大阪府、コールセンター管理/運営、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ・コールセンターでのマネジャー経験をお持ちの方 （商材、経験年数、マネジメント人数は不問です）

求めている人材 ・高卒以上 ・社会人デビュー・第二新卒歓迎 ＼こんな方にピッタリ！！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「家族を安心させられる、 業界大手の安定企業で働きたい」 「地元密着・転勤なしで、 マイホーム購入の夢を叶えたい」 「子ども手当など、 家族のための福利厚生がほしい」 「誰かの役に立ちながら、 じっくり長くキャリアを築きたい」 ＼異業種から転職者が活躍中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業職： 提案力や顧客対応の スキルが活かせます！ ◎アパレル職：丁寧な姿勢や トレンドへのアンテナが武器に！ ◎システム・IT職： PC操作や 論理的なスキルが存分に発揮！ ◎接客・サービス職：人に寄り添う コミュニケーション力が大活躍！ 「警備などの経験はゼロだから…」と 諦める必要は一切ありません！ 年齢の条件と理由：あり（40歳未満の方 (長期キャリア形成を目的とした採用のため※例外事由3号のイ)）

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・お客さま相談室やコールセンターの運営、管理、メンバー育成を行った経験がある方 ※業種や経験規模感などは不問 ＜尚可＞ ・お客さま対応における二次対応の経験がある方 ・コールセンターの運営経験がある方 ・AIや自動化ツールなどの活用・改善に携わった経験がある方

求める人材: 【必須】・一般事務の経験があり、その際に後輩の指導や育成経験があるかた ・一般的なパソコンスキル(Excel, PowerPoint) 【歓迎】・ExcelはVLOOKUP関数、IF関数の基本活用ができれば尚可 ・BPO事業の経験のある方 ・物流事業に携わった経験のある方

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・コールセンター・コンタクトセンターにおけるスーパーバイザー（SV）以上の管理者経験（1年以上） ＜尚可＞ ・カスタマーサポート、テクニカルサポート、ヘルプデスク等の実務経験 ・メールやチャットを用いた、社内外関係者との調整・折衝業務の経験 ・IT・Webサービスの仕組みやセキュリティ、システム運用への関心 ・文章による正確なコミュニケーション力（メールやチャットでの正確な状況把握、分かりやすく説明・言語化） ・丁寧で客観的なチェック・校正スキル（セキュリティや個人情報保護の観点から報告書やフィードバック内容の確認が可能） ・PC・スマートフォンの基本的な操作スキル（日常生活で利用するレベル）

求める人材: 【応募条件】 ・不動産業界での経験をお持ちの方

求める人材: ■基本的なPC入力ができる方

求める人材: ＼過去のご経歴は一切問いません！／ とにかく人柄を重視しています。いくら能力や経歴が優れていても、社風に合わない人は採用しないと決めているため、人柄を何よりも大切にしています。 【こんな方に応募いただきたいです！】 ・過去にテレアポのご経験 ・接客、販売、受付など、人と関わるお仕事のご経験 ・安定した環境で、長く落ち着いて働きたい方 ・キャリア、収入アップを目指したい方

応募資格 ★コールセンターでのSV経験がある方（2年以上）★ ※中規模以上のコールセンターでのSV経験をお持ちの方、大歓迎！ ※保有資格・最終学歴・語学力はすべて不問です！ ＼こんな方が活躍中！／ ●フリーターさん ●主婦・子育て中の方も活躍中 ●20代・30代・40代男女活躍中 ●久しぶりの仕事復帰の方

求めている人材 ・高卒以上 ・社会人デビュー・第二新卒歓迎 ＼こんな方にピッタリ！！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「家族を安心させられる、 業界大手の安定企業で働きたい」 「地元密着・転勤なしで、 マイホーム購入の夢を叶えたい」 「子ども手当など、 家族のための福利厚生がほしい」 「誰かの役に立ちながら、 じっくり長くキャリアを築きたい」 ＼異業種から転職者が活躍中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業職： 提案力や顧客対応の スキルが活かせます！ ◎アパレル職：丁寧な姿勢や トレンドへのアンテナが武器に！ ◎システム・IT職： PC操作や 論理的なスキルが存分に発揮！ ◎接客・サービス職：人に寄り添う コミュニケーション力が大活躍！ 「警備などの経験はゼロだから…」と 諦める必要は一切ありません！ 年齢の条件と理由：あり（40歳未満の方 (長期キャリア形成を目的とした採用のため※例外事由3号のイ)）

求める人材: ＼人柄重視！経験よりも人柄を重視した採用♪／ 【こんな方にピッタリ！】 ・コールセンターやカスタマーサポート勤務のご経験 ・接客、販売、受付など、人と関わるお仕事のご経験 ・安定した環境で、長く落ち着いて働きたい方 ・キャリア、収入アップを目指したい方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と関わることが好きな方 ・メンバーのサポートや育成に関心がある方 ・数字を見て改善するのが好きな方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・マネジメントに挑戦してみたい方 ⭐ 段階を踏んで成長したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼人柄重視！経験よりも人柄を重視した採用♪／ 【こんな方にピッタリ！】 ・コールセンターやカスタマーサポート勤務のご経験 ・接客、販売、受付など、人と関わるお仕事のご経験 ・安定した環境で、長く落ち着いて働きたい方 ・キャリア、収入アップを目指したい方

求める人材: ＼人柄重視！経験よりも人柄を重視した採用♪／ 【こんな方にピッタリ！】 ・コールセンターやカスタマーサポート勤務のご経験 ・接客、販売、受付など、人と関わるお仕事のご経験 ・安定した環境で、長く落ち着いて働きたい方 ・キャリア、収入アップを目指したい方

求めている人材 ・高卒以上 ・社会人デビュー・第二新卒歓迎 ≪こんな方にオススメ！≫ ・安定企業で働きたい ・地元で働いて家族を安心させたい ・こども、家族の手当もほしい ・家を購入するので転勤無し希望 ・長く働きたい ・人の役に立ちたい ≪こんな方が活躍中！≫ ・営業からの転職者 ・アパレル経験者 ・システム、IT経験者 ・接客業務の経験者 など、他業種からも活躍多数！ 年齢の条件と理由：あり（40歳未満の方 (長期キャリア形成を目的とした採用のため※例外事由3号のイ)）

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・チャンスをつかんで成長したい方 ・失敗を自分ごととして捉えられる方 ・固定観念にとらわれず、 アイデアを出せる方 ・人と協力して目標を目指せる方 ⭐ 周りを巻き込みながら、チームを 成長させたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼人柄重視！経験よりも人柄を重視した採用♪／ 【こんな方にピッタリ！】 ・コールセンターやカスタマーサポート勤務のご経験 ・接客、販売、受付など、人と関わるお仕事のご経験 ・安定した環境で、長く落ち着いて働きたい方 ・キャリア、収入アップを目指したい方

求めている人材 ＜必須要件＞ アルバイト、パートさんなどの管理経験 ＜歓迎要件＞ コールセンターでの勤務経験（教育管理等ご経験のある方） 電話技能検定2級以上 BPO企業でのデータ入力、整理業務の経験 学歴：大学卒以上

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と関わりチームで動くのが好きな方 ・周囲のサポートが得意な方 ・数字を見て改善を考えるのが好きな方 ・後輩の成長を応援したい方 ・新しい事業を一緒に創りたい方 ⭐ 人を育て、チームで成果を出す 　 マネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 ※学歴は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＼人柄重視！経験よりも人柄を重視した採用♪／ 【こんな方にピッタリ！】 ・コールセンターやカスタマーサポート勤務のご経験 ・接客、販売、受付など、人と関わるお仕事のご経験 ・安定した環境で、長く落ち着いて働きたい方 ・キャリア、収入アップを目指したい方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と関わることが好きな方 ・周囲のサポートや後輩育成が得意な方 ・数字を追いながらチームで成果を出したい方 ・マネジメントにキャリアアップしたい方 ⭐ 新規事業を育てる挑戦を 歓迎します。 ※学歴は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

応募条件 ・未経験OK ＜必須条件＞ ・チームリーダーやSVなどマネジメント経験 ※経験年数・雇用形態は問いません。 ＜必要スキル＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excel、メール送付） - 。*｡ブランクOK！。*｡ 例えば前職が、 在宅/財団法人/事務/コールセンター/受付/販売/カフェスタッフ スイーツ販売/ホテルフロント/化粧品販売/など 様々な業界から入社して活躍されています♪ ++++++++++++++++++++++++ ≪応募後の流れ≫ ＼かんたん！3ステップ／ 1.web・電話から応募♪ ↓ 2.最短即日には採用担当からご連絡！ 電話：0120-220-663 メール：serio-sacasohaken@rpms.jp ※ご確認ください♪ ↓ 3.簡単アンケートに入力！

求める人材: ＼過去のご経歴は一切問いません！／ とにかく人柄を重視しています。いくら能力や経歴が優れていても、社風に合わない人は採用しないと決めているため、人柄を何よりも大切にしています。 【こんな方に応募いただきたいです！】 ・過去にテレアポのご経験 ・接客、販売、受付など、人と関わるお仕事のご経験 ・安定した環境で、長く落ち着いて働きたい方 ・キャリア、収入アップを目指したい方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・チャンスをつかんで成長したい方 ・失敗を自分ごととして捉えられる方 ・固定観念にとらわれず、 アイデアを出せる方 ・人と協力して目標を目指せる方 ⭐ 周りを巻き込みながら、チームを 成長させたい方を歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【応募条件】 ・生命保険業界での営業経験や業界知識をお持ちの方

求める人材: 接客経験のある方 不動産業界の経験がある方

求める人材: ・コンタクトセンター事業におけるセンターマネジメント経験 ・品質管理や研修を担当されてきた方、KPI管理をしてきた方 ・業務改善等の経験を有している方・社外向け調整を行ってきた方

求める人材: ＼人柄重視！経験よりも人柄を重視した採用♪／ 【こんな方にピッタリ！】 ・コールセンターやカスタマーサポート勤務のご経験 ・接客、販売、受付など、人と関わるお仕事のご経験 ・安定した環境で、長く落ち着いて働きたい方 ・キャリア、収入アップを目指したい方

求める人材: ＼人柄重視！経験よりも人柄を重視した採用♪／ 【こんな方にピッタリ！】 ・コールセンターやカスタマーサポート勤務のご経験 ・接客、販売、受付など、人と関わるお仕事のご経験 ・安定した環境で、長く落ち着いて働きたい方 ・キャリア、収入アップを目指したい方

求める人材/能力 必須条件は基礎的なPCスキル（Excel、Word）です。コールセンター経験やマネジメント経験がある方は歓迎しますが、業界・職種未経験の方、第二新卒の方も研修制度を活用して安心してスタートできます。

求める人材: ■EC運営、ZOZO　楽天　運営経験者 ■PC操作（ZOZO管理画面　RMS管理画面　操作及び一般的なPCスキル（エクセル　計算式等）のある方）

求める人材: 職種・業種未経験歓迎！

求める人材: ・コールセンターでのアウトバウンド経験2年以上 ・基本的なPC操作（文字入力ができるレベル） ・お客様に合わせて分かりやすく説明できる方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・PC入力・メール対応など、基本的なビジネスPCスキルを保有している方 【歓迎条件】 ・飲食・アパレル・販売・事務などで、顧客や同僚と連携しながら働いた経験 ・責任感を持ち、任された仕事を最後までやり遂げた経験 ・電話対応や接客でのコミュニケーション経験 ・オフィスワークに挑戦したいという前向きな意欲 ・長期的に安定して働きたいという志向

求める人材: ・営業経験がある方（人材紹介、人材派遣、無形・有形営業など／法人・個人不問） ・店舗・接客・販売でのマネジメント経験がある方（携帯ショップ店長・副店長、アパレル店長、ホテルのシフト管理など） ・コールセンターでの発信（アウトバウンド）経験がある方（SV未経験歓迎！） ※いずれか1つでも該当すればOK ※経験に応じて適宜ご相談は可能

求める人材: ■アウトバウンドテレアポの業務経験（6ヶ月以上） ■社会人経験1年以上

求める人材: 【応募条件】 ＜業界未経験者8割以上＞ ・自分の成長を実感したい方 ◎2つのバリュー（スピードをさらに加速する【コアスピード】・常にチャレンジャーであれ【熱男女】）を大切にしています。

求める人材: 【必須条件】✨ ◆高卒以上 ◆タイピングスキルがある方 ◆対話スキルがある方 ★職種未経験OK！ ★正社員経験の年数は不問！ 【求める人材】⭕️ ◆勤怠を守って働ける方 ◆営業・接客経験を活かしたい方 ＼以下の経験を持つ方も活躍中！／✅️ ・アウトバウンド・訪問営業 ・携帯ショップでの勤務 ・ケーブルテレビサービスの利用 ～前職こんな方必見～✨ 訪問営業・ルート営業・電話営業 携帯販売・店舗接客・受付窓口 インバウンド・営業アシスタントなど

資格 基礎的なPCスキル （Excel・Word）

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

求める人物像 【必須要件】 ・営業経験がある方（人材紹介、人材派遣、無形・有形営業など／法人・個人不問） ・店舗・接客・販売でのマネジメント経験がある方（携帯ショップ店長・副店長、アパレル店長、ホテルのシフト管理など） ・コールセンターでの発信（アウトバウンド）経験がある方（SV未経験歓迎！） ※いずれか1つでも該当すればOK ※経験に応じて適宜ご相談は可能 ・人材業界での求職者対応・派遣スタッフのフォロー経験 ・チームや店舗で目標数値（KPI）を追いかけた経験 ・新電力・通信・インフラ系商材の取り扱い経験 インサイドセールスのリーダー、テレアポ組織の責任者、営業組織のチームリーダー、人材・通信・保険・不動産等の営業管理経験者等の素養がありそうな方も大歓迎です！ 【面接】（1回） 書類選考 ▼ 面接 基本対面で実施 ▼ 内定（応募〜内定まで1週間以内、入社まで1ヶ月以内も可能） ※選考内容により追加面接が発生する可能性があります

資格 基礎的なPCスキル （Excel・Word）

求める人材: 【応募条件】 ・PCの基本操作スキル（キーボード入力ができるレベル） ・正社員としての勤務経験1年以上