社内SE(基幹システムの保守・改修)|課長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア VB・RPGの知識を活かして、 会社の基幹システムを支える社内SE。 受発注・在庫・売上管理など、 日々の業務に欠かせない システムの保守・改修をお任せします。 目指すのは、 システムを維持するだけでなく、 現場の声をくみ取り、 業務の効率化につなげること。 将来的にはシステム課の課長候補として、 IT戦略の立案などにも 携わっていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存の基幹システムの保守・改修 ・VBやRPGを用いた不具合の修正、 機能追加 ・営業や工場へのヒアリング、 業務フローの把握 ・現場の要望をもとにした要件定義、 IT化の提案 ・サーバーやPC端末の設定、トラブル対応 ・社内インフラの管理 ・外部ベンダーを活用したシステム対応 社内の各部署と連携しながら、 業務上の課題をITの力で改善していきます。 ■この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅現場の声を、システム改善につなげる。 営業や工場など、 実際にシステムを使う社員の声を 直接聞けるのが、 社内SEならではの特徴です。 要望を整理し、 仕組みとして形にすることで、 日々の業務の効率化に貢献できます。 今回の採用では、 長年にわたって会社を支えてきた ベテラン社員から、 技術や知識を引き継いでいただきます。 VB・RPGの知識を活かし、 基幹システムの保守・改修に継続して 携わりたい方に適した仕事です。 ✅将来はシステム課の課長候補へ。 経験を活かして実務を担いながら、 将来的にはIT戦略の立案など、 組織の中核を担うことを期待しています。 ■大裕鋼業株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、自動車や電化製品などの メーカーが扱いやすいよう、 鋼板コイルを加工し、 品質管理を行う鋼材加工の専門企業です。 多くの業界のメーカーと直接取引を行い、 年商100億円超の経営基盤を築いています。 大きく、加工や保管が難しい鋼板コイルを 製品づくりに使える形で届けることで、 日本のものづくりを支えています。 その事業をITの側面から支えるのが、 今回募集する社内SEです。 ■働きやすさも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円～700万円 ・月給31万7,000円～43万円 ・賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分） ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業20時間以内 ・転勤なし ・1食280円の社員食堂あり これまでの知識や経験を活かしながら、 安定した環境で長く働きたい方を お待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ■VBもしくはRPG言語の知識をお持ちの方 【歓迎する経験・知識】 ■製造業での基幹システムに関わった経験 ■ベンダーコントロールの経験 ■iシリーズの知見 ※製造業での経験は必須ではありません。 【こんな方に向いています】 □VBやRPGの知識を活かして、 基幹システムの 保守・改修に携わりたい方 □システムを使う現場の声を聞き、 業務改善につなげることに関心がある方 □周囲と対話しながら、 要望を整理して形にできる方 □これまでの経験を活かし、 将来的にはマネジメントや IT戦略にも挑戦したい方 □安定した経営基盤のある企業で、 腰を据えて働きたい方 現在の専任担当と一緒に、 社内システムのDX化に 向けて支えて頂く事を期待しています。

月給31万円～43万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 29万3000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万7000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※残業手当は、 残業時間に応じて別途支給します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：500万円～700万円 月給33万7,000円～43万円＋ 賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分） ※残業手当は別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（固定時間制） ・実働8時間 ・休憩60分 ・残業は月平均20時間以内

休日休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（7日） ・有給休暇（10日～20日） ・育児休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年2回 （昨年度実績4.5カ月分） ・社会保険完備 ・通勤手当／会社規定 （月2万3,000円まで） ・家族手当 （月7,000円～2万5,000円／ 単身の方にも7,000円を支給） ・皆勤手当（月9,000円） ・退職金制度あり （勤続3年以上） ・財形制度 ・退職金共済 ・社員食堂あり（1食280円） ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・U・Iターン支援制度 ・継続雇用制度（再雇用） ・従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 服装自由