 専門料理店での接客経験 ◎ホテル・旅館・料亭・ ブライダルでのサービス経験 ◎接待・会食・記念日などの 特別な場での接客経験 ◎コース料理の提供・ テーブルサービス経験 ◎料理・食材・調理法を 説明した経験 ◎ワイン、日本酒、焼酎、 シャンパンなどの専門知識 ◎ソムリエ・利酒師などの資格 ◎英語・中国語・韓国語などを 使った接客経験 ◎予約管理・顧客管理・ テーブルマネジメント経験 ◎発注・在庫・売上・ 原価管理などの店舗運営経験 ◎後輩指導・新人教育・ スタッフ育成の経験 ◎店長、副店長、店長候補、 店舗責任者、マネージャー、 SVなどの経験 十二天では、サービススタッフも 店づくりを担うチームの一員です。 接客技術を磨くだけでなく、 料理や食材の知識、 ドリンク提案、予約・顧客管理、 スタッフ育成、数値管理、 店舗運営にも挑戦できます。 将来的には店長やマネージャー、 複数店舗を統括するSV、 新店舗の立ち上げ責任者、 業態開発などへの キャリアアップも可能です。 「接客をもっと深めたい」 「料理の魅力まで伝えたい」 「自分のサービスで お客様を喜ばせたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ※日本での長期就労許可を 保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 ⭐一流の空間で、あなたの英語力を活かしませんか？ (業務未経験の方も、応募可能です) 【応募条件】 ✅ 日常会話レベルの英語・日本語スキルをお持ちの方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。 ✅ 接客・サービス業の実務経験をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 予約媒体の管理や配席戦略の経験 ✅ 丁寧かつ正確な電話・対面対応 ✅ チームと協力した店舗運営の経験 【歓迎する対象】 ・未経験から一流の接客を学びたい方 ・英語を使って自分を試したい方 ・同世代と切磋琢磨し成長したい方 ・個性を大切にしながら働きたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✧未経験・ブランクOK ✧年齢不問 【こんな方を歓迎】 ・カフェ、居酒屋等の飲食店、 または販売・接客業での経験がある方 ・結婚式会場でのサービス経験がある方 ・イタリアン等、西洋料理の知識がある方 ・向上心があり、チームワークを大切に働ける方 ・将来的にキャリアアップや独立を目指している方 【☆こんな方が活躍中☆】 ✅飲食・食への興味関心がある方 ✅自ら意見を発信し、主体的に行動できる方 ✅アドバイスを前向きに受け止め、成長できる方 ✅チームワークを大切にし、周囲に配慮できる方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ★活かせる経験・前職・資格例★ ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの勤務 ・ホールスタッフ、接客・サービス業の経験 ・ホテル、結婚式場などでの接客・サービス経験 ・スタッフ教育や店舗運営に携わった経験 ・イベントの企画・運営経験

求めている人材 〈応募条件〉 59歳以下の方 雇用対策法施行規則に基づく例外事由1号： 定年年齢60歳を上限とするため ※誠に恐れ入りますが、 定年を上限とする募集のため、 60歳以上の方のご応募はご遠慮いただいております。 あらかじめご了承くださいませ。 条件を満たす方であれば、 年齢を問わず人物重視で積極的に お会いしたいと考えております！ 〈必須条件〉 ・子どもの成長や教育に関心を持ち、生徒・保護者に誠実に向き合える方 ・周囲とコミュニケーションを取り、複数の関係者と協力して業務を進められる方 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等の入力・基本操作） ・日本語で生徒・保護者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 〈歓迎・優遇される経験・スキル〉 ・営業や接客・販売など、相手の状況・課題を聞き出して提案を行った経験 ・後輩育成、アルバイトスタッフの指導・マネジメント、店長・リーダー経験 ・数値目標（売上・KPI等）を持ち、進捗管理を行った経験 〈私たちが求める「自走人財」〉 夢を実現するために自ら目標を描き、 挑戦を通じて生徒・保護者・講師と共に成長し感動を創り出せる方。 「目の前の人に本気で寄り添いたい」という情熱を持った方をお待ちしています。

求めている人材 【応募条件】 ✅ バーテンダー実務経験3年以上(アルバイト・パートも含む) 【歓迎するスキル】 ✅ 英語での接客経験 ✅ チームワークを重視した連携 ✅ スピード感のあるドリンク作成 【歓迎する対象】 ・英語力を活かして働きたい方 ・グローバルな環境で成長したい方 ・プロとして接客を極めたい方 【キャリアプラン】 ・実務経験やスキルを考慮し評価 ・年2回の昇給機会あり ・チームでの連携を通じた成長

求めている人材 【応募条件】 ◇学歴不問 ◇飲食・接客・サービス業の 実務経験をお持ちの方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 高級店や和食店での 勤務経験は問いません。 レストラン、ダイニング、 カフェ、ホテル、ブライダル、 販売・接客サービスなど、 異なる業態で培った経験も 十二天の接客に活かせます。 英語など語学に抵抗がなく、 海外のお客様との接客に 挑戦したい方も歓迎します。 ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎レストラン・ダイニング・ 専門料理店での接客経験 ◎ホテル・旅館・料亭・ ブライダルでのサービス経験 ◎接待・会食・記念日などの 特別な場での接客経験 ◎コース料理の提供・ テーブルサービス経験 ◎料理・食材・調理法を 説明した経験 ◎ワイン、日本酒、焼酎、 シャンパンなどの専門知識 ◎ソムリエ・利酒師などの資格 ◎英語・中国語・韓国語などを 使った接客経験 ◎予約管理・顧客管理・ テーブルマネジメント経験 ◎発注・在庫・売上・ 原価管理などの店舗運営経験 ◎後輩指導・新人教育・ スタッフ育成の経験 ◎店長、副店長、店長候補、 店舗責任者、マネージャー、 SVなどの経験 十二天では、サービススタッフも 店づくりを担うチームの一員です。 接客技術を磨くだけでなく、 料理や食材の知識、 ドリンク提案、予約・顧客管理、 スタッフ育成、数値管理、 店舗運営にも挑戦できます。 将来的には店長やマネージャー、 複数店舗を統括するSV、 新店舗の立ち上げ責任者、 業態開発などへの キャリアアップも可能です。 「接客をもっと深めたい」 「料理の魅力まで伝えたい」 「自分のサービスで お客様を喜ばせたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ※日本での長期就労許可を 保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 ⭐学歴・資格不問 飲食店での勤務経験がある方を歓迎します！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ＊飲食店でのホール・接客経験 ＊居酒屋・レストラン・カフェなどでの勤務経験 ＊アルバイト・パートでの飲食店勤務経験 ＊スタッフの教育・育成経験 ＊シフト管理や売上管理などの店舗運営経験 ＊店長・副店長・リーダーなどの経験 ※正社員としての飲食経験は必須ではありません。 ※店長経験がない方も歓迎します。 ※飲食業界未経験の方も応募可能です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊駅近の飲食店で働きたい ＊接客の経験を活かして正社員になりたい ＊アルバイトから安定した働き方へ切り替えたい ＊人と接することや、お客様に喜んでもらうことが好き ＊飲食業界で長く働きたい ＊収入を安定させながらキャリアアップしたい ＊将来は店長として店舗運営に携わりたい ＊スタッフと協力しながらお店を盛り上げたい ＊待遇や福利厚生が整った会社で働きたい 経験だけでなく、人柄や意欲も大切にしています。

求めている人材 飲食店の接客経験3年以上(正社員) ✅ 20代スタッフ中心に活躍中 ✅ 将来に活きるスキルを身につけたい方 ✅ 同世代と切磋琢磨したい方 ーこんな方を歓迎しますー ・英語を使った仕事に興味がある方 ・接客・サービス業が好きな方 ・成長意欲のある方 ・マネジメントや店舗運営を学びたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 【歓迎条件】 ・英語、日本語でのコミュニケーションが可能な方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での接客・ホール経験がある方 （目安：1～3年程度／アルバイト経験でもOK） ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験年数が目安に少し届かない方もOK 学生時代のアルバイトなど、少しでも飲食店で働いた経験があれば大丈夫！ 「接客が楽しかった」 「人と関わる仕事を続けたい」 そんな気持ちを、次は正社員として活かしてみませんか？ ✨こんな方と働きたい！ ──────−- – - - – -−────── □ 学生時代の飲食アルバイト経験を活かしたい □ 人と接することや、喜んでもらうことが好き □ 飲食や食の時間が好き □ おしゃれなお店や空間が好き □ チームで何かをつくることが好き □ 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい □ 飲食の仕事を長く続けていきたい

求めている人材 ■必須 ※何れか必須 ・Linuxサーバーの構築経験3年以上 ・Windowsサーバーの構築経験3年以上 ・パブリッククラウドでの構築経験1年以上 ■歓迎 パブリッククラウドでの実務経験

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での調理・キッチン経験がある方 （目安：1～3年程度／アルバイト経験でもOK） ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験年数が目安に少し届かない方もOK 学生時代のアルバイトなど、少しでも飲食店で働いた経験があれば大丈夫！ 「料理をつくるのが楽しかった」 「チームで声を掛け合って働くのが好きだった」 そんな気持ちを、次は正社員として活かしてみませんか？ ✨こんな方と働きたい！ ──────−- – - - – -−────── □ 学生時代の飲食アルバイト経験を活かしたい □ 料理をつくることが好き □ 食や食材に興味がある □ おしゃれなお店や空間が好き □ チームで何かをつくることが好き □ 料理でお客様に喜んでいただきたい □ 飲食の仕事を長く続けていきたい

求めている人材 ジャンル不問！ キッチン経験を活かしてステップアップしたい方歓迎！ 20代･30代が多数活躍中！ ✨こんな方お待ちしております！✨ ✅成長企業で自分の力を試したい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅将来的にマネジメントや開発に挑戦したい方 ✅料理が大好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨現役スタッフへのインタビュー✨ Q. 現場の裁量は？ コンセプトと原価さえ守れば、 メニュー内容は店舗に一任されています。 自分たちの考案したメニューで 売上が上がった時の達成感は最高です！ Q. キャリアはどう築く？ 半期に1度の評価制度があり、 経験･スキルに応じた昇格チャンスが明確です。 多彩な業態があるので飽きずに成長できます。 Q. 私生活と両立できる？ 休日･勤務時間の管理が徹底されており、 プライベートも充実。メリハリがあるから仕事も頑張れます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ブランド･会社紹介✨ Good View Dining（グッドビュー ダイニング） 中央大学駿河台キャンパス19階に位置する開放的な空間で、 美しい景色と多彩なメニューが楽しめる オールデイダイニングです。 株式会社ラックバッググループ 「五感でリゾートを感じる空間」にこだわり、 国内外でレストランを展開。 今後も続々と出店予定の成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️以下の条件が必須となる場合があります◎ ▶日本語能力試験(JLPT)N1以上の方 ▶日本語での日常業務が問題なく行えること (面接は日本語で実施します) ▶日本語での電話対応･メール応対が可能な方 ▶日本国内で就労可能な在留資格を保有している方 ※企業による新規ビザスポンサーは行いません (応募時に在留カードの提示をお願いする場合があります) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ✅ 飲食店での3年以上の店長経験 人柄や人物重視の採用です！ 「食を通じて人々を幸せにしたい」 そんな想いに共感いただける方であれば 積極的に面接をしております！ まずはご応募下さい。 ＜こんな方歓迎します＞ ◆店長経験を次のステージに活かしたい方 ◆エリアマネージャーを目指したい方 ◆事業づくりに関わりたい方 ◆将来自分で飲食店を開業してみたい方 ◆部下の成長を自分の喜びとして感じる方 ◆人材育成を専門的に学んでみたいみたい方 ◆マネジメントや飲食店経営を学びたい方 ◆外食すること、飲食業界のことが好きな方 「自信はない。でもやってみたい」 そんな挑戦者は歓迎します。 ただし―― 「このままでいい」 「出世したくない」 と考えている方には、 グラットンの文化は合いません。

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 経験者の方は経験に合わせた 給与やポジションを面接で相談のうえ決定します。 ――――――――――――――――――――― こんな方に是非 ――――――――――――――――――――― ・飲食の常識を覆し、働く人の「地位」 を本気で変えたい方 （当社のミッションに共感し、 共に熱く戦える方） ・将来は世界を舞台に、 海外事業や海外店舗でグローバルに活躍したい方 （日本の食を世界へ届ける野心を持った方、 大歓迎です） ・失敗を恐れず、果敢にチャレンジしたい方 （「まずは挑戦してみた」という前向きな姿勢を 全力で称賛するカルチャーです） ・素直に学び、吸収できる方 （アドバイスを素直に受け入れられることが、 未経験から最短で成長できる一番の才能です） ・自分で考え、主体的に行動できる方 （指示待ちではなく、 お客様や仲間のために今何ができるか自ら動ける方） ・家族を大切にしながら、 自分の夢も全力で叶えたい方 ・年齢や社歴ではなく、 結果で正当に評価されたい方 ・チームで支え合い、 同じ目標に向かって熱く働きたい方 ※まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 現状を変えるための 「一歩を踏み出す行動」を、 私たちが全力で支えます。

求める人材: 【必須（MUST）】※特に重視する要件 ・法人営業のご経験3年以上（業界不問） ・ご自身の営業数値（商談創出数・受注数・平均単価・受注率）を、数値で説明できること 【必須（MUST）】 ・アウトバウンド起点で、リスト作成〜アポイント獲得〜商談〜受注までを一貫して担ったご経験 ・中小企業の経営者または事業責任者に対する提案・クロージングのご経験（担当者から決裁者へと商談を進める2ステップ営業のご経験） ・目標未達の局面において、ご自身で行動量と打ち手を立て直したご経験 【歓迎（WANT）】 ・HubSpot等のCRM／SFAの設定・改善のご経験 ・EC業界（Shopify、ECモール支援、物流、決済、広告等）に関する知見・人脈 ・SaaSまたはIT商材の営業経験 ・エンタープライズ企業向けの営業のご経験 ・少人数組織、または立ち上げ期の組織でのご就業経験 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・将来のリーダー候補として、環境が整っていない状態でも自ら手を動かして進められる方 ・数字に対して誠実で、進捗と課題をご自身の言葉で説明できる方 ・経営者を相手に、臆せず本質的な提案ができる方 ・プロダクトの成長に合わせて、ご自身の営業スタイルも進化させていける方

求めている人材 【応募条件】 ◇学歴不問 ◇飲食・接客・サービス業の 実務経験をお持ちの方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 高級店や和食店での 勤務経験は問いません。 レストラン、ダイニング、 カフェ、ホテル、ブライダル、 販売・接客サービスなど、 異なる業態で培った経験も 十二天の接客に活かせます。 英語など語学に抵抗がなく、 海外のお客様との接客に 挑戦したい方も歓迎します。 ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎レストラン・ダイニング・ 専門料理店での接客経験 ◎ホテル・旅館・料亭・ ブライダルでのサービス経験 ◎接待・会食・記念日などの 特別な場での接客経験 ◎コース料理の提供・ テーブルサービス経験 ◎料理・食材・調理法を 説明した経験 ◎ワイン、日本酒、焼酎、 シャンパンなどの専門知識 ◎ソムリエ・利酒師などの資格 ◎英語・中国語・韓国語などを 使った接客経験 ◎予約管理・顧客管理・ テーブルマネジメント経験 ◎発注・在庫・売上・ 原価管理などの店舗運営経験 ◎後輩指導・新人教育・ スタッフ育成の経験 ◎店長、副店長、店長候補、 店舗責任者、マネージャー、 SVなどの経験 十二天では、サービススタッフも 店づくりを担うチームの一員です。 接客技術を磨くだけでなく、 料理や食材の知識、 ドリンク提案、予約・顧客管理、 スタッフ育成、数値管理、 店舗運営にも挑戦できます。 将来的には店長やマネージャー、 複数店舗を統括するSV、 新店舗の立ち上げ責任者、 業態開発などへの キャリアアップも可能です。 「接客をもっと深めたい」 「料理の魅力まで伝えたい」 「自分のサービスで お客様を喜ばせたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ※日本での長期就労許可を 保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 ジャンル不問！ 接客経験を活かしてステップアップしたい方歓迎！ 20代･30代が多数活躍中！ ✨こんな方お待ちしております！✨ ✅成長企業で自分の力を試したい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅将来的にマネジメントや開発に挑戦したい方 ✅料理が大好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨現役スタッフへのインタビュー✨ Q. 現場の裁量は？ コンセプトと原価さえ守れば、 メニュー内容は店舗に一任されています。 自分たちの考案したメニューで 売上が上がった時の達成感は最高です！ Q. キャリアはどう築く？ 半期に1度の評価制度があり、 経験･スキルに応じた昇格チャンスが明確です。 多彩な業態があるので飽きずに成長できます。 Q. 私生活と両立できる？ 休日･勤務時間の管理が徹底されており、 プライベートも充実。メリハリがあるから仕事も頑張れます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ブランド･会社紹介✨ Good View Dining（グッドビュー ダイニング） 中央大学駿河台キャンパス19階に位置する開放的な空間で、 美しい景色と多彩なメニューが楽しめる オールデイダイニングです。 株式会社ラックバッググループ 「五感でリゾートを感じる空間」にこだわり、 国内外でレストランを展開。 今後も続々と出店予定の成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️以下の条件が必須となる場合があります◎ ▶日本語能力試験(JLPT)N1以上の方 ▶日本語での日常業務が問題なく行えること (面接は日本語で実施します) ▶日本語での電話対応･メール応対が可能な方 ▶日本国内で就労可能な在留資格を保有している方 ※企業による新規ビザスポンサーは行いません (応募時に在留カードの提示をお願いする場合があります) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ジャンル不問！ 接客経験を活かしてステップアップしたい方歓迎！ 20代･30代が多数活躍中！ ✨こんな方お待ちしております！✨ ✅成長企業で自分の力を試したい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅将来的にマネジメントや開発に挑戦したい方 ✅料理が大好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨現役スタッフへのインタビュー✨ Q. 現場の裁量は？ コンセプトと原価さえ守れば、 メニュー内容は店舗に一任されています。 自分たちの考案したメニューで 売上が上がった時の達成感は最高です！ Q. キャリアはどう築く？ 半期に1度の評価制度があり、 経験･スキルに応じた昇格チャンスが明確です。 多彩な業態があるので飽きずに成長できます。 Q. 私生活と両立できる？ 休日･勤務時間の管理が徹底されており、 プライベートも充実。メリハリがあるから仕事も頑張れます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ブランド･会社紹介✨ Good View Dining（グッドビュー ダイニング） 中央大学駿河台キャンパス19階に位置する開放的な空間で、 美しい景色と多彩なメニューが楽しめる オールデイダイニングです。 株式会社ラックバッググループ 「五感でリゾートを感じる空間」にこだわり、 国内外でレストランを展開。 今後も続々と出店予定の成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️以下の条件が必須となる場合があります◎ ▶日本語能力試験(JLPT)N1以上の方 ▶日本語での日常業務が問題なく行えること (面接は日本語で実施します) ▶日本語での電話対応･メール応対が可能な方 ▶日本国内で就労可能な在留資格を保有している方 ※企業による新規ビザスポンサーは行いません (応募時に在留カードの提示をお願いする場合があります) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 【学歴・経験不問】高卒以上 ★アパレル販売未経験の方、大歓迎です！

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 ＜必須＞ ・社員として２年以上の勤務経験がある方 ・チームでのリーダー経験がある方 ・カフェ・バリスタ経験者 ＜こんな方にピッタリ＞ ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・目標達成に向けたアクションを率先し、スタッフの模範となりうる行動が取れる方 ・業務に関連する事柄を体系的に組み立て、具体的な手順を構成する事ができる方 ・目の前の課題に対して、自身の中で行動や考えを選択し、責任を持ってやり遂げる事ができる方

求めている人材 ～ 未経験者歓迎 ～ ＊英語力不問 └働きながらスキルアップしたい方 └英語が好きな方 └留学経験や英語を学んだことがある方 └英語力を活かして働きたい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスレベルの日本語力（講師募集ではございません） ┗例）日本語での商談・顧客折衝、課題解決策の提案などのご経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜こんな方にぜひ！＞ ・スキルアップしたい方 ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方

求めている人材 ⭕️飲食業界で接客経験を お持ちの方 （正社員経験不問／ジャンル不問） 新人教育やフロア管理、 おすすめ商品の提案などの 経験をお持ちの方は特に歓迎！ ≪こんな方歓迎≫ ✅ 月給35万円以上を目指したい方 ✅ 接客経験を活かし転職したい方 ✅ お客様との会話が好きな方 ✅ 商品の提案おすすめが得意な方 ✅ 接客で店舗売上に貢献したい方 ✅ スタッフ育成に興味がある方 ✅ 将来は店長を目指したい方 ✅ 収入もキャリアも上げたい方

求めている人材 ■必須要件 ・ITインフラ構築案件のご経験 ・サーバ／ストレージ／ネットワーク いずれかの領域で、 設計〜構築まで一連をリードしたご経験 ※運用・保守中心のみの ご経験の方は対象外です ・プロジェクトマネージャー、 チームリーダー等として メンバーのタスク管理・進捗管理・ 技術的指導を行ったご経験 ・社内外関係者との折衝・調整のご経験 ・将来的に組織長（課長クラス）として、 組織運営・人材育成に 主体的に取り組みたいご志向 ■歓迎要件 ・NetApp をはじめとした エンタープライズ向けストレージの 提案／設計／構築のご経験 ・大規模／ミッションクリティカルな ストレージ案件のご経験 ・仮想化基盤（例：VMware）や クラウド基盤と連携した ストレージ設計・構築のご経験 ・組織やメンバーの管理／育成のご経験 ・スケジュール／品質／ 進捗管理の実務経験 ・数名〜十数名規模の プロジェクト／チームをリードしたご経験 ・事業会社／SIer／ コンサルティングファーム等で、 エンタープライズ向け ストレージインフラを扱ってこられたご経験

求めている人材 ✧未経験・ブランクOK ✧年齢不問 【こんな方を歓迎】 ・カフェ、居酒屋等の飲食店、 または販売・接客業での経験がある方 ・結婚式会場でのサービス経験がある方 ・イタリアン等、西洋料理の知識がある方 ・向上心があり、チームワークを大切に働ける方 ・将来的にキャリアアップや独立を目指している方 【☆こんな方が活躍中☆】 ✅飲食・食への興味関心がある方 ✅自ら意見を発信し、主体的に行動できる方 ✅アドバイスを前向きに受け止め、成長できる方 ✅チームワークを大切にし、周囲に配慮できる方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ★活かせる経験・前職・資格例★ ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの勤務 ・ホールスタッフ、接客・サービス業の経験 ・ホテル、結婚式場などでの接客・サービス経験 ・スタッフ教育や店舗運営に携わった経験 ・イベントの企画・運営経験

求めている人材 飲食経験者は、これまでの経験を活かして働けます♪ アルバイトでの飲食経験のみの方や、他業態からの転職希望者も大歓迎！ もちろん、飲食業界未経験の方もOKです◎ 学歴不問！ 中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退の方も歓迎します。 絶好調では、年齢やこれまでの経歴に関係なく、「やってみたい」という意欲を大切にしています。 実際に、高卒・19歳で店長代理になった社員や、新卒入社から1年で料理長代理になった社員も！ さらに、CAから飲食業界へ転身し、お子さんを育てながら統括として活躍している社員もいます。 20代・30代で入社し、40代・50代になっても活躍している社員も多数在籍。 長く働きながら、自分らしいキャリアを築いていける環境です。 「飲食の経験を活かしたい」 「未経験から挑戦したい」 「早くキャリアアップしたい」 そんな一人ひとりの想いを、絶好調は応援します！ 年齢の条件と理由：あり（（例外事由3号のイ・35歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■鮨職人の経験のある方

求めている人材 【✨求める人材】 飲食店での実務経験がある方（ホール・キッチンいずれか） 店長経験は問いません。 【こんな方にピッタリ】 ・U・Iターン歓迎 ・人と話すことが好きな方 ・食べること、料理が好きな方 ・飲食業界に興味がある方 ・接客の仕事にチャレンジしたい方 ・チームで働くことが好きな方 ・新しいことを覚えるのが好きな方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・将来は店長やマネージャーを目指したい方 飲食店での経験を活かしながら、 店舗運営にも挑戦したい。 そんな「やってみたい」という気持ちを 大切にしています。

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食店の店長経験がある方 ・複数店舗のマネジメントに挑戦したい方 ・数字をつくることにやりがいを感じる方 ・人の育成に関心がある方 ・安定感のある企業で長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 *店長経験を活かしてキャリアアップしたい方 *エリアマネージャー、スーパーバイザーの経験がある方 *売上管理、原価管理、人件費管理を強みにしたい方 *新店の立ち上げに関わってみたい方 *将来は本部や事業責任者を目指したい方