公共施設・ビル管理運営マネージャー候補(主任)

募集要項 職種 公共施設・ビル管理運営マネージャー候補（主任） 雇用形態 正社員 仕事内容 本社スタッフとして、ビルメンテナンス・指定管理事業における 複数の担当現場を統括し、運営品質の維持・向上や顧客・行政との関係構築 スタッフマネジメントを担っていただきます。 現場に常駐する仕事ではなく、担当現場を巡回・支援しながら より良い施設運営を実現するスーパーバイザー職です。 1．担当現場の統括・運営支援 文化会館や公園、釣り施設の運営状況や清掃・設備・警備など 担当現場の状況を把握し 品質・安全・収支の観点から改善を推進します。 2．行政・施設オーナーとの折衝 行政担当者や施設オーナーとの定例会や報告、提案を 通じて信頼関係を構築し、施設価値の向上につなげます。 3．協力会社の管理・発注調整 協力会社への業務発注や工程調整、履行確認、品質管理を行い 安定したサービス提供を実現します。 4．スタッフ・労務・品質のマネジメント 現場責任者やスタッフの配置、勤怠・シフト管理、教育・労務管理を行い 組織全体の成長を支えます。 5．施設活性化に向けた企画・提案 指定管理施設を中心に、イベントや利用促進施策の企画・提案にも携わり 施設の魅力向上と利用拡大を目指します。

資格・経験 ・ ビルメンテナンス業務経験 （ホテル・スーパー等での多人数労務管理を伴う業種の管理経験でも可） ・ Word・Excel・PowerPointの基礎的な操作スキル (簡易テストあり) 【歓迎するスキル】 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士) ・ビルクリーニング技能士 ・第一種衛生管理者などの施設管理関連資格

月給32万1000円～33万600円 給与 月給／265,480円～285,480円(主任職) ■年収モデル※経験・能力、賞与による ・入社1年目・30代・主任：年収480万円 ・入社3年目・30代・係長：年収580万円 ・入社5年目・40代・課長：年収680万円

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～17:00（実働7時間） ※残業月平均25～35時間程度

休日・休暇 週休二日制 ※年末年始休暇（12月31日～1月3日） 【働き方のポイント】 ・実働7時間勤務 ・残業月15時間程度 規則正しい勤務時間のため、 仕事後の予定も立てやすい環境です。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長く働きたい方をお待ちしております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回＋決算賞与 ※業績による (昨年度実績：年間5ヶ月分) ・各種社会保険完備 ・出産祝金（規定あり） ・慶弔見舞金（規定あり） ・資格取得補助制度（規定あり） ・家族手当（規定あり） ・通勤手当：全額支給

試用期間なし

備考 こちらのお仕事はほんの一例です。 『株式会社ハウスビルシステム』では 官公庁、民間企業オフィス、病院、イベント会場、店舗、 マンション、公園、などあらゆる建物の総合管理を行っています。 具体的には設備管理・清掃・警備・施設運営管理・事務職など フリーター・主婦/主夫・中高年・ミドル・シニアの方まで フルタイムや扶養控除内、Wワーク希望の方 皆様にぴったりのお仕事ご用意しています。 未経験大歓迎・学歴不問のお仕事から、 経験活かせるお仕事まで幅広くご紹介いたしますので 現在在職中の方やハローワークでお仕事をお探しの方も お気軽にお問い合わせください