コンサルタント

仕事内容: 事業概要 アクシスコンサルティングは、人的資本（Human Capital）を軸に、企業の経営・事業課題を解決するプロフェッショナル人材の最適配置を行う総合人材ソリューション企業です。コンサルティングファームや大手事業会社の高度な案件に対し、フリーランス/副業・兼業のプロ人材、正社員採用、スポットコンサル（コンパスシェア）など複合的サービスを提供。フリーランスマーケットの拡大を牽引し、企業・人材双方の価値創造に貢献しています。 仕事内容 スキルシェア事業における“HCコンサルタント（Human Capital Consultant）”として、コンサルティング営業をお任せします。大手企業やコンサルティングファームに対し、フリーランスコンサルタント等のプロフェッショナル人材をマッチングし、経営・事業課題の解決を推進。プレイングマネージャー候補として、個人の成果創出に加え、チームの業績最大化、事業の仕組み化・改善にも関与いただきます。 業務内容 - 企業向け（部長・役員クラス、コンサルファームPMが主なカウンターパート） - 既存顧客の深耕営業（取引規模拡大、案件数増、プロジェクトのフォローアップ） - 独自リードを起点にした新規開拓（経営/事業課題の抽出、フリーランス活用提案） - 正社員採用/スポットコンサル（コンパスシェア）などの最適提案 - プロフェッショナル人材向け（登録フリーランスコンサル） - 独立支援・副業/兼業の提案、案件提案、参画交渉（条件交渉/契約締結） - プロジェクト稼働中のフォロー（稼働トラブル対応、条件再交渉、定例同席） - 中長期のキャリア伴走とリレーション構築 - 組織・事業づくり - 1→10フェーズの仕組み化、業務プロセス改善、サービス立ち上げ関与 - メンバー育成/オンボーディングへの関与、チームOKR設計・運用

求める人材: 必須スキル - 法人営業経験3年以上 - 以下いずれかで高い成果の実績 1. 課題抽出～提案～納品まで一気通貫でのフロント経験 2. 無形商材（人材・IT・コンサル等）の提案営業経験 歓迎スキル - toB/toC双方の営業経験 - DX/IT/コンサルティングテーマに関する知見・提案経験 - マネジメント/リーダー経験、または新人育成経験 - 大手企業の経営層/役員クラスへの折衝経験 求める人物像 - 顧客・人材双方の成功を同時に追求できる「二者最適」の視点を持つ方 - 0→1/1→10の局面で、仮説検証と仕組み化を主体的に進められる方 - 高い倫理観と約束履行力を備え、長期リレーションを築ける方 - 数字に強く、KPI/パイプラインを科学し改善し続けられる方 - 学習意欲が高く、コンサル業界/IT/DXテーマを自走でキャッチアップできる方

年俸700万円～1000万円 給与: - 昇給：実績に応じて随時検討 - 備考：スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

固定時間制 勤務時間・曜日: - フルフレックス（コアタイムなし／リモート可） - 所定労働時間：8時間（休憩60分） - 残業手当：有（45時間分の固定残業代支給、超過分別途支給）

休暇・休日: 休日 - 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）、創立記念日（4/18） - 年間休日数：125日 - 休日勤務：有（振替休日の取得可能） 休暇 - 年次有給休暇（入社時付与、試用期間から取得可／入社月により1～11日） - 夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 - 社会保険完備、確定拠出年金、従業員持株会/奨励金 - 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 - 書籍購入支援（5,000円/月）、Schoo for Business受講可 - キャリアオーナーシップ制度（資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等） - 社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar - カフェテリアプラン、ベビーシッター補助金 - 受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給