大阪府の課長の転職・求人情報

求めている人材 お客様のご要望をくみ取りながら、 社内外の関係者と連携し、 物事を前へ進めることが好きな方歓迎！ 私たちが採用で重視しているのは、 経験だけではありません。 旅行会社・お客様・店舗スタッフなど、 さまざまな人をつなぎながら より良いサービスづくりに向けて 主体的に動ける方を募集しています。 将来的には観光事業部の管理職として 活躍いただけることを期待しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 必須条件 】 ＜スキル面＞ ◆基本的なPCスキル（Word・Excel） ◆日本語での実務対応能力 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当 ◆電話応対、社外メール、 敬語を用いた折衝が問題なく行える方 ＜行動特性＞ ◆社内外の関係者と円滑に コミュニケーションを取りながら 調整業務を進められる方 ◆相手の意図を理解し、 情報を整理・共有できる方 ◆指示待ちではなく、 自ら考え行動できる方 ◆向上心を持ち、 変化を前向きに楽しめる方 ＜人物像＞ ◆コミュニケーション力がある方 ◆段取りを組める方 ◆相手視点で考えられる方 ◆チームワークを重視できる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事では、 旅行会社での勤務経験が最も活かせます。 ただその一方で、私たちが重視しているのは 「職種名」ではありません。 これまでに培ってきた 調整力・コミュニケーション力・主体性です。 そのため、以下のようなご経験を お持ちの方はスキルを活かせます。 ＜業界経験＞ 営業職／旅行会社／ホテル業界／ブライダル業界 ＜職種経験＞ ◆法人営業・BtoB営業 ◆営業事務・営業アシスタント ◆コールセンター・カスタマーサポート ◆複数の関係者と連携しながら案件を進めた経験 ◆業務改善や仕組みづくり、プロジェクト推進の経験 ＜マネジメント経験＞ ◆後輩育成 ◆リーダー経験 ◆業務改善経験 ――――――――――――――― ■ こんな方も向いています ■ ――――――――――――――― ・チームワークを大切にし、 報告・連絡・相談を欠かさない ・相手の話を丁寧に聞き、 内容を整理して分かりやすく伝えられる ・状況変化にも柔軟かつ前向きに対応できる ・「今できる最善策は何か」を考えながら行動できる ・関係者全員がスムーズに動けるよう 段取りを整えることが得意 ・「もっと良くできないか」という視点で 改善提案やアイデア発信ができる ・変化や新しい挑戦を楽しめる ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる ・将来的にはリーダーやマネージャー、 組織づくりにも挑戦したい

求めている人材 【必須条件】 ・日商簿記2級以上 ・決算業務全般 ・短大卒以上 【あれば活かせる経験・スキル】 ・Excel、Wordでの資料作成 ・不動産管理の実務経験 ・スタッフの教育および管理 ・10年以上の経理実務経験 将来の経理責任者候補、 および財務スタッフの募集です。 今回の採用では、これまでの実務経験を ベースに、より裁量の大きな環境で経営陣に 近いパートナーへとステップアップを目指す方を 求めています。 お持ちの経験に応じて、スタッフマネジメントをお任せしていくため、経理の枠に留まらず、組織の中心となってキャリアを築きたい方に最適な環境です。年齢や性別、業界の経験は問いません。即戦力として自立して業務を動かせる方の応募を期待しています。 また、海外部門との英文書類によるやり取りや WEB会議などが発生する場面もあります。 必須ではありませんが、英会話や 英文の読み書きができる方はスキルを 活かせるフィールドがあります。

求めている人材 【必須】 ■飲食業界での店長経験（3年以上）をお持ちの方 ■日本語で日常会話以上が可能な方 ■文字（日本語）の読み取りが可能な方 これまでの店舗運営経験を活かし、 新店舗の立ち上げに主体的に取り組める方を歓迎します。 ＼ ✨こんな方を歓迎します ✨／ ・飲食店での店長経験を活かして活躍したい方 ・店舗運営やスタッフ育成の経験を活かしたい方 ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・今よりも収入やキャリアをアップさせたい方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・将来的にエリアマネージャーや幹部を目指したい方 複数店舗の管理経験や、 エリアマネージャーなどの経験は問いません。 飲食店の店長として3年以上の経験があれば、 これまでの経験を活かして新たなステージに挑戦できます！ あなたの経験と意欲を、 これから成長していく飲食事業で活かしてください。 ‥…━━━☆‥…━━━☆‥…━━━☆

資格 【下記すべての条件を満たしている方】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・訪問介護でのマネジメント経験 【あれば尚可】 基本的なPC業務あり（Word、Excel） 普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可）

資格 【必須条件】 ・経理経験者 ・Excelの関数（またはVBA）を使った集計・資料作成の経験 【歓迎要件】 ・介護業界でのご経験 ・新規事業あるいはサービスの企画・立ち上げ経験

資格 【必須条件 ※[1][2]を両方満たす方】 [1]入居者数30名以上の住宅型有料老人ホームを 「10以上管理していた経験があり」かつ 「施設の新規立ち上げ（企画～）の経験がある」 両方の経験をお持ちの方 [2]下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 【歓迎条件】 ・基盤が安定した会社に勤めたい方 ・キャリアを活かしステップアップしたい方

求めている人材 高卒以上 未経験歓迎◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ ＜必須スキル・資格＞ ■基本的なパソコン操作ができる方（Word・Excel・PowerPointなど） ＜歓迎資格＞ ■ICT関連資格（ITパスポート等）をお持ちの方※入社後取得も可 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■マネジメント経験者歓迎 ■社会人経験10年以上OK ■30代・40代・50代活躍中 企業側の財務担当者として、金融機関との交渉を担当していた方歓迎します。 特に、 「より経営に近い場所で力を発揮したい」 「財務部門でキャリアアップしたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな方には、ぜひ来ていただきたいポジションです。 ―――――――― 【求める人物像】 ―――――――― ✅財務の視点から経営に関わりたい方 ✅数字や根拠をもとに、論理的に考えられる方 ✅自分の意見や判断を仕事に反映したい方 ✅変化や新しい取り組みにも柔軟に対応できる方 ✅責任あるポジションを目指したい方 ✅決算～資金調達までの流れを理解している方 ✅これまでの財務経験を活かし、より経営に近い仕事に携わりたい方 ======= 財務の仕事は、 会社の数字を見るだけではありません。 「どこに資金を投じるのか」 「どんな条件で資金を調達するのか」 「これからの事業をどう支えるのか」 その一つひとつの判断が、 会社の未来につながっていきます。 だからこそ、 経験のある方にはもっと大きな裁量を。 金融機関との折衝経験を武器に、 経営に近いポジションへ進みたい方を 私たちはお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅前例のない課題に対して、自ら考え、泥臭くやりきった経験 ✅目標達成に向けて愚直かつ実直に取り組んだ経験 ✅コミュニケーション能力・ソリューション能力 【歓迎条件】 ・ビジネス文書の構成力・表現力 ・日常レベルの英語力 ・Microsoft Office中級以上 （Word・Excel・PowerPoint）

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・経理業務の経験が3年以上 ・日商簿記2級以上の資格 【こんな方はぜひ！】 ✅簿記の資格を活かして、地元で長く働きたい方 ✅バックオフィスから会社を支えていきたい思いのある方 ✅誠実な対応を心がけ、チームワークを大切にできる方

必要資格・経験 ／ ＜若手育成枠＞の募集です！ 性別や年齢、経歴一切関係ナシ！ 「営業経験がないけれど、 人と触れ合う仕事がしたい！」 そんな理由で入社してくれた方もいます！ ＼ 〈 必須 〉 普通自動車免許（AT限定可） 〈 歓迎 〉 ・コミュニケーションを大事に働きたい方 ・「企業理念」に共感していただける方 ※下までスクロールして確認できます〇 〈 POINT 〉 ✓未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ✓経験者も歓迎！有資格者歓迎！ ✓ブランクOK！サポート体制充実◎ ✓フリーター歓迎！正社員デビューもぜひ ✓第二新卒歓迎！他業種からOK！ ✓20代、30代の若手活躍中です！ ✓管理職登用あり！女性管理職も在籍 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 未経験から入社してくれたスタッフの中には、 「調理スタッフ」「スーパーの店員」 「家電量販店の店員」など、 ガス機器について全く知らなかった方ばかり！ そんなスタッフ達も大活躍中です♪ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 大卒以上 人材派遣またはSEの営業経験3年以上 ＜こんな方を歓迎します＞ ＊営業職から管理職へキャリアアップを目指したい方 ＊しっかりと結果を評価される企業で働きたい方 ＊安定企業で腰を据えて働きたい

求める人材: 営業企画・PMスタッフに求める資格は以下の通りです。 《必須資格・経験》 * 営業職や企画職とPMや社内に関する実務経験 * 企業での企画立案や推進の経験 * PCは普通にあらかた使える事（必須です） 《歓迎資格・経験など》 * 営業や​に関する知識や経験 * マーケティング戦略の策定経験 《求める人物像》 * チームでの協力を重視し、円滑なコミュニケーションができる方 * 課題解決に向けて主体的に取り組む姿勢を持つ方 * 柔軟性があり、変化に対応できる方

求めている人材 ⭐関西で成長を続けるグループの経営中枢で、財務戦略を牽引する管理職を募集します。 【こんな方を歓迎します】 ・事業会社での経理・財務の実務経験者 ・銀行での法人営業・融資担当経験者 ・簿記級以上の資格または同等の知識がある方 ・経営に近い視点で財務戦略を立案したい方 ・安定した環境で長く活躍し続けたい方 - 【キャリアプラン】 求職者の方がご入社後、どのように活躍の場を広げていけるか明確なステップをご用意しています。 ▼STEP1 まずは経理業務を中心に担当し、当社グループの事業構造や全体のお金の流れを把握していただきます。併せて経理業務のフロー改善やメンバーのマネジメントもお願いします。 ▼STEP2 既存の金融知識などを活かし、銀行との折衝や資金繰り管理など、徐々に財務領域へと業務の幅を広げていただきます。 ▼STEP3 経理・財務部門の統括として、経営陣と直接議論を交わしながら、グループ全体の財務戦略の牽引をお任せします。将来のCFO候補としてダイナミックな事業成長を支えてください！ - 【働く環境】 ・関西で圧倒的な知名度を誇るグループ ・ホテルや温泉旅館など多彩な事業を展開 ・グループ施設の社員割引制度あり 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・65歳未満（定年のため）））

資格 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆月10日休み／土日もOK ◆車通勤可能店舗あり ◆希望の勤務地相談OK 【飲食業界・マネジメント経験者歓迎！】 ・2～3店舗の管理経験がある方歓迎 ・店舗マネジメント経験がある方歓迎 ・20代、30代、40代活躍中 ★こんな方を歓迎しています！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店長経験を活かして 次のステップに進みたい ◎数字をもとに店舗の改善を 考えることが好き ◎チームワークを大切に働きたい ◎評価されて昇給・ キャリアアップしたい ◎制度・待遇の整った会社で働きたい ◎家庭や育児と両立したい ◎初年度からしっかり稼ぎたい ◎から揚げが好き ☆居酒屋、喫茶店、カフェ、焼肉など 調理・接客・店長候補のお仕事を探している方に。 オープニングスタッフの経験もあれば活かせますよ！ ☆ハローワークで求人をお探しの方も是非♪ ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★ ＜勤務地多数＞ ◇希望の勤務地相談OK ◇バイク・自転車通勤OK ◇車通勤可能店舗あり ★:::★:::★:::★:::★:::★:::★:::★

求めている人材 【必須】 ・EC事業会社での実務経験 ・楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等のECモール運用経験 ・ECマーケティングの実務経験 ・売上やアクセス等の数値を分析し、改善施策を考えられる方 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方 【歓迎】 ・ECマーケティングチームのマネジメント経験 ・複数モールを横断した販売戦略の立案経験 ・WEB広告運用経験 ・楽天広告、Yahoo!広告、Amazon広告等の運用経験 ・SEO、CRM、リピート施策等の経験 ・メンバー育成や業務管理の経験 これまでのEC経験を活かしながら、今後はチームマネジメントや事業全体のマーケティングにも関わっていきたい方を歓迎します。

資格 【必須】 ■サービス業・店舗運営・施設運営などの管理職マネジメント経験3年以上 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎】 ■イベントや事業など、企画運営経験がある方 ■営業や法人営業経験がある方 【求める人物像】 ★自ら考え、行動し、周囲を巻き込める方 ★チームワークを重視し、組織全体を見渡せる方 ★現場とクライアントの間に立って、課題解決を進められる方 ★来館者満足度向上に対して情熱を持って取り組める方 ★人・施設・生き物のそれぞれを大切にできる方

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 ・ ビルメンテナンス業務経験 （ホテル・スーパー等での多人数労務管理を伴う業種の管理経験でも可） ・ Word・Excel・PowerPointの基礎的な操作スキル (簡易テストあり) 【歓迎するスキル】 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士) ・ビルクリーニング技能士 ・第一種衛生管理者などの施設管理関連資格

求めている人材 【必須条件】 ■VBもしくはRPG言語の知識をお持ちの方 【歓迎する経験・知識】 ■製造業での基幹システムに関わった経験 ■ベンダーコントロールの経験 ■iシリーズの知見 ※製造業での経験は必須ではありません。 【こんな方に向いています】 □VBやRPGの知識を活かして、 基幹システムの 保守・改修に携わりたい方 □システムを使う現場の声を聞き、 業務改善につなげることに関心がある方 □周囲と対話しながら、 要望を整理して形にできる方 □これまでの経験を活かし、 将来的にはマネジメントや IT戦略にも挑戦したい方 □安定した経営基盤のある企業で、 腰を据えて働きたい方 現在の専任担当と一緒に、 社内システムのDX化に 向けて支えて頂く事を期待しています。

資格 ・IT部門、社内SE等における何らかのマネジメント経験 （メンバーの業務管理、育成、進捗管理など） ・システムの企画・導入・更改・改善のいずれかに携わった経験 ・ITプロジェクトの推進経験 ・社内外の関係者やベンダーとの調整、折衝経験

資格 ・基本的なエクセルができる方 ・介護事務請求の経験のある方 ・マネジメント経験のある方

資格 【必須要件】 ・グループホームの経験がある方 ・マネジメント、収支管理等のご経験をお持ちの方 【あれば尚可】 ・介護の資格 ・普通自動車免許（AT限定可）

資格 【下記すべての条件を満たしている方】 ・マネジメント、収支管理等のご経験をお持ちの方 ・高価格帯商材、ラグジュアリー、ハイブランド等での経験 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格 ・普通自動車免許（AT限定可）

資格 【必須】 ・介護支援専門員の資格 ・居宅介護支援（ケアマネ）での現場経験3年以上 ・複数名のマネジメント経験1年以上 【あれば尚可】 ・主任介護支援専門員 ・居宅介護支援事業所の管理者経験 ・事業所の収支・業績管理経験

求めている人材 【必須条件】 ・宅地建物取引士資格 ＊資格取得を目指している方もOK 【以下いずれかの経験・資格保有者歓迎】 ・不動産管理経験 ・賃貸不動産経営管理士 ・管理業務主任者 ・宅建事務、金融事務経験 ＜以下のような方に向いています＞ ・安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・不動産や資産運用に興味がある方 ・スキルアップしながらキャリアを築きたい方 ＜会社概要＞ 設立：1986年10月13日 資本金：10億円 売上高：636億円（2026年3月期） 従業員数：842名（2026年4月時点） 事業所：札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡 事業内容： 【賃貸マンション管理から、資産のバリューアップまで、マンションをはじめとする、不動産への幅広いニーズにお応えしています】 (1) プロパティマネジメント事業 (2) 賃貸マンションの企画開発、売買仲介、買取再販 他 ★PM（プロパティマネジメント）受託戸数2018年～2025年、８年連続全国1位！※月刊プロパティマネジメント2025年11月号より

求めている人材 自分の仕事で心から誰かに喜んでもらいたいあなた。 人と関わること・話すことが好きなあなた。 接客や販売の経験がある方はもちろん、なくても大歓迎です！ ✅安定・関係構築重視 新規開拓のプレッシャーに疲れたあなたへ。 馴染みのお客様と信頼を深めてください。 大好きなブランドやファッションの世界で頼られる存在に。 ✅聞き上手 誠実な対話で信頼を築ける人柄を評価します。 ✅流行を追う、だけじゃない お客様からお預かりするのは、どれも「この世でたった一つのもの」。 「良いものを長く守る」価値観への共感がブランドの価値を守ることにつながります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎不動産営業の経験がある方 ◎特に地主様向けの土地活用営業の経験者 ◎未経験・第二新卒も歓迎 ◎宅地建物取引士優遇 ╭━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━╯ ◎チームで稼ぎたい ◎街づくりに興味がある ◎不動産営業が好きだ ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ◎コツコツ真面目 ◎コミュニケーション能力がある ◎誠実な方 ◎説得、交渉が得意 ◎数十億のプロジェクトに携わりたい

求めている人材 【必須】 ・建設または土木業界での実務経験 ・施工管理、現場管理、現場代理人 などの経験 【歓迎】 ・1級または2級土木施工管理技士 公共工事の経験 ・原価・予算管理の経験 ・協力会社との交渉・調整経験 ・チームマネジメントや組織の 取りまとめ経験 【こんな方に向いています】 ・現場経験を活かして、 ・上流のマネジメントに挑戦したい方 ・裁量の大きい環境で主体的に働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・将来的に経営に近い立場を目指したい方

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求めている人材 ▼必須スキル ・事務経験（1年以上） ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です 社労士事務所での経験は問いません。 経験よりも、仕事にまじめに取り組む 姿勢や、周囲と協力しながら新しいことを 吸収していけることを重視します。 ＜こんな方を求めています＞ ✅まじめにコツコツ仕事に取り組める ✅教わったことを素直に吸収できる ✅分からないことをそのままにせず、 確認・相談できる ✅自分で調べることもできる ✅周囲と声を掛け合い、協力して進められる ✅PCを使った事務作業に抵抗がない ＜こんな方は特に合っています＞ ⭐事務経験を専門的なキャリアにつなげたい ⭐働きながら資格取得を目指したい ⭐給与計算・労務・社会保険に興味がある

求めている人材 営業経験・学歴は問いません！第二新卒の方も応募可能です◎ 【必須】 ※要普通自動車運転免許 【こんな方に合う仕事です】 ・不動産業界で新しいキャリアを築きたい方 ・賃貸仲介営業として日々お部屋探しに携わっていた方 ・不動産管理会社で建物設備にも携わっていた方 ・建築や不動産業界の経験者でプロパティマネージャーにチャレンジしたい方 ・夢を実現したい方 ・現在より収入アップを目指したい方 ・成長意欲を持ち、自ら行動できる方 ・明るくコミュニケーションを取れる方 ・成長性のある事業に関わりたい方 【活かせる経験・資格】 ・賃貸仲介会社での実務 ・宅地建物取引士 ・施工管理の経験者 ・一級建築士 ・損害保険登録鑑定人 ※上記の経験・資格は必須ではありません。 ※対象資格には資格手当があります。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel入力） ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・不動産業界での実務経験（ルームアドバイザー業務も可） （※賃貸仲介、管理、売買など職種不問） ・接客や営業など、人と接する仕事の経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（※合格したけど実務経験がない、など歓迎します！！） ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・資格を取って未経験の業界にチャレンジしたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・人と話すことが好きで、誰かの役に立つ 仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域に貢献したいという想いのある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜不動産業界での経験を活かしたい方歓迎！＞ 「不動産の経験はあるけど、今の仕事では担当できる範囲が限られている」 「賃貸管理・売買仲介などの経験を、もっと幅広く活かしたい」 「将来的にPM・AMなど、不動産運用の専門性を高めたい」 そんな方を歓迎します。 【必須】 ■不動産業界での実務経験 └経験年数・職種は問いません ■普通自動車免許（AT限定可） ―――――――― 【求める人物像】 ―――――――― ✅不動産の仕事を幅広く経験したい方 ✅円滑なコミュニケーションが取れる方 ✅仕事もプライベートも大切にしたい方 ✅数字をもとに、物件の価値を考えられる方 ✅自分の考えを持って仕事を進められる方 ✅不動産売買・運用などの経験を活かしたい方 ✅より規模の大きな案件に携わりたい方 ✅賃貸管理・PM経験からAM領域へキャリアアップしたい方も歓迎 ======= 次のステージで大切なのは 「どこまで任されるか」です。 10～60億円規模の プロジェクトにも携わり、 自分の考えをカタチにしながら 不動産の価値を高めていく。 あなたが培ってきた 不動産の知識や経験を、 次は、より大きな案件、 より大きな裁量のもとで活かしませんか？

求めている人材 【必須（MUST）】 ■経理の実務経験をお持ちの方 （年数・規模不問／日次・月次の基本が分かる方） ※ブランクがある方も歓迎します！ 【歓迎（WANT）】※1つでも当てはまれば優遇 ■年次決算／月次決算の実務経験 ■日商簿記2級以上の資格 ■予実管理・原価計算・管理会計の経験 ■経理業務のシステム化・DX・業務フロー改善への関心 ＜求める人物像＞ ・ルーティン作業だけでなく、経営に近い上流業務へステップアップしたい方 ・他部署や経営陣とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ・主体的に業務改善や課題解決に取り組める方

求めている人材 ＜こんな方にオススメ＞ ・食べることが大好き ・飲食業界に興味がある ・将来自分のお店を持ちたい ・独立したい ・フリーターから卒業したい ・異業種から転職したい ・新しい環境で経験を活かしたい ・楽しく働きたい その他、応募の理由は何でもOK！ 大事なのはこの会社で「どうなりたいか？」 個人的なことでもOK 「働きながらやりたいことを見つけたい」 「将来お店を持ちたい」 など 自分の「なりたい」を一緒にかなえましょう

求めている人材 ＼＼ 20代、30代男性活躍中！ ／／ ■未経験・第二新卒歓迎 ◎経理事務デビューも歓迎 【必須条件】 ■短大・専門卒以上 ■基本的なPC操作ができる方 【活かせるスキル・経験】 事務経験や経理事務経験のある方 【こんな方におススメ】 ・未経験から新たなキャリアを築きたい方 ・事務職としてスキルを身に着けたい方 ・コツコツと正確な作業が得意な方 ・長期的にキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ■介護支援専門員(ケアマネージャー） ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ 「持ち帰り仕事や残業の多さに疲れてしまい、もっと心にゆとりを持って働きたい」 「子育てや家庭と仕事を無理なく両立させたい」 「ブランクがあるけれど、これまでの主任ケアマネの経験を活かして復職したい」 「ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境で働きたい」 「困ったときは『お互い様』で助け合える温かい職場で働きたい」 ※学歴不問！ブランクのある方も大歓迎です。これまでの実績や経験をしっかり考慮して給与を決定します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨第二新卒歓迎！ 【必須】 ✅給与計算 または 勤怠管理の実務経験 ✅基本的なPC操作スキル 【歓迎】 ✅社会保険や入退社手続きの経験 ✅従業員情報の管理、変更手続き経験 ✅人事労務に関する問い合わせ対応経験 ✅総務・庶務・車両管理などの実務経験

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■宅地建物取引士 ■不動産営業の実務経験 ■マネジメント経験（3年以上） ■普通自動車免許（AT限定可） ■メンバーの育成・業務管理など、チームをまとめた経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 □不動産会社・住宅会社での所長経験 □店長・マネージャー・課長などの管理職経験 □用地仕入れの実務経験 □営業組織の立ち上げ・体制構築の経験 【こんな方にピッタリ！】 ◎不動産営業＆マネジメント経験を活かしたい方 ◎メンバーの育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ◎個人だけでなく、組織全体の成果を追求したい方 ◎営業戦略の立案や業務改善にも取り組める方 ◎現場の状況を把握し、的確な判断や指示ができる方 ◎事業部の成長に主体的に関わりたい方 === これまで培ってきた不動産営業の経験と マネジメントスキルを活かし、 個人の成果だけでなく、 チーム全体の成長を支えていくポジションです。 あなたの経験とリーダーシップを、 マツワホームのこれからを支える力にしていってください！

求めている人材 未経験の方も大歓迎！ 先輩社員がイチから丁寧にお教えします◎ 実際に課長も未経験で入社していますし、 異業種からの転職者も多数活躍中です⭐ 手厚いサポート体制があるのでご安心ください！ ＼こんな方にオススメ／ ・機械いじりが好き ・機械に苦手意識がない ・シフト制で家族や友人と休みが 合わないので、土日祝休みの 仕事に就きたい ・夜勤を続けることが体力的に 不安で、日勤で働きたい ・残業が多く、拘束時間が長いので ワークライフバンスがとれる 仕事に就きたい ・安定企業で長く働きたい ・家族や友人に自慢できる仕事に就きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ⭐経理の実務経験がある方 ※経験年数は問いません！ ⭐簿記2級の資格、または同等の知識がある方 ⭐基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）がある方 マネジメント経験は必須ではありません。 経理の経験・知識を活かして 仕事の幅を広げたい方を歓迎します！ ⸜⸜ こんな方歓迎！ ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●リーダー・マネジメント経験がある方 ●大法人での経理経験がある方 ●決算・税務・開示など、専門性を高めたい方 ●将来は経理課長としてチームを率いたい方 ●システムを活用した業務効率化に興味がある方 ●能力や担当業務に応じた評価で、収入アップを目指したい方 ⸜⸜ こんな方に向いています！ ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方 ●指示を待つだけでなく、自ら考えて動ける方 ●新しい知識や業務を積極的に学べる方 ●メンバーや店舗責任者と連携して仕事を進められる方 ⸜⸜ 一緒に働くメンバー！ ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理課5名、財務課2名、経営管理部1名の 計8名がワンフロアで連携しており 25歳から48歳までの幅広い世代が 女性スタッフを中心に活躍しています。 最長20年在籍するベテランや 一度転職した後に「やはりこの会社がいい」と 再入社した「出戻り」スタッフも多く 派遣から正社員へ登用された実績もあります。

求めている人材 🔴まずは、ご応募お待ちしております！ ・ホスピタリティがある方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・新卒、第二新卒ＯＫ ・初めての正社員トライも歓迎 ・ブランクＯＫ 🔴下記、経験者は優遇します ・菓子メーカー経験者 ・百貨店勤務経験者 ・店長経験者 ・マネージャー経験者 ・接客販売経験者 ※アルバイトでも可能

求める人材: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ----- ・経験浅くてもOK

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！もちろん、経験者歓迎です！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 ／ ブランクOK！学歴・年齢不問！ ＼ ⭐必須条件 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ・介護支援専門員 資格必須 ・ケアマネージャーの実務経験2年以上 ⭐歓迎条件 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ・ブランクのある方も大歓迎です！！ ・有料老人ホーム、訪問介護事業所などの経験3年以上 ⭐こんな方にぴったり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ・ワークライフバランスを重視したい方 ・育児や家庭と両立しながら働きたい方 ・長期的に安定した環境で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作（Word、Excel）が出来る方 ※業務改善、効率化の指向性がある方 歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✧【必須条件】 ・主体的に行動できる方 ・基本的なPC操作 （文字入力）ができる方 ・書類を1件ずつ確かめる 作業を苦にしない方 ※学歴・事務職の経験・ 車の知識は問いません ・日本語能力試験1級（N1） 相当の日本語力がある方 ✧【歓迎条件】 ・未経験、第二新卒の方 ・正確・迅速に事務処理を こなせる方 ・一般事務、営業事務、 データ入力のご経験がある方 ・ブランクからのお仕事復帰を 考えている方 ・腰を据えて長く続けられる お仕事を探している方 ・将来的にチームの中心的存在に なりたい、目指したい方 ・何らかのリーダー経験が ある方 ✧【こんな経験が活かせます】 ・一般事務、営業事務 ・データ入力、書類のチェック ・受付、インフォメーション ・保険代理店、自動車ディーラー での事務や受付 ・行政書士事務所、 自動車販売店での登録事務 ✧【弊社が求める経験レベル】 業界経験・職種経験は 一切問いません。大切にして いるのは、細かい確認を きちんと積み上げられるか どうかです。 自動車の登録手続きは、覚えると そのまま自分の知識として 積み上がります。「手に職を つけて、腰を据えて働きたい」 という方に合うポジションです。

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求めている人材 ◎飲食店でのホール・接客経験3年以上（アルバイト・正社員不問） ◎店舗運営やスタッフ管理に携わった経験がある方歓迎 ◎売上管理や数値意識を持って業務に取り組める方 ◎アルバイトスタッフの教育・育成に責任を持って向き合える方 ◎新店舗立ち上げという変化のある環境に前向きに取り組める方 ※学歴不問 ※高単価業態やホテル・レストランなどでの接客経験をお持ちの方は優遇します。 ■求める人材 ◎若手スタッフの育成やチームづくりに前向きな方 ◎お客様に合わせた丁寧な接客を大切にできる方 ◎「もっと良いお店にできる」と改善を考えることが好きな方 ◎ブランドづくりや立ち上げに関わってみたい方 ◎現場に裁量がある環境でチャレンジしたい方 ◎サービススタッフとしてだけでなく、将来的に店舗運営・マネジメントも学びたい方 ◎仲間と一緒にお店を育てていきたい方 ◎空間づくりや“また来たい”と思ってもらえる接客に興味がある方

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 <必須条件> ■ 大卒以上 ■ 基本的なPCスキルのある方 （タイピング、文書作成など） ■正社員としての勤務経験があり かつ販売・営業・サービス業など、 お客様とのコミュニケーションを とる業務経験をお持ちの方 <歓迎条件> ■ コミュニケーション能力が高く、 人との調整や交渉に抵抗がない方 ■ 新しい変化に柔軟に対応できる、 成長意欲の高い方 ■ スタッフ教育やマネジメント経験 ■ ホスピタリティ <こんな方におすすめ> ■成長企業で働きたい方 ■「売って終わり」の関係より、 長く深い信頼関係を築きたい方 ■人の相談に乗るのが得意な方 ■効率よく働いて成果を出し 休みもしっかり取りたい方 ■たまの出張も楽しめる方 ※占いに関する知識は一切不要！ 入社後に自然と詳しくなります。 「占い、嫌いじゃないかな」くらいの スタンスで大丈夫です◎ 「占いは詳しくない」 というスタッフが多いのですが、 その客観的な視点が強みになっています。

求める人材: ◇大卒以上 ◇性別不問 ◇総務経験者歓迎 ◇ブランクOK 【必須条件】 ・総務のいくつかの実務経験がある方 （労務、勤怠、資産管理、法務、IR、庶務、 各種事務局、海外子会社管理など） ・上場会社または上場会社の親子会社での 勤務経験が必須となります。 【歓迎経験・スキル】 ・ビジネス英語(TOEIC700点程度)可能者 ・海外子会社管理経験者 ・投資家対応経験者 ＼こんな方に向いています！／ ・総務として幅広い経験を積みたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・スケジュール管理が得意な方 ・会社経営に近い仕事へチャレンジしたい方

経験・資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 定年制度あり 66歳(再雇用あり：70歳まで) ◇活かせるスキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word等) ・利用者様や関係機関と円滑に連携できるコミュニケーション力 ☆管理者やサービス責任提供者、施設長経験をお持ちの方は優遇します

求めている人材 下記いずれかの実務経験をお持ちの方（※経験年数・オンライン/オフライン不問） ・ブランド品（バッグ・時計・ジュエリー等）の買取・査定・鑑定経験 ・総合買取店での買取・査定・鑑定経験 「店舗での対面接客からオフィスワークへ切り替えたい」 「これまでの査定スキルを活かして安定環境で働きたい」という方を歓迎します！ 【歓迎条件】 ・PC操作や事務・オフィスワークの経験 ・営業や顧客対応の経験（コミュニケーション力を活かせます） 【こんな方にピッタリな環境です】 ・店舗での対面接客や交渉業務から離れ、査定・オフィスワークに集中したい方 ・正確なデータ入力やコツコツとした整理・事務作業が得意な方 ・お客様との丁寧なやり取り（主にLINE/チャット）が苦にならない方 ・上場グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍したい方

求めている人材 ✬【歓迎条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・キーボードによる入力操作 ・基本PC操作ができる方 ・接客や販売の経験がある方 ・コールセンター経験のある方 ・未経験から挑戦したい方 ・相手の気持ちに寄り添える方 ・コミュニケーション好きな方 ・オフィスワーク希望の方 ・長期で安定して働きたい方 ✬【関連職種】 ・カスタマーサポート ・インバウンドオペレーター ・テレフォンオペレーター ・電話応募受付スタッフ ・一般事務兼電話対応 ・予約受付窓口担当 ・案内窓口オペレーター

求めている人材 【求める人材】 ★完全未経験・第二新卒歓迎！20代・30代の若手世代が主役となって活躍できる環境です ★学歴やこれまでの業界経験は一切問いません。人柄と「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視した採用を行います！ 【必須となるスキル・姿勢】 〇基本的なPC・ITツールの操作ができる方（メール送信、簡単なデータ入力・書類作成など） ※日常業務でITツールを使用するため、基本的なPC操作が可能な方を対象としています（一からのパソコン操作指導は行っておりません）。 〇現場実務に意欲的に取り組める方 ※将来の管理・企画業務に向けて、まずは現場（清掃・警備・運営管理など）で実際の業務をしっかり経験し、知識を深めていただきます。 「現場を知るリーダー」を目指し、前向きに取り組める方を歓迎します！ 【このような方にピッタリのお仕事です！】 〇新しい組織や事業の立ち上げ・組織づくりに興味がある方 〇チームで協力しながら、円滑なコミュニケーションが取れる方 〇地域活性化やイベント企画、施設運営に携わってみたい方 〇ワークライフバランス（残業月10時間以内／年休110日）を大切に働きたい方 〇将来的には管理職や新規事業の責任者、または独立を目指してスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル（必須ではありません）】 〇接客・販売・サービス業など、人と接する業務の経験（アルバイト経験も歓迎！） 〇店舗運営、チームリーダー、後輩指導などのマネジメント経験 〇ビルメンテナンス、清掃、警備、施設管理などの実務経験

求めている人材 …これまでの労務経験を、 さらに専門的なキャリアへ… ▼必須経験 給与計算・社会保険手続きなど、人事労務に 関する実務経験がある方（1年以上） ※勤務先や肩書よりも、これまで 担当してきた業務内容を重視します。 「手続き業務の経験はあるけれど、 労務相談はこれから」という方も歓迎◎ ▼必須スキル ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です ＜こんな方を求めています＞ □新しい知識や仕事の進め方を素直に吸収できる □分からないことは周囲に確認・相談できる □担当業務に責任を持って取り組める □周囲と連携しながら仕事を進められる □まじめにコツコツ仕事に取り組める

求める人材: 《歓迎スキル・経験（必須ではありません）》 * 人事・採用関連業務の経験 * 営業・コンサルタントのサポート経験 * Excel・PowerPoint・Wordなどの基本操作 《こんな方を歓迎します！》 * 責任感がある方 * コミュニケーションを大切にできる方 * 明るく元気な方 * 未経験でも学ぶ姿勢がある方 * クライアントやチームをサポートする仕事が好きな方 ＼こんな方と一緒に働きたいです！／ 業務はチームで進めるため、先輩と一緒に学びながらスキルアップしたい方に向いています。 クライアントや社内メンバーとの連携が多く、「チームを支えたい」「縁の下の力持ちになりたい」という方にピッタリです。 分からないことがあっても先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます◎

求めている人材 20代活躍中！若手社員が多い職場です！ ★経験・学歴は問いません★ ・高卒・専門卒・大卒など学歴不問 ・フリーターさん歓迎 【こんな方にピッタリの環境！】 ・人と話すのが好きな方 ・営業・接客業（飲食・販売） ・もっと成長したい方 ・もっと年収を上げたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・楽しく働きたい方 頑張りたい！チャレンジしたい！ そんな気持ちに応えてくれる会社です。 まずはカジュアル面談で気軽に話をしませんか？ 貴方の考えや希望の働き方について 気軽にお話ししましょう♪ 年齢の条件と理由：あり（◆ 35歳未満の方 長期キャリア形成の為（例外事由3号のイ））

求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 ・電話応対の実務経験を1年以上お持ちの方 ・エクセル等基本的なPC操作ができる方 ✬【歓迎条件】 ・インサイドセールスでの実務経験 ・無形商材を扱う電話営業の実務経験 ・一般消費者向けインバウンド対応経験 ・数字を追い求める目標達成意欲の高い方 ・チーム連携を大切にできる協調性のある方 ・データに基づく論理的な思考ができる方 ・新しい知識を素早く吸収できる柔軟な方 ✬【関連職種】 ・コールセンターインバウンドスタッフ ・IT業界向けインサイドセールス担当 ・医療機関向けカスタマーサポート ・アウトバウンドコールスタッフ業務 ・無形商材提案テレフォンアポインター ・デジタルマーケティングの企画営業職

求める人物像 《必須資格》 ■ケアマネージャー (介護支援専門員)資格をお持ちの方 《こんな方も大歓迎》 ■特別養護老人ホームやデイサービス等の 各種介護施設や地域包括支援センターの 経験がある方 ■ブランクが長い方 など ◎ブランクさんの仕事復帰を 積極的にサポートします！ 学歴 学歴は一切問いません。