仕事内容 | 仕事内容 ◆募集ポジションについて コールセンター業務からスタートし、OJTを通じてSV業務へ少しずつステップアップ。 未経験でも安心して挑戦できるオフィスワークのポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、コミュニケーション力や提案力を磨き、将来的にはチームをまとめるSV(スーパーバイザー)としての成長が可能です。 【お任せしたい仕事】 (1)クライアント企業との打ち合わせ・企画提案 はじめは資料作成や議事録など、先輩のサポート業務からスタート。商談の流れを理解しながら、徐々に提案内容の理解が深まり、段階的に業務範囲を広げていけます。 (2)コールスタッフの指導・育成およびマネジメント まずはコールセンター業務に入り、スタッフと同じ目線で業務を理解するところからスタートします。その後、徐々にスタッフ育成・数値管理などのマネジメント業務へステップアップ。 コミュニケーション力を活かし、メンバーが働きやすい環境づくりをサポートしていきます。 できることから順番に覚えられるため、初めてのマネジメントでも取り組みやすい環境です。 (3)センター運営の最適化 PC入力・進捗管理・KPIの見方など、基本からしっかりレクチャー。小さな成功体験を積みながら、運営改善にも関わることができます。 【入社した後の流れ】 STEP1:入社後3日間の座学研修 会社のこと・事業内容・通販業界の基礎知識などを学ぶ座学研修からスタート。 未経験の方でも安心して現場に入れるよう、丁寧にお伝えしていきます。 STEP2:現場での実践研修(約3ヶ月) 実際にコミュニケーター(オペレーター)として、 お客様とのやり取りを経験しながら、商品知識や提案の流れ、業務の全体像を理解していきます。 STEP3:メンター制度で日々フォロー 配属後は、専属のメンター(先輩社員)がつき、日々の業務を一つひとつ丁寧にサポートします。 STEP4:半年を目安にSVデビュー 実践とサポートを重ね、入社から半年を目安にSV(スーパーバイザー)デビューを目指します。 ※変更の範囲:当社業務全般 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・PC入力・メール対応など、基本的なビジネスPCスキルを保有している方 【歓迎条件】 ・飲食・アパレル・販売・事務などで、顧客や同僚と連携しながら働いた経験 ・責任感を持ち、任された仕事を最後までやり遂げた経験 ・電話対応や接客でのコミュニケーション経験 ・オフィスワークに挑戦したいという前向きな意欲 ・長期的に安定して働きたいという志向 |
勤務地 | |
給与 | 年俸340万円~500万円 給与詳細 基本給:年俸 340万円 〜 500万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆給与 基本給:143,396円~、固定残業代:66,604円~、諸手当:50,000~を含む/月 ※固定残業代の相当時間:45.0時間/月 ※給与は経験・能力・適性などを考慮の上、決定いたします。 ◆昇給:年2回 ◆賞与:年2回(6月、12月/固定分 + 業績連動分 + 個人査定加点) ※固定分は営業利益達成率・等級に応じて支給され、年2回合計で215,000円を下限目安として設定しています。 ◆地域手当 大阪オフィス勤務の社員には、地域手当として月額15,000円を支給します。 【試用期間】 3ヶ月/変更無 【雇用形態】 正社員/期間の定め:無 【給与例】 給与例 30代前半/リーダー:年収約500万(入社時300万) 30代後半/マネージャー:年収約650万(入社時350万) 2年目で前職から+50~100万円の年収UP例も! |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 11:30~20:30 ※変更の範囲:全国の当社拠点 【勤務時間】 <シフト制> 11:30~20:30(休憩60分) ※一部社員は9:00~18:00(休憩60分)もあり ※21時以降残業禁止 残業:有 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休二日制(シフト制/土日何れかの休日取得も可能) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 有給休暇(10~20日※入社日3日付与、入社半年経過時点7日付与) 結婚休暇 シフトは希望休をヒアリングしたうえで調整しており、基本的にはご希望を反映できるようにしています。 平日休みやご家庭の都合に合わせたお休みも取りやすい環境です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) お祝い金支給 慶弔見舞金制度 時短正社員制度 勤続手当制度 徒歩、自転車通勤補助 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社インユアナビ 所在地:東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号桑野ビル2階 【紹介先企業】 会社名:株式会社リプライオリティ 所在地:大阪府大阪市北区西天満4-14-3リゾートトラスト御堂筋14F |
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選考の流れ | 選考プロセス STEP1:1次面接(センター長) 対面 ▼ STEP2:最終面接(D2C事業部責任者) オンライン実施 ▼ STEP3:内定 ※面接日時や入社時期については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。 ■紹介会社について 本求人は株式会社インユアナビによる職業紹介求人です。 ご応募後、担当者よりご連絡いたします。 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-318619 |
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社名 | 株式会社インユアナビ |
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事業内容 | 人事コンサルティング |
本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号桑野ビル2階 |
代表者 | 宮本健太郎 |
企業代表番号 | 0366979580 |
企業ホームページ | https://www.inyournavi.com/ |
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正社員
コールセンター管理・運営(SV)
株式会社リプライオリティ
〒530-0047大阪府大阪市北区西天満
年俸340万円~500万円
コールセンター管理・運営(SV)
株式会社リプライオリティ